人員保密協議書模板合集十篇

人員保密協議書模板合集十篇

　　在現在社會，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的人員保密協議書10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

人員保密協議書 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為了加強對保密工作的領導，切實落實保密工作責任制，嚴格保守公司機密，保障部門各項工作順利進行。特制定本協議：

　　第一條 保密範圍

　　1、測繪成果；

　　2、地形圖；

　　3、涉密資料。

　　第二條 保密資訊

　　甲乙雙方確認：“秘密資訊”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術資訊和財務資訊等，包括但不限於設計、程式、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

　　第三條 乙方的義務

　　乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，以保持其機密性。

　　第四條 保密期限及費用

　　雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後 年內有效。

　　在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

　　第五條 違約責任

　　1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並收回有關待遇；

　　2、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付 萬元人民幣的違約金；

　　3、由於乙方洩露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；

　　4、以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　第六條 爭議的解決

　　乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此許可權。乙方除工作職責已規定外任何對內或對外提供的各種報表或資料都應經部門負責人書面確認後方可提供，如未經批准私自提供按酒店規定處理，並追究相關一切責任。

　　第七條 其他

　　1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　年 月 日

　　乙方：（蓋章）

　　年 月 日

人員保密協議書 篇2

　　為了使保密工作落到實處，確保國家和企業秘密的安全，維護國家和企業的安全和利益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《海南0898酒店管理有限公司保密工作管理規定》、《關於明確保密協議的內容及等級的通知》及相關保密規定，特簽訂本保密責任書。 一、本人作為要害部門、部位涉密人員，願意嚴格履行下列保密義務和責任： ㈠ 本人對因工作需要所掌握的國家和企業秘密事項負有保密責任，嚴格遵守國家保密法律、法規和公司相關的保密制度，不擅自擴大知悉範圍，確保國家和企業秘密的安全。

　　㈡ 嚴格遵守國家和企業秘密在製作、收發與傳遞、使用、複製、儲存、銷燬等方面的保密規章制度。

　　㈢ 組織、參加涉密會議時不帶無關人員進入涉密會議場所，嚴格涉密會議檔案的保密管理。

　　㈣ 承辦單位交辦的對外提供涉密資訊和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經保密審查的稿件。向國內新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家和企業秘密的內容。釋出新聞和接受記者採訪，不涉及國家和企業秘密，不擅自將涉及國家和企業秘密的內容寫入自己的著作、稿件中。

　　㈤ 不在私人交往、私人通訊中涉及國家和企業秘密。不在公共場所談論國家和企業秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關人員進入保密要害部門、部位。

　　㈥ 不私自出國（境）。經批准因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。 ㈦ 不擅自離職。經批准離職時，要履行保守國家和企業秘密的義務。

　　㈧ 自己發生洩密事故時，立即採取補救措施及時向本單位報告，決不隱瞞。發現他人違反保密規定洩露國家和企業秘密時，立即予以制止，並及時報告本單位保密工作部門。

　　㈨ 自覺接受保密教育和保密監督、檢查。

　　㈩ 若違反本規定，願承擔相應責任。

　　二、保密要害部門、部位負責人應認真履行職責，為本部門、部位涉密人員履行職責提供必要的保證。

　　三、本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規和企業有關規定執行。

　　四、本《保密責任書》自雙方簽字之日起生效。

　　五、本《保密責任書》一式3份，簽字方各執1份，存檔1份。

　　保密要害部門、部位名稱：

　　涉密崗位：

　　涉密人員簽字：

　　日期： 年 月 日

　　保密要害部門、部位負責人簽字：

　　日期： 年 月 日

人員保密協議書 篇3

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 身份證：

　　住所：

　　為規範甲乙雙方的勞動關係特制定本協議，此協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力，雙方承諾共同遵守，具體條款如下：

