財政資金使用自查報告（精選12篇）
財政資金使用自查報告（精選12篇）
時間是悄無聲息的，轉眼間，歲月匆匆，一段時間的的工作告一段落了，回顧這段時間的工作存在了許多問題，是時候好好地記錄在自查報告中。我們該怎麼去寫自查報告呢？下面是小編精心整理的財政資金使用自查報告（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財政資金使用自查報告1
為進一步加強我鄉財政資金的安全監督管理，確保財政資金的安全，財政帳戶規範和財務制度的落實，根據《xx市xx區財政局關於開展全區財政資金安全檢查工作的緊急通知》2號檔案精神，結合我鄉實際，對我鄉財政資金進行了全面的徹底清查，現將自查情況報告如下：
一、落實責任，摸排自查
我局財政資金支付的主要環節在預算科、國庫科與國庫支付中心，對照此次檢查內容梳理如下：
(一)制度建設及基礎管理工作
1、按照財政國庫集中支付制度相關規定，制定出臺了《財政資金支付暫行辦法》、《財政資金銀行清算辦法》、《國庫制度改革會計核算暫行辦法》。
2、按照《財政總預算會計管理基礎工作規定》，嚴格財政資金收付、排程管理，加強會計監督。
3、制定出臺《xx區財政局財政專戶管理暫行辦法》，不斷加強和規範財政專戶管理，提高財政專戶資金執行的安全性、規範性和有效性。
(二)崗位人員管理和內控機制
1、國庫支付中心崗位設定
按照國庫支付中心工作職責和業務流程，支付中心設主任、稽核、資金、核算4個工作崗位。
2、財政總預算會計崗位設定
根據《財政總預算會計管理基礎工作規定》，預算科設定總預算會計1名，設定總預算會計資訊系統使用和管理人員的操作許可權，科學設定了錄入、代編計劃和複核崗，由預算科科長兼任複核崗;
3、國庫財政專戶統管資金會計崗位設定
根據國庫財政專戶崗位要求，遵循財政專戶資金撥付快捷高效及安全性的原則，設定財政專戶統管資金會計1名，複核崗1名。
(三)業務流程控制與帳務管理
1、國庫集中支付一體化管理系統業務流程
按照國庫集中支付制度規定，建立適合我局實際的資金支付業務流程。2011年5月我局平臺一體化系統全面上線，設定了預算科、國庫科、國庫支付中心及各業務科室業務使用許可權，科學設定了錄入、代編計劃、稽核及受理崗，進入一體化系統的預算資金由預算科錄入指標，業務科室稽核、支付中心受理;
2、國庫支付中心國庫集中支付業務流程
根據業務股室、支付中心批覆的預算單位預算內資金、預算外資金、專戶資金、往來資金用款計劃，稽核預算單位的直接支付申請，及時辦理單位財政直接支付業務。
傳送預算內資金用款額度。每日根據代理銀行確認支付金額，及時匯出用款額度傳送區級金庫，便於支付資金清算，定期與其核對用款額度餘額。
負責國庫集中支付單位往來清算賬戶的賬務核算。對發生的資金收付業務進行核算，填制並分解單位往來資金收款記賬憑證，每月終了與代理銀行、預算單位核對單位往來清算賬戶存款餘額，做到賬款相符。
每日按時列印直接支付和授權支付彙總清算通知單，送區級金庫和代理銀行實現清算。
3、國庫統管財政專戶業務撥付流程
我局國庫統管財政專戶資金大部分為直撥模式，由預算科下達專項指標，透過人行、代理銀行系統清算到各財政專戶，各業務科室根據業務實際進度需要，填制專項資金撥款憑證，經業務科長稽核，分管局長、局長審批後交國庫科統管資金會計，經稽核後嚴格按照《xx區財政局財政專戶管理暫行辦法》撥付各專項資金。
(四)對帳及印鑑、票據管理
嚴格按照《財政總預算會計管理基礎工作規定》、《xx區財政局財政專戶管理暫行辦法》、《國庫制度改革會計核算暫行辦法》等相關規定，每月與相關業務科室、預算單位、人民銀行、代理銀行核對資金帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符、帳表相符;嚴格執行印鑑和票據管理制度，分人分印管理，同一經辦人員不得管理全部印鑑。相關票據、憑證專人保管，重要單據建立嚴格領用和核銷制度。
二、查詢問題、積極整改
1、崗位職能設定及人員配備有待進一步最佳化
我局高度重視國庫財政專戶清理整改工作，以今年整改工作為契機加強了國庫財政專戶人員配備，國庫管理工作更加趨於規範管理。但國庫支付中心人少事多，存在一人多崗現象。
2、制度建設有待進一步完善
隨著現代國庫管理改革工作的不斷推進，現行的國庫管理相關制度已不適應改革的需要，財政資金安全管理及內控制度需進一步完善。
財政資金使用自查報告2
財政資金的安全始終是財政部門的一項重要問題，也是各級黨委、政府和領導非常關心的問題。湖北省XX市財政國庫收付中心樊紅盜竊案發生後，社會各界反映強烈，財政部黨組非常重視，及時進行了調研與分析，決定在全國範圍內開展安全大檢查。省財政廳於3月20日召開了全省財政資金安全管理工作電視電話會議。按照上級要求，局黨組立即召開會議，就我縣貫徹財政部、財政廳會議精神，對全縣進行財政資金安全檢查及加強我縣財政資金安全管理進行了專題研究，專門成立了“財政資金安全檢查工作領導小組”,由局長吳登賦同志任組長，國庫科、財監局等所有涉及此次檢查內容的科處室和單位的主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，張廣輝同志任辦公室主任。4月3日，國庫科已將省廳轉發財政部《關於開展地方財政資金安全檢查工作的通知》檔案及我縣財政資金安全檢查工作實施方案透過檔案及網路發給各科室、財政所和會計核算中心。
一、工作開展情況
1、廣泛宣傳，加強認識。財政資金的安全是財政管理的一條重要生命線。這些年來，局班子對財政資金安全工作高度重視，堅持把財政資金安全工作放在十分重要的位置來抓，並且列入財政反腐倡廉和財政監督的重中之重。思想意識上的漠視，會導致行為上的疏忽，而領導同志思想意識上的漠視，則會導致管理上的疏忽，包括內部管理上的鬆懈。因此，要轉變“重分配，輕管理”的傳統觀念，進一步建立健全管理制度，堵塞漏洞，防範風險。堅持一級對一級負責的原則，解決好“誰主管、管什麼、幹什麼、查什麼”，進一步強化責任，務求自查取得實效。
2、突出重點，明確責任，切實搞好自查工作。根據中央和省關於開展自查工作的要求，結合自身的實際，我縣認真搞好自查工作，特別是把自查工作視為規範財政資金安全管理的良機。我們緊緊抓住“收支兩條線”、“資金使用與控制”、“資金結算與核算”等具體環節，按照自查情況統計表涉及的制度建設、內控管理、崗位設定等內容逐條進行檢查核對，發現問題及時進行整改。所有涉及此次檢查內容的科室和有關單位、鄉鎮財政所都要參加自查，一個也不能缺。尤其要對資金收付管理的關鍵環節和風險點進行重點檢查，確保每一階段的工作都紮實到位，絕不能走過場。
3、進一步健全完善財政資金安全管理制度。科學合理的制度機制，是加強財政資金安全管理的重要基礎和有力保障。目前我局也要針對這次安全檢查中自查出的問題，緊密結合實際，抓緊研究制定出本級加強財政資金安全管理的具體實施辦法和總預算會計基礎管理工作的規範，夯實財政資金安全管理的制度基礎。注重制度體系本身的完整性，從“全面”上下功夫；注重規範關鍵環節，從“重點”上下功夫；注重制度的真正落實，從“執行”上下功夫；注重新形勢、新任務、新要求，在“適應”上下功夫。
二、取得的成效
1、組織領導方面。單位領導高度重視財政資金的安全管理工作；切實對加強財政資金安全管理提出了明確要求；能夠及時瞭解並掌握資金收付管理關鍵崗位工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好等；能夠將財政資金安全管理作為黨風廉政教育和法制紀律教育的一項重要內容，定期開展財政資金安全管理方面的教育和培訓；近年來均組織過對內和對下級財政部門的財政資金安全檢查工作。
2、制度建設和內控管理方面。能夠按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理相關制度；實行嚴格的內部稽核制度；建立規範的內部制衡和糾錯機制；建立相關崗位的考評制度、獎懲制度和輪崗制度；從事資金收付管理的工作人員實行迴避制度。
3、崗位設定和人員配備方面。按規定業務流程設定滿足財政資金安全管理需要的崗位；財政資金撥付管理嚴格執行資金撥付、複核、稽核和單位主管領導稽核把關的分工責任制；按照工作任務明確規定各崗位的職責許可權；明確規定撥款人員不得同時負責稽核、賬務或檔案管理工作；財政總預算會計人員的錄用均經過嚴格的綜合考評；財政總預算會計人員均持有《會計從業資格證》。
4、資金收付管理方面。建立了科學規範的財政資金收付管理流程；對用款計劃按預算和專案進度等進行稽核；對財政直接支付業務要求預算單位按照規定提供票據、合同等相關附件；對財政授權支付業務建立嚴格的額度控制機制；撥款人員對各類請款憑證及其附件的所有要素進行全面規範稽核；複核人員對撥款人員提交的憑證、單據進行全面複核；財政匯繳專戶、非稅收入歸集性賬戶等非稅收入收繳賬戶中資金能夠及時進行清算；對收繳賬戶資金進行嚴格監控；對收入退付申請檔案的完整性進行稽核；退付稽核流程嚴格規範。
5、賬務處理方面。辦理資金支付的相關原始憑單及報表及時轉交記賬人員保管；記賬人員全面核對後按日及時登入賬務；相關會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料，按規定建立檔案，妥善保管；嚴格按照有關規定辦理財政總預算會計人員工作移交手續，並制定規範的移交清冊；按照規範化要求進行年終結賬。
6、對賬管理方面。建立了財政內部相關職能部門之間的定期或不定期對賬制度；定期進行賬證、賬賬、賬實核對；建立了財政部門與預算單位、人民銀行國庫和代理銀行之間的定期或不定期對賬制度；與代理銀行之間對賬，能夠做到銀行存款餘額與資金收付明細賬全部核對。
7、財政資金專戶管理方面。財政資金專戶在規定的銀行範圍開設；新增設財政資金專戶嚴格執行規定的審批程式；按照有關要求對財政資金專戶進行清理、歸併和撤銷；財政資金專戶全部納入財政國庫部門統一管理；建立了財政資金專戶管理檔案制度；建立了財政資金專戶管理年度報告制度。
8、印鑑和票據管理方面。建立了嚴格的印鑑和票據管理制度；撥款印章安排專人負責管理，實行分人分印管理；對印章的保管採取了必要的安全措施，能夠做到人走章鎖；資金收付相關票據、憑證安排專人負責保管；採取了必要的安全保護措施；建立了嚴格的領用和核銷制度。
9、代理銀行管理方面。嚴格按照政府採購方式和程式選擇代理銀行；與代理銀行簽訂了規範的委託代理協議；協議中明確規定了雙方的權、責、利等事項；已經就相關憑證、單據、報表等的傳遞簽訂了規範的服務協議；嚴格執行專人送取、交接簽字制度；建立與代理銀行之間的相互制約機制和相互糾錯機制；按照有關規定對代理銀行進行年度考核；要求代理銀行定期對經辦國庫收付業務的有關人員進行培訓。
10、資訊系統管理方面。資金收付管理全面納入資訊系統管理；應用系統根據崗位分工情況，對預算單位和財政系統內部設定了不同的系統許可權，崗位與崗位之間設定了一定的制約關係；在程式設計中設定為計劃和支付分離，即業務處室的使用者有增加、刪除、修改計劃的許可權，但是沒有支付的許可權；結算支付中心的使用者有稽核計劃的許可權，但是沒有修改計劃的許可權；規定支付金額不能超計劃金額；根據不同條件，設定不同的許可權，只要發生超過一定金額的支付，系統就會提醒關注；設計了銀行確認系統，能夠做到當天問題當天解決；明確規定系統維護人員不得辦理資金收付業務；資訊系統相關操作環節都設定了安全密碼；安全密碼由專人分別保管；安全密碼採取定期更改等安全保護措施；計算機機房有安全保密措施和相關的制度；應用系統有嚴密的資料備份、恢復功能，系統做過資料恢復測試和演練；對預算單位接入的資訊系統實施了可靠的身份認證，對通訊鏈路進行高強度的加密處理；應用系統軟體能夠根據業務邏輯設定強制的內控機制。
三、存在問題和整改措施
1、我縣實行會計集中核算的單位，尚有2處未將會計核算中心實有資金賬戶改為零餘額賬戶。由於我縣在國庫集中支付制度改革的時候未採用這種支付模式，因此核算中心沒有將實有資金賬戶改為零餘額賬戶。現已向縣領導彙報了具體情況，正在積極研究改善的方案。
2、尚未建立了全面的資訊保安防護體系；網路系統尚沒有整套的安全防禦體系，如：漏洞掃描；網路系統尚不能完全有效的防止非法外連並實時監控；尚有部分資訊系統未經過效能、功能、漏洞測試，也尚未進行過資訊系統安全評估測試。國庫科與資訊科已經將這一情況向局領導彙報，目前資訊科的同志正在積極研究整改的具體方案。
財政資金使用自查報告3
根據《xx省財政廳關於開展財政資金支付安全工作專項檢查的通知》精神，我局進一步統一思想，提高認識，高度重視加強財政資金支付安全工作的重要性和緊迫性，認真開展此次財政資金支付安全自查自糾工作，確保自查整改不走過場，不留死角，現將我局財政資金安全自查工作情況彙報如下：
一、加強領導，自查組織落實
為認真紮實地開展好這項工作，我鄉按照自查要求，積極向鄉黨委、政府領導彙報，提出了自查的工作安排，鄉黨委、政府研究。成立了以鄉長吳忠文同志為組長，分管紀檢、監察的黨委副書記陳群為副組長，相關部門為成員的自查領導小組，辦公室設在鄉財政所，並要求集中精力，集中時間，具體負責開展這項工作，以切實整頓會計秩序，提高財政資金安全，積極開展自查，確保檢查工作順利進行。
二、加大宣傳，突出重點
鄉財政資金安全檢查自查領導組加大宣傳，召開了相關部門負責人和財務人員參加的財政資金自查工作會議，突出檢查財政資金的安全和財政專戶的清理，做到部門密切配合，加強溝通協調，確保檢查工作不走過場，收到實效。
三、措施得力，效果明顯
我鄉嚴格按照《瀘州市龍馬潭區財政局關於開展全區財政資金安全檢查工作的緊急通知》的檔案精神認真檢查，檢查與自查相結合，效果明顯。
(一)財政資金嚴格按財務制度和財經紀律辦理業務，職責明確，相互監督。堅持日常帳務日清月結，做到帳證、帳帳、帳實相符。全面核對，使之整體運作安全，做到財政資金管理制度化。堅持每月的會計、出納交接單制度。堅持每月資金餘額月結表報領導制度。
(二)鄉財政取消了所有政府各部門的存款帳戶，實行財政統一收付管理，做到財政收支規範化。鄉財政設立了三個帳戶，一個基本帳戶、一個家電補貼帳戶、一個“一事一議”帳戶，堅持每月與信用社對帳簽字制度。
四、存在的主要問題
一是由於財政所人員較少，工作繁雜，在印件管理上難以確切分開;
二是票據管理上未能嚴格按照上級要求落實。
透過自查，我們發現了一些薄弱環節，進行了認真分析和總結，我們將強化制度建設，不斷完善和改進工作，切實做到用制度規範行為，形成按財務制度辦事的良好局面，從而進一步完善財政資金的內部管理，形成了內部監督制約、依法操作、依法理財的長效管理機制，確保財政資金更加安全，財務管理更加規範。
財政資金使用自查報告4
根據《xx市財政局關於全面開展財政資金安全檢查工作的通知》的相關要求，結合我鄉實際，對我鄉財政制度、資金使用、監管等進行全面系統的自查，現將自查情況報告如下：
為認真紮實的開展好這項工作，黨委政府高度重視，立即對自查工作進行專題研究部署，成立以鄉長夏瑞興同志為組長紀委
書記袁莉萍為副組長，財政所、民政、林業等同志為成員的工作小組，由財政所同志負責具體的自查工作。
（一）崗位與人員管理方面
1、嚴格執行財政業務工作規程，制定了所長、會計、出納工作崗位職責許可權，崗位設定分工合理權責明確。
2、鄉財政資金賬戶預留印章都是分開管理並做到人走章鎖，相互制約和監督。資金收付相關票據都是專人管理並建立了嚴格的領用和核銷制度。
（二）賬戶管理方面
1、按照規範程式開立了代管資金專戶，原基本賬戶變更為零餘額賬戶，按照規定撤銷了財政專戶。
2、嚴格按照政府採購方式和程式選擇代理銀行；與代理銀行簽訂了規範的委託代理協議，協議中明確規定了雙方的`權、責、利等事項。
（三）財政資金收付管理方面
1、建立了規範的資金收付管理流程；對用款計劃按預算和專案進度等進行稽核；對直接支付款項按照規定提供票據、合同等相關附件；建立嚴格的額度控制機制；各類憑證及附件的所有要素全面規範。
2、報銷各種費用嚴格按照財務雙籤制度執行，單筆支出1000元以上的，一律採用公務卡結算或銀行轉賬結算。
3、大額資金支付都是透過開黨委會議決定，辦公室出會議紀要財政所再安財政資金管理制度執行。
（四）會計核算管理方面
1、按相關規定稽核原始憑證、生成記賬憑證、登記賬簿，並採用資訊系統進行賬務處理。
2、對會計財務憑證及時裝訂歸檔，其他財務資料及時收集整理裝訂成冊並歸檔，配備了保險櫃和檔案室。
3、嚴格執行對賬制度，財政所每月按時與銀行對賬，與預算國庫定期對賬，會計、出納每月月末對現金總賬、日記賬、庫存現金，賬面餘額進行核對，並要核查實際庫存現金是否與現金總賬、日記賬、庫存現金，賬面餘額一致。
總之，結合我鄉當前財政管理現狀，以本次檢查為契機，對財政財務管理進行全面梳理，排查可能存在的漏洞並完善相關制度，強化內部監控，堅持用制度管人，按程式辦事，確保財政資金安全。
財政資金使用自查報告5
根據上級財政部門傳達的關於《鞍山市家電下鄉財政補貼資金專項檢查工作實施方案》的要求，我局領導高度重視，認真組織開展自查工作，現將我區檢查情況總結如下：
一、兌付情況
我區現與七個銷售網點簽定網點代理稽核墊付補貼資金協議，其中有一個網點沒有發生墊付業務，是立山新中信銷售手機網點。
截止20xx年12月末，市財政累計撥補貼資金637萬元，其中家電下鄉財政補貼資金355萬元、汽車、摩托車下鄉財政補貼資金96萬元、家電以舊換新財政補貼資186萬元。區累計支付補貼資金465.99萬元，其中支付家電下鄉財政補貼資金286.54萬元、支付汽車、摩托車下鄉財政補貼資金102.27萬元、支付家電以舊換新財政補貼資77.18萬元。
二、資金支付
一是區、鎮領導派專人負責家電下鄉工作，從資料稽核、登記備案、上網錄入，都從嚴稽核。確保補貼資金及時、準確第一時間發放到位。二是網點上報資料，經我科專門負責家電下鄉人員稽核資料，電腦錄入產品標碼後，經科長稽核、分管領導稽核、最後局長審批後國庫予以撥款，此過程經過一、二個工作日把款撥付到銷售網點，資金撥付做到準確、及時。
三、財務管理
我區能嚴格按照國家財政法規，管理專項資金。家電、汽車下鄉、糧食補貼專項資金專款專用，沒有挪用、串用現象。專項補貼資金在國庫透過糧食補貼賬戶進行核算，雖然一個帳戶但我們分明細進行核算，記帳清晰準確，一目瞭然。另外我局領導非常重視家電下鄉工作，專門配備檔案櫃、資料盒。補貼資料儲存整齊，查詢方便。補貼資金臨時出現缺口，在其他專項資金中先行墊付，保證補貼資金及時兌付。根據《財政部商務部工業和資訊化部關於做好家電下鄉補貼兌付工作防止騙補有關問題的通知》精神，對一個戶口本購買多種家電下鄉產品的農民，以電話回訪形式進行抽查，未發現騙取財政補貼行為。
四、存在問題
一是對一個戶口本購買多種家電下鄉產品的農民，沒有做到100%進行回訪。不排除個別商家用未購產品農戶戶口本冒領補貼款的現象。二是網點上報資料，有的網點留存農戶聯絡資訊不全面、不準確，有的甚至只留銷售網點的電話。此問題已要求網點整改。三是家電下鄉補貼資金申報表農戶本人簽字欄，有的網點記錄不全面。
財政資金使用自查報告6
為了迎接市局各部門對幼兒園的檢查驗收，進一步提高我園的辦園質量，改善辦園條件，規範辦園行為，我們對照《山東省幼兒園基本辦園條件標準》，結合我園實際，開展了認真的自查，現將自評情況做如下概述：
一、基本情況及辦園方向
幼兒園佔地面積8254平方米，建築面積4045平方米，戶外活動場地3836平方米。現有大、中、小6個教學班，本學期在園幼兒184人，是一所縣級一類幼兒園。幼兒園交通便利，家長方便接送，園內環境優美，設施齊全，無安全隱患，無汙染，無噪音;班級內乾燥通風，光線充足。幼兒園內監控、電腦、教學白板、廣播系統等現代裝置齊全，每個班級還配有冷暖空調、電子琴等，有適合幼兒年齡特點的課桌椅，有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼兒圖書人均5冊以上。另外還提供了幼兒種植園地、作品展示園地等，這些裝置設施很好的為幼兒的學習、生活服務，使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮，是幼兒學習生活的理想樂園。
在辦園中，我們堅持正確的辦園理念，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》。以面向未來，服務家長，以人為本，全面育人 為辦園宗旨，嚴格貫徹執行國家的教育方針，遵循幼兒身心和教育發展規律，堅持依法辦園，取得了合法的辦園資質，辦園手續齊全。
二、園務管理及隊伍建設
我園共有教職工23人，其中園長、副園長各1人，專職教師14人，後勤人員2人，食堂師傅3人，保安2人。食堂人員和安保人員的數量，均符合配備要求。教師的學歷達標率100﹪，其中人持有國發教師資格證者9人。在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性，發揮她們的長處和優勢，建立健全了各項規章制度，各類工作人員崗位責任制度健全，職責明確，檢查措施落實，獎懲措施有效到位，激勵機制完善。建立健全了績效考核制度，家園聯絡制度等，不定期的開展家長會、家長開放日等活動;讓家長隨時瞭解幼兒園教學進度及幼兒在園表現，透過這些多層次、多途徑的交流溝通，讓家長全方位瞭解幼兒園動態。同時設立了家長委員會和膳食委員會，邀請家長參與幼兒園的課程互動和管理，實現了家園共育的目的。
我園還把團結嚴謹，勤奮求實、熱情奉獻、開拓創新 作為園風，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業精神、創新精神、奉獻精神。與教師簽訂了勞動合同，陸續為幼兒教師辦理社會保險，保障幼兒教師待遇，教師的工資不低於我市最低工資標準。鼓勵教師提高學歷，考取教師資格證，積極安排教師外出學習培訓，不斷加強教師隊伍建設，提升教師業務能力。
三、保教質量
我園按照《幼兒園一日活動基本規範》的要求合理安排制定幼兒一日作息，規範幼兒在園生活活動的每一個環節的要求，有措施有落實。杜絕“小學化”、“保姆化”的現象。教育教學活動中，以遊戲為基本的活動形式，使用省編教材，並積極開發園本課程，開展符合幼兒年齡及發展規律的區域活動，環境的創設與教學主題相符，重視幼兒的個體差異，並將德育、安全、習慣培養貫穿於平時的教育教學中。
四、衛生保健與安全防護
我園廚房均按規定標準配備，各種設施齊全，乾淨衛生。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度，制定合理的營養食譜，食品、餐具、炊具均按規定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園教師、幼兒每年體檢一次，體檢率達100%，並建立了合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發育。每週對幼兒開展健康教育活動，提高幼兒自我保護能力。
安全方面人防、技防、物防多方著手。配備有專職保安，兼職入離園護導人員，夜間值班人員，24小時輪崗。室內、外監控全覆蓋，安保器械齊全，園外減速帶、指示標誌齊全。門衛各種規章制度齊全。制定了合理的安全三項責任清單，層層簽訂責任狀，責任到人。定期開展安全方面及消防方面的培訓學習，每季度至少進行一次演練活動。對幼兒進行每週一次的安全教育課程。定期進行安全及消防方面的檢查，發現問題及時整改。
五、收費及經費保障
嚴格按照物價部門審批的收費標準收費，無亂收費現象，與家長簽訂收費協議書，接受家長監督。食堂收入專款專用，盈虧不超百分之二。上級撥款均用於改善幼兒園的辦園條件，無挪用情況。
以上是我園的20xx年工作的自查情況，我們將嚴格按照上級部門的要求，提高保教質量，為幼兒提供更好的保教服務。
財政資金使用自查報告7
20xx年以來，童星幼兒園在區教育局的正確領導下，深入貫徹教育部頒發的《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》，緊緊圍繞“打造安全樂園，促進營養健康，開發智力潛能，養成良好習慣”的辦園方針，以養成教育、幼兒健康和特色教育為中心，力求在提高保教質量上下功夫，努力實現園務管理的規範化、科學化，為幼兒健康成長與和諧發展奠定堅實的基礎。根據《甘肅省幼兒園分類評估標準(試行草案)》的評價體系，我園成立自查工作小組，組織全體教職員工認真學習《評估方案》，逐項自查，全面評估，客觀量化，完成了自查工作。現將自查情況彙報如下：
一、規模及園舍裝置
幼兒按年齡編班，設4個班，共141人。幼兒園建設有平面規劃圖，佈局結構，基本合理，堅固安全，敞亮通風，環境清潔，無噪音影響，基本適合幼兒使用。設有活動室、寢室、盥洗室、保健室、幼兒水沖廁所、辦公室、廚房，幼兒人均使用面積達到4㎡。配有幼兒專用的桌、椅、床。保健室內設有保健箱、兒童視力表、一般外傷和常見藥品。玩具、教具、圖書根據幼兒年齡特點配備，大小型體育活動器械9件，圖書平均每人6冊，有鋼琴1臺、電子琴2臺、電視機2臺、ＤＶＤ播放機2臺、收錄機3臺。廚房佈局基本符合衛生要求，有消毒櫃、滅蠅燈、電冰箱等裝置各1臺，教室內配有紫外線消毒燈和消毒櫃，園內消防栓、滅火器、應急燈齊全，消防設施符合標準。
今年暑假，籌措資金對幼兒園進行整體粉刷，重新佈置樓道教室，大量增加了國學內容和美術剪紙，園容園貌煥然一新，達到兒童化、教育化的要求，室內外溫馨亮麗，具有濃郁的文化氣息。
該項權重分20分，本園自查得分17.5分。
二、教職工編制及素養
按編制標準配備人員，每班配教師1人，保育員1人。現有園長1人，具有中師畢業學歷，從事中小學、幼兒教育工作18年，具有一定的幼教管理經驗。兼職教務主任1人，大專學歷，從事幼兒教育工作9年，業務素質良好，敬業精神強。教師8人，其中幼師畢業學歷4人，中專畢業學歷4人，取得專業合格證，熱愛幼教工作。保育員具有初中文化程度，受過專業培訓，熟悉保育事務。
該項權重分15分，本園自查得分12.5分。
三、衛生保健
嚴格執行《託兒所幼兒園衛生保健制度》，制定了貫徹措施和工作計劃。完成了幼兒入園和工作人員入園體檢，體檢率分別達到100%，根據區疾控中心安排，完成了麻疹疫苗接種工作。堅持每日晨檢，做到“一看二摸三問四查”，教室和寢室內用紫外線燈定期消毒，廚房餐飲器具定時消毒，衛生間定時消毒，嚴格做好防疫工作，防止病菌傳播。制定了幼兒一日生活作息制度，有利於養成良好的生活習慣。食堂認真執行《食品衛生法》，貫徹落實《炊事員崗位職責》，實行單雙週輪換定量食譜，每日向家長公佈。伙食加工精細，花色品種多樣，飯菜營養穩定、平衡，認真做好幼兒進餐護理工作。保證每天供給幼兒３次飲水和一次午點。開展幼兒健康教育，從小養成幼兒講衛生的習慣，個人衛生好，室內外環境清潔，飯前便後洗手的環節得到了認真落實。牢固樹立“安全第一”的思想，安全工作做到一級對一級負責，層層抓落實，並實行責任追究制，密切監護幼兒的遊戲安全、活動安全、接送安全、乘車安全、消防安全。執行安全責任制，規定教師做到個“親自”：親自陪幼兒吃飯，親自陪幼兒睡覺，親自陪幼兒如廁，親自將幼兒交到家長手裡。將幼兒車輛接送安全視為重中之重，制定了《童星幼兒園校車管理制度》，同司機簽訂了《校車接送安全責任書》，本年度未發生安全責任事故。建立各項衛生保健制度，對幼兒身體健康狀況有檔案記錄，按要求完成了幼兒平安保險。
該項權重分20分，本園自查得分17.5分。
四、教育教學
遵循幼兒身心發展規律，大部分保教人員有比較正確的教育觀、兒童觀和發展觀，堅持保教結合，寓教於樂，對幼兒進行體、智、德、美諸方面的教育，注意面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。按規定使用區教育局統一採購的教材，制定了比較符合本園實際的教育教學工作計劃，每班有月重點、周安排、日打算，並能較好地落實，每週有教學活動記載。透過遊戲、體育、觀察、娛樂、律動等活動，完成教育任務，根據《綱要》要求保證幼兒每天2次戶外活動。一日生活安排緊湊，注意動靜結合，堅持遊戲第一，自然第一，穩定幼兒情緒，保證幼兒愉快的活動，對生活有困難的幼兒注意細心照顧。多數教師具有正確的教學方法和教育技能，能夠使用普通話教學。在一日生活中能調動幼兒學習的積極性，堅持正面教育，無虐待和體罰幼兒的行為。有計劃地開展教研活動，每週舉行一次公開教學，教師有備課筆記，有教學經驗總結，注意做到幼小銜接。著力凸顯教育特色，在正常教育活動中強化音樂、美術、國學、珠心算教育。堅持因地制宜，就地取材的原則，鼓勵教師和幼兒利用廢舊物品，共同製作各類教具，彰顯低碳理念，啟用奇思妙想，培養動手能力。舉辦“教學開放周”，開展彙報教學、古詩朗誦比賽、珠心算比賽，評選“三好幼兒”、樹立“自理星”、“衛生星”、“快樂星”、“守紀星”、“禮貌星”、“健康星”、“學習星”、“才藝星”、“友愛星”和“環保星”。開展“六一”文藝演出、秋季趣味運動會和新年聯歡會。本園向家長承諾：一切保教活動向家長開放，隨時歡迎家長零距離監督。邀請家長全程參與，注意聽取家長的意見和建議。主辦“衛生健康宣傳專欄”，經常向家長傳播幼教和防病知識，多次就安全工作、疾病預防印發《童星幼兒園致家長的一封信》，實現家園聯絡、親子共育的良性互動。
該項權重分30分，本園自查得分29分。
五、行政管理
認真貫徹《幼兒園工作規程》，建立了明確的辦園目標：“打造安全樂園，促進營養健康，開發智力潛能，養成良好習慣”，堅持教養並重，保教結合。實行延時免費服務，為貧困家庭幼兒減免收費，為家長、社會解除後顧之憂。以“我們的寶貝，世界的未來”為園訓，以“態度決定一切，細節決定成功”為園魂，實踐形成了“文明、科學、嚴謹、親和”的園風。領導班子基本健全，結構比較合理，作風民主，團結協作，懂業務，會管理，能夠按幼教規律辦事。建立了涉及行政管理、教育教學、衛生保健、安全工作等方面的富有本園特色的26項規章制度及崗位責任制，並能較好地執行和落實。嚴格執行財務制度，對正常經費、學雜費、伙食費分別建賬，按規定的使用範圍合理開支，堅持專款專用。保教費按照物價局標準收取，並向家長出具收費憑據，對家庭貧困幼兒予以照顧。伙食費全部用於幼兒膳食，每月向家長公佈賬目，讓家長做到明白消費。
該項權重分15分，本園自查得分1３.５分。
以上為所有評估指標自查的全部情況。評估總分值:100分。我園自查總得分:9０分。
財政資金使用自查報告8
今年（20××年）以來，中央對盤活財政存量資金提出要求。××財政各級各部門認真貫徹落實中央有關要求，從加快公共財政預算執行進度、清理消化財政結餘結轉資金、加強政府性基金預算執行管理、全面清理財政暫存款和暫付款、加強財政資金監管和監督檢查等多方面入手，進一步盤活財政存量資金，提高財政資金使用效益。
一、高度重視，迅速開展部署落實工作。
20××年全國財政廳（局）長座談會結束以後，××區財政廳在第一時間內行文向自治區人民政府彙報並請示了盤活財政存量資金等有關事宜，並獲得自治區人民政府的大力支援。財政部《關於加強地方預算執行管理啟用財政存量資金的通知》（財預〔20××〕285號）下發後，××區財政廳高度重視，由廳長親自負責部署研究制定自治區本級盤活財政存量資金的工作方案，同時印發通知檔案，要求各市、縣認真貫徹落實。此外，××區財政廳在第四季度組織開展了全區財政調研檢查工作，對區直部門和各市縣盤活財政存量資金落實情況進行督導檢查。
二、加快公共財政預算執行進度，提高資金使用效益。
對年初預算已確定的專案，進一步加快資金下達與撥付；對年初代編預算，分科目、分專案予以全面清理，及時做好資金分配方案的細化和指標下達工作；超過9月底仍未落實到部門和單位的，除據實結算專案外，原則上一律收回總預算用於其他急需專案。全面清理自治區本級預算已經安排、但無法在年內形成支出的專案並收回預算指標4.8億元，統籌安排用於經濟發展和民生改善。加強與部門、單位的溝通協調，下達預算指標後，及時跟蹤後續執行進展，督促加快支出進度。按月通報區直部門和各市公共財政預算支出進度，並將支出進度作為財政管理綜合考評的重要內容以及預算安排、資金排程的.重要參考依據，對進度較慢的部門或市縣進行約談或督查等，調動各方的積極性，切實加快支出進度。
三、全面清理財政結餘結轉資金，盤活財政存量資金。
20××年，自治區人民政府印發了《自治區本級財政撥款結轉結餘資金管理辦法》，從結餘結轉資金使用管理、處理要求、管理職責分工等方面作出了詳細規定。按照管理辦法要求，××全面清理了自治區本級公共財政預算安排的兩年以上的結餘結轉資金，20××-20××年分別收回歷年結餘結轉資金1.5億元和1.3億元。同時，還在全面清理中央財政轉移支付安排形成的結餘結轉資金，對資金管理辦法未作具體規定且連續結轉兩年以上的，也將收回總預算後統籌安排。目前，××已對區直部門和各市縣做好清理和壓縮結轉結餘資金規模的工作作出全面部署，要求各級各部門進一步加大結餘結轉資金統籌安排使用力度，優先安排和清理消化歷年結餘結轉資金，力爭20××年底公共財政預算結餘結轉資金比上年下降20％以上。××財政在以後年度預算安排和資金測算分配時，將把壓縮結餘結轉資金情況作為重要參考因素，以鼓勵先進、激勵後進。
四、完善基金預算管理，加快基金預算執行進度。
進一步細化政府性基金預算編制工作，減少預算執行中的二次分配規模。加大政府性基金預算和公共財政預算的統籌安排使用力度，在基金管理辦法規定的用途和使用範圍內，原則上優先使用政府性基金預算。對收支預算金額較大的基金，財政部門會同資金使用部門及時跟蹤預算執行情況，採取有針對性的措施，及時下達預算和加快執行進度。對基金結轉較多的預算單位，透過約談等措施，分析查詢原因，提出解決措施。
五、全面清理財政暫存款和暫付款，加強國庫資金管理。
××各級財政部門和各預算單位進一步加大工作力度，對財政暫存款和暫付款進行全面清理，確保20××年底全區財政暫付款比上年壓縮10％以上、財政暫存款規模比上年有下降。進一步清理規範財政借款，抓緊向借款單位催款，督促履行還款責任，並嚴格杜絕違規新增財政對外借款的行為。研究制定進一步加強自治區本級採用權責發生制核算的預算單位年終結轉結餘資金管理的通知檔案，並全面清理權責發生制核算、單位實有資金賬戶結餘結轉等有關情況，該核銷的按程式核銷，該收回的及時收回，違規佔用的及時清理。鞏固清理整頓財政專戶成果，進一步精簡壓縮專戶數量，強化財政專戶結餘資金管理，實現財政資金的統籌安排使用。合理排程國庫資金，保障各級各部門支出需求。探索開展國庫現金管理，確保國庫資金保值增值。
六、多管齊下，保障財政資金使用效益和安全。
加大財政專項資金清理整合力度，透過取消專案、整合專案、調整內容、修改完善資金分配辦法等多種方式，全面清理和整合自治區本級專項資金，力爭20××年自治區本級專項資金數量比上年有較大幅度下降。深入推進預算績效管理，明確要求自治區本級各預算單位申請專案預算額度達到500萬元以上時要一併編報績效目標，並將績效目標作為財政專項資金分配和專案遴選的一項重要評判因素，強化績效優先觀念，提高財政支出效益水平。不斷完善預算執行動態監控系統及其預警規則，進一步強化財政資金監管和監督檢查，確保財政資金使用效益和安全。
七、提前做好20××年預算編制工作，為做好20××年預算執行工作夯實基礎。
進一步細化20××年預算編制，認真稽核年初預算專案安排的合理性，確保20××年預算安排專案實施具備可行性並能在20××年儘快形成支出和發揮效益，有效減少新增結餘結轉資金的形成，確保20××年底公共財政預算結轉結餘資金比上年下降××％以上、政府性基金預算結餘結轉資金比上年有大幅下降。深入推進自治區本級預算編列方式改革，對自治區本級預算安排對市縣轉移支付資金，從20××年起不再納入部門預算，從而為加快20××年轉移支付資金分配下達進度創造有利條件。積極做好提前下達轉移支付預算指標的工作，提高市縣預算編制的完整性和科學性，為加快市縣預算執行工作打好基礎。
財政資金使用自查報告9
根據《關於實施若干意見》及雁塔區教育局20xx年民辦小學年檢工作要求，我校對20xx年度各方面工作進行了認真自查，現將自查工作的主要情況彙報如下：
一、指導思想
1、我校本年度在各方面工作中，各部門、各教研組都認真履行民辦教育制度，實施黨和國家的教育方針，積極響應教育主管部門的全面部署和意見，充分結合學校的中長期發展目標及辦學方向；本著“嚴謹治學、求實創新”的辦學宗旨，以“素質為先、育人為本”為辦學理念，做到有計劃、有安排、有落實的全面實施素質教育，實行開放式辦學、封閉式管理；在日常各項工作上，要求各部門、各教研組對各項工作計劃定期檢查總結，並對各項工作的完成情況、成績及存在問題和原因做出詳盡分析，提出進一步改進措施，努力創辦具有時代特色的民辦學校。
2、學校招生辦認真計劃、部署每學期的招生工作，及時上報教育行政部門備案，本著就近入學的原則，不限戶籍的招收農民工子女入學，解決農民工後顧之憂。嚴格執行省制定的中小學學籍管理制度，認真登記、註冊、確保每個生源學籍資訊檔案的準確性。
3、嚴格執行國家的法律、法規，我校始終堅持認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規，堅持依法辦學；我校辦學許可證、收費許可證、民辦非企業登記證等證件齊全。
4、自覺接受教育行政部門指導監督，我校一直自覺接受教育部門管理，積極主動地彙報工作。
二、辦學條件
1、學校法人代表兼校長：封淑惠，中共黨員，高階教師，原西師附小校長，業務能力強、學識淵博、治學嚴謹，教學成績突出，具有較高的教育教學水平和豐富的教育教學管理經驗。副校長：許菊民，中共黨員，小學高階教師，原八府莊小學校長，主管教學工作。教導主任：喬小剛，負責教導處工作。學校依法設立校委會、辦公室、教導處、教研室、招生辦、後勤處、工會、團支部、少先隊等部室，以承擔依法辦學，規範管理的各項任務。各科室配置幹部及工作人員，學歷等符合辦學規定。
2、師資隊伍。學校教職員工共有72人，其中任課教師62人，小學高階教師3人，一級教師6人，初級教師48人，應屆畢業生5人。本科學歷33人，專科29人。專任教師學歷達標率100％，無體罰或變相體罰學生現象；學校無拖欠、剋扣教師工資現象，每月月底按時發放工資。
3、學校現有學生1001人，23個教學班。學校佔地11219平方米,生均13平方米，校舍總建築面積15000平方米，操場面積6500多平方米，整個學校的佈局合理，辦公區與教室設定合理。學校各科室及各功能室齊全，從室內裝備到教室採光要求，再到管理制度等均符合標準。其中普通教室23個，室內裝備符合《小學建築設計規範》；專任教師實現了辦公自動化；實驗室、儀器室室內裝備按照一類標準配備，總價值500餘萬元；圖書室現有藏書30000餘冊，生均30冊；教師閱覽室80平方米，設有30個座位，學生閱覽室80平方米，設有40個座位，共有報刊雜誌33種；微機室1個，共有電腦45臺，1名專職微機教師；語音室裝備、採光、照明均符合《標準》要求；有大隊部活動室；勞技教室器材配備達國家二類標準；音樂教室2個，其中一個與舞蹈室合用，彈性地面；美術教室一個，採光好，器材配備達到國家一類標準；書法教室1個，設施滿足需求，有專職書法教師；衛生室40平方米，器材配備達到國家二類標準；體育器材室20平方米，器材配備達國家二類標準；運動場有200米環形跑道，100米直道4組，有上下水設施，有單獨設定的排球場、籃球場、乒乓球場、羽毛球場共4個；教學樓兩棟，總使用面積5000多平方米；樓房廁所60個男蹲位，60個女蹲位，廁所均為水衝式；餐廳使用面積320平方米，食堂器具與餐廳桌凳數量充足，質量優良，平面佈置符合規範要求；校園道路硬化、綠化美化符合有關要求。
4、全面推動我校校園環境文化建設，提升校園文化建設水平，建立和諧校園，努力辦人民滿意的教育，突出踐行科學發展觀，以素質教育為目標，以人文精神培養和綜合素質提高為宗旨，在新課程理念的引領下，以人為本、德育為先，突出校園文化的傳承、創新和發展，構建具有我校特色的校園文化體系，營造師生成長的精神家園，有效促進素質教育，全面提高我校管理水平和辦學質量，堅持育人為本，德育為先，實施素質教育”的總體要求，全面推動我校校園環境文化建設，提升校園文化建設水平，建立和諧校園，努力辦人民滿意的教育，
三、教育、教學
1、管理制度。學校形成了自己的辦學特色，以學生全面發展和提高素質為根本目標，管理目標明確，領導班子團結協作，勇於開拓，熟悉業務。領導分工職責明確，管理網路化、規範化、科學化，體現民主，重視自我管理，注意調動全體教師的參與意識與民主意識。辦公室、普通教室、實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室等功能室的各種規章制度齊全、張貼規範，管理規範，使用率高；圖書室工作人員熟知《小學圖書室管理規定》，圖書按規範整理分類，借閱記錄齊全。
2、各科教學計劃完善。使用國家統編教材；對教師備課、授課、作業批改、輔導、考試等基本環節，有明確的要求，常規教學管理制度健全。嚴格執行國家的《課程方案》，教學秩序井然，學生對教師的工作滿意。我校能按規定開好科學實驗課，有專業的科學老師。實驗室規章制度完善，記錄、報告完整，演示試驗、分組試驗效果比較好。
3、抓常規管理，提高教學質量。教學質量是學校的生命線，我們要求老師理直氣壯抓教學。本學期，在大學區學校的統一佈置下，我們繼續一絲不苟抓常規，千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量，我們主要採取的措施是：狠抓教學常規，強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規的要求，備課、講課、佈置與批改作業。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點，多次得到老師們的肯定。
4、教學研究。我校有學科教研組、年級組；並能按時參加上級主管部門組織的教學教研、師資培訓等活動或會議。今年8月，學校聘請市教研室教研水平較高的馬俊華老師作了教學研討專題報告，老師們受益匪淺。
5、深入推進了每週三、週四的“教研活動日”工作，注重了教研形式和質量，做到了活動事先有計劃，有準備，有書面安排；有活動過程記載，有活動結果反饋等，每位教師由原先的被動變為了主動收集材料在會上交流，並各抒己見，真正開成了具有學習研討性價值的教學研究會議，杜絕了無計劃無準備的教研會和無針對性不能解決問題的教研會。
6、積極穩妥地開展了彙報、交流課以及各科教學評優課及展示課活動，在一定程度上形成了一些教師深鑽教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的聽課記錄，不難看出，老師們的聽課次數增多了，評課能力增強了。
7、認真完成了“學校每學期組織的課堂教學大評比”活動，從比賽方案到評比程式，都進行嚴謹規範，客觀公正的評審操作，為我校發現、挖掘、選拔並培養骨幹教師、學科帶頭人找準了物件，為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。
8、不搞封閉性的教學研究，密切注意各種教研教改資訊，周密安排我校教師外出參加上級教研活動，從而準確把握新課程改革、發展的脈搏；今年10月份，我校全體語文、數學、英語老師都參加了大學區的“少教多學”教學研討活動，老師們普遍反映有一定收穫，能提高自身課堂授課能力和教學效益。
9、加大了對常規教學的研究管理工作，以抓“課堂教學”為切入點，以檢查常規教學為支撐點，以教學業績是否領先為突破點，以是否圓滿完成學校各項工作為考核點，把老師們培養成教育教學的內行，從而引領我校向前發展，大力加快我校向標準學校邁進的步伐。
四、開展活動，提升學生思想道德素質。
一年來，學校開展了各種行為習慣的養成教育、愛國主義教育、革命傳統教育、集體主義教育等活動，透過活動，寓教育與活動之中。
1、加強行為習慣的養成教育。
學校不斷強化“文明班集體”和“文明小標兵”的建立評比活動。平時透過校領導、教師及“校園文明小衛士”執勤，及時瞭解各班學生的情況，對衛生、守紀、兩操、禮貌及愛護公物等內容進行細化、量化，每週公佈各班的得分情況，做到公正、公開、公平，有的放矢地對學生加強教育。學校充分利用升旗儀式，紅領巾廣播站，晨會、週會，黑板報，櫥窗等宣傳陣地，大力宣傳校園精神文明，及時表揚學生中湧現出來的典型事例。學校還充分發揮了行政值日（晨會課檢查、中午自主課檢查、班隊課檢查等）教師值勤（維持校園的正常秩序等）和“校園文明小衛士”執勤、大隊部小幹部的檢查，發揮了常規管理的作用。無論是校領導、教師，還是學生，都能明確責任，勤於管理，並把必要的檢查督促和經常性的宣傳示範有機地結合起來，除了加強對師生不良行為的教育以外，還善於發現師生中的優秀事蹟並加以宣傳和表彰，學校德育領導小組利用公告欄及宣傳櫥窗對好人好事及時進行宣傳表彰，弘揚了學校的正氣，從而加強了校園精神文明的建立力度。
在加強學生行為習慣養成教育的同時，我們十分注意做到三個結合：一是把文明行為習慣的養成教育與貫徹“小學生一日常規”教育有機地結合起來；二是把文明行為習慣的養成教育與少先隊開展的達標活動結合起來；三是把文明行為習慣的養成教育與爭當合格小公民活動有機結合起來。多數學生勤學守紀、文明禮貌，湧現出了許許多多的“文明小標兵”。
2、組織豐富多彩的主題教育活動。
學校透過每週一的升旗儀式，利用“國旗下講話”對學生進行主題教育，每年三月份，學校都要開展“學雷鋒”、“慶‘三八’”等系列活動：製作賀卡、奉獻愛心、義務勞動、走進社群、向貧困區捐款等活動深入學校的師生中；四月份，大隊部對學生進行了革命傳統教育；六月份結合“六一”開展“讀書及藝術”活動，利用標語、節標、活動方案的徵集、大中隊黑板報專刊，以及科技小製作評選及科技徵集等，宣傳科普知識。9月12日，我校請市科普協會的柏景勝老師為學生作了科普教育報告，還對科技小制進行了現場指導，培養學生從小學科學、愛科學、用科學的意識；教師節期間，各班學生開展了尊師活動，學生抒發了自己對老師辛勤教育的感激之情；每年12月份舉行“校園英語節”，以此豐富學生的課餘生活，提高學生的全面素質。
3、抓班級管理，促養成教育
班級是學校工作的最重要的管理單位。我們從這學期開始，以“紀律、安全、衛生教育”為抓手，強化班級管理。
1、加強學生常規管理，進行良好的行為習慣教育。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規範、文明的好局面。
2、以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規範》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由於德育工作抓得紮實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級的小主人，學校的小主人。在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環境衛生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個乾淨優美的工作和學習環境。文明行為習慣養成教育活動的開展，推動了學校的校風、學風、班風建設，提升了學生思想道德素質。
4、利用班會、晨會，強化安全衛生教育和管理。為規範學校安全管理，我校建立了一整套學校安全管理制度：如《門衛24小時值班制度》、《安全工作值班制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衛生管理制度》、《安全工作臺賬》等等。透過建章立制，達到規範師生行為，增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《安全管理與安全教育制度》、《值班人員職責》、《小學生一日常規》等制度，細化學生出操的行走路線，實行正副班主任跟班、跟操制，在校門口、樓梯、廁所轉角處等重點區域安排專人值勤，確保學生進出操場的安全；校園各區域安排教師輪流值日，定期檢查，並記好值日記錄。每天安排一名行政人員和兩名教師值班，早、中、晚巡視校園，及時發現問題及時處理，確保校園安全。透過細化管理，使學校安全管理網路覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規範化、常態化。經常對學生進行安全主題教育，責任明確，無安全隱患，全年沒有發生不安全事故。
五、財務管理
1、健全財務制度，學校財務制度健全並上牆；帳薄規範齊全，有上報教育部門的年制度財務報表。
2、按規定收費，我校嚴格按物價部門核定的收費標準按學期收費並公示，認真執行收費管理規定；按規定改善辦學條件，學校不斷建設、維護和添置裝置。
六、辦學效益
1、教學成績學校教學成績優良，特色突出；學生參加區上統考，合格率98.2%，畢業率100%，受到了學生家長、社會各界的一致好評。
2、學校藝體工作開展好，學生體育達標率98.5%，學生在校藝術節上取得優異成績，並透過開展文藝匯演、書畫比賽、小型體育比賽等，提高學生藝術素養。我校還重視勞動教育，以校內的勞動實踐課為主，開展勞動技能、勞動習慣教育，學生積極學習勞動技術，發揮了一定的特長。
七、存在的問題與不足
1、少數教師對待教研的觀念還不夠積極，沒有深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性，沒有深刻認識到學校的發展與透過教研提升自身水平的重要性，沒有深刻認識到只有思想認識提高了，才能有效的執行和開展一切工作。
2、由於學校現實發展需要的侷限，有些教師的專業水平還跟不上形式的發展，教學理念比較滯後，專心致力於教育教學研究的空間較為狹窄，在一定程度上制約著學校教育教學質量的整體進步。
3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。
八、今後發展思路及淺層思考
1、深入闡釋並灌輸“校本教研”思想，進一步打造適合我校的教研格局，積極完善適用於我校的教研製度，以教研推動教改，以教改提高質量，以質量謀求發展。
2、號召並鼓勵教師發揚艱苦奮鬥的精神，勤勤懇懇、踏踏實實搞教學，以勤研究樂學習為榮，以厭學習不探究為恥。
3、實現校外資源校內共享化，營造與時俱進的教研氛圍，凝聚強大的教科研實力，推進我校向現代化學校邁進。
展望未來，我們學校在各級領導的親切關懷下，在區教育局的正確領導下，在老師們的努力下，展現出了良好的發展勢頭。下一步我們將繼續加大教育教學管理的力度，緊跟新課程改革的步伐，進一步最佳化師資隊伍，增強教師的教科研能力，穩步提高教學成績。在硬體建設方面，我們還要按一類學校標準，配足配齊各類設施，使學校不斷上臺階。我們有信心、有能力把學校建設成為標準化小學，為教育事業的蓬勃發展作出我們應有的貢獻。
財政資金使用自查報告10
為了進一步貫徹《民辦教育促進法》,促進幼兒園更好的發展，提高幼兒園的辦園質量，我園嚴格按照縣教育局和鎮中心校的指示，開展自查工作，嚴格履行所有證件的登記手續，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發展規律，促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、儘量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下：
一、校園概況
我園現有幼兒206人，開設小班、中班、大班6個班級。共有教職員工16人，其中園長2人，教師12人，炊事員1人，門衛1人。幼兒園配套設施完善，功能齊全，有大、小型玩具數套，有辦公室、教室、休息室、舞蹈室、廚房、門衛室、儲藏室、門衛室、衛生間等，影音裝置、消毒裝置等一應俱全，有戶外活動場地，幼兒園佔地面積680平方米，建築面積830平方米。
二、辦學條件方面
（一）、辦園場所
有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道，周邊無有害汙染。有安全、獨立的室（內）外活動場地。有符合要求的教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風良好、採光符合健康要求;房屋設施堅固、實用、無危房。
（二）辦園設施
教室內桌凳滿足需要，大小高矮符合要求，配齊各種教學用品。寢室按一人一床配足兒童用床，被褥符合要求，寢室內配齊必備用品。活動室配備必要玩具、符合各年齡班幼兒的圖書等文體器材，室外根據幼兒園規模配備了大、中或小型兒童玩具。
（三）師資情況
園長具有學前教育專科學歷，接受過幼兒園園長崗位培訓。教師全部具有中師（中專）以上學歷，具有幼兒園教師資格證書的人數達90%以上，按規定配齊保保育、炊事等人員，均接受過培訓，具有上崗資格，勝任崗位要求。
三、保教管理方面
（一） 常規管理
保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結，保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度，制度公開並按制度認真執行。嚴格執行《幼兒園衛生保健制度》，認真做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察，做好教職工上崗年度體檢。幼兒每天保證有2至3小時的戶外活動，1個小時的體育活動。建立健全安全制度（食品衛生安全、消防安全等）以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯絡家長制度、考核獎懲制度等。
（二）依法辦園
遵守辦學規定、經營範圍要求，不私自擴大業務專案、不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。執行規範，收費合理。學生總數、辦學規模有計劃、有控制。
依法保障教職工的工資、福利待遇。教職人員有聘用合同,並認真履行合同內容。依法管理，被聘人員享有教師法等法律法規規定的權利。認真執行教育行政部門的規定和要求,服從教育行政部門的管理。認真執行縣教育局檔案,定期進行安全檢查,按時報送安全工作資料(計劃、方案、報表、總結等)。
四、安全防患方面
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規範化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防範意識和防範能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
五、存在問題
在自查過程中我們發現我園還存在以下問題：
1、辦學條件還有待改善。
2、辦學規模有待擴大。
時代在進步，教育在發展，我們將在縣教育局和中心校的領導下，與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領導的關心指導下，發揮我園優勢，為幼兒教事業做出我們的一份貢獻。
財政資金使用自查報告11
根據縣財政局關於清理整頓財政專戶的通知要求，我所認真對照自身工作實際，就我所財政專戶管理方面的問題進行了認真細緻的自查，現將自查情況彙報如下：
一、賬戶設定情況
財政所在橫水信用社開設賬戶五個，即“鳳翔縣橫水鎮財政所糧食直補專戶”“鳳翔縣橫水鎮財政所預算記憶體款戶”“鳳翔縣橫水鎮財政所義務教育經費專戶”“鳳翔縣橫水鎮財政所農村財務管理服務中心”四個財政專戶和“鳳翔縣橫水鎮財政所集中核算戶”一個基本戶，這五個賬戶都是根據上級批文按要求合法開設，安全執行。
二、專戶清理工作基本情況
1、清理整頓工作組織領導方面，成立了財政專戶清理整頓工作小組。接到縣局通知後，我們及時向鎮黨委鎮政府做了專題彙報，鎮上領導高度重視，及時召開了會議安排了此項工作，成立了清理整頓工作小組，由張珍錄同志任組長，成員有楊建軍、喬宏濤、胥永輝三名同志，明確了工作任務，保證了清理整頓工作的順利開展。
2、專戶管理建設方面：財政所立足實際制定了切實可行的財政專戶管理制度，確保財政專戶資金安全執行。在財政專戶的管理上，制定了統一、規範的管理制度，財政專戶的開設符合國家規定的要求，沒有私自開設、轉移資金的情況。在專戶的開設時，嚴格履行了規範的審批方案，並與開戶銀行簽訂了規範的委託協議，明確規定了雙方的全、責、利等事項。專戶管理資金的用途，收付資金及銀行對賬、支取方式、檔案管理及開戶、銷戶等做了嚴格的要求。
3、專戶清理撤併方面，嚴格按縣局有關檔案要求，對長期未發生資金往來的賬戶，即：“鳳翔縣橫水鎮財政所退耕還林專戶”，將檔案提交信用社予以撤銷。
4、專戶資金規範管理方面，在專戶資金的使用過程中嚴格按照各種專項資金的使用範圍，建立規範的財政專戶資金收付管理流程，保證財政專戶資金規範執行，在專戶資金的管理上沒有擠佔、挪用現象，對於每一筆財政專戶資金，從用款計劃，到專案進度，進行認真稽核，並要求單位按規定提供票據，對提供的票據要素進行全面規範的稽核，保證財政專戶資金在撥付中不出現問題，保證了財政專戶資金的安全。
5、開戶銀行的選擇方面，在開戶過程中嚴格按照有關規定執行。6、專戶業務管理方面，實行有效地對賬制度。日常工作中我們建立與銀行、財政內部相關職能之間的定期對賬制度，保證每月不得少於1次，且業務主管人員必須在對賬單上加蓋印鑑，做到銀行存款餘額與財政專戶餘額相符。
7、印鑑和票據管理。制定了嚴格的印鑑和票據管理制度，實施了分人分印管理，做到人走章鎖，對專戶資金收付相關票據，安排了專人負責保管，建立了嚴格的票證領用和核銷制度。
8、專戶檔案管理方面，各類檔案由財政所會計管理，做到各類資金完整。
三、存在問題整改措施：
1、崗位交叉、會計職責不明確。
2、工作人員計算機操作能力不強，會計資訊化管理水平有待進一步提高。
3、專戶資金撥付存在風險點，對專案資金撥付程式和需要材料執行不到位。
針對以上存在問題，我所從健全管理制度，規範日常業務流程，加強內部監督控制等幾個方面進行了整改，確保了財政專戶資金的安全執行。
財政資金使用自查報告12
以來，鎮“一事一議”財政獎補專案在市財政、交通、水務等各部門的大力支援下，精心組織，廣泛宣傳，科學實施，取得了明顯成效。現將自查的有關情況簡要彙報如下：
一、基本情況
鎮，轄2個社群和15個行政村，現有人口30000餘人。2批准我鎮村級公益事業一事一議財政獎補(道路)建設專案6個，專案涉及6個行政村。其中：道路建設專案5個，水利建設專案1個。硬化道路10.96公里，其中鋪設瀝青路面1.36公里，水泥硬化道路9.6公里，配套供排水6.8公里。砌護支渠3條，長度1530米;修建生產路橋涵6座。專案累計投資額達360.25萬元，其中：村級自籌180.125萬元，申請財政獎補180.125萬元。專案建設受益群眾5211戶、16620人，佔總人口的57.8%。
二、工作具體開展情況:
1、組織領導。
為紮實推進我鎮“一事一議”財政獎補專案順利開展，鎮黨委、政府把“一事一議”工作列入重要議事日程，成立了以鎮黨委書記任勤任組長，成立了以任勤書記為組長，紀委書記楊金保為副組長，鎮規劃辦、社經中心、紀檢辦公室負責人、專案村書記為成員的專案建設領導小組，抓好工程專案的建設、質量和管理工作。同時，各個專案村分別成立了以村黨支部書記為組長，村民監督委員會成員、黨員代表、村民代表為成員的專案實施領導小組，具體負責專案的實施。明確分工，強化責任，加強資金管理，確保各項工作有序進行。
2、宣傳發動。
透過召開村民代表會議，黨員大會，開闢宣專欄，製作固定標語等形式，全力營造“一事一議”宣傳工作的氛圍，尊重民意，民主決策，規範操作，在全鎮範圍內大力宣傳“一事一議”工作的積極意義，讓村民知道開展“一事一議”工作是黨和政府關心“三農”工作的重要組成部份，是加大財政資金向“三農”投入的有效載體，是為民謀利的有效途徑。透過有效的宣傳，把黨的政策化作農民群眾的實際行動，增強了他們的投工投勞的積極性和主動性，有力地推動了“一事一議”工作的順利開展，營造了群眾積極參與專案建設的良好氛圍。
3、專案管理。
為了切實做好全鎮村級公益事業建設一事一議財政獎補專案的管理和維護，我們建立了一事一議財政專案庫，分專案立卷歸檔，實行專人、專櫃管理。
專案申報資料齊全、內容完整。申報資料具體包括：專案建議書、專案申報表、村民代表會議記錄、村委會議記錄、籌資籌勞清冊、預算方案、工程預算表、專案公示表、專案概算表、專案彙總表、資金申請報告、專案公示資料等。
一事一議財政獎補專案的申報嚴格按照程式來走。獎補專案有各村民委員會申報、經鎮人民政府初申後，報中衛市財政局，市財政局會同市交通局、水務局、農牧局等相關部門會審批准。
對已經批准的一事一議獎補專案，都能及時組織村民委員會全面實施且能按進度完成。
對於工程質量，我們經多方徵求意見和論證，做到工程設計科學、技術標準明確，各村都建立有工程質量監督小組，代表村民對工程質量和工程進度進行監督，填制監督記錄表。
目前我鎮的一事一議獎補專案工程全部實施完畢並且已經鎮村兩級進行了驗收。
4、籌資籌勞管理
我鎮對一事一議財政獎補專案籌資籌勞的管理，嚴格按照程式來走。經村民代表大會討論透過，報鎮人民政府審查。農民籌資籌勞標準嚴格按照檔案規定，不超過規定上限。對籌資籌勞的檔案進行分類管理，保障了檔案的齊全。
5、資金管理
我鎮社會與經濟管理辦公室負責對一事一議財政獎補資金實施管理，在寧夏黃河農村銀行設立了一事一議財政獎補資金專戶，在賬目上設立了專賬。實行專人、專戶、專賬管理。各村“一事一議”專案資金都實行了報賬制，由村上提出申請，經鎮社會與經濟管理辦公室稽核，鎮長籤後方可下撥。
6、其他管理
檔案管理。我鎮對申報資料、批覆檔案、會議記錄、公示資料、合同、驗收表、結算憑證和有關圖片等都裝訂成冊，並分村、分專案建檔、歸檔。
三、存在的問題
認識有待進一步深化。村級公益事業建設一事一議財政獎補是事關群眾切實利益的一件大事，又是一項程式比較複雜的工作，但極少數幹部對公益事業一事一議財政獎補建設的認識還比較模糊，思想認識上有一定的偏差，認為此項工作程式太多，政策性又很強，認為很麻煩而出現了消極和畏難情緒。
四、幾點建議
一是建議將獎補資金批覆到鎮鄉，由鎮鄉統籌安排，按一年實施一個村的規劃，集中到一個村逐年分村實施效果更好。
二是保障工作經費投入。鎮鄉一事一議財政獎補辦公室一般都設立在財政所，目前財政所基本上沒有固定的經費來源，正常運轉都相當困難，辦公條件較差。建議上級撥付一定的工作經費，逐步改善各鎮鄉的一事一議財政獎補辦公室的辦公條件，切實提高辦事的質量和效率。