員工保密協議書範文集合八篇

員工保密協議書範文集合八篇

　　在當今社會生活中，用到協議的地方越來越多，簽訂協議是解決糾紛的保障。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編整理的員工保密協議書8篇，希望對大家有所幫助。

員工保密協議書 篇1

　　甲方（公司）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　一、保密協議

　　鑑於乙方在甲方任職，作為甲方的負有保密義務的人員（高階管理人員、高階技術人員、負有保密義務的人員），知悉和掌握甲方生存發展有重要關係的商業秘密和技術秘密，並將獲得甲方支付的相應報酬，根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，本著平等自願和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，約定下列條款共同遵守：

　　第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。

　　第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，乙方主張由其本人享有智慧財產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有智慧財產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以透過協商解決；協商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

　　第三條 本合同所稱甲方商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的資訊，包括但不限於：

　　（一）技術資訊：本合同所稱技術資訊是指甲方現有及正在開發或構想中的技術的有關資訊，包括但不限於專利及非專利的專用技術、計算機軟體、報告、操作手冊、技術文件及與其相關的決議、檔案及函電等未公開的專利、智慧財產權資訊。

　　（二）經營資訊：本合同所稱經營資訊是指甲方現有或未來將發生的與經營有關的資訊，包括但不限於客戶資料、營銷計劃、採購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區域分佈、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產品報價、服務網路、招投標中的標底及標書內容，以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等資訊。

　　（三）管理資訊：本合同所稱管理資訊是指甲方現有或未來將發生的與管理有關的資訊，包括但不限於甲方現有及正在制定或構想中的人事資訊、工作計劃、組織結構資訊、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業務規程等資訊、檔案和資料等。

　　（四）關於甲方重大法律問題的資訊：包括但不限於甲方正在或將要進行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產或者權益等事項的資訊。

　　（五）商業秘密和其他秘密的載體上述商業秘密和其他秘密的載體，包括但不限於文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載於書面的或是載於任何其他非書面介質上的或是口頭上的。

　　（六）本合同所稱商業秘密包括本協議簽訂前甲方已經擁有和簽訂協議後在經營活動中不斷增加的商業秘密。凡屬與甲方公司事務有關的一切保密資訊，都屬於應當保密的範圍，在此所稱的資訊包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。

　　第四條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，以保持其機密性。

　　第五條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。

　　乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此許可權。

　　第六條 雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務並不擅自使用有關秘密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　乙方離職後承擔保密期限為： 兩年 。

　　甲方同意在乙方離職後履行保密義務期間，向其支付保密費。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已透過薪金10%的計算考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經濟補償費。

　　第七條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用，包括但不限於訴訟費、律師代理費等；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　第八條 乙方在履行職務和完成具體工作任務時，若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人智慧財產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

　　乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此許可權。

　　第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論這些秘密資訊有無商業上的價值。

　　若記錄著秘密資訊的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。

　　乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方秘密資訊的一切載體。

　　但當記錄著秘密資訊的載體是由乙方自備的，且秘密資訊可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將秘密資訊複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密資訊消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　第十條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係，並辦理完畢交接手續的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

　　第十一條 違約責任

　　（一）乙方違反本協議的，甲方有權要求其立即停止侵害，同時依據公司的規章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關係。

　　（二）乙方因違約行為為他方提供服務或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創造的價值全部歸甲方所有，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。造成甲方重大損失的，甲方有權要求其按照實際損失承擔賠償責任。

　　（三）上述相關損害賠償費用，甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除；

　　（四）乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數額以 10萬 元人民幣計算；無論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關係。

　　（五）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　（六）乙方在承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留透過司法途徑追究其刑事責任的權利。

　　第十二條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。 本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

　　第十五條 本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

　　二、競業限制合同

　　鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，雙方就乙方在就競業限制的有關事項，約定下列條款共同遵守：

　　第一條 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職後，非經甲方事先書面同意，不得有下列行為：

　　（一）為與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的任何第三方服務或擁有利益。

　　（二）自行開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

　　（三）為與甲方在產品、市場或服務方面直接或間接競爭的企業或者機構工作或者在這種企業、機構擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，或雖然不擔任職務，但為前述單位提供指導、諮詢、協助或擁有利益。

　　（四）自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關係的業務。

　　（五）可能直接或間接轉移本公司的業務，或對本公司的業務產生或將產生不利影響的行為。

　　（六）離職之前不得搶奪甲方客戶，離職後不得帶走甲方的客戶。

　　（七）不得引誘其他僱員離職。

　　（八）離職後的 半年 內，不得開展與甲方競爭的業務或受僱於與甲方公司有競爭業務的公司。

　　（九）其他有損甲方利益的行為。

　　乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或藉助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。

　　第二條 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係，並辦理完畢交接手續的時間為準。

　　第三條 作為乙方履行競業限制義務的補償，甲方須按月向乙方支付競業限制補償費 500 元/月（人民幣大寫：伍佰元/月），並在每月發薪日由甲方轉賬至乙方工資代發賬戶。

　　無論因何種原因導致甲方不能按期將補償費轉入乙方工資代發賬戶的，甲方可在發薪日三個工作日內電話通知乙方到甲方以現金形式領取，若乙方拒絕領取補償費，甲方有權將補償費提存，提存費用由乙方承擔，乙方連續六個月拒絕領取提存補償費，視為乙方放棄已經提存的補償費，本協議依然有效，直至終止條件出現。

　　甲乙雙方約定的競業期限屆滿，甲方即可停止補償費的支付，同時，本協議自動終止；若乙方在本協議約定競業期限內從事有關競業禁止工作的，甲方即可停止補償費的支付，同時，甲方將追究乙方的違約責任。

　　乙方應於每月1日前告知甲方現在的住所地址、聯絡方法及工作情況，如乙方在新的單位找到工作後，應主動向甲方提供新單位的工作證明及聯絡電話。甲方可以隨時與乙方聯絡，並核實情況，乙方應當予以積極配合。

　　第四條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第五條 乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數額以 20萬 元人民幣計算；無論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關係。

　　第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。 本合同的修改必須採用雙方同意書面形式。

　　第九條 本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

員工保密協議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯絡電話：(手機)(固定電話)

　　鑑於乙方系甲方員工，並獲得甲方支付的報酬，甲乙雙方存在勞動合同關係，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達成以下條款：

　　第1條、保密內容

　　乙方須予以保密之資訊指乙方與甲方勞動合同存續前、存續中及解除勞動合同後，內容包括但不限於以下內容：

　　1、公司管理

　　乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近、中、遠期業務發展計劃、資金及融資狀況、公司各項規章制度、營運作業規範、分配方案、戰略計劃、行銷企劃、財務會計資料、物料採購、人事管理(人事資料、薪酬資料、錄用條件等)、品質控制制度、貨源情報等;

　　2、市場資訊

　　行銷計劃、合作計劃、方式、各類協議、經銷商名單、供應商名單、使用者名稱稱、招投標中的標底、標書內容、交易價格、定價政策、銷售策略、工程資訊等;

　　3、技術資訊

　　技術筆記及文件、保密資料、設計程式、技術設計方案、工程設計、製造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、實驗結果、圖紙、樣品、操作手冊、技術文件、相關的函電和甲方的公司內部系統有關之所有資料、圖表、檔案、電腦軟體等等及其他與甲方營業活動和方式有關之資料等;

　　本協議所指的保密內容形式，包括但不限於：文字資料、電腦文件、圖片、視聽資料等資訊載體。

　　第2條、保密期限

　　1、甲、乙雙方勞動關係確立期間;

　　2、甲方的專利技術未被公眾知悉期間;

　　3、任何有可能造成甲方名譽及經濟損失期間。

　　第3條、保密義務

　　1、乙方應將本協議第一條所述之資訊視為公司資訊秘密，不得將這些資訊用於乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方洩露與其所從事工作有關的任何資訊。

　　2、乙方只能將其掌握的甲方的資訊秘密用於甲方許可的事由，或者用於完成甲方的工作。乙方不得將上述資訊秘密用於其他方面。乙方或者第三方對於甲方的資訊秘密的任何修改、列印、複製均需得到甲方的書面授權。

　　3、出於甲方的需要，乙方在公司內部更換職位時，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有資訊秘密資料。

　　4、在日常工作中，乙方應將涉及甲方資訊秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，並保證將涉及甲方資訊秘密的資料至於安全處所，以防止非相關人員之接觸，並確保該資料不致洩密。

　　5、未經甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限於口頭、書面、磁碟、通訊網路等介質)向其任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等洩露資訊秘密。

　　6、乙方在完成工作後，對於廢棄不用的保密資料應作如下處理：檔案、圖紙等磁碟或移動儲存、視聽資料或其他不易銷燬的食物及時交還甲方，由甲方統一處理。

　　7、乙方在遺失甲方的保密資料時，應及時向甲方彙報，以便是甲方能立即採取相關措施，減少因資訊秘密洩露而可能造成損害的程度。若為故意情事，一經查核，甲方得依下述【違約責任】追溯既往。

　　第4條、乙方的陳述與保證

　　乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業資訊秘密且任何洩密將造成公司重大利益傷害的基礎上，作出如下陳述和保證：

　　1、乙方對在服務過程中獲悉的甲方的資訊秘密負有保密義務，保證不因乙方的故意或過失是他人獲得、使用這些資訊。

　　2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方資訊秘密有關之資料的抗辯理由。

　　3、除工作上確有必要外，乙方保證不出於故意瞭解、掌握非本部門所涉及的資訊秘密和技術秘密，更不會出於故意獲取有關的資料。

　　4、乙方保證在任職期間或離開職務後(包括調職、離職、停職等原因)，不私自影印或保留和甲方資訊秘密有關之任何資料，亦不將知悉的內容洩露於其他任何第三方，或協助第三方獲悉相關資料的內容。

　　5、乙方保證在職期間，不與任何第三方簽訂書面勞動合同，也不與第三方建立事實勞動關係。尤其在任職期間，不利用其在工作中瞭解的甲方的資訊秘密為自己或第三方從事本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。

　　6、鑑於乙方在職期間獲得或製作的資訊秘密，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關係存續期間或終止之後，乙方均承擔甲方因投資、培訓或提供創造機會而對這些資訊秘密的所有權，因此乙方保證：在勞動合同終止後，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該資訊秘密，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內掌握資訊秘密的職工離開甲方。

　　7、無論乙方因何種原因離職時，所有由乙方所作或保管的有關甲方上述保密內容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、檔案、物品等均需即時交予甲方，並由甲方簽收。

　　8、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、程式、技術秘密或其他資訊秘密，有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他資訊秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓，無需經過乙方的同意。乙方應當依據甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。

　　第5條、說明

　　本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

　　第6條、違約責任

　　1、乙方違反本協議義務及陳述和保證的，視為乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權利按勞動合同法第39條單方面解除勞動合同。

　　2、若乙方違反上述規定而給甲方造成損失的，乙方應予以全額賠償。

　　3、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。

　　4、乙方違約的事實並不能解除其在本協議下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失後，仍需繼續遵守本保密協議。

　　第7條、爭議解決

　　甲、雙方因執行本協議發生爭議的，由甲、雙方協商解決，若經協商仍不能解決時，提交有管轄權的人民法院裁決。

　　第8條、其他

　　甲乙雙方可根據工具實際工作情況，對本合同未盡之處簽訂補充協議，作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。

　　9、生效

員工保密協議書 篇3

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：身份證號碼：

　　住址：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關政策規定，雙方本著平等自願、協商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職後兩年內，需保護甲方商業秘密，並履行競業禁止義務事宜達成如下協議：

　　第一條甲乙雙方權利和義務

　　（一）甲方權利和義務

　　1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協議所規定的競業禁止期間的前提下，在其在職期間和離職後兩年內，按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。

　　1.1.2支付方式為：商業保密和競業禁止補償費用按年度支付，由甲方於每年農曆春節放假前支付至乙方預留的銀行帳戶，如乙方賬戶無法支付，乙方自行承擔責任，與甲方無關，乙方仍需遵守勞動合同和本協議。

