駐村第一書記座談會上的講話稿範文
駐村第一書記座談會上的講話稿範文
在生活中，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是在公務活動中針對特定場合，面對特定聽眾發表口頭講話的文稿。如何寫一份恰當的講話稿呢？下面是小編收集整理的駐村第一書記座談會上的講話稿範文，希望對大家有所幫助。
尊敬的張書記及各位領導：
大家下午好！我叫xx，縣委辦幹部，今年被單位派駐十里街辦王莊村，當駐村第一書記，這是組織對我的信任。今天能夠代表駐村第一書記在這裡交流發言，我將感到十分光榮。駐村半年以來，我如終按照縣委張書記“全面嚴實精準”的工作要求和辦公室各項工作在全縣站在高處、走在前列的工作定位，認真履職，敬業奉獻，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風紮實推進脫貧攻堅。
現將近期工作簡要彙報如下：在本次扶貧物件核實及資料清洗工作中，十里街辦王莊村共核實群眾501戶，發放回執單412戶，電話聯絡84戶，失聯5戶，空掛戶1戶。透過貧困戶申請，小組初評，村級聯評後共精準識別貧困戶186戶，其中，新增21戶，剔除30戶，保留165戶，合併4戶。186人當中低保戶62戶，五保戶18戶，2016年已脫貧27戶。目前，扶貧物件核實及資料清洗第二階段資訊採集工作按照時間節點正在有力有序有效進行中。
一、工作中的困惑
1、幫扶工作方面存在的問題：一是扶貧疲於應付，缺乏頂層設計。精準扶貧工作開展以來，相關政策尚在制定中，具體實施辦法還未出臺，我們就緊鑼密鼓的開展工作，不可避免的出現了省、市、縣三級脫節的現象，加之精準識別和建檔立卡“回頭看”工作幾經反覆，數字來回變動，加大了工作量和工作成本，挫傷了鄉村幹部和工作隊的積極性。來回反覆的給貧困戶簽字確認，也造成了貧困戶的反感，甚至產生牴觸情緒。有的村幹部工作熱情下降，存在消極應對的現象；有的工作隊角色轉變沒到位，只能當傳聲筒，傳傳精神而已，脫貧措施停留在紙上談兵。二是幫扶措施不嚴實，目前大多僅僅停留在發錢發物上，主要表現在幫扶針對性、實效性不強，在幫助持續增收脫貧上下功夫不足。
2、移民搬遷存在的問題：一是購買新房困難。部分群眾有搬遷意願，但或家庭經濟情況較差，或缺勞動力等因素不敢搬遷，能夠在城鎮買房的也不是貧困戶，按照貧困戶的收入水平加上政府補助即使勉強在縣城集鎮購房，如果不能就業，也難以長期生存。二是新建房戶較多。近年來，相當一部分群眾已經在非中心村莊和集鎮建房，年齡大的多半在家留守，青年男女基本外出務工，選擇在城市購房較多，而且優惠政策只限於貧困戶，降低了一般戶搬遷意願。三是農村大多住房（土坯房）都沒有被住建局官方認定，因此是否屬於危房，屬於危房C或D級，我們較難認定。
3、激發貧困群眾內生動力方面存在的問題：在走村入戶的調查中，我們發現：各種絞盡腦汁要當貧困戶的往往並非真正的貧困戶，他們有種通病，即文化程度低。高中以上文化程度的幾乎沒有，基本是初中或小學文化。受教育程度不高直接導致他們思想保守甚至說是落後，他們不願闖，對生活缺乏激情，做事瞻前顧後，等靠要思想嚴重，究其根源，當是精神的匱乏，教育的缺失。二是一些貧困群眾自我發展能力欠缺、發展願望不強烈。主要表現在思想保守，不願多努力的，伸手就要，不求變，得過且過，出現一種以爭當貧困戶為榮的極端現象。三是"扶智""扶志"辦法不多，力度不大。
二、建議
1、精準幫扶是精準脫貧的前提條件。只有紮實細緻進村入戶，全面深入瞭解貧困戶實際脫貧需求，商定一戶一策幫扶方案，建立扶貧物件資料臺賬，形成貧困戶脫貧責任清單，將協助貧困戶做好健康、教育、社保、就業、培訓等各種幫扶資源對接包扶幹部對貧困戶所有需要解決的問題，要實行銷號管理，全程跟蹤事件辦理過程，並形成完整記錄，避免敷衍應付和推卸責任。
2、移民搬遷要解決好兩個問題。一是統籌推進，合理規劃。凡群眾向縣城搬遷的要搞好就業服務，暢通就業渠道，向集鎮和中心村莊搬遷的，要因此制宜，規劃好居住區和種植區，或者劃出一塊地用於蔬菜種植，保障群眾基本生活。二是調整政策，區別對待。移民搬遷遵重群眾意願沒錯，但也要切合實際，畢竟國家現有房源有限，我個人覺得沿公路川道沿線且有安全住房群眾最好不要搬遷，而那些條件十分艱苦的邊遠山區群眾，（比方說王莊村槐二組、王四組，進溝來回二十餘里路程），政府可儘快出臺切實可行的移民搬遷配套政策，採取相比較低的政府補貼購房的辦法，鼓勵他們搬遷。
3、思想脫貧是近年來的熱詞，從文化上脫貧，從思想意識上脫貧，要充分利用好現有的人力資源。首先得從文化教育上下大功夫，加大對鄉村教育的發展力度，讓每個鄉村孩子都能接受公平、有質量的教育，透過政府、社會組織加大貧困家庭子女上學資助，避免因貧輟學。其次是從群眾思想上下功夫，家長對子女的教育關乎下一代的發展方向，群眾的智慧影響自身造血的功能，我們的文化宣傳部門可以經常到村裡進行宣傳，把外面好的一面展示出來，拿來跟自己對比對比，增強群眾榮辱感；幹部透過反覆溝通、耐心做思想工作，激發貧困群眾的內生動力，增強脫貧的.緊迫感和榮譽感，徹底擺脫思想的“窮根”。
三、打算
今後，我將努力做好本職工作，在基層一線新的崗位上發揮自己的聰明才智，服務基層發展建設。
一要珍惜機會，虛心學習，努力提高自身素養。在今後工作中，我將堅持多聽、多看、多思考，與群眾打成一片，多深入農村黨員、群眾中去傾聽意見、調查研究，多與村幹部溝通交流，儘快摸清村裡的整體情況，特別是出現“後進”狀況的癥結所在，探索制定符合當地實際的村級組織整頓、轉變的工作思路，在農村一線的工作實踐中的過程中，不斷轉變思想觀念，提高自己分析問題、解決問題的能力，使自己得到“脫胎換骨”的轉變，讓自己的成長與村級組織的發展、變化同步伐、共前進。
二要求真務實，大膽工作，認真履行崗位職責。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，讓自己身心都一竿子扎到農村一線，樹立與任職行政村同心協力，同甘共苦，密切配合的大局意識；二戒“歇氣”思想，面對工作中可能出現的困難和挫折絕不氣餒，要以百折不撓、事不辦成絕不罷休的堅韌精神狀態開展工作，牢固樹立腳踏實地，埋頭苦幹的工作作風； 三戒“鍍金”思想，正確看待駐村工作，把幫助村裡解決實際問題，年底如期脫貧摘帽作為最終目的，樹立聯絡群眾，服務群眾的宗旨觀念。
三要遵章守紀，嚴格自律，樹立下派幹部良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，把到村任職作為黨性、黨風、人格的考驗，言行舉止都要對上級黨組織負責，對縣委辦公室負責，更對自己負責，自覺接受上級黨組織領導、接受監督和管理，做到嚴格要求不放鬆，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規，樹立機關黨員幹部的良好形象。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到新的崗位工作中去，在村級工作崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮鬥的印跡，不負重託，不辱使命，以優異的成績向組織交上一份滿意的答卷。以上發言純屬個人意見，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正，謝謝大家，我的發言結束。