　　前言：

　　鑑於乙方意識到，其擔任的職務涉及公司的業務資訊和技術資訊而這些業務資訊和技術資訊屬於保密性質，是公司的財產，且將會在其履行職務的過程中不時地向其透露；

　　鑑於乙方承認，向公司現在或潛在的競爭對手披露任何這些保密資訊，將會導致公司處於一個非常不利的競爭地位，並將會損害公司的業務；

　　鑑於乙方在甲方任職，並獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　定義：

　　本協議所稱保密資訊，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性並被甲方採取了保密措施的技術資訊和經營資訊，包括但不限於：

　　1、甲方的交易秘密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品效能、質量、數量、交貨日期；

　　2、甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

　　3、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　4、甲方的技術秘密，包括產品設計、技術方案、計算機軟體、資料庫、技術報告、技術文件、相關的函電，專利技術；

　　上述保密資訊是屬於公司專有或公司保密的，被視為保密資訊，而不論其是否由公司擁有或開發。

　　（一）乙方的保密義務包括：

　　1、不披露或使用資訊；如果公司有明示的任何授權，僅在授權程度和範圍內披露或使用；

　　2、進行合理注意，保證資訊不被披露或使用；

　　3、未經公司授權，乙方不得不正當獲得公司秘密。

　　4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得私自使用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

　　5、雙方協定競業限制期的，解除或終止勞動合同後，在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務；

　　6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止洩露甲方的商業秘密；

　　7、乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　8、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　9、乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人商業秘密或者智慧財產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

　　10、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

　　11、乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方秘密資訊的一切載體（檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器）。

　　12、在其任職於公司期間及其後兩年，乙方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者僱員終止與公司的僱傭關係。但在任職公司期間為履行其職責而採取的行動除外。

　　（二）脫密期限

　　1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　2、勞動合同終止雙方無意續簽的，乙方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　（三）違約責任：

　　1、在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，並有權解除乙方的勞動合同；

　　2、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，應當一次性向甲方支付其年收入3倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣；甲方可解除乙方的勞動合同；

　　（四）補償：

　　鑑於本協議雙方已經認識到，乙方如遵守本協議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非甲方之主要收入；並鑑於甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　（五）生效：

　　本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　（六）本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

　　（以下無正文）

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　年月日年月日

人員保密協議書 篇4

　　編號：

　　單位：

　　姓名：

　　××保密委員會

　　年 月

　　說 明

　　一、凡在××單位從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協議書。

　　二、涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下籤訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。

　　三、涉密人員在簽訂本協議書前，須仔細閱讀並知悉各部分內容。

　　四、本協議書一式三份，簽訂人員及其所在單位、局保密委員會辦公室各執一份。

　　簽訂人涉密崗位：

　　簽訂人涉密等級：

　　簽訂人 脫密期: 5年 2年

　　4年 1年

　　3年 半年

　　甲方:

　　乙方:

　　根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《科學技術保密規定》、《國家工商行政管理局關於禁止侵犯商業秘密行為的若干規定(98修訂)》等法律、法規,為確保甲方國家秘密事項的安全和經濟利益，經甲乙雙方協商一致，甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發、生產任務時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業秘密的保密事宜,與乙方訂立本協議:

　　一、甲方權利和義務

　　甲方為××。

　　（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業務有關的保密管理規章制度。

　　（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環境。

　　（三）負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。

　　（四）負責對乙方執行保密法規情況進行監督檢查，並決定給予乙方獎勵或處罰。

　　（五）負責或委託指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗後不再享有保密補貼）。

　　（六）乙方在調離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密檔案、資料、移動儲存介質、保密本等涉密載體及其它有效證件。

　　二、乙方權利和義務

　　乙方是根據《××涉密人員管理規定》審查、界定程式確定的涉密人員。乙方作為企業有關秘密資訊知悉者之一，非上述秘密資訊的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時，願意承擔相應的涉密人員義務。

　　（一）乙方的權利：

　　1、依據相關法規，掌握、知悉、管理其職責和業務範圍內相應等級國家秘密的權利。

　　2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權利。

　　3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

　　4、按照企業相應管理規定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。

　　5、涉密人員應享有的其它法定權利。

　　（二）乙方的義務：

　　1、保守國家秘密，不以任何形式洩露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

　　2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關制定頒發的各項保密制度、規定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

　　3、自覺接受各級保密管理部門的監督和管理。

　　4、學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。

　　5、發現洩密隱患和發生洩密事件，立即向局保密管理部門報告，及時採取補救措施，並協助、配合有關部門進行查處。

　　（三）乙方除願意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義務之外，還願意承擔以下義務：

　　1、掌握本崗位的保密範圍，明確所負責工作的保密責任。

　　2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、洩露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業秘密。

　　3、不以發表論文、出版著作、科研、學術報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密資訊。

　　4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密資訊。

　　5、不在國際網際網路，無技術加密措施的有線、無線通訊中傳遞涉密資訊，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

　　6、不使用涉密計算機上網際網路，不在上網際網路的計算機記憶體儲涉密資訊和工作資訊。不在行動式計算機中儲存涉密資訊，行動式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經過審查、審批。

　　7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規定，自覺保守國家秘密安全，並主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機構、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導和監督。

　　8、未經審批不將涉及國家秘密的檔案、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。

　　9、因私出國（境）時，嚴格按照企業因私出國（境）管理辦

人員保密協議書 篇5

　　文中藍色字型後會有風險提示）甲方(用人單位)：統一社會信用程式碼：電話：地址：乙方(勞動者)：電話：身份證號：通訊地址：鑑於乙方在甲方公司從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：風險提示：

　　用人單位有權採取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條秘密資訊甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不僅限於以下內容：

　　1、業務資訊：業務資訊的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售資料、網路渠道、客戶資訊、推廣活動、涉及商業秘密的業務函電等。

　　2、經營資訊：經營資訊的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

　　3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性資訊以及其他一切與甲方事務有關的保密資訊。

　　第二條保密義務對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業秘密；

　　2、不得向任何

　　第三人披露甲方的商業秘密；

　　3、不得使任何

　　第三人（包括甲方公司內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密資訊，即除了得到甲方公司指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的公司內部員工或本公司外業務公司進行保密內容交流外，不得直接或間接向公司內部、外部的人員洩露商業秘密資訊；

　　4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何資訊。

　　第三條保密期限風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊透過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

　　第四條違約責任風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣

　　元；

　　2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

　　（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

　　（2）依照

　　（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

　　第五條爭議的解決及法律適用由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。

　　第六條生效及其它事項本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議簽訂於________年____月____日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。甲方：年____月____日乙方：年____月____日

人員保密協議書 篇6

　　編號：

　　部門 :

　　姓名：

　　黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司

　　年 月

　　說 明

　　一、凡在黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協議書。

　　二、涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下籤訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。

　　三、涉密人員在簽訂本協議書前，須仔細閱讀並知悉各部分內容。

　　四、本協議書一式三份，簽訂人員及其所在部門、公司保密辦公室各執一份。

　　簽訂人涉密崗位：涉密市場部崗位

　　涉密技術部崗位

　　涉密管理崗位

　　涉密其它崗位

　　簽訂人涉密等級：核心涉密人員

　　重要涉密人員

　　一般涉密人員

　　簽訂人 脫密期: 5年 2年

　　4年 1年

　　3年 半年

　　甲方: 黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司

　　乙方:

　　根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《軍工涉密業務諮詢服務安全保密監督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業務諮詢服務安全保密監督管理辦法實施細則》等法律、法規,為確保甲方國家秘密事項的安全和經濟利益，經甲乙雙方協商一致，甲方就乙方在公司期間承擔或參與各種涉密專案時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密的保密事宜,與乙方訂立本協議:

　　一、甲方權利和義務

　　甲方為黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司

　　（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業務有關的保密管理規章制度。

　　（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環境。

　　（三）負責對乙方執行保密法規情況進行監督檢查，並決定給予乙方獎勵或處罰。

　　（四）負責對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗後不再享有保密補貼）。

　　（五）乙方在調離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密檔案、資料、移動儲存介質、保密本等涉密載體及其它有效證件。

　　二、乙方權利和義務

　　乙方是根據《黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司涉密人員管理規定》審查、界定程式確定的涉密人員。乙方作為公司有關秘密資訊知悉者之一，非上述秘密資訊的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時，願意承擔相應的涉密人員義務。

　　（一）乙方的權利：

　　1、依據相關法規，掌握、知悉、管理其職責和業務範圍內相

　　應等級國家秘密的權利。

　　2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議等涉密活動的權利。

　　3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

　　4、按照公司相應管理規定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。

　　5、涉密人員應享有的其它法定權利。

　　（二）乙方的義務：

　　1、保守國家秘密，不以任何形式洩露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

　　2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司制定頒發的各項保密制度、規定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

　　3、自覺接受保密管理部門的監督和管理。

　　4、學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。

　　5、發現洩密隱患和發生洩密事件，立即向公司保密辦報告，及時採取補救措施，並協助、配合有關部門進行查處。

　　（三）乙方除願意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義務之外，還願意承擔以下義務：

　　1、掌握本崗位的保密範圍，明確所負責工作的保密責任。

　　2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、洩露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業秘密。

　　3、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組 織 ) 使用上述秘密資訊。

　　4、不在國際網際網路，無技術加密措施的有線、無線通訊中傳遞涉密資訊，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

　　5、不使用涉密計算機上網際網路，不在上網際網路的計算機記憶體儲涉密資訊和工作資訊。不在行動式計算機中儲存涉密資訊，行動式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經過審查、審批。

　　6、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規定，自覺保守國家秘密安全，並主動如實地向公司保密辦反映個人因公或因私與國（境）外機構、組織、人員的交往情況，接受保密辦管理人員的指導和監督。

　　7、未經審批不將涉及國家秘密的檔案、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。

　　8、因私出國（境）時，嚴格按照公司因私出國（境）管理辦法履行相應的審批手續，出國（境）前清退涉密檔案、資料和其他物品，並接受保密辦的保密教育。

　　9、申請調離的，離崗時主動及時清退涉密檔案、資料、移動儲存介質、保密本等涉密載體及其它有效證件，並履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 年，時間自本人調離涉密崗位之日算起。

　　10、在因辭職或其它各種原因離開涉密崗位後，仍然負有保守國家秘密的責任和義務。不以任何形式洩露知悉的國家秘密、工作秘密和商業秘密。

　　11、一旦發現涉密資訊被洩露,應當及時告之甲方, 並立即主動採取有效措施防止洩密範圍進一步擴大。

　　三、保密期限

人員保密協議書 篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶資料和商業秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本著平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。

　　第一條 保密資訊

　　本協議所指“保密資訊”包括所有甲方的IT專利技術、技術秘密、客戶資料和商業秘密，以及與前述資訊、秘密相關的圖紙、資料庫、報表等所有資料。

　　第二條 乙方的保密義務

　　1、乙方承諾，在本協議約定的保密期內，嚴格按照本協議約定的保密內容履行保密義務。

　　2、本協議提及的“商業秘密”指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。該商業秘密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業秘密，也包括雖屬於第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業秘密。

　　第三條 智慧財產權歸屬

　　雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。

　　第四條 保密期限和費用

　　1、本協議自簽訂之日起生效。

　　2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣佈解密或保密資訊合法進入公有領域。

　　3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

　　第五條 違約責任

　　1、如果甲方或乙方違反本協議所約定的.保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，並賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。並且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

　　第六條 爭議的解決

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　第七條 其他

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

人員保密協議書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　為保守甲方公司財務部的秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權利義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，簽訂本協議：

　　第一條保密的內容和範圍

　　乙方在對甲方財務進行審計期間的下列事項為保密事項：

　　1.會計核算的相關資料和經營資訊，財務上的收支、成本、利潤、稅負方面的資料;

　　2.財務管理的彙總資料、合併會計報表資料、各項財務指標分析;

　　3.內部審計過程中發現的各項審計問題;