　　（二）乙方權利和義務

　　1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的客戶資訊，產品配方，產品檢測報告，工程資訊，經營資訊（產品定價，經營策略等）商業利益、客戶資料均屬於甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業務允許範圍內充分利用開展生產、經營、業務活動。上述資料等各項權利均歸甲方享有。

　　1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方具體應承擔的甲方商業秘密範圍包括但不限於:客戶資訊，產品配方，產品檢測報告，工程資訊，經營資訊（產品定價，經營策略等），不得私自收集客戶資訊，生產配方等商業秘密。

　　1.2.3甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬於保密範圍。

　　1.2.4若甲方的保密規章制度沒有規定或者規定不明確處，乙方作為員工，亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的業務資料、技術資訊、經營資訊或其他商業秘密資訊，以保持其機密性。

　　1.2.5乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，不得洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方有承諾保密義務的業務資料、技術秘密或其他商業秘密資訊，也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。

　　1.2.6乙方承諾，在其離職後兩年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自侵犯他人智慧財產權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。

　　1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之後兩年內，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、經理、員工、代理人、顧問等。

　　1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之後兩年內，不得直接、間接或者試圖影響本企業的客戶關係，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業，損害甲方的合法權益。乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密資訊及其載體和影印件。

　　第二條合同的違約責任

　　1.3.1甲方無正當理由不履行本協議，拒絕支付乙方的競業限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數向乙方支付約定的競業限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金5000元。

　　1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業限制補償費的利息損失(如已經支付違約金，應當予以扣除)。

　　1.3.3乙方不履行本協議，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方給予處分。

　　1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　第三條合同的權利義務終止

　　雙方約定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：

　　1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開，而且由於該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;

　　2、甲方無正當理由不履行本協議，拒絕向乙方支付競業限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

　　本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之後簽訂的商業秘密協議的效力。

　　第四條爭議解決方法

　　因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，如一方拒絕協商、調解或者協商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第五條效力之分割條款

　　本合同的任何具體條款，無論是當事人協商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其餘部分的效力。

　　第六條雙方宣告

　　本競業禁止協議完全出於甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的競業限制出於完全自願。

　　第七條合同的效力和變更

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須採用雙方同意的書面形式。

　　第八條合同的持有及效力

　　本協議一式兩份，甲男雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：乙方：

　　法定代表人（授權委託人）：身份證號碼：

　　電話：聯絡方式：

員工保密協議書 篇4

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業)：

　　鑑於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條

　　雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，有關的智慧財產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的智慧財產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密及其他商業秘密，有關的.發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。

　　第二條

　　甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，甲方主張由其本人享有智慧財產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬於非職務成果的，由甲方享有智慧財產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，可以透過協商解決;協商不成的，透過訴訟途徑解決。

　　第三條

　　甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，以保持其機密性。

　　第四條

　　除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此許可權。

　　第五條

　　雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職後承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

　　(a)無限期保密，直至乙方宣佈解密或者秘密資訊實際上已經公開;

　　(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

　　乙方同意就甲方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

　　(a)甲方離職時，一次性支付______元。

　　(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第六條

　　甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條

　　甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人智慧財產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此許可權。

　　第八條

　　甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

　　甲方離職之後是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之後的就業、任職範圍。

　　第九條

　　甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密資訊有無商業上的價值。

　　若記錄著秘密資訊的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當於載體本身價值的經濟補償。

　　第十條

　　甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載著乙方秘密資訊的一切載體。

　　但當記錄著秘密資訊的栽體是由甲方自備的，且秘密資訊可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將秘密資訊複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密資訊消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

　　第十一條

　　本合同提及的技術秘密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業秘密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條

　　本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條

　　因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條

　　甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條

　　本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條

　　本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

　　第十七條

　　雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章：

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　日期：

員工保密協議書 篇5

　　甲方：乙方：

　　地址：住所地：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　鑑於乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

　　一、保密的內容和範圍

　　甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限於以下內容：

　　1．技術資訊：技術資訊的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、涉及商業秘密的業務函電等。

　　2．經營資訊：經營資訊的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

　　3．甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　4．乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性資訊以及其他一切與甲方事務有關的保密資訊。

　　二、保密義務

　　對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

　　1．不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；

　　2．不得向任何第三人披露甲方的商業秘密；

　　3．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密資訊，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員洩露商業秘密資訊；

　　4．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止後，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止後_________年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位。

　　5．不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬於“允許”）或協助任何第三人使用甲方商業秘密資訊；

　　6．不得為自己利益使用或計劃使用；

　　7．不得複製或公開包含甲方單位商業秘密內容的檔案、信函、正本、副本、磁碟、光碟等；

　　8．因工作保管、接觸的有關單位的檔案應妥善儲存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業秘密被洩露或因自己過失洩露的，應採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告；

　　9．乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；

　　10．在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密資訊部分的保密義務，不得使用該部分資訊或誘導第三人透過收集公開資訊以整理出甲方的商業秘密。

　　三、保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

　　四、違約責任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1．若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；

　　2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

　　（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

　　（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

　　（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；

　　（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　3．乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

　　五、爭議的解決方法

　　因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決。協商不成的，任何一方都有權向_甲方所在地人民法院起訴。

　　六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。

　　七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

　　八、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，並確認對本協議中各條款的理解無異議。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

員工保密協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　鑑於：甲乙雙方正在就_______事項進行商務談判或合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料（不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的），且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協議以共同遵守：

　　第一條 定義

　　本協議所稱“保密資料”，是指：甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標註或指明是保密資料的相關業務的書面、電子文件或其它形式的資料和資訊，不論其形式如何，只要涉及到任何一方未曾發表、公開或公眾的資訊，該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業秘密，也可以是尚未達到法律規定商業秘密構成條件的其他保密資料。

　　本協議所稱“保密資料”不包括下述資料和資訊：

　　1、已經或將公佈於眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的；

　　2、在任何一方向接受方披露前已為該方透過其他合法途徑知悉的資料。

　　3、已經於本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。

　　第二條 雙方責任

　　（一）甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。本協議的保密期限，即任何一方對對方保密資料負有保密義務的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。

　　（二）甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方（包括新聞媒體或其從業人員）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞媒體或其從業人員）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作專案工作在通常情況下應承擔的義務（包括雙方今後依法律或合同應承擔的義務）適當所需的。

　　（三）雙方均須把對保密資料的接觸範圍嚴格限制在因本協議規定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的範圍內。

　　（四）除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料影印或複製或者有意無意地提供給他人。

　　（五）如果談判或合作專案不再繼續進行或其中一方因故退出此專案或合同解除、終止，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、並應促使其代表在五個工作日內銷燬或向對方返還其佔有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部檔案和其它材料並連同全部副本。

　　（六）甲乙雙方將以並應促使各自的代表以不低於其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低於合理程度。

　　第三條 智慧財產權

　　任何一方向對方或對方代表披露保密資料並不構成向對方或對方的代表轉讓或授予另一方對其保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其它智慧財產權擁有權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其他智慧財產權的有關權益。

　　第四條 保密資料的儲存和使用

　　（一）甲乙雙方中的任何一方有權在雙方合作期間儲存必要的保密資料，以便在履行其在合作專案工作中所承擔的法定義務與合同義務時使用該等保密資料。

　　（二）甲乙雙方有權在雙方合作期間或合作期滿後的雙方另行書面約定的合理期間，為對任何針對接受方或其代表的與本協議專案及其事務相關的索賠、訴訟、司法程式及指控進行抗辯時，或者對與本協議專案及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程式做出答覆時，使用保密資料。

　　（三）任何一方在書面通知對方並將披露的影印件抄送對方後，可根據需要在提交對接受方有管轄權的政府監管部門或根據法律規定對接受方有管轄權的社會團體的任何報告、宣告或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

　　第五條 違約責任

　　任何一方如違反本協議下的保密義務，應向對方支付不少於 元人民幣的違約金；如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給受害

　　方造成的損失，受害方方有權進一步向對方主張損失賠償。

　　在雙方合同或合作期內，無論上述違約金給付與否，受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關係，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

　　損失賠償的範圍包括：

　　1、受害方為處理此事支付的費用，包括但不限於律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑑定費等。

　　2、受害方因此而遭受商業利益的損失，包括但不限於合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失等。

