人員保密協議書範文錦集六篇
人員保密協議書範文錦集六篇
在當今社會生活中,協議使用的情況越來越多,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那麼寫協議真的很難嗎?下面是小編精心整理的人員保密協議書6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
人員保密協議書 篇1
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
鑑於乙方在甲方任職,並將獲得甲方支付的相應報酬,且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶資料和商業秘密,為有效保護甲方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務,本著平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。
第一條 保密資訊
本協議所指“保密資訊”包括所有甲方的IT專利技術、技術秘密、客戶資料和商業秘密,以及與前述資訊、秘密相關的圖紙、資料庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務
1、乙方承諾,在本協議約定的保密期內,嚴格按照本協議約定的保密內容履行保密義務。
2、本協議提及的“商業秘密”指,不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。該商業秘密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業秘密,也包括雖屬於第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的商業秘密。
第三條 智慧財產權歸屬
雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊,有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊,進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
第四條 保密期限和費用
1、本協議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務,直至甲方宣佈解密或保密資訊合法進入公有領域。
3、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務,故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責任
1、如果甲方或乙方違反本協議所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向對方支付違約金____元,並賠償因此給對方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內,乙方違反本協議約定或有關法律規定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。並且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償,也不再支付任何保密費用。
第六條 爭議的解決
因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。
第七條 其他
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,兩份協議具有同等法律效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
人員保密協議書 篇2
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:
一、保密範圍
1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業秘密。
2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號。
3、甲方的經營方法、狀況和經營實力。
4、甲方未公佈的人事調動、人事任免。
5、甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料。
6、甲方各級員工的個人薪金收入情況。
7、甲方具有保密級別的檔案、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟體。
8、甲方所有客戶的資料及報價等任何資訊。
9、甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、資料資料、計算機程式等)和售後服務技術。
10、銷售合同、銷售網路、渠道。
二、權利和義務
1、甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利於乙方發展的機會。
2、乙方未經批准、不準影印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密檔案、電腦軟、硬體等。
3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方洩露甲方商業秘密、資料、資訊。
4、乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網路的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內,不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。
5、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失。
6、甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報洩密或改進保密技術、措施、以及及時防止洩密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
三、違約責任
1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,並取消或收回有關待遇。
2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,應當支付20萬元的違約金。
3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,還應足額賠償甲方全部損失。
四、本協議一式兩份,雙方各執一份,均有同等法律效力。
五、協議期限
聘用合同期內;以及解除聘用合同後的_________年內。
甲方(蓋章):______________
代表人(簽字):____________
簽訂地點:__________________乙方(簽字):______________
簽訂地點:__________________
人員保密協議書 篇3
甲方:
乙方:
乙方因在甲方單位履行職務(責),已經(或將要)知悉甲方秘密資訊。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。
一、乙方應本著謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾或負有保密義務的技術秘密或其他秘密資訊,以保持其機密性。具體範圍包括但不限於以下內容:
1、涉及國家、市、縣秘密的會議,包括會議場所、出席人座位、列席規模,會議事項等等涉及會議一切雖錄有音像資料但不能夠對外公開的資訊。
2、各類檔案、決議等需要保密的,或者未確定是否屬於保密資訊,在未傳達或正式發文和釋出前,都屬於保密範圍。
3、會議印發的密級檔案,會議傳達涉密內容等。
4、新建專案招投標方面的會議或各委、辦、局在本單位召開的會議,涉及到需要保密的音像資料。
5、領導指定需要保密的資訊。
6、本臺節目製作播出工作中需要保密的內容、流程等資訊。
二、除因工作需要之外,乙方承諾,不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方秘密,除甲方局面同意外,不得以洩露、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使用任何的涉密音像資料,也不得在工作之外使用這些秘密資訊,不得協助任何第三人使用秘密資訊。如發現秘密資訊被洩露,應當採取有效措施防止洩密進一步擴大,並及時向甲方報告。
三、雙方同意,乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾或負有保密義務的資訊,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用的義務,直至該秘密資訊成為公開資訊,而無論乙方因何種原因離職。
四、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、隨身碟、儀器以及其他任何形式的資訊載休,均歸甲方所有,而無論這些秘密資訊有無商業上的價值。
五、乙方應當於離職時,或者於甲方提出請求時,返還全部屬於甲方的財物,包括記載著甲方秘密資訊的一切載體。若記錄著秘密資訊的載體是甲方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相關於載體本身價值的經濟補償;但秘密資訊可以從載體上消除或複製出來時,可以由甲方將秘密資訊複製到甲主享有所有權的其他載體上,並把原載體的秘密資訊消除,此種情況下乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
六、雙方確認,乙方的保密義務自乙方知道秘密資訊起,到該秘密資訊被甲主對社會不特定的公眾公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。
七、雙方約定:
因乙方的違約行為侵犯了甲方的秘密資訊權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
八、雙方本著平等協商的精神,在簽署本協議前已詳細審閱過協議的內容,並完全瞭解協議各條款的法律含義。乙方事先也已經全面瞭解甲方的保密制度,甲方的保密制度為本協議的組成部分。
九、本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。本協議獨立於雙方簽訂的勞動合同,未盡事宜,依《中華人民共和國合同法》處理。
十、本協議自雙方簽字後生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
甲方代表:(簽字)身份證號碼:
年月日年月日
人員保密協議書 篇4
甲方(用人單位):
統一社會信用程式碼:
電話:
地址:
乙方(勞動者):
電話:
身份證號:
通訊地址:
鑑於乙方在甲方公司從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:
第一條 秘密資訊
甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不僅限於以下內容:
1、業務資訊:業務資訊的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售資料、網路渠道、客戶資訊、推廣活動、涉及商業秘密的業務函電等。
2、經營資訊:經營資訊的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。
3、甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。
4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性資訊以及其他一切與甲方事務有關的保密資訊。
第二條 保密義務
對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:
1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業秘密;
2、不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;
3、不得使任何第三人(包括甲方公司內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密資訊,即除了得到甲方公司指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的公司內部員工或本公司外業務公司進行保密內容交流外,不得直接或間接向公司內部、外部的人員洩露商業秘密資訊;
4、為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何資訊。
第三條 保密期限
甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的.解除而免除。
第四條 違約責任
甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣 元;
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔。
第五條 爭議的解決及法律適用
由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成,雙方約定本協議糾紛的管轄法院為 人民法院。
第六條 生效及其它事項
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
本協議簽訂於 年 月 日,於簽訂之日生效,任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項,對雙方皆無約束力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
人員保密協議書 篇5
文中藍色字型後會有風險提示)甲方(用人單位):統一社會信用程式碼:電話:地址:乙方(勞動者):電話:身份證號:通訊地址:鑑於乙方在甲方公司從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:風險提示:
用人單位有權採取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。
第一條秘密資訊甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不僅限於以下內容:
1、業務資訊:業務資訊的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售資料、網路渠道、客戶資訊、推廣活動、涉及商業秘密的業務函電等。
2、經營資訊:經營資訊的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。
3、甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。
4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性資訊以及其他一切與甲方事務有關的保密資訊。
第二條保密義務對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:
1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業秘密;
2、不得向任何
第三人披露甲方的商業秘密;
3、不得使任何
第三人(包括甲方公司內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密資訊,即除了得到甲方公司指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的公司內部員工或本公司外業務公司進行保密內容交流外,不得直接或間接向公司內部、外部的人員洩露商業秘密資訊;
4、為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何資訊。
第三條保密期限風險提示:
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊透過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。
第四條違約責任風險提示:
根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工洩露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣
元;
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照
(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔。
第五條爭議的解決及法律適用由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成,雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協議簽訂於________年____月____日,於簽訂之日生效,任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項,對雙方皆無約束力。甲方:年____月____日乙方:年____月____日
人員保密協議書 篇6
甲方(企業):
乙方(員工):
鑑於乙方在甲方任職,並將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造技術秘密或其他商業秘密資訊,有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造技術秘密或其他商業秘密資訊,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
上述發明創造技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有權利並協助甲方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造技術秘密或其他商業秘密資訊,乙方主張由其本人享有智慧財產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬於非職務成果的,由乙方享有智慧財產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的,推定其屬於職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
第三條乙方 在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊,以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以洩露、告知、公佈、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊,也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。
第五條 雙方同意,乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密資訊,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務,而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,視為無限期保):
(A)無限期保密,直至甲方宣佈解密或者秘密資訊實際上已經公開;
(B)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到________。
第六條乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密資訊,亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人智慧財產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得不由乙方承擔 。
第八條 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密資訊有無商業上的價值。
第十條 乙方應當於離職時,或者於甲方提出請求時,返還全部屬於甲方的財物,包括記載著甲方秘密資訊的一切載體。
第十一條 本合同提及的技術秘密包括:技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電,等等。
本合同提及的其他商業秘密包括:客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標誌,並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。
第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條 乙方如違反本合同任一條款,應當一次性向甲方支付違約金______元;無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。
乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸,以本合同為準。
本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。
第十七條 雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,並完全瞭解合同各條款的法律含義。
立合約人簽字、蓋章:
甲方:(公司企業) 法定代表人
乙方:
乙方身份證號: