學校最佳化營商環境自查整改報告（通用17篇）
學校最佳化營商環境自查整改報告（通用17篇）
轉眼間一段時間的工作又告一段落了，回顧這段時間的辛勤工作，存在著缺陷，讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。為了讓您不再為寫自查報告頭疼，下面是小編為大家收集的學校最佳化營商環境自查整改報告（通用17篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校最佳化營商環境自查整改報告1
為認真貫徹落實區委、區x關於最佳化全區營商環境的工作部署，我局緊緊圍繞最佳化營商環境，提升交通服務水平，採取了四項具體措施，精準發力，迅速行動，爭創最優的交通營商環境，為全區的經濟振興發展提供堅強的交通保障。
一、工作開展情況
一是完善交通基礎設施建設。持續推進xx至xx324線xx段改擴建為城市道路專案建設，該專案對於緩解xx城區交通壓力，改善城市對外形象具有重大作用。我局不斷加強統籌協調，按照今年實施、明年竣工的要求，明確時限、倒排工期，確保按時完成建設任務。同時，服務好xx城區至石卡產業園一級路、根竹至平天山林場二級路、居仕至樟木三級路和精準扶貧道路等專案建設，為最佳化我區營商環境保駕護航。
二是規範交通執法行為。推行交通路政執法權力清單制度，實行陽光執法，依法向社會公開法規依據、工作程式、處罰標準、處罰結果等相關內容，確保執法物件享有“知情權”;加強對行政執法的監督檢查，監督行政執法人員的執法行為，並自覺接受執法物件和社會公眾監督。
三是提升交通視窗服務水平。在區政務服務大廳交通服務視窗推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“一次性告知制”等辦理制度，簡化辦理流程，實現“一站式”服務，真正做到方便企業、群眾辦事。視窗工作人員著裝上崗、使用規範文明用語，加強業務培訓，不斷提高工作效率和服務水平。
四是加強水上交通安全監管。持續加強對全區11個渡口碼頭的監督和管理，加強對乘船人員的培訓教育，不斷提升服務水平和行業形象。xx渡口被評為20xx年xx“安全便捷文明”示範渡。
二、存在困難
1、公路建設養護資金缺口大。公路建設方面，安防工程、窄路加寬等專案要求區本級配套資金都較多，尤其是鄉道安防工程，本級配套佔大部分，上級才補助30%，區本級需配套70%，我區財政困難，配套資金不到位，工作確實難以開展。公路養護方面，形勢嚴峻，任務繁重，大量重型汽車駛入農村公路，造成路面損壞嚴重，同時管養里程不斷增加，而養護資金沒有相應增加，造成公路養護壓力增大;農村公路日常養護、大中修和水毀等緊急情況投入大，資金難跟上。
2、我局目前還沒有交通運輸職能，對運輸企業的服務工作不便開展。
學校最佳化營商環境自查整改報告2
按照中共xx紀工委關於轉發《關於對最佳化營商環境、專案落地過程中重大政策落實情況開展監督檢查的工作方案》的通知要求，我局結合自身工作職責，按照內容進行了自我梳理、總結完善、認真開展自查工作。現將我局自查情況報告如下：
一、自查自糾整改情況
1、在“放管服”改革政策落實方面，我局認真對照九個方面的問題逐一進行了自查自糾，未發現相關問題。在專案落地情況方面，對專案審批環節中涉及到我局的前置審批條件進行了梳理，不存在人為增加審批條件、不按時限要求和規定審批等問題。
2、在自查自糾過程中，我局發現政務服務中心視窗服務市場主體的主動性和自覺性還有待加強。我局成立不久，原部門審批人員劃轉不到位，部分承接事項難度較大，對審批人員專業要求較高，我局由於新人較多，過渡期比較長，相關人員對於相關政策和業務知識“吃不透、拿不準”。針對這種狀況，我局下一步將狠抓業務培訓與學習，努力提升全員業務素質，不斷提高為群眾服務的業務能力。一方面安排相應股室人員在主管領導和股長帶領下到原單位向原審批部門人員學習、向上級業務主管部門求教，學習最新行政審批政策法律法規知識，參與相關業務培訓，努力上手辦理業務；另一方面在股室內部開展“老帶新”模式，股長和業務老人與新人採取結對的方式互相學習，實現整個股室業務能力共同提高、共同進步，提升主動服務自覺性。與此同時，我局還加強服務視窗建設，積極從工作紀律、工作作風等方面入手，進一步明確工作紀律，堅持政務大廳紀律日常巡查制度，每天不定時巡查，對發現的問題，嚴肅查處問責，全方位提高審批隊伍綜合素質。
二、最佳化營商環境方面的主要做法
（一）推進“放管服”改革，不斷提升行政效能
1、持續推進簡政放權。我局印發了《對簡政放權重大政策落實情況進行評估問效工作方案》，要求各部門梳理涉及本部門的簡政放權政策，總結本部門在簡政放權重大政策實施過程中，出臺的措施、採取的做法和取得的成效；查詢在簡政放權政策實施過程中，存在的沒有落實、執行不到位、銜接不順暢等問題。同時完善下放和劃轉審批事項銜接機制，保證下放審批事項能夠接得住、接得好，取消事項能夠及時取消。
2、實施政務服務事項標準化。按照省“三級四同”要求，編制我區政務服務事項目錄清單和實施清單；最佳化完善審批服務辦事指南、辦理流程圖、工作細則，構建全事項、全過程、各環節相互配套協調的標準體系。我區30餘個部門（科室），認領了本級本部門的政務服務事項；編制了我區政務服務事項目錄清單和實施清單，形成我區政務服務事項目錄清單649項，實施清單項512項。
3、清理規範行政審批中介服務事項。就管委公佈的行政許可中介服務收費目錄清單對相關部門下發了《關於開展涉企收費檢查的通知》，明確了檢查工作安排、時間步驟及工作要求。
4、進一步放大“一枚印章管審批”改革效應，積極推動政務服務向基層延伸。刻制、啟用了“xxx行政審批局審批專用章”。指導xx鎮和村（社群）完成了對河北政務服務網鄉鎮和村級頁面的門戶、事項資訊的確認、補充、完善工作。
5、開展服務視窗質量提升行動。完善落實首問負責、服務承諾、限時辦結、全程代辦等制度，推行了“四公開”。在審批服務視窗公開將辦事全流程服務指南、服務承諾、工作人員姓名職務、辦事結果進行公開。制發了《首問負責制》《一次告知制》等規範性檔案。
（二）紮實推進投資審批改革，加速釋放投資活力。
1、認真貫徹落實《保定市深化社會投資工程建設專案審批制度改革暨“拿地即開工”審批模式實施方案》。我區規劃建設局規劃、建設、市政、園林、房地產交易管理中心已實現工程建設專案審批、聯合驗收時間壓縮一半以上。制定了《xxx最佳化投資專案審批流程“回頭看”暨投資專案審批時間進一步壓減的方案》，目前已初步梳理完成立項、國土、規劃等部門審批流程。
2、依託河北政務服務網和全省投資專案線上監管平臺，整合工程建設專案審批過程中各相關業務辦理系統。目前我區各部門納入網上政務服務平臺辦理事項213項；發改、規劃建設、國土、環保、人防等部門均實現了投資專案網上申報、審批、辦理、監管和資訊反饋，最佳化整合平臺審批流程，確保了專案審批時間不高於國家和省平均時間。同時繼續調整各部門審批事項實現網上辦理。
3、再造《固定資產投資專案聯合審批辦理流程》，在投資專案建設領域實行聯合勘驗、聯合審圖、聯合驗收，實行企業投資專案並聯審批。經梳理，固定資產和企業投資專案審批時限由原來的218個工作日，壓縮為60個工作日（不含土地手續辦理）。行政審批時間壓縮一半以上。
（三）進一步壓縮企業開辦時間，降低就業創業門檻
嚴格落實《國務院辦公廳關於進一步壓縮企業開辦時間的意見》（國辦發【20xx】32號）要求，全面提高企業登記效率。
1、推行“稽核合一”登記制度。除涉及特殊審批事項外，企業登記業務實行“稽核合一、一人通辦”，企業登記時間壓縮為一個工作日。
2、進一步壓縮企業開辦時間。大力推進企業登記全程電子化，取消名稱預先核准，企業名稱不再實行預先核准；企業設立全程電子化網上辦理；個體戶辦理實行手機APP雲窗辦照；企業註冊營業執照實現自助辦理。目前我區企業開辦實行即辦即結。初次發票申領，1個工作日辦結。
3、銜接落實國家對所有涉企經營許可事項實行“證照分離”改革的相關要求。對首批納入“證照分離”改革範圍的106項改革事項中由我區承擔的事項，採取直接取消、備案、告知承諾和最佳化准入服務等4種方式進行分類管理，落實證照分離工作，壓縮審批時限、精簡審批材料、最佳化審批流程，為企業進入市場提供更大便利。
4、積極開展減證便民工作。在清理範圍上，做到清理單位、清理事項、清理材料三個全覆蓋，從證明需求單位角度梳理群眾和企業辦理依申請行政權力事項和公共服務事項時需提交的各類證明及其蓋章環節。在清理標準上，堅決取消不合法、不合理以及為規避責任、轉嫁矛盾而要求提供的各種申請材料。
（四）推進“網際網路+政務服務”工作，著力提高公共服務水平
1、推進落實“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”。按照《河北省政務服務管理辦公室關於抓緊上報“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”審批服務事項目錄的通知》要求，我區認真組織實施、嚴格梳理和彙總各部門上報的“四辦”目錄，編制了xxx“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”政務服務事項目錄，其中“馬上辦”政務服務事項287項，“網上辦”政務服務事項290項，“就近辦”政務服務事項103項，“一次辦”政務服務事項282項。並在河北政務服務網對外公開，主動接受社會監督。同時在我區政府的網站對外公佈。根據上級部門工作要求，我區建立動態調整機制，根據銜接國家和省取消下放，法律法規的立、改、廢，以及機構改革職能調整情況，及時做到本級“四辦”目錄的調整工作。
2、深化“一網、一門、一次、一窗”改革。我區持續深化“網際網路+政務服務”，大力推進政務服務“一網、一門、一窗、一次”改革。推行一網通辦，建立了統一的政務服務事項網上辦理平臺，按照“應上盡上、全程線上”原則，除法律、法規另有規定或涉密外，全區納入網上政務服務平臺辦理事項213項，並在“河北政務服務網（xxx站點）公佈”。網上申報功能經過測試，161項事項均能夠透過河北政務服務網實現線上申請、網上預審、網上辦理。公佈並實現了80項“最多跑一次”事項清單，群眾登入“河北政務服務網”就可查詢事項辦理相關材料，可以網上諮詢、網上申請、網上預審，讓群眾和企業切實享受到了“網際網路+政務服務”帶來的快捷、便利。
三、下一步重點工作
要全面提升政務服務水平，就必須牢牢堅持以群眾獲得感和幸福感為出發點，將改革進行到底，打通服務群眾的最後一公里，使群眾的需求與政府的服務實現無縫對接。
（一）著力做好行政審批局改革前後銜接工作。
1、開展行政審批“清零”工作。對各部門實施的行政許可、公共服務等事項予以清空，重新梳理、重新論證、重新確認，並對原有的行政審批事項進行精簡規範。
2、做好整體設計，統籌謀劃機構設定、事權劃轉。對能劃轉的審批事項，實行一次性劃轉到位；對暫不能劃轉的審批事項，在行政服務中心設立視窗，由相關部門進駐或在原部門設定的辦事服務大廳辦理。
（二）健全保障機制，提高接權能力。
1、要充分發揮我區改革領導小組的統籌協調作用，強化對改革目標的系統謀劃和過程把控，推進政府、市場、社會同向發力，加快構建政府部門間、政府與市場間、政府與社會間的新型合作關係，形成改革整體推進合力。
2、建立健全“事權、人權、財權”對等保障機制，特別是應本著人隨事走的原則，在下放事項的同時，幫助接權單位培訓人員、完善裝置、提高水平，杜絕“甩手掌櫃”，讓基層政府有動力、有能力承接好審批事項，切實解決服務群眾“最後一公里”問題。
3、接權單位要本著接住接好的原則，搞好協調對接，在充實力量、提升能力的同時，加強同上級業務部門的聯絡溝通，共同應對權力下放後出現的新情況、新問題，確保下放事項安全著陸。
（三）全面深化工程建設專案審批制度改革
以房屋建築和城市基礎設施工程建設專案為主要物件，以政府投資專案和社會投資專案為主線，圍繞立項用地規劃許可、工程建設許可、施工許可、竣工驗收四個階段，大力整合審批辦理環節，促進跨部門、全過程審批辦理流程協調統一和深度整合。到20xx年底，政府投資專案審批時間壓縮至78個工作日以內，核准類社會投資專案審批時間壓縮至68個工作日以內，備案類社會投資專案審批時間壓縮至65個工作日以內。20xx年底，全面建成與相關係統平臺互聯互通的工程建設專案線上審批監管平臺和審批管理系統。到20xx年6月底，基本建成全區統一的工程建設專案審批和管理體系。
（四）加快“網際網路+政務服務”建設，提升服務質效。
1、制度標準先行，整合服務資源。打破政務資源交換共享的壁壘，推動服務資源整合聯動，實現一體化、智慧化、個性化的政務服務，讓群眾少跑腿、多辦事，爭取“最多跑一次”。
2、升級資訊平臺，增強技術支撐。充分利用雲計算、大資料分析、人工智慧等新一代資訊科技手段，不斷改進政務服務平臺功能，真正做到讓民眾透過登入網上辦事大廳，可以輕鬆完成線上審批、網上辦證、業務查詢等辦事手續。
（五）最佳化公共服務，提高政府行政效能。
加快構建政務服務“一張網”，推進各類服務事項預約、申報、辦理、查詢等全流程網上執行，實現跨部門、跨地區、跨行業“證件聯用、資訊聯通、服務聯動”。大力推動實體政務大廳、網上政務平臺、移動客戶端、自助終端、服務熱線等綜合運用，促進線上線下一體執行，最大程度地便民利民。對相關部門已取消而其他部門仍要求群眾出具的各種證明，應透過部門之間的資訊共享和業務協同來核查解決，而不應該找群眾提供。
（六）明確責任主體，加強隊伍建設。
1、儘快完善行政審批局人員配備，完成對進駐視窗單位的審批事項、辦件流程、人員情況調研摸底，形成行政許可、公共服務等事項和視窗工作人員清單，為審批崗位設定及審批事項劃轉提供準確事實依據。
2、按照“審管分離”的原則，制定部門審批責任清單，明確審批主體，細化職責分工，建立登記註冊、行政審批、行業主管相互銜接的監管機制，確保“事有人管、責有人負”。
3、加強審批隊伍建設，培養公僕意識，增強服務群眾的能力。建立健全考核、問責機制，以健全的制度約束人、管理人。充實一線人員力量，強化人員學習培訓，由原單位對審批局現崗工作人員進行業務培訓，確保能在短時間內熟悉工作，儘快進入角色。
學校最佳化營商環境自查整改報告3
今年以來，按照市委、市政府工作部署要求，我局認真貫徹落實上級關於深化“放管服”改革創優營商環境各項工作部署，堅持立足職能職責，採取有效措施，為我市經濟高質量發展營造了良好的市場環境。現將工作情況彙報如下：
一、工作開展情況
（一）持續強化工作保障。一是組織制度到位。及時調整成立局主要領導任組長，各分管負責同志任副組長，各科室機構負責人為成員的局最佳化營商環境工作領導小組。起草制定市局《最佳化營商環境實施方案》《最佳化全市食品藥品醫療器械生產經營主體營商環境的實施意見》《20xx年深化“放管服”改革創優“四最”營商環境工作要點任務和責任分解》和企業開辦、企業登出、市場監管以及智慧財產權提升方案升級版等制度檔案，確保各項工作落到實處。二是學習傳達到位。先後組織召開市局黨組會議、全市系統最佳化營商環境工作會議以及最佳化營商環境工作推進會、專題會和營商環境評價工作部署會等會議，學習傳達上級有關檔案會議精神和工作部署要求，總結最佳化營商環境工作，安排部署最佳化營商環境、電視問政等重點工作任務。三是宣傳引導到位。在市局網站開闢專欄，及時公佈最佳化營商環境相關法律法規，釋出市局最佳化營商環境工作動態，切實加強對最佳化營商環境工作的`宣傳。推出市局“十不準”，進一步提升政務服務質效。四是工作落實到位。認真貫徹落實全市營商環境電視電話會議精神年度工作要點等要求，圍繞上級關於營商環境工作的部署要求、通報精神和反饋的問題等，強化工作部署，壓實工作責任，切實抓好各項工作任務的貫徹落實和整改工作。
（二）不斷深化商事制度改革。深入開展企業開辦、登出提升行動，進一步降低市場準入門檻。統籌推進“證照分離”“多證合一”改革，全面推進企業開辦“六個一”體系建設。完善綜合服務視窗，建設完成企業開辦“一網通辦”平臺系統，企業開辦時間壓縮至1個工作日內完成。市場主體加速增長，新增各類市場主體xx萬戶，總量達xx萬戶。設立企業登出網上服務專區，實現企業登出“一網”服務，進一步提高市場主體退出效率。今年以來，全市登出企業xx萬戶。最佳化審批服務，出臺《最佳化生產經營主體營商環境的實施意見》，對相關企業的申辦、變更等行政許可事項，在適用範圍內實行告知承諾，取消發證前現場檢查或者實行先批後查。根據政務服務網阜陽分廳公示的行政許可（備案）事項“承諾時限”，持續壓減辦理時限、環節，對不需現場檢查的行政審批（備案）事項，辦理環節減少為2個環節。
（三）全面提升監管效能。深入開展市場監管提升行動，出臺《20xx年度“雙隨機、一公開”抽查工作計劃》《20xx年度“雙隨機、一公開”監管抽查工作計劃》等檔案，確保日常監管“雙隨機”全覆蓋。今年以來，全市xx家單位開展了“雙隨機、一公開”抽查，累計抽查市場主體xx家。實施跨部門協同監管，制定《部門聯合抽查實施辦法》等，督促市直各部門按照抽查清單事項相連相近、監管互補和業務實際需求等，積極與其他相關部門之間有效對接，合理確定隨機聯查部門以及隨機聯查的事項、發起方式、抽查比例等。
（四）紮實開展智慧財產權工作。落實《加快智慧財產權強市建設若干政策措施》要求，大力培育高價值專利和知名品牌，20xx年，全市新申請發明專利xx件，獲發明專利授權件.截至目前，全市有效發明專利共有件，每萬人口發明專利擁有量件。全市商標註冊申請量1xx件，新核准註冊商標xx件，有效註冊商標總量達xx件。推動專利商標混合質押，辦理專利、商標質押xx筆（件），融資金額xx億元。
（五）全力服務企業發展。常態化開展“四送一服”工作，開展政策宣講xx場次，調研企業xx家。全面推進“個轉企”工作，累計完成“個轉企”xx戶。做好市級領導調研走訪“四送一服雙聯”企業復工復產和包聯專案推進情況的聯絡、協調工作，紮實有序推進“四送一服雙聯”活動常態化、制度化。組織質量管理和檢驗檢測機構專業技術人員到包聯企業開展“質量提升”幫扶活動，引導企業積極匯入卓越績效模式等先進的質量管理方法，推動企業質量管理水平的提升。
二、存在的主要問題
一是企業開辦“一網通辦”平臺操作性、穩定性仍需進一步完善。二是“雙隨機、一公開”監管工作力度應進一步加大。三是我市企業智慧財產權意識薄弱，智慧財產權工作發展不平衡。
三、下一步工作
最佳化提升營商環境只有起點，沒有終點。下一步，我局將按照中央和省、市關於最佳化營商環境工作的安排部署，進一步加強組織領導，明確工作任務，細化工作方案，落實工作職責，確保市場監管領域深化“放管服”改革、最佳化營商環境各項工作落到實處。一是持續開展企業開辦和企業登出提升行動。嚴格落實市場準入負面清單管理規定，統籌推進“證照分離”改革，進一步減環節、壓材料、降成本、提效率，完善企業開辦“一網通辦”系統平臺。圍繞破解企業登出中的“難點”“痛點”“堵點”問題，進一步深化簡易登出登記改革，簡化普通登出登記程式，切實破解企業登出難題。二是持續開展監管提升行動。推進部門聯合“雙隨機、一公開”監管，確保到市場監管領域“雙隨機、一公開”監管執法部門全覆蓋、抽查事項全覆蓋、部門聯合抽查常態化。嚴格監督企業落實主體責任，抓好涉企資訊統一歸集共享。三是持續開展智慧財產權創造保護運用提升行動。實行更加嚴格的智慧財產權保護，進一步提升智慧財產權運用效率，夯實智慧財產權強市建設基礎。大力培育高價值核心專利，保持商標註冊持續穩步增長。積極推進商標、專利權質押融資工作，實現智慧財產權價值提升。四是持續強化營商環境評價工作。加強統籌協調，持續完善最佳化營商環境和推進評價工作的政策措施。認真梳理工作存在的問題和短板，深入剖析存在問題原因和癥結，完善工作措施，及時補缺補差，確保營商環境評價工作有序開展、確定實效。
學校最佳化營商環境自查整改報告4
為營造有利於營商環境建設發展的社會環境和氛圍，推動全鎮營商環境的最佳化，根據《關於進一步最佳化營商環境的若干意見》、《20XX年全縣最佳化營商環境重點任務責任清單》精神，結合XX鎮工作實際，現將工作開展情況彙報如下：
一、工作開展情況
（一）暢通企業政府交流互動渠道
一是深入企業走訪，開展“四送一服”，落實幫扶制度。鎮域內重點企業、專案由鎮黨委班子成員一對一幫扶，實現常態化走訪。主要領導親自帶隊深入企業生產一線和專案建設現場，瞭解生產執行、政策落實及存在困難等情況，透過深入交流、密切聯絡，促使問題收上來、措施落下去。今年以來，走訪XX等45家鎮內企業145餘次，覆蓋五大政府平臺。二是依託“12345”政府服務，建立反映和解決問題“綠色通道”，解決村民和企業反映的急難愁盼等問題，化解企業和村民之間的矛盾，努力做好群眾和企業之間的“潤滑劑”，今年針對群眾反映的建房用地糾紛、景區道路擁堵、水汙染、噪音擾民等問題，開展聯合執法，督促企業安全生產、規範經營，持續最佳化法治營商環境。
（二）增強民營企業獲得感、榮譽感、歸屬感
一是牢固樹立“為自己人辦事就是辦自己的事”的觀念，從專案預審到用地糾紛、用工短缺等問題的解決，一樁樁一件件，為民營企業提供全程“保姆式”幫辦服務和更高質量的全流程保障服務，努力營造“親商、安商”的投資環境，為企業發展、專案落地保障護航。二是今年在鎮召開慶祝中國共產黨成立XX週年表彰大會上，對全鎮各行各業湧現出的先進典型進行了表彰，其中：三家住宿餐飲類企業授予旅遊發展進步獎；一家規上企業榮獲財稅貢獻獎；兩位企業家榮獲創業之星稱號，給予XX鎮企業家更多禮遇、尊重和榮耀。三是今年以來，收集解決政策兌現、資金和人才需求等問題35個。其中：協助XX企業兌現招商引資政策獎勵，共計返還房租5萬元，稅收補助30萬元；協助XX、XX兩家企業完成員工招聘；緊急處理XX山莊排水堵塞、解決水漫隱患問題；解決XX景區道路升級和原材料履約問題；幫助XX申報並榮獲縣級農業龍頭和省級林業產業化龍頭企業稱號；協助xX養殖申報省級其它造林專案。
（三）營造良好社會氛圍
一是重點圍繞“我為群眾辦實事”，實行問題清單管理，限期銷號解決。以企業和專案為抓手，每月根據實體經濟發展情況，針對性組織安全生產、文旅、人社、國土、經發等部門，開展雙聯動走訪。認真梳理為企辦事條目，詳細劃分責任清單，緊扣幫辦責任落實效率的問題，倒排時間進度。按周、月、季度實行排程機制，專案辦理進展在全鎮重點工作群中通報；對於幫辦不到位、問題解決不及時的幫辦責任人點名批評，紅臉出汗，切實壓實幫辦責任，促使黨員幹部在辦實事中切實提升思想，踐行為民服務宗旨，將黨史教育成果轉化為實際工作成效。二是今年新冠疫情形勢嚴峻，XX鎮旅遊協會帶頭組織民宿企業做好疫情防控系列措施，築牢景區和民宿安全底線，提供安全健康旅遊環境。鎮部門堅持“防範為先，打防結合”，持續開展反電信詐騙宣傳，保障企業員工“錢袋子”安全。颱風“煙花”來襲，愛心企業主動提供場地增設防災安置點，積極加入抗災志願隊，帶頭捐贈物資裝置，眾志成城齊抗災，營造政企同心的良好社會氛圍。
二、存在問題
一是部分專案進展不大，存在“卡脖子”問題。一些重點旅遊專案，如xx、XX專案等，涉及生態紅線調整，報批手續複雜（建設規劃、用地、林佔地、環評、洪評）等問題，導致專案進展緩慢。
二是“四送一服”還不夠紮實，營商氛圍還不夠濃厚。政策宣傳、走訪調研企業不夠充分，對於企業發展近況、專案進展程度等方面存在的困難和問題，缺乏長效追蹤和問題的預判機制。營商協調的工作機制還有待完善，在整合力量解決問題上不夠，整體工作效能有待提高。其他部門參與度還不夠，全鎮營商的意識和氛圍還不夠濃烈。
三、下一步工作謀劃
一是加大幫辦服務力度，切實解決企業所需。對審批專案實行“一審一核”制。對鎮內的重大投資專案設立“綠色通道”，實行優先辦理、特事特辦、跟蹤服務、專人負責。對涉及多個部門申報的建設專案實行聯合審批。緊抓重點難點卡點問題，倒排時間進度，及時對接縣林業局、縣自然資源規劃局、縣生態環境分局水利局等單位，全程跟蹤省、市、縣有關單位報批手續程序，幫助專案方全力做好審批、證照辦理等事宜，透過實行部門協調內迴圈，統籌解決。
二是做好創優系列措施，營造濃厚營商環境氛圍。全政府部門密切聯絡鎮內包保企業，圍繞“四送一服”雙千工程，加大轄區內的企業走訪調研力度，深入瞭解企業實際需求及困難，杜絕形式主義，同時，全力推進定期走訪深度，確保各項紓困惠企措施直接惠及企業，持續梳理企業反映的問題，分類上報、落實交辦，為企業提供常態化服務，讓企業感受到“四送一服”活動帶來的實惠，助推企業穩中向好發展。
學校最佳化營商環境自查整改報告5
20xx年是縣區“最佳化營商環境年”，集團響應號召，積極組織開展“最佳化營商環境、聚力國企改革”主題學習教育活動，活動從“把握政治方向，強化‘四個意識’”、“堅定發展信心，聚力國企改革”、“堅決執行禁令，整治提籃子行為”、“堅持標本兼治，抵制商業賄賂”、“工程專案管理”、“轉變工作作風，最佳化營商環境”六個方面進行了專題教育。根據《“最佳化營商環境、聚力國企改革”主題教育實施方案》，我將緊密聯絡本職工作和個人思想實際，認真進行查擺剖析，個人對照檢查如下：
一、存在的主要問題
1.政治站位不高。本人雖然能自覺遵守黨規黨紀，能自覺擁護共產黨的領導，但是也存在觀察事情一葉障目，分析問題浮於表象，政治敏銳性和政治鑑別力欠缺的問題。有時候看到那些不利於維護黨的威信的訊息新聞不能挺身而出適時發出直言正論，最多隻做到不轉發。
2.主動學習不夠。政治理論不夠紮實，以工作忙為藉口，沒有主動學習的意識，只要黨組織沒有要求，就不會自覺去學習政治理論知識，有的學習還停留在抄筆記的階段，沒有真正入腦入心。業務知識的學習也沒有及時跟上。
3.業務工作不精，缺乏開拓進取的精神。工作上因循守舊，常常因為時間緊、任務重，工作上存在兵來將擋、水來土掩的現象，機械執行上級指示，攻堅克難的舉措不夠。對工作主動思考不多，存在被動應付現象，工作的全域性性和前瞻性不足。工作中也會存在畏難情緒，工作壓力大的時候情緒比較急躁。
二、整改方向及措施
1.加強學習，不斷提高個人素質。一方面加強政治理論學習，強化個人政治素養，用理論知識武裝自己，做一個政治意識強、政治站位高的合格黨員。另一方面加強財務知識的學習，積極瞭解和掌握財政相關政策，堅持缺什麼學什麼，不斷個提高人業務水平，彌補工作經驗不足的缺陷。
2.轉變工作作風。首先是端正工作態度，對待工作要有熱情和幹勁，即使工作任務再多，也要從容處之，要有迎難而上的精神，工作中避免出現負面情緒。其次是改進工作方式，多多學習表達技巧，進一步提升溝通協調能力，科學統籌工作任務，分清輕重緩急逐一安排工作任務，對工作及時進行銷賬處理，提升工作效率。
3.樹立創新意識。進一步解放思想，更新觀念，開拓思維，與時俱進，學會利用大形勢推動工作發展;同時要強化學以致用，加強發現問題、解決問題的能力;工作中要勤學善思，對工作進行主動思考、謀劃，保證工作的全域性性和連貫性。
學校最佳化營商環境自查整改報告6
一、加強組織領導，健全機構人員
為真正抓實抓好營商環境建設，我局成立了最佳化營商環境工作領導小組，有局長擔任組長，副局長擔任副組長，其他人員為小組成員，把責任落實到人。同時抽調人員成立督查組，負責整個活動的開展。
二、自查情況
(一)經自查，我局目前沒有與國家法律法規不一致的規章檔案，不存在地方出臺的政策法規與國家相牴觸的現象。
(二)我單位不存在沒有法定依據的審批、審查、投資限制、資格認證、中介服務、行政收費。承接下放權利履職情況全部到位、不存在涉企專案核准範圍大、前置條件多、多頭審批、多部門蓋章，核准條件和標準不明確、審查週期長、中介服務不規範，專案備案變相成為行政許可的現象。審批服務視窗均按照“三定方案”正確履行職責，實現“一站式服務”，審批服務視窗單位辦事程式和標準公開透明、執行資訊公開制，一次性告知制、首問責任制、服務承諾制、責任追究制和文明服務制，審批服務人員政策水平、業務、服務到位，無懶政怠政、推諉扯皮等問題。
(三)無阻礙民營經濟發展的准入門檻和限制民營企業、外地企業進入本地市場的各種現象。基礎設施建設專案招投標和政府採購專案招標全部做到公開、公平，均實現各類市場主體公平競爭。
(四)無政府侵佔企業財產的行為。政府部門無濫用職權，利用公權力，違法查封扣押凍結企業財產、拒不執行法院判決、借用企業資金、佔用依法應當劃撥給企業的資金以及依法應當退還企業的稅費、土地出讓金、保證金、政府性基金和補助資金等問題。
(五)無違規增加企業負擔的行為。無違反行政事業性收費清單目錄及收費標準規定，額外設立收費專案及高收費，強制或變相強制企業繳納會費、活動經費，違反規定進行評比、達標，鑑定等活動，沒有要求企業接受有償宣傳，無強制企業購買指定商品，接受指定服務，向企業索要產品或者強制低價購買產品等問題。
(六)在執法過程中沒有對企業不制定計劃，不經過批准、不公開公告並隨意處罰。對行政執法部門人員的公僕意識，個人素質和執法水平均進行了培訓學習，行政執法人員沒有濫用職權，“亂罰款、亂攤派”“吃、拿、卡、要”等情況。
(七)無特定行業服務不規範的行為。政府部門的服務標準、資費標準及相關規定做到了公開、透明、工作規則執行到位。
學校最佳化營商環境自查整改報告7
為深入貫徹落實省委省政府、州委州政府、縣委縣政府關於深化“放管服”改革和最佳化營商環境的決策部署，一年來，我鎮以“最佳化營商環境、服務企業發展”為抓手，進一步深化簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，紮實推進最佳化營商環境工作。現將工作開展情況報告如下。
一、工作開展具體舉措
為嚴格落實“放管服”決策部署，進一步營造我鎮營商環境良好氛圍，我鎮從以下三方面開展了營商環境工作。
（一）加強領導，壓緊壓實責任。成立以鎮黨委書記為組長，鎮長為副組長，其他班子成員為成員的最佳化營商環境工作領導小組，並將營商環境工作納入重要議事日程和年度考核工作中，領導小組下設辦公室具體負責日常工作。組織鎮村幹部認真學習《最佳化營商環境條例》《XX州最佳化營商環境二十條規定》等法律法規，建立營商環境任務清單、責任清單、督查清單，鎮村幹部帶頭踐行，把最佳化營商環境責任扛在肩上，將思想認識轉化到實際工作中，讓最佳化營商環境工作在思想和行動上深入人心，為各類市場主體在我鎮開展商業活動創造良好的營商環境。
（二）加大宣傳，營造營商良好氛圍。為營造良好的營商環境，營造輿論氛圍，我外公充分利用黨建月會、村村響廣播、壩壩會、微信工作交流群、LED顯示屏和十戶聯保宣傳等形式全方位、多角度宣傳營商環境各項政策措施和宣傳標語，為最佳化營商環境、推動發展創造正確輿論導向。及時蒐集群眾和企業關注的熱點、難點資訊，拓寬企業和群眾的意見反饋渠道，促使各項營商環境政策更加接地氣、見實效。定期對轄區內環境衛生、道路交通、違章違建等進行集中專項整治，打造全鎮整潔有序風貌，為各類企業在我鎮發展創造良好的社會環境。
一年來，在縣委縣政府的堅強領導下，我鎮認真貫徹落實最佳化營商環境工作，並取得了一定成效，但仍然存在短板。一是部分幹部對最佳化營商環境政策理解不夠透徹，主動服務意識不夠強；二是最佳化營商環境政策宣傳力度還有待加大；三是政企溝通機制需進一步完善。
二、下一步工作打算
今後，我鎮將進一步加強對《最佳化營商環境條例》《XX州最佳化營商環境二十條規定》等檔案精神的學習，不斷落實最佳化營商環境工作的重要舉措。
（一）加強理論學習，強化責任擔當。定期組織理論學習，拓寬營商環境理論學習領域，認真貫徹落實營商環境服務政策，牢固樹立為企業服務的宗旨意識，增強為企業服務觀念，一切從企業的發展和群眾的利益出發，始終把企業所需、所求和所急作為第一要務，把企業滿意作為第一追求，用實際行動貼近企業、走進企業，以優質的服務、良好的形象辦好各項相關工作，切實做到情為企業所繫，權為企業所用，利為企業所謀。
（二）加強監督，營造“綠色”營商環境。鎮紀委加強監督審查，認真查詢幹部職工在思想、工作、紀律等方面存在的問題，禁止幹部職工插手民營企業、外地企業進入本轄區的准入門檻、標準等，重點查詢幹部職工是否存在吃、拿、卡、要，刁難企業和“臉難看、話難聽、事難辦”的違規行為。積極監督我鎮基礎設施建設專案招投標和政府採購專案招標做到公開、公平、公正，不強制企業購買指定商品、接受指定服務，確保實現各類市場主體公平競爭，營造“綠色”營商環境。
（三）實行績效考核，嚴肅追究責任。按照上級最佳化營商環境決策部署，把加強最佳化營商環境建設工作納入領導班子和各村績效考核，建立追責機制，認真查擺工作中是否存在職責不清、執法不嚴、執法不公、不作為、亂作為等問題，凡是違反最佳化營商環境各項規定的行為，一律追責問責，嚴肅處理。同時，建立健全投訴舉報制度，鼓勵群眾、企業加強對我鎮最佳化營商環境工作的監督力度。
我鎮將結合本鎮實際情況，堅持問題導向、目標導向，聚焦企業主體關切，依託最佳化營商環境的扶持政策強力破除目前存在的難點和問題，讓市場投資企業助力我鎮脫貧攻堅成果，接續推動我鎮鄉村全面振興發展。
學校最佳化營商環境自查整改報告8
為認真貫徹落實省、市深化“放管服”改革最佳化營商環境電視電話會議精神，我局對照全縣“放管服”改革重點工作任務認真進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）明確權責事項，依法履行服務職能。根據《市深入推進和完善市縣區政府工作部門權責清單制度工作方案》要求，重新梳理制定了137項市生態環境局分局權責清單，其中：行政許可6項、行政處罰120項、行政強制4項、行政監督1項、行政確認1項、其他行政權力5項。對行政審批事項編制了辦事指南和業務手冊，並在政務服務網進行公示，方便服務物件辦事。透過設立調整，確保每一項權責事項均能依法管理、銜接有序、執行順暢，保障生態環境保護工作職能正常、有序、高效履行。今年以來，醫療廢物經營許可、拆除或者閒置防治汙染設施審批、危險廢物經營許可證核發等事項均未收到公民、法人的申請，辦件數量為零。
（二）改進環評管理方式，激發市場活力。一是實行分類別審批。根據市人民政府《關於印發市進一步深化環評放管服改革工作實施意見及配套制度的通知》要求，將建設專案分為備案、審批兩大類。按國家規定填報環境影響登記表的專案實行備案管理，其它需要編制報告書和報告表的專案分為A、B兩類嚴格進行審批，其中B類專案取消了專家技術評審環節，大大提高環評的針對性、科學性，解決了過去所有專案無論類別和大小都必須環評，審批程式繁雜、耗時過長、成本過高的問題。截至目前，除三類專案和環評審批正面清單專案外，我局審批報告表專案21項，指導備案登記表專案414項。二是最佳化審批工作流程。對每項行政審批事項均依據法律法規和政策規定製定業務手冊和辦事指南，完善辦事流程圖，縮短審批時限。在建設專案環評審批方面環境影響報告表由法定的30天縮短為10天，登記表實行網上備案管理，在提高工作效率的同時，實現了行政審批再提速工作機制。三是大幅減輕企業負擔。改革以來，審批環節大幅減少、審批時間大幅縮短，企業負擔大幅減輕，對B類建設專案取消專家技術評審，節省了專家評審費、會議室費用、建設單位的差旅費等費用。
（三）深化“四辦”改革，最大限度利企便民。一是嚴格按照市人民政府辦公室關於進一步推進政務資料資源共享應用和電子證照資料歸集工作的通知和省政府辦公廳關於政務資料資源共享應用和政務服務“一網通辦”相關工作的安排部署，指定專人完成了政務資料資源共享應用平臺和電子證照系統的資料錄入和證照資訊上傳工作，全力推進“一網通辦”“不見面審批”工作的開展。二是根據市、縣工改辦相關工作要求，全力推進工程建設專案審批和管理系統的應用，督促納入市工程建設專案審批管理系統專案庫的我縣新申報專案嚴格按照環保法律法規的要求辦理環評手續。同時，結合專案跟蹤服務、環評審批和事中事後監管等工作實際，健全完善了專案審批各項制度，切實提高建設專案環保服務水平，促進專案環境管理科學化、規範化、標準化。
（四）落實兩個“正面清單”，助力企業復工復產。一是認真落實生態環境部《關於做好病毒感染肺炎疫情防控期間有關建設專案環境影響評價應急服務保障的通知》，對疫情防控期間急需的醫療衛生、物資生產、研究試驗等三類建設專案環評建立“綠色通道”，專案先開工後補辦環評手續。二是對納入《環境影響評價審批正面清單》的10大類30小類行業的專案，納入環評豁免管理試點範圍，不再填報環境影響登記表，至目前已豁免專案13個。三是納入《環境影響評價審批正面清單》的17大類44小類行業專案實行環評告知“承諾制”，取消此類專案的審查、評審環節，受理專案環評檔案後直接予以審批，目前已採取告知承諾制審批專案4個。
（五）提高環評審批效率，全力服務重點建設專案。一是對重大基礎設施專案、重要民生專案等實行環評提前介入、全程跟蹤服務，及時解決環評編制中存在的問題，確保專案順利透過技術評審和審批。二是強化部門溝通，及時致函各牽頭部門，及早開展環評手續辦理，避免發生“未批先建”環境違法行為。強化與發改、工信、園區管委會等部門對接，及時掌握重點專案環評進展情況，幫助解決環評中存在的問題，確保環評儘快完成編制和審批。目前，全縣89個重點建設專案需編制環境影響報告書（表）的共43個，目前已完成審批10個，正在稽核的3個，正在編制的11個；需要填報環境影響登記表備案的46個，已完成備案的9個，豁免13個。
（六）強化環境監管執法，營造公平發展環境。一是全面落實“三化兩分一強化”執法監管模式。實行周對接、月跟蹤、季督查、年驗收的全過程監管辦法，實現對環評審批後建設專案監管100%全覆蓋。為全部執法工作人員配備符合技術規範的執法終端，將縣域重點企業建設專案全部納入管理系統，確保現場執法工作更加規範、客觀、快捷。二是落實“雙隨機一公開”監管，採取日常檢查、隨機抽查、專項檢查、突擊檢查等執法檢查手段，針對轄區內排汙單位（16家重點汙染源和34家一般汙染源）以及重點建設專案、自然保護區、飲用水水源地等重點區域、企業開展巡查檢查，重點排汙單位按每季度抽查25%的比例開展隨機抽查、一般排汙單位按每季度1:10的比例開展抽查。止目前，開展雙隨機檢查23次，共檢點排汙單位9家，一般排汙單位12家，將抽查情況和查處結果及時向社會公開，接受社會監督。三是紮實推進環境監管“小微權力”清單化管理工作，透過發放餐飲娛樂門店油煙、噪聲汙染、畜禽養殖汙染防治環境監管“小微權力”清單，廣泛發動宣傳，推動工作落實。目前，受理環境監管“小微權力”信訪16件已全部辦結。四是制定實施監督執法正面清單，對與疫情防控物資生產和民生保障密切相關，汙染排放量小、吸納就業能力強，涉及重大工程和重點領域的屠宰肉類加工、食品製造、農副產品加工、畜禽養殖等民生保障行業的5戶企業納入監督執法正面清單，不進行現場執法檢查。
二、存在的問題
“放管服”改革給專案建設單位辦理環境准入等事項帶來了極大的便利，也使生態環境部門在行政審批過程中具有更強的操作性、針對性和實效性，建設單位對環評審批改革工作均表示贊同和滿意，但工作中也存在一些困難和不足：一是行政審批相關的平臺系統過多，比如生態環境部門縣級分局在環評審批中需要登入建設專案環評審批驗收資料管理系統、省投資專案線上審批監管平臺、政務服務網、市環評審批服務平臺、縣政府門戶網、全國排汙許可證資訊管理系統等多個平臺錄入審批資訊，使得基層生態環境部門工作人員工作量加大、任務繁重、時限增長，降低了工作效能。二是建設單位委託的部分環評機構在環評檔案編制及修改過程耗時過長，嚴重影響建設專案環評報批時限，導致建設單位產生生態環境部門環評審批時限過長的錯誤認識，也影響專案建設進度。三是市生態環境局縣級分局現有的行政審批工作人員嚴重不足，專業技術力量薄弱，且均兼職辦理其他業務工作，工作量大面廣，影響了全縣環境保護管理工作質量。
三、下一步工作打算
（一）堅持提前介入跟蹤服務。多方掌握專案資訊，做好各類專案的跟蹤服務工作。與發改、工信、住建、自然資源等部門加強協調溝通，嚴格按照環保法律法規要求，督促專案建設單位開展環境影響評價工作，進一步提高專案環境管理工作的質量和效率。
（二）切實加強事中事後監管。全面推進“雙隨機、一公開”監管，啟用檢查物件名錄庫和執法人員名錄庫，及時公佈抽查結果。採取多種形式，加大建設專案事中、事後監管力度，堅持民主集中制原則，做到依法處理，確保環境保護法律、法規的嚴肅性。
（三）加大學習教育培訓力度。進一步加強執法隊伍建設，採取全體幹部集中學、各隊站股室分散學、個人業餘學等行之有效的學習形式，突出業務素質學習，重點學習行政審批相關法律法規，做到依法辦事，依法管理，切實提高為民服務的質量和水平。
學校最佳化營商環境自查整改報告9
按照審批局黨組的要求和統一部署，開展自檢自查，現將自查結果報告如下：
一、擔當不足、不敢負責方面。
少數狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙於情面，能不提的就不提，存在好人主義。有時只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策。創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。過多重視完成任務，而輕視工作實效。觀念滯後，創新意識不夠。
二、標準不高、能力不強方面。
往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙於事務工作為理由，不能自覺主動抽時光學習，利用工作空閒和業餘時光學習也比較少。
三、效率低下、工作不實方面。
工作中經常是處於奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲於應付。工作的全域性性、前瞻性，與領導的要求有相當差距。
學校最佳化營商環境自查整改報告10
我校認真貫徹落實國務院《最佳化營商環境條例》和市委市政府關於最佳化營商環境決策部署，強化責任擔當，寓管理於服務之中，著力打造高效透明的政務環境，公平公正的法治環境。現將我校過去一階段最佳化營商環境的工作開展情況總結如下。
一、工作開展情況
（一）高度重視，精心部署
我校召開專題會議研究部署最佳化營商環境工作。傳達了國務院《最佳化營商環境條例》和市委市政府關於最佳化營商環境決策部署的精神，成立了最佳化營商環境工作領導小組，主要領導任組長和副組長，中層幹部為成員，負責最佳化營商環境工作的全面組織、部署和領導。
制定了切實可行的工作實施方案和最佳化營商環境工作辦法，為最佳化營商環境工作的開展奠定了堅實的基礎。
（二）加強學習，提高素養
召開支部大會，認真學習黨的十九屆五中全會精神，要求黨員教師要充分發揮先鋒模範帶頭作用，帶頭做到“兩個維護”，圍繞鄭州推進國家中心城市建設，把營商環境相關工作擺在極端重要的位置，樹牢群眾至上、尊重法律規則的強烈意識，形成最佳化營商環境的強大內生動力。
支部透過“三會一課”、撰寫心得體會、召開座談會、組織學習討論等形式，引導黨員幹部把自己擺進去，聚焦最佳化學校存在的突出問題，紮實開展學生供餐、健康教育和疾病預防等專項排查工作。
（三）聯絡工作，查擺問題
我校校多次召開支部大會和全體教師大會且充分發揮典型案例“活教材”作用，對照典型案例暴露出的突出問題，結合學校工作實際，從政治站位、人民立場、工作作風、組織協調等四個方面認真查擺存在的問題。經過認真梳理我校在最佳化營商環境方面存在的突出問題如下：
政治站位方面：理論學習不夠紮實；組織教育活動不到位；黨員先鋒意識不強。
人民立場方面：存在以學校為中心的決策思想，沒有充分考慮到學生和家長的利益；對困難學生和老師關心不夠，沒有及時瞭解並解決他們的實際困難。
工作作風方面：存在好人主義思想，怕傷和氣，得罪人；責任意識淡薄，直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作不足，具體指導和檢查落實不夠；履責方式單一，民意測評、個別談話不夠細緻深入；責任追究不力，問題不能及時有效處理。
組織協調方面：黨組織的地位和作用弱化；執行民主集中制不到位，會議發言不夠充分，對分管工作管理不到位；在維護集體領導中，只關心自己分管的業務工作，從整體和全域性高度思考問題少。
二、下一步工作打算
（一）採取措施，重點突破
堅持問題導向，聚焦薄弱環節，強化責任擔當和自我革新勇氣，敢於正視問題，不迴避矛盾，積極主動破解堵點難點，進一步提高工作標準、嚴明作風紀律、改進服務質量，著力解決工作中存在的不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決克服辦事拖拉、消極應付、推諉扯皮等現象，徹底扭轉為學生服務效率低、質量差等問題。針對查擺當中存在突出的問題，我校加大力度，制定了切實可行的措施加以解決。
1.政治站位方面
（1）聚焦政治建設，加強責任落實，增強政治領導力。
（2）聚焦思想建設，抓好理論學習，提升思想引領力。
（3）聚焦組織建設，築牢戰鬥堡壘，提升組織凝聚力。
（4）聚焦制度建設，抓好規範管理，提高任務執行力。
2.人民立場方面
（1）定期召開學生和家長代表座談會，及時聽取他們意見和建議，做決策時要堅持學校、學生和家長相統一的思想。
（2）定期召開困難學生和老師座談會，及時瞭解他們的困難，採取切實可行的措施解決困難。
3.工作作風方面
（1）要堅持黨性原則，加大對不良風氣的檢查處理力度，全面推進服務承諾制、首問負責制、限時辦結制和責任追究制，自覺接受監督。
（2）強化宣傳，營造氛圍，警鐘長鳴，豐富載體、創新形式，進一步提高幹部職工的節約意識、廉政意識和法紀觀念。
（3）嚴格責任追究，倒逼擔責盡責，與每一位黨員簽訂目標責任書，嚴格落實“一崗雙責”，加強紀律監督，發現問題，及時解決。
4.組織協調方面
（1）嚴格落實一崗雙責，切實加強黨的領導。
（2）堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關在制度的籠子裡，提高決策的科學化、規範化、民主化。
（3）始終堅持民主集中制的原則，重大問題按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到在目標上合心、工作上合拍、措施上合力。
學校黨組織主要負責人和領導班子成員，帶頭整改，親自部署，跟進督促，統籌協調，推動問題不折不扣地整改。同時在整改過程中強化整改督導檢查，對整改措施不到位、整改責任不落實、整改效果不明顯的，嚴肅追責問責。
（二）查漏補缺、建章立制
要以本次以案促改為契機，認真汲取教訓，彌補制度漏洞，進一步明確學校服務的責任清單、權力清單和負面清單，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，定期檢查制度落實情況，加大問責力度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，確保制度剛性執行。
（三）強化監督、務求實效
緊盯重要崗位、關鍵環節，深挖突出問題；以作風改進和服務管理工作質效提高為目的，倒逼工作人員履職盡責；要深挖問題背後的領導責任和監管責任，對落實重大決策不堅決、不到位，作風疲沓、吃拿卡要、以權謀私和索賄受賄等違紀違法問題嚴查快辦、嚴肅問責。
透過上一階段的工作，我校在最佳化營商環境整以案促改專項工作中取得了一定的成績，但深知離上級領導的要求還有很大的差距，在今後的工作中，我們將戒驕戒躁，迎難而上，爭取取得更加優異的成績，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
學校最佳化營商環境自查整改報告11
根據局關於開展轉變作風最佳化環境集中整治活動的安排，透過學習和自查自糾。認真分析了自己在責任意識、工作作風和紀律觀念等方面存在的問題和不足，深受啟發，受益匪淺，感觸頗深。對這次轉變作風最佳化環境有了更加深刻的認識，進一步提高了x素養和黨性修養，堅定了理想信念，轉變了工作作風，促進了本職工作，較好地達到了學習提高階段的學習教育目的。進入自查自糾價階段後，我從思想作風、工作作風、工作紀律等各個方面認真反思，深刻檢討，發現自身存在許多不足之處。
一、存在的問題和不足
(一)學習不夠，理論水平有待提高。學習不夠積極主動，刻苦鑽研精神不強。一是缺乏擠勁和韌勁。二是理論聯絡實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。
(二)創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，安於表面，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
(三)作風不夠紮實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不紮實。有些工作浮於表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧後、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。
二、產生問題的原因分析
1、平時疏於學習。總認為，只要能把本職工作幹好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對於自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對於學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。
2、思維侷限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的x與勇氣。
三、自糾措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，從自身做起，從小事做起，紮實做好每項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
(一)加強理論學習，提高x素質。今後我要認真學習領會黨的方針政策，提高理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自x、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成領導交辦的各項任務。
(二)積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識，幹一行愛一行專一行。要勇於開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
(三)加強自身修煉，提高服務能力。透過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。
總之，在今後的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。
學校最佳化營商環境自查整改報告12
縣教育體育局結合系統實際，緊扣相關職能職責，對涉及的公共服務環境內容進行全面梳理，現將開展情況報告如下。
一、基本情況
昌寧縣共有學校274所，其中小學122所，教學點1個，九年一貫制學校3所，初級中學13所，普通高中2所，職業技術學校1所，特殊學校1所，幼兒園131所。在校學生51779人，其中幼兒園9731人、普通小學21631人、特殊教育131人、初中10459人、普高6830人、職業高中2997人。有正式在編教職工3378人，其中幼兒教職工227人、小學1301人、中學1676人、職業技術學校133人、特殊教育學校41人。學校佔地面積196.59萬平方米，建築面積72.12萬平方米。學前三年毛入園率達89.06%，九年義務教育鞏固率達98.18%，高中毛入學率達95.86%，初中三年鞏固率99.73%。
二、工作開展情況
（一）全力健全人才服務保障體系。
1.進一步完善進城務工經商人員隨遷子女就學升學政策。全面執行招生入學工作方案，堅持“以流入地政府管理為主、以公辦學校接收為主”原則，做好進城務工經商人員隨遷子女接受義務教育工作。對符合規定條件的進城務工經商人員隨遷子女，按照“相對就近入學”原則，統籌安排在公辦學校免試就近入學就讀。同時進一步做好外來人員隨遷子女接受義務教育後在當地參加升學考試工作。民辦幼兒園和公辦幼兒園就讀意向由家長自行選擇，實施實公平公正公開原則公佈就讀學校。
2.全面落實進城務工經商人員隨遷子女資助政策。進一步保障進城務工經商人員隨遷子女在輸入地公平享有接受教育的權利，將在校進城務工經商人員隨遷子女納入家庭經濟困難學生資助政策體系，同等享受各項資助。落實資助相關政策要求，統一城鄉“兩免一補”政策。
3.根據《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《關於進一步規範事業單位公開招聘行為加強招聘工作監督的通知》，堅持黨管人才、按需招聘、突出重點、講求實效的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持專業對口、以用為本的原則。招聘教育部直屬師範大學、省內外重點師範大學（省屬）、國家“雙一流”大學師範類專業，獲學士及以上學位的一本及以上應屆畢業生。為全面加強全縣人才隊伍建設，進一步最佳化人才隊伍結構，切實解決我縣事業單位緊缺性及高層次人才不足的問題。20xx年計劃招聘10人，及時兌現免費師範生補助68萬元，讓優秀人才更好地安心從事教育教學工作。
5.依託西南大學附屬中學、附屬小學、附屬實驗幼兒園等優質資源培訓教師400人以上，目前已經安排第一批人員到西南大學培訓，創新普通高中教學教研管理機制，促成“西南大學昌寧高中實驗基地”建設，探索實踐普通高中特優（快）班等小班額教學管理模式，保障普通高中教育投入，推動全縣高中教育提檔升級。
（二）全面打造協同高效的審批環境。
1.最佳化民辦培訓機構申辦審批和服務工作。本著簡政放權、加強監管、最佳化服務的原則，有序開展“放管服”改革。一是截止20xx年8月，我縣共有民辦幼兒園5所，分別是星榮幼兒園、柯街鎮幼兒園、卡斯鎮中心幼兒園、五彩繽紛幼兒園、昌寧縣貝思科幼兒園。全縣民辦幼兒園佔地面積20338平方米，人均16.15平方米，建築面積13081平方米，人均10.39平方米；在園兒童1259人，佔全縣在園兒童的12.94%，共有教職工114人。二是昌寧縣現有培訓機構24家，取得辦學資格24家，昌寧縣教育體育局定期對培訓機構進行督查併發出存在問題整改通知書。要求限時整改完成。
2.落實“最多跑一次”改革最佳化服務。堅持“育人為本、服務民生”的宗旨，以群眾辦事“省心、省事、省力”為目標，透過簡政放權，放管結合，改進服務方式，梳理權力職責，精簡辦事流程等途徑，紮實推進“最多跑一次”改革工作。一是公開審批服務事項，讓教育審批權力執行“陽光化”。全面梳理教育權力清單、責任清單及公共服務事項清單並向社會公佈，實現資訊公開，接受社會監督。本年度依法公開規定資訊,主動公開資訊168條。其中，公開指南和公開制度資訊9條，機構概況資訊數1條，財政資訊數52條，規範性檔案資訊數2條，工作動態資訊數104條。二是最佳化流程，讓教育行政服務“便民化”。編制完善辦事指南，完善網上預審、審批等便民服務舉措，方便企業和群眾辦事。三是轉變職能，促進教育行政決策“科學化”。建立涉及公眾利益的重大行政決策，積極主動回應社會關切。
3.實現“一部手機辦事通”推廣應用全覆蓋。在教育體育系統實現“一部手機辦事通”推廣應用全覆蓋，目前，全縣教育體育系統共有公職人員3381人，已註冊並透過實名認證3370人，註冊並透過實名認證比例為99.7%。除極少部分公職人員因重大疾病等特殊原因外，基本做到了註冊並透過實名認證全覆蓋。讓教育體育依託“一部手機辦事通”全面提升數字化服務供給能力，精準助力“辦事不求人、審批不見面、最多跑一次”的昌寧縣政務服務環境的營造。
三、存在問題
公共服務環境執行工作是全社會關心、關注的事，在具體的工作開展過程中存在：一是各塊工作業務人員變化快，導致工作經驗不足，成效不明顯；二是宣傳不夠廣泛，多數職工思想意識不高，對什麼是“最多跑一次”這個詞不瞭解；三是政務資訊公開工作制度體系有待完善；四是政府資訊公開的模式有待創新，方法和形式單一。
四、下步工作打算
（一）進一步健全相關制度。結合教育體育局工作實際，以制度建設為抓手，構建完善的政務公開工作制度體系，逐步完善政務公開工作責任制度，不斷更新完善公共服務環境相關工作。
（二）完善政務服務管理平臺。一是規範運用政務服務網上大廳，集中全面公開政務服務事項目錄、辦事指南、審查細則、注意事項、流程圖、監督舉報方式，並實行動態調整，確保線上線下資訊內容準確一致。二是加強推廣網上大廳應用，支援網上預約辦理業務，引導企業和群眾使用網上大廳辦事，擴大網上辦理事項覆蓋度。三是完善服務方式，提升公共服務質量水平，切實提升規範化服務水平。
在縣委、縣政府的堅強領導下，在各相關部門大力支援下，我們將主動配合，積極服務，做好公共服務環境提升工作，為全縣跨越式發展做好強大的智力支援。
學校最佳化營商環境自查整改報告13
龍鎮學校按照市教育局檔案精神和安排，以“進一步最佳化學校教育發展環境，提高教育教學質量”為宗旨，多種方式開展工作，現將深化作風整頓最佳化營商環境工作總結如下。
1、將此項工作放在重中之重，常抓不懈。
按照《20xx年五大連池市教育系統深化作風整頓最佳化營商環境工作方案》的工作部署，制定了《龍鎮學校深化作風整頓最佳化營商環境工作方案》結合我校實際，繼續將工作重點放在“三個壞把式”“五個壞作風”，集中解決教育系統日常工作不細，業務工作不精；辦學行為不規範，師德缺失教風不正；法律意識不強，依法執教措施不力的問題，逐步營造教育系統政治新生態。
2、領導高度重視，成立了以龐紹寬校長為組長的組織機構，做到了分工明確，各盡所能、各負其責，有分工又有合作，逐級承包到位，上下一心齊抓共管。搞好思想發動，將會議精神及時傳達到每位教職工，切實統一思想、提高認識、提高思想自覺性和行動自覺性。
3全面開展學習，提高思想認識。在本次作風整頓警示教育活動中，採取集中學、自主學、討論學等有針對性的形式開展學習。深入學習新教育理論和發達地區先進教育經驗等。透過學習逐步提升個人統籌全域性、科學謀劃、依法行政、發現問題、破解難題的能力。透過以講促學、以考促學的方式，創設濃厚的學習氛圍。強化理想信念教育，引導教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，創新教師思想政治教育，大力弘揚龍江優秀精神，強化東北抗聯精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神教育，讓每個教師都珍惜這份光榮，愛惜這份職業，嚴格要求自己，積極爭做“四有好老師”。
為切實強化黨風廉政教育，深入推進風清氣正政治生態建設，集中開展深化作風整頓最佳化營商環境警示教育活動。透過《四零承諾致家長一封信》、座談研討、農村一體化學校管理與師亂辦班亂補課問卷調查等方式，展開大討論、批評與自我批評深入查擺思想觀念、體制機制、能力素質、方式方法、精神狀態上存在的差距和不足，及時整改。
4、規範辦學行為，持續開展師德師風專項整治。認真貫徹落實《20xx年五大連池市教育系統深化作風整頓最佳化營商環境工作方案》通知精神，以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點，著力解決師德師風方面存在的突出問題。從學習入手，認真學習《教師職業道德規範》、《黑河市師德師風“十不準”》等有關法律法規，提升教師職業道德素養，掌握科學的育人本領；簽訂《教師師德師風承諾書和四零承諾書》及《教師收受禮品禮金及亂辦班、亂補課承諾書》等。以教育教學為主線，抓教師常態教學，每位教師向四十分鐘要質量。確保高質量、高素質的教育教學環境。目前，我校沒有一名教師違反師德師風行為發生。
5、開展校園衛生淨化活動，共建整潔校園。
6、以養成教育為契機，加大學校校園衛生的清理整頓力度，積極開展爭做校園小衛士活動，繼續紮實開展“垃圾不落地” 和“處處無雜草” 的活動， 做好學校淨化工作， 做到各室擺放整齊、 地面無任何灰塵紙屑， 校園無任何衛生死角。
7、開展校園文化建設，共建文化校園
（1） 開展校園育人文化建設。
①室外環境佈置。 利用宣傳欄、 宣傳條幅、 活動宣傳牌等將學校的辦學理念、 校風、 校訓、 學校及教師的師德承諾、 學生主題教育、 師生表彰等內容呈現出來， 向社會及師生展示學校的風采。
②班級環境佈置。 將班級簡介張貼在各班教室門口， 便於家長、師生檢視， 室內佈置學校進行統一規劃， 教室黑板正上方、 兩側、 教室後牆等處都統一設定各具特色的班訓， 班級的宣傳欄等由各班主任負責個性化、 人文性設計， 要求班級文化建設有切合實際的實施方案，凸顯主題，個性鮮明。
③各辦公室、 功能室文化建設。 根據各室工作職能， 確立相應的室內標語並張貼相關的規章制度， 將學校的管理制度、 師德承諾、溫馨提示、 名人名言等張貼在相應位置， 既提示師生工作學習， 又體現溫馨理念。
④文化長廊展現特色。 設有“我的家園我做主、 我讀書我快樂、我是明星我能行、 師生書畫作品展、 報刊宣傳、 班隊活動” 等板塊，體現“在陽光下健康成長” 的主導思想，精心打造屬於自己的“溫馨校園” 。
(2)、開展校園精神文化建設。
①充分利用各種有利契機， 對學生進行愛國主義教育。 堅持每週的國旗下講話制度， 認真做好節慶活動。
②利用班隊會， 經常對學生進行日常行為習慣的養成教育。 堅持開好“兩會” （晨會和班會） ，精心組織主題班隊會。
③積極開展“鄉村少年宮” 活動， 定期舉辦藝術節、 文藝匯演等活動， 不斷豐富校園文化生活， 陶冶師生道德情操。
④實施特色大課間活動， 集安全演練、 文明禮儀、 體質鍛鍊於一體， 努力構建“平安校園” 、 “和諧校園” 。
⑤積極開展讀書活動， 努力營造“書香校園” 氛圍。 班班成立“圖書角” ， 學校設有閱覽室， 建立健全的借閱管理辦法， 讓每個學生都能“好讀書、 讀好書” 。
⑥認真做好學生校園明星評選宣傳工作。 評選內容有： 學習明星、道德明星、 進步明星、 禮儀明星、 才藝明星、 勞動明星等， 用“校園之星” 板塊進行專項宣傳，精心打造“幸福龍鎮的星光大道” 。
8、加強校園安全建設，打造“安全校園”
堅定不移的執行安全第一，防患於未然的安全意識。積極開展安全標準化學校達標活動，做到常態化、規範化。嚴格落實安全責任制度，明確校長、班主任、責任教師職責，對每一起安全責任事故都要嚴肅問責。本學期我校完善了各種安全制度與方案，召開了安全教育主題班隊會，組織師生進行了防火、防洪、防震安全演練及校園周邊環境治理等重點領域的安全工作。提高學校處置突發事件的能力。強化安全教育，加強法制教育，讓全體師生在安全、和諧的環境中舒心工作、學習、生活。
學校最佳化營商環境自查整改報告14
根據巍山縣政務服務局下發檔案《關於印發20xx年度最佳化營商環境（網際網路+政務服務）考評細則的通知》縣政務局通知不編號〔20xx〕4號檔案要求，我鎮認真對最佳化營商環境（網際網路+政務服務）有關問題進行了自檢自查，現將有關情況報告如下：
一、主要措施及成效
我鎮始終把這項工作當作重要任務抓緊抓實，確立了“主要領導負總責，分管領導具體抓，責任部門抓落實”的工作機制，為全鎮最佳化營商環境（含網際網路+政務服務）工作深入推進提供了堅實的制度保障。
以“零跑腿”和“只跑一次”事項清單為基礎，對現有事項和公共服務事項進行再梳理再規範，以“一次辦、馬上辦、網上辦”為目標，努力實現“一次辦結，群眾滿意”。
二、存在問題和不足
我鎮最佳化營商環境（含網際網路+政務服務）雖然取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不容忽視的薄弱環節，主要表現在：開展不夠平衡。少數部門、辦公室、個人對政務服務工作認識不足、重視不夠。辦事不夠規範，機制還不夠健全。監督檢查工作還不夠有力，監督工作還存在被動、滯後等問題。
三、下一步工作措施
在今後的`工作中，我鎮將圍繞最佳化營商環境（含網際網路+政務服務）的工作要點，提高最佳化營商環境（含網際網路+政務服務）的工作質量，充分發揮部門、辦公室、視窗的積極性和主動性，形成齊抓共管的良好工作局面。
學校最佳化營商環境自查整改報告15
按照《關於做好最佳化營商環境迎檢工作的通知》檔案要求，現將20xx年深化最佳化營商環境工作自查報告如下：
一、基本情況
為深入貫徹落實市委、市政府關於開展“營商環境整治提升年”活動、最佳化營商環境的部署要求，進一步最佳化提升坡頭區營商環境，加快建設陽光法治服務政府，推動坡頭經濟社會高質量發展，一是全力推動“放管服”改革，時刻注意解決好基層落實的“最後一公里”的問題、消除中間層次的“中梗阻”的頑疾，認真理清現行政策和體制依然存在的“最先一公里”的障礙，有的放矢、聚精會神做好深化“放管服”改革各個環節的加減乘除，補齊營商環境突出短板；大力破除市場準入壁壘，促進營商環境最佳化和企業提質增效。踐行全心全意為人民服務的宗旨，強化服務意識，創新服務方式，努力做到企業和群眾“辦事不求人”；著力消除障礙，為企業提供精準到位的服務。二是深化文化領域供給側結構性改革，創新實施文化惠民工程。遵循文化發展規律和特點，借鑑經濟領域供給側結構性改革經驗，從需求方面著眼，從供給方面發力，以滿足需求、創新供給為核心，以整合資源、調整結構為主線，以補齊短板、最佳化佈局為重點，提升文化服務能力和品質，擴大有效供給，助推坡頭全面振興。三是對接做好市全民健身中心選址和廣東省健身步道規劃建設工作。始終把“以人民為中心”發展理念，按照配置均衡、規模適當、方便實用、安全合理的原則，科學規劃和統籌建設公共體育場地設施，著力推進建設區級和村級公共體育場地設施，完善群眾身邊的全民健身設施網路和城鄉社群15分鐘健身圈，不斷滿足人民群眾就近就便參與體育健身。
二、相關工作開展情況
（一）按照“精簡、統一、便民、高效”原則，推進行政審批工作向政務服務中心（視窗）集中、進駐事項向一體化政務服務平臺集中，事項進駐到位。
目前區文廣旅體局進駐政務中心審批事項55項、其文化審批事項23項、高危體育審批事項9項，廣電審批事項13項、旅遊審批事項1項、文物審批事項9項。由局辦公室牽頭，各行股室自查的方式，全面排查審批事項，持續深化“最多跑一次”改革，以一件事“最多跑一次”為目標，整理編印辦事指南手冊，最大限度精簡辦事程式、減少辦事環節、縮短辦理時限，改進服務質量，切實提升服務效率和質量。
（二）以健全公共文化設施為前提，為擴大文化供給、滿足群眾需求提供基礎條件。
1、以坡頭區文化活動中心（文化館、圖書館、博物館“三館合一”）專案建設為抓手，充分發揮政府的主導作用，不斷提高坡頭區公共文化基礎設施水平。該專案用地面積20800.4平方米，新建總建築面積約31100平方米，總投資1.87億元。專案在20xx年2月28日動工，9月30日主體工程封頂，現階段裝修施工隊伍準備進場，預計20xx年6月底完成裝修開館。
2、建設基層綜合文化站達標。明確工作目標，加大對文化站升級改造資金投入，改建、新建了一批文化站，不斷最佳化文化站軟、硬體設施，並多次下到各鄉鎮文化站和村級文化活動中心進行指導，透過和各鎮街共同努力，文化站服務能力顯著提升。例如坡頭鎮將原文化站一、二層收回，單獨一棟樓來建設文化站；南調街道和麻斜街道透過租賃樓房來改造成為文化站；官渡、乾塘透過新建文化站擴大了文化站面積；南三鎮歸入坡頭區前，沒納入市創文補短板範圍，文化站建設滯後，南三鎮歸入坡頭區後，在區政府、區文廣旅體局、南三鎮政府的努力下，騰出了一棟樓來建設文化館。在全省鄉鎮文化站評估定級中，坡頭區7個鎮（街）文化館站順利透過省的評估定級，都達到省二級以上標準，（省特級標準文化站1個；省一級標準文化站2個；省二級標準文化站4個），受到了湛江市文化廣電旅遊體育局的通報表揚。同時全區69個村（社群）文化服務中心也實現了全覆蓋。
3、以社會主義核心價值觀為引領，著力增加優質藝術產品和服務供給。以區文廣旅體局、區文化館、區文聯為依託，經常在各鎮（街道）文化站和村綜合文化活動中心開展舞蹈和音樂培訓、文化下鄉、送戲下鄉、書畫展下鄉各類活動、豐富了群眾的文化生活，繁榮了鄉村文化，推動了鄉村文明的發展。例如每年的“紅色文化輕騎兵”送戲下鄉，送雷劇、粵劇下鄉演出；區文化館主辦的坡頭區非物質文化遺產專案展演和鄉村振興送戲下鄉。
（三）大力推進公共體育場地設施建設。
以南調河碧道工程和怡海公園專案打造坡頭區體育健身場地。南調河碧道工程沿河慢行步道長約3.6公里（6米寬）；沿路慢行步道長約1.7公里，佈置於海河北路（龍王灣路—雞咀山路）南側人行道及綠化帶；田埂型慢行步道約長2.3公里（4米寬），沿東祥大道東側至海川快線段現狀灌渠佈置；臨近雞咀山路和東祥大道位置分別設定兩處人行景觀橋（面積約2000平方米），連線南北兩岸，形成閉合步道。新建步道合計長度約7.6公里。怡海公園位於坡頭區南調片區瑤貫新垉地塊2，規劃用地性質為市級綜合性公園。建設面積約466.74畝，其中水域面積約181.59畝。建築單體設計充分考慮園內的功能、景觀分割槽。繞園一圈的綠道全長2370米，將“城市客廳”“小城記憶”“軍港印象”“弄海溼地”等主題景區串聯並建立密切聯絡。另外，區文廣旅體局還規劃建設了龍頭海尾體育公園，為當地群眾提供了一個健身好去處。
機關作風整治開展情況。
一是領導幹部帶頭以身作則。領導班子把整肅工作紀律、狠剎不良風氣列入重要議事日程，落實責任分解，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，在以身作則的同時，又起到監管作用，營造風清氣正的良好環境。二是強化學習，提高機關幹部的認識。結合“三型”模範機關建設，制定了《區文廣旅體局“三型”模範機關建設方案》，要求做到認真學習，認直領會 ，結合自身實際，切實改進工作作風。
學校最佳化營商環境自查整改報告16
自深化“一次辦成”改革，進一步最佳化營商環境工作開展以來，全面貫徹落實市、區最佳化營商環境動員大會精神，以《槐蔭區營商環境提升行動實施方案》為指導，振興街街道緊緊圍繞全區“1+543”的工作部署，落實全區重點工作、重點任務的發展要求，認真梳理最佳化營商環境決策部署落地落實情況，並展開深入自查，自查情況彙報如下：
一、決策部署落地落實情況
（一）加強制度建設。
1.堅持“實”字當頭，努力在“減”上求突破。大力推進關聯事項整合，實現並聯審批，對申請條件、申報方式、受理模式、稽核程式、發證方式進行梳理細化，精簡材料、簡化環節、壓縮時限，推行“一件事”一體化辦理，實現“一件事一次性告知”。
2.堅持推動“好差評”制度治理全覆蓋，以群眾的滿意為目標。重點做好“好差評”，建立“服務好不好、群眾來評判”的監督考核體系，實現線上線下評議雙結合，企業群眾政府三主體考核，暢通企業群眾評價渠道，實現實名制、百分百差評整改落實。
（二）最佳化服務水平。
1.推進優質精準服務，真正做好優質“服務生”。深入企業走訪調研，主動送政策、送服務上門，依託12345市民服務熱線、“濟企通”服務企業雲平臺訴求通道最佳化企業訴求快速響應機制，建立惠企政策歸口機制，統一為企業提供政策解讀等服務，暢通反饋渠道，堅持“服務至上、質量第一”的宗旨，積極為企業出謀劃策，建立重點企業區級層面申訴協調機制，打通服務企業“最後一公里”。
2.推進高效便利服務，真正當好金牌“店小二”。
（1）建立健全權責清單與政務服務事項管理動態化銜接工作機制，持續梳理公佈“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”等各類事項清單。
（2）推廣使用“泉城辦”APP，開展雲核查。
（3）充分發揮“企業簡易登出一窗通”平臺作用，實現企業登出業務“一站式”辦理。
3.推進標準化“一窗受理”服務，切實做好專業“受理員”。
（1）進一步最佳化服務大廳視窗設定，推進無差別“一窗受理”。加強工作人員標準化服務培訓，組建專業服務隊伍。
（2）規範建設基層便民服務站，實現街道和村（社群）全覆蓋。推動自助服務區及“秒批秒辦”系統向有條件的街道、社群延伸，實現自助服務終端應設盡設。
4.全力推進重點專案建設，有序開展雙招雙引工作。
（1）加快推進產業專案落地，對省、市、區重點專案百分百跟蹤幫辦服務。今年轄區重點專案正在有序推進中，在疫情防控常態化期間，轄區內確定7個重點建設專案全部復工。
（2）加強企業服務隊伍專業化建設，做好企業“五員”，推進雙招雙引有序發展。
（三）強化管理力度。
1.加快推進社會信用體系建設，建立健全公共信用資訊系統。全面推行信用承諾制，將申請人履約情況記入信用記錄。建立誠信企業“信易貸”綠色通道，完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制，健全發起響應、資訊推送、執行反饋協同工作機制。
2.構建“親”“清”新型政商關係。要圍繞政商關係，明確政商關係的“正面清單”，鼓勵推進政府工作人員對進一步最佳化街道營商環境、發揮自身優勢以商招商、加強溝通合作抱團發展等內容提出可行性建議和改進意見，營造“親商、愛商、重商、扶商”的濃厚氛圍。
二、存在的問題
（一）基層任務重，工作人員專業性不強。深化“一次辦好”改革，最佳化營商環境任務重，由於上級相關的政策要求密集出臺，對一些涉及到新理念、新事物的任務，短時間內難以充分吸收，導致任務落實創新性不足、特色性不強。同時，一定程度上還存在著外行監督內行的問題，對於涉及行政審批事項的問題，個別人員缺乏相關的專業知識，在一定程度上影響了簡化工作的高效落實。
（二）地方財政收入受疫情影響較大。分析重點納稅企業，除部分電商等行業實現增幅外，其他行業企業均受疫情影響較大。納稅重點企業陽光100房地產公司、銀座振興街購物中心、幸福連城控股集團有限公司等均受疫情影響嚴重。
三、下一步工作措施
（一）推進雙招雙引工作。下一步街道將在引進和培育方面“兩手抓”，保障現有企業存續及業務開展的同時積極發掘億元以上新增企業，做好企業落地工作，實現轄區經濟不斷向上發展。對於有人才需求的企業積極對上彙報、聯絡，盡最大努力幫助企業渡過難關。
（二）強化綜合治稅工作。重點圍繞抓好固定、重點稅源以及重點專案建築增值稅三個方面精準發力，確保完成全年財稅任務。下一步街道逐漸向稅收貢獻能力大的金融、高新技術產業等行業轉變；狠抓重點專案建設各環節稅源，為財稅收入的重要增長點。
（三）強化資訊宣傳，打造輿論環境。加大宣傳力度，利用微信工作群、各種會議、下發檔案資料、上門入戶等形式，進行全面宣傳，使最佳化營商環境觀念深入人心，不斷調動廣大市場主體參與的積極性，為最佳化營商環境打造推動發展的良好輿論環境。
（四）堅持知行合一，推動作風改進提升。在統一思想的基礎上，強化作風建設，街道紀工委和督查辦將加強對損害營商環境問題的監督檢查，建立常態化督查機制，對涉企幫辦不力、服務企業不優、工作效能不高等原因造成不良影響的，嚴格問責追責。
學校最佳化營商環境自查整改報告17
為提升經濟發展內生動力，全面打造“六最”營商環境，根據省、市、縣最佳化營商環境精神，我鎮積極推進最佳化營商環境25項重點工作和9項專項行動的開展，目前各項工作進展順利，取得了階段性成效。具體情況總結如下：
一、領導高度重視，強化保障措施
成立以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，相關單位為成員的最佳化營商環境領導組，領導組下設辦公室。制定了《徐家坪鎮開展營商環境專項整改工作實施方案》、《徐家坪鎮營商環境問題清單》和《徐家坪鎮營商環境專項整改臺賬》，提出了具體要求、主要任務和實施步驟，明確了時間表、路線圖及保障措施。
二、今年以來的工作開展情況
1.簡化行政審批。
我鎮紮實推進簡政放權、放管結合、轉變政府職能，一年多來高標準選配黨政班子，自治以來集中對外辦公。一是整合審批職能，將分散在民政、林業、農技、市場監管、合療、國土、司法、環保、計生等9個業務部門的20項審批職責全部劃轉到一樓政務大廳集中辦理；二是精簡審批環節，節約了執行成本，蓋章部門多、審批時間長等問題也迎刃而解。另外，在食藥、民政等熱點申報視窗實現臨時AB崗，有效保證服務質量；三是打造多能審批隊伍。按照“編隨事轉、人隨編走”的原則，在全鎮總編制不增加的前提下，協調區各業務部門原審批工作辦理人員調入政務大廳，以保證審批業務正常開展。透過制度倒逼，不斷提高審批人員的業務水平和工作能力，由原來的“術業有專攻”向“全能型通才”轉變；四是再造最佳化審批流程，清單式服務，採取口頭和書面形式一次性向服務物件告知所辦理事項的條件、材料、程式、時限和需要補充所攜帶的材料等，不讓服務物件做“無用功”。可一次辦理的，絕不拖到兩次，能當天辦理的，決不拖到第二天。五是繼續幫助朱兒壩田園綜合體化解佔地和道路加寬的糾紛協調工作、特別是順利協調解決徐家坪轄區特高壓輸電線路沿途佔地和搬遷及施工環境保障，協調做好社群汙水管網改造和老街道路硬化施工環境保障。
2.開展市場主體幫扶專項行動，營造優越發展環境。
一是登記准入寬鬆化。圍繞寬鬆准入、激發活力、擴大總量、提高質量這個目標，大力支援個體工商戶、返鄉農民工、貧困戶等群體創業，著力扶持民營經濟、文化創意、電子商務及小微企業落戶發展，鼓勵和引導個轉企，有效促進市場主體較快增量。截止12月底，我鎮市場主體總量為：303戶,其中個體工商戶232戶，農民專業合作社60家，公司15家，合夥企業1家。20xx年1—12月份新設立市場主體30家，與去年同比持平，略有下降。二是行政審批便利化。商事制度改革帶來登記業務的巨大增量，我鎮採取增設視窗、業務分流、建立綠色通道等多種方式，有效提高工作效率和服務水平。對重點專案，實行“事前介入、特事特辦、全程幫辦、後續跟蹤”的無障礙優質服務和招商引資專案便捷服務。對個體創業上，堅持以“不設禁區、不設紅燈、不設路障”理念，對簡易業務採取現場受理、現場稽核，簡化證明材料，縮短受理時限，為創業者提供即來即辦、即辦即結的便民服務。全年共核查、受理新辦食品經營許可證8家、新辦小餐飲經營許可證2家、機關食堂辦證1家、新辦食品生產加工小作坊許可證2家。三是推進企業登記電子化。有序推進電子營業執照和註冊登記全程電子化工作，不斷完善網上申請、網上受理、網上稽核、網上發照、網上公示等功能。
3.下大力做好硬體環境建設，為入區創業者提供優良環境。重點開展了基礎設施建設、集鎮街道景觀提升、大氣汙染治理、行業監督管理等方面工作，實施了“社群工廠”等重點基礎設施建設專案，全面提升鎮域創業承載能力。
4.從民生實際出發，讓進集鎮創業者安心。緊扣惠民生，社會保障水平大力提升，實施惠民工程，落實各項惠民政策，為民解困、惠民利民，不斷提升社會保障水平。一是教育惠民贏讚譽。做好小學生免費託管和普惠幼兒園的管理工作，3所小學實施免費託管服務，惠及小學生534人；普惠性幼兒園惠及幼兒100人;做好義務教育階段招生工作，對外來務工子女開闢綠色通道，與鎮內學生一視同仁。二是醫療惠民樹口碑。加強衛生計生和婦幼保健服務，;關愛計生特困家庭；三是文化惠民提素養。制定了全民閱讀等一系列文化惠民活動實施方案，鎮文化服務中心、基層文化站、文化活動室和農家書屋全年免費為群眾提供文化服務。四是陽光民政惠民生。按時發放低保金、救助金、優撫金、重殘補、高齡孤兒和殘疾人生活補貼等；“春節”分別走訪慰問了轄區內老黨員、重點優撫物件和困難戶等，送去慰問品和慰問金。
5.高度重視黨風廉政建設工作，紮實推進“不忘初心、牢記使命”教育常態化。一是深入推進“最佳化營商環境”專項整治活動。認真開展專項整治行動，對涉及的專案實事求是、如實填報，重複清理，發現問題立即整改，保質保量做好各項清理工作。二是積極開展“主體黨日+”活動。以黨支部為單位，將每週五下午確定為“黨員活動學習日”，集中時間、集中人員，採取組織黨員活動與學習相結合的方式，使廣大黨員的黨性修養和作風建設得到了進一步加強。
三、下一步工作打算
雖然我鎮最佳化營商環境工作取得了一定的成效，但與先進相比，在政務服務、安商扶商等方面還存在著許多不足之處。下一步，我們將進一步完善機制，強化落實，努力營造公平、開放的一流營商環境。重點做好以下幾個方面：
一是進一步營造引資利商的政務服務環境。進一步精簡行政許可事項，凡是上級明令取消或沒有設定依據的，一律予以取消。完善政務公開制度，利用實體大廳、手機微信、政府入口網站集中公開、及時更新、釋出各類政策資訊，以及取消、下放、調整和保留的行政許可事項，接受社會監督。
二是進一步營造親商扶商的公平市場環境。全面推行企業信用分類監管，建立健全信用獎懲體系，對於信用記錄良好、信譽度高的市場主體，在行政監管、金融信貸、政府專案上給予傾斜。按照“政企分開、政事分開、事企分開、管辦分離”的要求，堅決切斷中介機構在人、財、物等方面與行政機關或掛靠部門的聯絡，著力解決壟斷經營、服務效率低、收費不規範等問題。透過多種形式，公示各類涉企收費的範圍、標準和依據，增強公開性和透明度。積極構建平等統一規範的政策體系。
三是進一步營造愛商護商良好法治環境。深入推進平安社群建設，完善社會治安防控體系，依法嚴懲破壞社會秩序的各類違法犯罪行為。大力整治企業發展和專案建設的周邊環境，嚴厲打擊敲詐勒索、強買強賣、欺行霸市、阻礙施工等不法行為，為專案建設和企業生產經營創造良好的治安環境。進一步整頓和規範市場秩序，嚴厲打擊各種商業欺詐、不正當競爭等違法活動，嚴肅整治破壞市場經營秩序的行為。
四是進一步營造尊商敬商的社會人文環境。在全鎮營造崇尚創業、競相創業、尊商敬商的良好氛圍，激發全社會的創業熱情。積極主動為企業搞好服務，千方百計為投資創業者排憂解難。充分藉助網路、報刊、電視等媒體，廣泛宣傳最佳化營商環境的重大意義、政策措施和取得的成效，宣傳先進典型，曝光典型案件，引導全社會關心、重視、支援最佳化營商環境工作。
五是以強大合力推動營商環境進一步最佳化。我鎮成立的最佳化營商環境工作領導小組，負責全鎮最佳化營商環境工作的統籌規劃、組織協調、指導監督、檢查考核等工作，並建立領導小組工作例會制度，定期研究解決問題，推動工作開展。加大對營商環境的督查考核力度，充分發揮經濟環境和機關效能監察、行政電子監察平臺作用，紮實開展常態化明察暗訪，開展企業、群眾和社會各界代表參與的“營商環境大家評”活動，用“群眾滿意不滿意”為標準促進各部門優質高效服務。