　　甲乙雙方認識到，任何一方對本協議任何一項的違約，都會給對方帶來不能彌補的損害，並且這種損害具有持續性，難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。因此除按法律規定和本協議約定執行任何有關損害賠償責任外，雙方確認受害一方可以採取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

　　第六條 爭議解決和適用法律

　　本協議受中華人民共和國法律管轄並按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程式，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

　　第七條 其他

　　（一）本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　（二）本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　地址： 地址：

　　法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

　　聯絡電話：聯絡電話：

　　簽署日期：_____年___月__日 簽署日期：_____年___月__日

員工保密協議書 篇7

　　甲方（用人單位）：雲南XX有限公司

　　地址：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯絡電話：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規定，以及公司相關保密規定，雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則，就甲方商業秘密保密事項，達成如下協議：

　　第一條 保密內容：

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限於以下內容：

　　1、經營資訊：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析報告、市場拓展渠道、廣告策略等；

　　2、客戶資訊：包括客戶資料、客戶財產資訊、業務金額及擔保財產等。

　　3、公司依照法律規定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項。

　　4、其他約定：

　　第二條 雙方的權利義務

　　1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環境，為乙方工作提供必要支援。

　　2、乙方必須按照甲方的要求從事經營、開展業務工作，並將經營、設計與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

　　3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業秘密。

　　4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開本協議第一條所包括的保密內容。

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止洩露甲方的商業秘密。

　　6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等，未經直接上級批准，乙方不得向第三人洩露本職位的相關涉密資料資訊。

　　第三條 競業限制

　　甲、乙雙方解除或終止勞動合同後，競業限制期為個月。在競業限制期內乙方不得到經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關係的同類產品或同類業務。

　　第四條 保密期限

　　乙方承擔保密義務的期限為下列第種。

　　1、無限期保密：直至甲方宣佈解密或者秘密資訊實際上已經公開。

　　2、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起 年。自離職之日起同樣適用。

　　第五條 違約責任

　　1、乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金 元。

　　2、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外，還應承擔甲方有證據證明的全部損失責任。

　　3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰，直至除名。

　　第六條 宣告

　　1、乙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過本協議內容，完全瞭解協議各條款的法律含義，並接受協議條款權力與義務，知悉和認可公司的《保密管理制度》。

　　2、本協議如有未盡事宜，由雙方協商後另訂補充協議解決。

　　3、本協議的修改應以書面形式為之，自雙方簽字並蓋章之日起生效。

　　第七條 爭議處理

　　因本協議產生的糾紛雙方友好協商解決，協商不成，向甲方所在地人民法院起訴.

　　第八條 其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　簽字代表：

　　（公章）

　　日期：

　　乙方：簽字/手印： 日期：

員工保密協議書 篇8

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞 動 者)： 身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方的有關規定，雙方本著平等自願、協商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職後需保護甲方技術秘密和其它商業秘密，並履行競業禁止義務事宜達成如下協議：

　　第一條 甲乙雙方權利和義務

　　1.1 甲方權利和義務

　　1.1.1 甲方在乙方遵守勞動合同及本協議所規定的競業禁止期間的前提下，提前在其在職期間按其全年工資收入的 %標準支付津貼作為商業保密和競業禁止補償費。

　　1.1.2 支付方式為：商業保密和競業禁止補償費按年度支付，從 年開始，由甲方於每年春節期間透過乙方預留的銀行帳戶支付至乙方。

　　1.1.3 如乙方拒絕領取，甲方可將補償費向有關機關提存，由此產生費用由乙方承擔。

　　1.2 乙方權利和義務

　　1.2.1 乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的商業利益、客戶資訊、發明創造、創意作品、外觀設計、應用軟體、源程式、資料庫、技術秘密或其他商業秘密資訊，有關智慧財產權、客戶資料均屬於甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業務允許範圍內充分利用開展生產、經營、業務活動。 上述資料、設計或專利等成果有關的署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)、所有權等智慧財產權等各項權利均歸甲方享有。