　　4.其他財務資料、財務資訊中的秘密事項。

　　5.因審計行為而獲悉的其他部門不宜公開的資訊和秘密。

　　第二條雙方的權利和義務

　　1.乙方或其工作人員在審計期間，對其所掌握的本協議第一條所列秘密事項應自覺保密，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務秘密。

　　2.乙方工作人員離職或退休後兩年內，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務秘密，除非該項秘密已被公開。

　　3.乙方工作人員在審計期間或退休後，不得利用其所知悉和掌握的本協議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業務的企業中兼職或自行經營與本公司有競爭關係的同類產品或業務。

　　4.甲方有權根據公司保密需要，依法制定、實施相關保密制度和措施，乙方應自覺遵守，甲方有權監督、檢查乙方的遵守情況。

　　5.乙方如發現財務秘密被洩露或自己過失洩露財務秘密，應當採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告。

　　第三條違約責任

　　1.乙方違反本協議第二條第1、2項規定的保密義務，應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經濟損失，包括但不限於公司為調查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。

　　2.乙方違反本協議第二條第3、4項規定的競業限制義務，應立即停止該項侵權行為，致使公司財務秘密洩露的，依據本條第2項規定補償甲方所有經濟損失。

　　第四條爭議解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權利。

　　第五條本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　第六條本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。協議的任何修改必須經過雙方書面同意。

　　甲方(簽章)：___________________

　　甲方法定代表人或負責人簽名：

　　_________年_____月_____日

　　乙方(簽章)：___________________

　　_________年_____月_____日

人員保密協議書 篇9

　　甲方（企業）：

　　乙方（員工）：

　　鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造技術秘密或其他商業秘密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造技術秘密或其他商業秘密資訊，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。

　　上述發明創造技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有權利並協助甲方行使這些權利。

　　第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造技術秘密或其他商業秘密資訊，乙方主張由其本人享有智慧財產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有智慧財產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。

　　第三條乙方 在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，以保持其機密性。

　　第四條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。

　　第五條 雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第____種（沒有做出選擇的，視為無限期保）：

　　（A）無限期保密，直至甲方宣佈解密或者秘密資訊實際上已經公開；

　　（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

　　第六條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人智慧財產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得不由乙方承擔 。

　　第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

　　第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密資訊有無商業上的價值。

　　第十條 乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方秘密資訊的一切載體。

　　第十一條 本合同提及的技術秘密包括：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業秘密包括：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

　　第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條 乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金______元；無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

　　乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。

　　本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

　　第十七條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章：

　　甲方：（公司企業） 法定代表人

　　乙方：

　　乙方身份證號：

人員保密協議書 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

　　（一）保密內容

　　1、甲方的交易秘密，包括但不限於商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品效能、質量、數量、交貨日期；

　　2、甲方的經營秘密，包括但不限於經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

　　3、甲方的管理秘密，包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　4、甲方的技術秘密，包括但不限於產品設計、產品圖紙、生產機器、作業指引、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程式、技術資料、專利技術、科研成果。

　　（二）保密範圍

　　1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

　　2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術；

　　3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

　　4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

　　（三）雙方的權利和義務

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵；

　　2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產專案和科研專案的研發，並將生產、經營、研發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的研發和撰寫論文向第三者公佈；

　　4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止洩露甲方的商業秘密；

　　6、雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同後，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務；

　　7、在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼；解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，甲方需繼續支付乙方保密津貼。

　　（四）保密期限

　　1、勞動合同期內；

　　2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。

　　（五）解密期限

　　1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　2、勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　3、勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

　　（六）保密津貼

　　1、在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

　　2、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，經甲乙雙方協定競業限止期為____年，甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

　　3、在勞動合同期內，保密津貼每月____日與工資同時發放；

　　4、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，保密津貼每月____日準時發放給乙方；

　　5、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　（七）違約責任

　　1、在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，並予以行政處分；

　　2、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；

　　3、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，並追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼；

　　4、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；並追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任；

　　5、甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方許可權的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴；

　　（八）其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　年月日