競賽活動領導講話稿（精選10篇）
競賽活動領導講話稿（精選10篇）
隨著社會不斷地進步，我們都可能會用到講話稿，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。大家知道講話稿怎麼寫才正確嗎？下面是小編收集整理的競賽活動領導講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競賽活動領導講話稿 篇1
各位領導、老師、同學們：
上午好！
經過前段時間的緊張訓練和準備，xx年郴州市職業院校中職學生技能競賽桂東縣職教中心賽點的競賽今天順利開幕了。在此，我首先代表桂東縣職教中心全體教職工對前來指導工作的領導表示熱烈的歡迎，對競賽籌備組的工作人員表示衷心的感謝，對參賽的同學們表示熱烈的祝賀！
隨著社會的不斷髮展和進步，有著較強動手能力的技能型人才越來越受社會的歡迎，需求量日益增大，技能競賽是培養和發現技能人才的有效途徑之一。同時，定期舉辦職業院校的技能競賽，是對職業教育發展成果的一次大檢閱，是對職業學校廣大師生奮發向上、銳意進取風貌的一次大展示，對於進一步宣傳職業教育，營造關心職業教育的良好社會氛圍，促進職業教育又好又快發展具有十分重要的意義。
此次競賽，同學們的參與面較廣，一方面可以更好地“以賽促學”，給同學們提供一個切磋技藝、展示水平的舞臺，在學生中再次掀起勤練技能、學好技能的良好氛圍；另一方面可以“以賽促教”，促進學校切實加強技能教學，全面提高教學質量。希望各位參賽選手充分發揮聰明才智，沉著、認真對待每一項賽程，以良好的心理素質和精神風貌，賽出風格，賽出水平，取得好成績。同時也希望工作人員和裁判員遵守競賽規則，堅持公平、公正、公開的原則，認真負責，一絲不苟，堅守崗位，公正執裁，確保競賽順利進行。
最後，預祝本次競賽取得圓滿成功！
競賽活動領導講話稿 篇2
同志們：
大家中午好！
今天，在這裡XX所XX年的“春訓”活動正式拉開帷幕了。剛才XX針對此次春訓工作也作了非常深刻的動員和部署，希望全體員工利用此次春訓活動的開展得到一個全面提升和改變，塑造嶄新的隊伍形象，提升我們的行業服務水平。同時也透過此次“春訓”活動的鋪墊，切實做好《集團公司文明收費服務技能競賽》活動的準備工作，積極備戰，訓練出一支“敢打戰、能打戰、打勝戰”的收費隊伍，展現我們的員工風采，下面，就集團公司業務技能競賽活動的開展，在這裡我對全體人員再提出幾點要求：
一、統一思想、高度重視、認真部署
此次文明收費服務技能競賽活動，XX及管理所領導均給予了高度重視，全體員工要統一思想，充分認識到此次活動的目的、意義和重要性，各業務部門要扭成一股繩，相互配合、相互依託。
這次競賽，8月份將在分公司公開選拔集團參賽人員，我希望全體人員踴躍報名，積極參與，各業務部門負責人要切實做好此次競賽活動組織落實工作，精心準備，認真部署，爭取在此次競賽活動中取得優異的成績，為我們的共同目標“共努力、同奮進”。
二、全力以赴、再接再勵、展現自我
全體人員針對此次競賽活動的開展要樹立高度的使命感和責任感，要繼續發揚去年參加XX文明收費技能競賽活動時的幹勁和衝勁，再接再厲克服一切不利因素，全身心的投入到此次競賽活動中，展現自我，爭創好成績。
去年，在XX公司徵費業務技能競賽活動中，我所的8名員工，透過他們的努力，最終以大比分的優勢為我們管理所爭取到了團體一等獎的好名次，我希望在今年的集團文明服務技能競賽活動中，全體人員向這8名員工看齊，繼承他們“敢打敢拼”的優秀作風，以他們為標杆、做榜樣，正確對待壓力和困難，全體員工形成“學業務、練技能、比服務”的良好氛圍，透過自己的努力和拼搏，打好這場硬戰，為寧陝管理所貢獻出自己的一份力量。
三、真抓實幹、保證實效、再創輝煌
學習過程中，大家要活學活用，注重學習與實踐的相結合，大家心中都要豎立一塊倒計時牌，要求緊迫感和危機感，一門心思的用在學業務上，要學會抓重點、攻難點、破盲點，充分利用好這幾個月的時間，改變自己，提升自己，從現在開始，戒除一切與學習無關的活動，全面的投入到學習當中去，力爭在此次競賽活動中取得優異成績，對得起自己付出的時間和心血。