　　1.2.2 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方應承擔義務的範圍如下：

　　1.2.1.1 可能成為甲方商業秘密的技術資訊的範圍包括：技術方案、專案資料、設計圖紙、工程設計、技改方案、外觀設計、製造方法、配方、工藝流程、指標引數、作業流程、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、應用軟體、源程式、資料庫、執行環境、涉及商業秘密的業務函電等各類資料載體;

　　1.2.1.2 可能甲方成為商業秘密的經營資訊的範圍包括：客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、專案組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

　　1.2.1.3 甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬於保密範圍。

　　1.2.1.4 甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的業務資料、技術資訊、經營資訊或其他商業秘密資訊，以保持其機密性。

　　1.2.3 乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，不得洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方有承諾保密義務的業務資料、技術秘密或其他商業秘密資訊，也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。

　　1.2.4 乙方承諾，在其離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　1.2.5 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自侵犯他人智慧財產權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。

　　1.2.6 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之後兩年內，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、經理、員工、代理人、顧問等。

　　1.2.7 乙方承諾，在職期間或離職之後，不得直接、間接或者試圖影響本企業的客戶關係，包括原材料、零部件、供應商和企業產品的銷售客戶，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業，損害甲方的合法權益。

　　1.2.8 乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密資訊及其載體和影印件。

　　1.2.9 乙方為證明在競業禁止期間兩年內已履行了競業禁止的義務，在競業禁止期內的任何時間經甲方要求時，應及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業限制協議約定的義務;該證明材料至少需含有下列之一但不限於：

　　1.2.9.1 從甲方離職後，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關係的其他證據;

　　1.2.9.2 新的單位為該乙方繳納的社會保險證明。

　　1.2.9.3 或當乙方為自由職業或無業狀態，無法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2兩項證明時，可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構出具的關於乙方的從業情況的證明。

　　1.2.9.4 兩個以上無利害關係的證人分別出具的關於乙方的從業情況的證明。

　　1.2.10 乙方離職後承擔競業禁止義務的期限為自離職之日起至兩年。

　　第二條 合同的違約責任

　　1.3 甲方確認：

　　1.3.1 甲方無正當理由不履行本協議1.1條所列各項義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限一年以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數向乙方支付約定的競業限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金 元。

　　1.3.2 如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業限制補償費的利息損失(如已經支付違約金，應當予以扣除)。

　　1.4 乙方確認：

　　1.4.1 乙方不履行本協議1.2.1條規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有，公司有權對乙方給予處分。

　　1.4.2 如果乙方不履行本協議1.2.2和1.2.3條所列義務，除應退還依據本協議1.1條所取得的補償款外，還應一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。

　　1.4.3 因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除)。

　　1.4.4 前項所述損失賠償按照如下方式計算：

　　1.2.9.5 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以單位產品的利潤所得之積。

　　1.2.9.6 如果甲方的損失依照第(1)項所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方及相關第三方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方及相關第三方與違約行為直接有關聯的每單位產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積。

　　1.2.9.7 甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當飲食在損失賠償額之內。

　　1.4.5 如乙方不能按1.2條第四款要求同時提交約定證明材料，則應該視為乙方未履行競業限制協方約定的義務，甲方有權按本競業禁止協議參考上述條款追究乙方的違約責任。

　　第三條 合同的權利義務終止

　　雙方約定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：

　　1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開，而且由於該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;

　　2、甲方無正當理由不履行本協議1.1條的義務，拒絕向乙方支付競業限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限一個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

　　3、甲方法人終止，又沒有承受其權利義務的人。

　　本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之後簽訂的商業秘密協議的效力。

　　第四條 爭議的解決辦法

　　因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，如一方拒絕協商、調解或者協商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第五條 效力之分割條款

　　本合同的任何具體條款，無論是當事人協商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其餘部分的效力。

　　第六條 雙方之宣告

　　本競業禁止協議完全出於甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的競業限制出於完全自願。

　　第七條 合同之效力和變更

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須採用雙方同意的書面形式。

　　第八條 合同之持有及效力

　　本協議一式兩份，甲男雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　(以下無合同正文)

　　雙方簽署：

　　甲方： 乙方：

　　地址： 住址：

　　法定代表人： 職務：

　　簽署人簽字： 電話：

　　電話： 身份證號碼：