同志們，戰鼓已擂響，對於我們，是到了揚鞭策馬，展現能力和風采的時刻了，我們的目標已經明確，實現目標的條件已經具備，關鍵就是付諸行動，沒有等來的輝煌，只有評出來的榮譽！我希望我們每名員工都能“儘自己最大的努力、留最小的遺憾”，在8月份的技能競賽活動中，殺出重圍，展現自我，再創輝煌！
最後，預祝大家在這次的業務技能競賽活動中取得優異的成績！
謝謝大家！
競賽活動領導講話稿 篇3
同志們：
為貫徹國家和省、市政府安全環保方針的政策，落實省安全生產工作電視會議和總公司安委會、安全環保大會精神，增強全員安全環保意識，夯實安全基礎管理和基層管理，提高安全環保管理水平，構建安全健康、環境優美的和諧濟鋼，促進培育綠色品牌優勢，確保實現今年的各項奮鬥目標，總公司定於7月1日—9月1日，在全公司範圍內開展安全環保“管理提升百日競賽”活動。根據公司要求，我們也制定了一鍊鋼廠的活動實施方案，活動內容豐富，措施計劃有時間進度、有要求，望各單位要嚴格抓好落實，同時安環科要做好監督檢查指導，確保此項活動取得實效。結合一鍊鋼實際，再提幾點具體要求：
一、領導高度重視，增強安全環保工作的危機感、緊迫感，樹立必勝的信心。
總公司歷來高度重視安全環保工作，特別是今年來連續兩次召開大範圍的安全環保例會，李總都做了重要講話。6月30日又召開了安全環保“管理提升百日競賽活動”啟動大會，可見總公司對此項工作的重視程度。各單位一把手要根據公司及廠的活動通知要求，迅速組織職工學習貫徹，充分認識到開展此項活動的必要性和緊迫性，要認真研究，周密部署，根據廠活動方案制定好本單位的活動講話，認真組織實施。全體幹部職工要切實認識到安全環保工作的重要性，增強做好安全環保工作的積極性、主動性和創造性，科學認識和正確把握安全生產和環境保護的特點、規律，樹立必勝的信心，努力開創安全生產、環境保護的新局面。
二、認真組織、精心策劃，紮實有效地開展好競賽活動。
“管理提升百日競賽”活動是“百安”活動、“安全月”活動和“六。五”世界環境日活動的有機整合，涉及的內容非常多，各車間、科室一把手要親自抓，要結合本單位安全環保的特點，精心策劃，開展行之有效的活動，防止競賽活動流於形式。要積極構建“大安全”管理格局，把此項活動與日常的工藝管理、生產管理、裝置管理、隱患整改等工作有機結合。要堅持黨政工團齊抓共管，要以科學務實的態度抓安全管理，特別是要加強制度建設，僅靠安全的制度管是遠遠不夠的，要從生產、裝置、工藝等方方面面的制度落實到位，建立長效機制，才能構建本質安全。要廣泛發動，全員參與，在全廠營造“安全發展、節能減排、綠色和諧、國泰民安”的氛圍，達到以月促季，以季促年，實現全年的安全環保目標。
三、高標準的抓好管理和崗位操作。
李總對安全環保管理提出了“安全環保要實現精準”的要求，精準，就是嚴格、認真、一絲不苟。安全管理中稍有鬆懈、崗位操作中稍有馬虎，就會埋下隱患，釀成事故。出現生產、裝置、工藝事故的同時，往往都伴隨著安全隱患，所以說，發生了生產、裝置、工藝事故，同時也是一起安全事故，這也是我們所倡導的為什麼要消滅事故。事故的發生，不是沒有制度，而是制度的執行、落實不到位，執行力不高，有章不循，違章操作所造成。要消滅事故，就要有嚴格的管理、精準的執行。要從精準抓起，從執行規章、規程和操作紀律抓起，以精準的理念指導工作，把安全環保管理水平進一步提高。
四、要加大安全隱患的排查與整改力度。
隱患的排查不僅是查作業環境的，物的方面，更要排查人的安全隱患，因為思想認識上的不到位更是隱患。查隱患不能熟視無睹，要動腦子打破常規，換位思考，突破傳統的束縛查詢深層次隱患，發現不了問題是最大的隱患。對於重大的安全隱患，按照要求建立好隱患檢查整改臺帳，確保隱患在未整改前受控。對隱患的整改要捨得投入，這方面厂部是不會含糊的，各單位對安全問題要立說立行，不能帶隱患生產。對非重複作業中的隱患要辨識清楚，制定好防護措施，確保安全。
五、嚴格落實安全生產責任制，做到安全環保人人有責任，人人有義務。
年初，我與各單位一把手簽訂了安全生產責任書，安全生產責任制明確規定了上到廠長、下到每名職工的安全責任，包括班組長在內的每一名管理幹部，責權利相統一，權力越大，責任越大，安全責任重於泰山，各級管理幹部必須切實負起應有的責任，在其位謀其政，不在其位不謀其政，在位就是責任，就要對你所分管範圍內的安全負責，就要不遺餘力地抓好安全工作。職工的安全責任就是要不折不扣地執行好各項規章制度、操作規程、安全規程，做到“我的安全我負責，他人的安全我有責”，實現“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。全體幹部職工要深刻領會李總提出的“職工不遵章守紀就是害自己、害企業；幹部管理人員不敢大膽管理就是害職工、害企業”，這其中的核心就是安全責任的問題，所以要進一步強化責任意識，層層落實責任，一級抓一級，一級對一級負責。
我們環保工作的重點就是廠房煙囪杜絕冒黃煙，進一步治理渣場揚塵問題，正確地用好、維護好環保設施，確保環保設施與主體裝置同步執行，發揮最大效益。安環科要做好監督工作，對事故、違章現象要嚴肅考核，要認真做好國家環境友好企業內審工作，要進一步治理廠區、廠房內的大環境衛生，努力提高環保水平。
同志們，二季度是今年的關鍵時期，也是我廠大面積裝置改造的關鍵時期，安全環保工作面臨著新的考驗，在這個時期開展“管理提升百日競賽”活動，更有利於帶動我們各項工作的提高。各單位要嚴格按照通知要求，創造性地開展好此項活動，加大落實力度，夯實實效，紮紮實實，使活動真正取得效果，為全年安全環保目標的完成奠定良好的基礎，為完成總公司職代會目標做出應有的貢獻。
競賽活動領導講話稿 篇4
尊敬的各位領導：
您們好！
無危則安，無損則全，安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保障，身體免於傷害，財產免於損失。安全生產是企業的管理重點，是企業發展的根本保障。安全就是效益，我們肩負著國家的財產，職工的安全，血的教訓，時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把職工的安危放在心中。
我是制膜四車間郭永順，作為一名普通職工，我也來談談我對安全的理解和認識。今日，我為大家帶來的話題是安全——在我心中。我想，今日在座的各位，對於“安全”這個詞有著不一樣的感悟，作為一名黨員，一名一線員工，幾乎每一天都能聽到一個個安全事故在不斷的重演。看到那些悲慘的場面，聽到那些撕心裂肺的哭喊，我們除了表示深深的同情和惋惜之外，我想我們更應當從那些悲慘的哭喊聲中認識到，我們所肩負的職責。每個事故的背後都有一個悲慘的教訓，一時的疏忽，一次小小的操作失誤都有可能導致事故的發生。在事發後，我們都會做出不一樣的假設，假設它能夠聽從指揮，能夠遵守規章制度，能夠正確操作，也就不會出現那麼多的安全事故。
在生產中，難免會出現這樣那樣的問題，我們都應當時刻提高警惕，對自我的生命負職責，安全負職責。可是，安全已成為當今社會一個必不可少的話題，如何才能牢記安全，如何才能不出事故等等這一系列問題，無時無刻都會在課堂上會議中提到，可見安全對我們來說是那麼的重要。
在學校，講安全無非是不要做一些對自我不利的事情，危害自我的事情；而在企業不一樣，到處都能看到“安全重於泰山”“安全職責大如天”等等的標識語，明知機器對你會有傷害，但我們還要必須去做，這就要我們做到一切“操作”聽指揮的態度，領導再三強調不要去幹，不要有僥倖的心理去嘗試，幹那些你不會幹的事情，可能你運氣好，一次、兩次、甚至十次、百次都不會出事，在這過程中你就會放鬆警惕，最終導致傷害自我。同時也會在心理上造成極大的創傷。
可是在我們日常工作中。安全就是效益，安全就是生命，這些耳熟能詳的警世標語時時都能聽見；安全職責重於泰山，這也是員工皆知的硬道理；違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工作者明知的道理。可是，在一齊起安全通報中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧，用生命去觸及安全；又有多少安全生產管理工作者明知的“違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺”道理而不顧，用員工的生命和國家的財產觸及安全。我認為：讓員工能完全領略到“安全”其中的真正含義和重要性，糾正不規範行為是安全管理的重點。
生命誠可貴，安全職責大。不管是領導幹部，還是職工群眾，在安全問題上都應附有相同的職責。共同承擔應有的義務，讓我們在各自不一樣的崗位上扮演好各自不一樣的主角，努力實踐科學化的安全之路，減少事故的傷害，把關係生命的脈搏，緊緊地把握在我們心中，將安全時刻掛在我們心中。
安全，對於職工意味著機器裝置的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，僅有起點。你聽，職責重於泰山的諄諄教誨聲猶震耳！你看，從車間到科室，所有的人員正在自我的崗位上以認真負責的態度，紮紮實實地工作著——安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導著生命走向新的輝煌！
朋友們，當我們沐浴在新世紀明媚的陽光下時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我們走過風雨的安全而歡呼！那麼，為創造企業明天的輝煌，讓我們一齊記住，安全警鐘長鳴，安全在我心中！
多謝大家，我的演講完了！
競賽活動領導講話稿 篇5
各位領導、各位來賓：
大家好！
在南通市委、市政府各級領導的支援和關心下，“移動杯”首屆大城市發展高層論壇暨中國南通港口經濟洽談會知識競賽活動圓滿結束了，本次活動得到了南通廣大市民的積極參與，在此，我代表江蘇行動通訊有限責任公司南通分公司向積極參與此次知識競賽活動的朋友表示衷心的感謝，向本次知識競賽獲獎的朋友表示熱烈的祝賀！
南通市委宣傳部精心策劃的此次知識競賽活動，內容豐富、涵蓋知識面廣，使廣大市民在參與此次活動的過程中增長了知識，對即將在通舉行的世界大城市帶發展高層論壇有了更深的瞭解，可以說此次活動為盛會的勝利召開奠定了堅實基礎。
近幾年來，南通市委、市政府為提升南通城市形象，不斷改善南通的投資環境做出了積極努力，特別是最近這二年，我們南通城市建設取得了有目共睹的成績，我作為一個普通的南通市民衷心感謝南通市委、市政府。今年，市委、市政府為在世界範圍內放大和凸現南通的綜合優勢，推介“中國近代第一城”品牌，打通南通與世界各地的人脈，提升南通的城市形象和對外開放層次，加快南通國際化程序，果斷決策在南通舉辦首屆大城市發展高層論壇暨中國南通港口經濟洽談會，我相信透過此次盛會的召開，南通必將迎來新的發展機遇，我們南通的明天會更美好！
我們南通移動公司作為中國行動通訊在南通地區的分公司，透過近些年的發展，目前在網使用者已接近萬，已成為南通地區最大的行動通訊運營商。南通移動公司作為一家大型國有企業，始終秉承“創無限通訊世界做資訊社會棟樑”的企業使命，我們將以這次盛會召開為契機，將以更積極的姿態投身於南通地方經濟建設，努力為改善南通地區投資環境、改善通訊服務做出新的貢獻。
最後我代表南通移動公司餘名員工預祝首屆大城市發展高層論壇暨中國南通港口經濟洽談會取得圓滿成功。
謝謝大家！
競賽活動領導講話稿 篇6
各位領導，同志們：
去年的7月30日，我們在這裡召開了城市重點工程建設百日勞動競賽動員大會，會上吳市長專門為我們作了很好的動員講話，榮主席、沈局長作了重要部署。現在回過頭來看，動員大會的成效顯著，百日勞動競賽確定的各專案標任務都圓滿完成，並且受到了市委、市政府的高度評價。這些都是各參建單位顧全大局、開拓創新、團結拼搏的結果。藉此機會，請允許我代表市建設局、市重點辦向在座各位表示衷心的感謝，並透過你們向你們所在的企業表示最誠摯的慰問!
既然有動員鼓勁，就要有總結表彰，這才是善始善終。今天，我們在這裡召開百日勞動競賽總結表彰大會，目的就是總結經驗，表彰先進，鼓舞士氣，激勵鬥志，為積極備戰20xx年城市重點工程建設做好充分準備。下面，我講三點意見：
一、充分肯定成績，及時總結成功經驗
成績有目共睹。在去年年底市委、市政府召開的城鄉建設工作會議上，楊書記、毛市長都高度評價了今年的城市重點工程建設成就，讚揚廣大建設者頑強拼搏、無私奉獻的精神。廣大市民群眾對我們的工作也給予了認可，透過新聞媒體、市長信箱等途徑表達了他們對城市建設成果的欣喜以及對廣大建設者的崇敬、感謝。我們接到過一個老同志打來的電話，向我們諮詢惠山大道的方位，他說他到錢榮路、鳳翔路等新路跑了一圈，感覺不錯，打算再到惠山大道去看看。這體現了廣大市民對我們城建工作的關注和關心，也說明了我們的.辛苦和努力達到了預期效果。
20xx年錢榮路、錢威路、惠山大道、鳳翔路、金石路、五愛路、廣石路等一大批城市道路的建成通車，進一步完善了我市城市路網，拉開了城市骨架，緩解了道路交通壓力，提升了城市形象，為我市實施新三年城市建設發展行動綱要開了好局，起了好步，為“十五”城市建設畫上了圓滿的句號，也為今年乃至“”城鄉建設工作創造了有利的條件。
在工程開工普遍滯後(直到7月份才全面展開建設)、工期特別緊張、房屋拆遷影響大、交通組織困難的嚴峻形勢下，我們能如期建成一大批重點工程，相當不容易，這其中有許多好的經驗和做法值得我們思考、總結。
一是團結拼搏，眾志成城。克服困難的辦法總比困難本身要多。各參建單位以大局為重，將思想和行動高度統一到重點工程建設上，按照毛市長“想盡一切辦法，動用一切力量，採取一切措施”的要求，加大人員裝置投入，延長作業時間，改進施工工藝，透過一系列行之有效的超常規措施，不折不扣地推進工程建設。並加強與公安、城管、交通、水利、環保等有關部門和工程沿線區、鎮(街道)的溝通，努力爭取全市各級各部門以及廣大市民群眾的支援配合，在全市範圍內營造“人人為重點工程建設做貢獻”的良好氛圍，有力地保障了重點工程建設順利實施。
二是科學管理，合理統籌。管理出效率，管理出效益。建設、施工等單位發揮專業化管理優勢和長期以來積累的實踐經驗，科學制定施工組織方案，合理安排施工時序，根據工程實際進行平行作業和交叉作業;加強預見分析，對可能影響施工進度的阻礙因素及時制定應對措施，確保每一道工序，每一個環節緊密銜接;建立健全質量責任制，明確建設、施工、監理在質量管理中各自擔負的責任，層層分解任務，及時消除質量隱患;落實文明安全施工措施，合理安排施工期間的交通組織，最大限度減少安全事故，減少施工對社會生產生活的影響。
三是開拓創新，保障工程。一方面創新工作思路。首次在重點工程建設工地成立黨工委，整合各方資源，凝聚各方力量，充分發揮黨組織的領導核心作用。另一方面創新施工工藝。如在老路改造中採取冷再生處理技術，對老路路面粉碎後予以利用，較大地節約了建設成本。
二、深刻剖析問題，不斷提高管理水平
我們在看到成績的同時，也不能忽視客觀存在的問題。
百日勞動競賽過程中，各參建單位或多或少都暴露出了一些問題，希望能引起足夠重視，儘快整改到位，不要將這些問題帶到20xx年重點工程建設中去。
一是質量保證體系不夠完善。有些工程某個環節的質量隱患，沒能及時發現和處理，只能事後返工，導致工期延誤和成本增加。這就要求必須落實“企業自檢、社會監理、政府監督”的三級質量保證體系，嚴格執行各項質量法規和技術標準，強化現場施工質量考核評定;必須進一步突出監理職責,加強旁站和巡查,強化監理試驗室工作,提高檢測手段的先進性。
二是安全生產形勢不容樂觀。20xx年重點工程建設中，發生了好幾起傷亡事故，分析原因，主要有這麼幾個方面：一是思想放鬆，麻痺大意;二是交通組織不嚴密;三是現場管理混亂，安全措施不到位。總之，我想告誡大家，安全無小事，安全既關係到我們一線工人和市民群眾的切身利益，也關係到工程能否順利推進。希望各單位始終堅持把安全生產放在第一位加以重視，始終堅持嚴格管理，措施到位，防患於未然，爭取20xx年重點工程建設安全生產零事故。
三是文明施工水平有待進一步提高。應該說，經過近年來的規範化管理，市政道橋工地的文明施工水平有了一定的進步。但這種進步與市民群眾的期望相比還有很大的差距，我們今年接到的各類投訴仍然比較多，比如施工路段晴天揚塵、雨天泥濘，路面開挖後回填不及時，管線經常被挖斷影響居民正常生活等等。希望06重點工程建設的文明施工水平能有質的突破，各種顯性問題得以根本解決，切實將為民造福的好事辦得更好。
三、再接再厲，強力推進20xx年城市重點工程建設
目前，江海路、金城東路等幾個大的專案招投標工作基本完成，施工、監理隊伍也確定並進場展開工作。還有一些專案正在進行或即將展開招投標。各單位這階段都在為參與無錫20xx年的城市重點工程建設做積極的準備，爭取能中標。這是一件好事情，說明我們無錫的建設市場開放程度越來越高。我們歡迎全國各地的優秀施工、監理還有設計隊伍進入無錫。也請大家相信，我們無錫的招投標市場是公開、公正和公平的，凡是有實力的隊伍都有機會中標，都有機會參與到無錫的城市建設事業中來。對參與20xx年城市重點工程建設的各單位和廣大建設者，希望能儘快進入角色，儘快做好各項準備工作。
一是做好思想準備。要勝不驕，敗不餒，繼續保持積極的姿態、高昂的鬥志和飽滿的熱情。成績和失敗都只屬於過去，我們不會戴著有色眼鏡看待20xx年的成與敗，希望你們也不要對成績沾沾自喜，對挫折耿耿於懷。要立足圓滿完成20xx年城市重點工程建設任務，堅定信念和決心，要將問題考慮得更全面細緻，將困難和矛盾估計得更充分，做好應對更大挑戰的思想準備。
二是做好人力物力準備。人力準備主要包括兩個方面，一是專案經理、技術負責人、專案總監、總監代表等管理人員要嚴格按投標承諾做到人員到崗、責任到位;另一方面要保證一線工人到位。春節即將來臨，希望已進場作業的施工單位要按合同要求，春節期間連續作戰不停工，同時做好一線工人的生活保障。在物資方面，要確保各種機械裝置、土方、原材料等準備充足，杜絕因物資準備不足而產生消極怠工甚至停工現象。
三是做好軟體準備。這裡的軟體主要指施工組織水平、監理水平和服務保障水平。施工單位要建立健全質量保證體系，嚴格按強制性規範施工，強化安全文明施工管理，提高創新創造能力;監理單位要提高監理工作的規範化，充分履行監理職責，維護業主合法利益，對施工質量、建設工期和資金使用進行有效監督;設計、管線等有關配合單位，希望能進一步提高協同作戰的能力，提高服務保障水平，積極支援和配合重點工程建設。
同志們，今天的大會既是一個總結表彰大會，也是一個動員誓師大會。希望各參建單位再接再厲，乘勢而上，一鼓作氣，強力推進20xx年城市重點工程建設，為把無錫早日建成最適宜生活居住的山水名城作出新的更大貢獻。
謝謝大家。
競賽活動領導講話稿 篇7
尊敬的各位領導和同志們：
工程自xx年9月開工以來，在精心組織及專案部參建人員的不懈努力下,克服了金融危機、天氣、圖紙、設計、工藝、工序等方面不利因素，經過專案部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰，至今已基本完成工程主體建設目標。
但要看到，老2將於11月開始拆除，我們離新2明年3月投產目標越來越近，還有部分關鍵設施的容許施工時間不到四個月，任務十分緊迫。為滿足業主的進度目標，確保本工程如期完成；我代表專案部對參與“大戰150天，確保新2全面竣工勞動競賽活動”的全體突擊隊提出以下要求：
第一、要堅定信念。
堅持正確的工期觀、程序觀，嚴格按照網路進度確保a標段土建工程明年2月13日全面完成；a標段安裝工程3月20日系統單體試車合格；原料c標段土建、安裝工程3月20日單體試車合格；鍊鐵料場整合工程2月30日轉運站完工；燒結一次料場工程今年12月8日裝置安裝完畢。
第二、嚴格質量控制。
“百年大計，質量第一”，抓住質量就抓住了精品，在你們手中，就要讓業主和監理放心，讓滿意。要全面實施控制，確保工程質量。
第三、嚴格安全管理、確保文明施工。
文明施工與安全治理是工程順利進行的基礎，各突擊隊要秉承“安全第一、預防為主”方針，貫徹落實“管理人員、黨員、工會會員身邊無事故”的要求，果斷將安全隱患消除在萌芽狀態，建立零事故工程。
第四、加強團結協作，形成專案合力。
各突擊隊要合理調配資源，充分發揮內部潛力；要互相支援，互相配合，團結協作，一切以大局為重，確保各方精誠合作。
同志們：“大戰150天，實現全面竣工勞動競賽”的目標催人奮進，讓我們緊密團結在以總經理、為首的領導班子周圍，高舉“突擊隊”旗幟，按照業主和監理的要求，堅持科學發展觀，以工程勞動競賽活動為載體，進一步調動和激發廣大員工旺盛的勞動熱情和聰明才智，在確保竣工目標的實踐中展示新風采、創造新業績、作出新貢獻!
最後祝同志們取得勞動競賽的全面勝利！
競賽活動領導講話稿 篇8
各位領導，同志們：
大家好！
“以史為鑑，可以知興替”。我們黨在領導人民進行革命、建設和改革的過程中，一貫強調對歷史經驗的借鑑和運用。今天我們透過黨史、黨章知識競賽這樣一個活動，激發全鎮黨員幹部群眾學習黨史、黨章的熱情，形成以學習促實踐的良好氛圍。
參加今天決賽的6支隊伍是從上次初賽的29支隊伍中脫穎而出的，整個決賽過程緊張激烈，各參賽隊的選手在必答環節時都能快速準確的做出回答，在搶答環節時爭先恐後，踴躍搶答，這說明他們都掌握了紮實豐富的黨史、黨章知識。透過這次比賽，不僅充分調動了廣大黨員學習的自覺性和積極性，而且把枯燥的理論知識和活潑的比賽形式結合起來，使大家在積極參與的過程中不斷鞏固學習成果，更加入心入腦；不但是對各支部參賽黨員的一個促進，對其他黨員來說也是一個互動學習的機會。今天的活動舉辦得很成功，在這裡，向獲獎的6個支部表示衷心的祝賀！同時，區婦聯鮑主席、文明辦白主任、組織部範科長、宣傳部王科長在百忙之中參加我們的活動，讓我們再次以熱烈的掌聲向四位領導的到來表示衷心的感謝！
按照我鎮紀念建黨90週年活動的總體安排和部署，我們已經開展了黨員培訓、“黨在我心中”演講比賽、紅歌匯演、讀書徵文四項活動，在全鎮範圍內營造出了濃厚的紀念氛圍。下一階段的紅色電影展、文藝宣傳創作等活動也將相繼開展，我們一定要紮實做好各項工作，確保活動有序進行，使廣大黨員在參與紀念活動中受到深刻的教育，從而進一步激發我鎮廣大黨員群眾做好各項工作的積極性和創造性，為建設北京國際空港後沙峪新城做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
競賽活動領導講話稿 篇9
同志們:
今天，我們在全省“安康杯”競賽表彰暨經驗交流電視電話會議之後，緊接著召開我市“安康杯”競賽工作會議。剛才，市安監局局長邵際軍作了重要講話，請各單位回去後認真學習領會，抓好落實。下面，就我市“安康杯”競賽活動，以及貫徹本次全省電視電話會議，我講幾點意見：
一、深刻領會精神，進一步提高對安全生產工作重要性的認識。安全生產工作直接關係到職工的生命安全與身心健康，保障職工在生產中的安全與健康，是維護職工的根本利益所在。安全生產工作的好壞不僅直接影響著企業的經濟效益和社會形象，也直接影響到地方經濟的發展和社會的穩定。全市各級工會組織要從科學發展、安全發展、和諧發展的高度，充分認識做好安全生產工作的重要意義，要認清工會勞動保護工作在勞動安全衛生和工會維權工作中的重要作用，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，把安全發展作為維權工作的重要內容，把維護職工安全健康合法權益作為工會維權的重中之重來抓。各級工會要把勞動保護工作納入重要議事日程，進一步健全和完善工會勞動保護組織機構，配齊配強工會勞動保護專兼職幹部隊伍，併為他們開展工作創造良好的條件。
二、加強領導，精心組織，進一步廣泛深入的開展“安康杯”競賽活動。廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，一是要進一步擴大競賽的領域和範圍。要透過廣泛深入的宣傳發動，吸引更多的企事業、機關單位和職工參加到“安康杯”競賽活動中來。“安康杯”競賽既要以高危行業、企業為重點，又要注重提高其他行業、企業，特別是非公有制企業和中小企業的參賽面。二是要與時俱進不斷創新“安康杯”競賽活動的內容和形式。要面向基層社群、企業、生產一線，充分整合社會資源，開展各種安全生產活動。不斷豐富和完善競賽活動的內容和形式，使競賽活動符合時代要求，符合生產實際，符合廣大職工群眾的接受能力。三是要進一步加大對競賽工作的指導、考核和評比表彰的力度。要適時的對競賽活動重點企業和行業進行檢查指導，組織企業、行業之間的經驗交流與互檢。建立競賽活動的激勵機制，對在競賽中取得優異成績、作出突出貢獻的先進集體和先進個人予以表彰。
三、履行職責，發揮優勢，切實維護好職工在勞動安全衛生方面的權利。勞動安全衛生權利是職工最基本的權利之一，維護職工在勞動安全衛生方面的權利是工會組織的神聖職責，也是開展“安康杯”競賽活動的主要目的。我國《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規賦予了職工在勞動安全衛生工作中的民主參與、民主監督的權利，職工享有安全生產知情權、建議權、批評權、檢舉權、控告權、拒絕違章指揮和強令冒險作業權、緊急撤離避險權等基本權利。工會組織要傾聽職工的呼聲，反映職工的意願和要求，積極引導和組織職工開展安全生產民主參與、民主監督活動。
一是切實加強工會勞動保護監督檢查隊伍建設。在3x5年內，擬對全市企事業單位中從事工會勞動保護工作人員和工會勞動保護監督檢查員進行一次業務知識培訓。
二是督促和指導基層工會認真做好勞動安全衛生專項集體合同的協商簽訂工作。今年國有企業簽訂率要達到90%以上，非公有制企業簽訂率要達到40%以上，特別是高危行業的中小型非公企業的勞動安全衛生專項集體合同的簽訂要有新的突破。
三是加大對中小型企業和非公企業勞動安全衛生和職業病防治的監督檢查力度。今年做前期準備，明年集中開展一次工會群眾安全生產工作專項調研，摸清情況，查詢問題，研究對策，提出建議，為我市經濟社會又好又快發展創造更加安全穩定的環境做出工會應有的貢獻。
四是積極配合市政府及市安委會、市安監局等部門做好安全生產大檢查和重大安全事故調查處理工作，在研究調查處理意見中要充分發表意見，最大限度地維護職工的合法權益。
同志們，安全生產關係我市經濟社會的發展，關乎人民的生命財產、家庭的幸福，社會的穩定和諧。希望全市各級工會、安全生產監督管理部門和全市廣大職工，要借這次會議的東風，進一步推動我市“安康杯”競賽活動深入開展，為實現中國夢作出應有的貢獻。
競賽活動領導講話稿 篇10
酒店的各位同仁：
下午好!今天我們在這裡歡聚一堂，隆重舉行20xx年度服務技能大賽頒獎大會，與全體員工一道，洗刷汗水，盤點艱辛，總結成績，分享喜悅，表彰先進，樹立榜樣，激發鬥志，為新的征程鳴笛啟航、加油鼓勁。在此，我謹代表酒店經營班子向今天將要受到表彰的優秀員工緻以最熱烈的祝賀!向全體參賽選手，並透過你們向辛勤工作在各崗位的員工緻以崇高的敬意!向精心組織本次大賽的工作人員致以誠摯的問候!
服務技能大賽是培養、發現和選拔人才的平臺，是對員工隊伍發揮技能水平的全面檢閱，也是技能人才展示精湛技藝的機會。在本次技能大賽上湧現出一大批優秀員工，他們是學習新知識、掌握好技能的優秀職工，是堅定執著、勤於學習、善於創新、精於技藝的傑出代表，是堅韌不拔，勇於挑戰、善於開拓、敢於勝利的先進典範。
職工素質的提升是一項長期的系統工程，是酒店人才戰略的重要組成部分，是實現酒店經營管理目標的需要。希望相關部門一定要認清形勢，立足酒店實際，創造性地開展職工技能提升活動，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，不斷擴大競賽的覆蓋面，最大限度地吸引更多的職工參與到技能提升活動中來;希望廣大職工要以優秀選手為楷模，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，立足本職，磨礪技術，努力提高自己的業務能力和技術水平。
希望在大賽中取得優異成績的選手們，珍惜榮譽，奮發有為，發揮模範帶頭作用，帶動更多的員工不斷提高理論水平和操作技能。酒店管理層都要對規範管理、優質服務出新招，在日常培訓管理中出實招，在實施“練內功、施素質”中使真招，積極推行部門負責人責任追究制，加強日常培訓管理制度和統一服務流程標準執行的監督力度，培養各級領導骨幹在深知上情、熟知下情，真知“行”情的結合點上做好工作，不斷提高市場駕馭能力和科學管理水平。帶好隊伍，就要夯實求真務實的工作作風，實現酒店良性發展需要超常規的精神和得力措施來支撐。以“成敗論英雄”，要認真研究開展“知識培訓，技能培訓，態度培訓，潛能培訓”為主要內容的訓練。要繼續推行和完善崗前培訓，崗上實習培訓，在崗培訓，轉崗培訓，晉級培訓，基層督導及中高層管理人員培訓等六種型別培訓對策，為成功地打造酒店全面建設的脊樑和專業人才隊伍作不懈努力。
同志們，20xx年下半年工作，我們喜憂並存，挑戰與機遇同在，上級旅遊行業主管部門和公司董事長對我們寄予了厚望，我們酒店的廣大賓客和全體同仁的對我們充滿了期盼，我們一定要團結一致，提振信心，克服困難，順勢而上。讓我們透過卓有成效的教育和培訓強素質夯基礎，透過我們服務的程式化、精細化、個性化的推廣，把我們酒店打造成為一個基業長青、業績輝煌的精品酒店!
最後，預祝頒獎大會圓滿成功!