有關教師節領導講話稿範文（通用5篇）
有關教師節領導講話稿範文（通用5篇）
現如今，很多地方都會使用到講話稿，講話稿是為發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的有關教師節領導講話稿範文（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師節領導講話稿1
尊敬的各位老師，同志們：
今天，我們在這裡隆重集會，共同慶祝第二十九個教師節。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向全縣廣大教師和教育工作者致以節日的問候！向受表彰的優秀教師和教育工作者表示熱烈祝賀！向長期以來關心、支援教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝！
百年大計，教育為本。近年來，我縣大力實施科教強縣戰略，圍繞辦人民滿意教育的目標，改革創新，真抓實幹，教育投入逐年增長，辦學條件不斷改善，教育改革逐步深化，辦學水平持續提高，全縣基礎教育日益鞏固，高中教育成績斐然，學前教育和職業教育加快發展，青少年足球走向世界，不僅為某、為國家培養輸送了大批有用人才，也有力提升了某的知名度和影響力。20xx年，全縣普通高招本科上線xx人，尤其是x，全部進入重本線，名學生考上北大、清華。這些成績的取得，既是全縣上下支援教育、共同努力的結果，更是全縣教育系統廣大教職員工辛勤努力和無私奉獻的結果。藉此機會，我再次代表縣四大班子，向辛勤耕耘在教育戰線的全體人民教師表示崇高的敬意和衷心的感謝。希望全縣教育系統廣大幹部職工珍惜榮譽，再接再厲，不斷創造出無愧於時代和人民的新業績。
我本人也是師範院校畢業，對教師有很深的感情。來xx工作之前，對xx教育就有深刻的印象；來xx工作之後，對xx的教育以及經濟社會的方方面面，有了更深的瞭解和體會。藉此機會，我講兩點意見。
一、我縣教育工作的方向和重點
教育關乎群眾切身利益，關乎某長遠發展，是最大的民生工程。全縣上下特別是教育部門和廣大教育工作者，要從某發展大局出發，從千家萬戶的幸福出發，牢固樹立抓教育就是抓人才、抓教育就是抓發展、抓教育就是抓未來的思想，以強烈的緊迫感和高度的責任感，紮實工作，開拓創新，努力把某打造成為在全省乃至全國具有較強影響力的現代教育強縣。
一要更加註重統籌規劃。教育承載千家萬戶的希望和夢想，歷來是社會關注的熱點和焦點。老百姓望子成龍、望女成鳳，這個沉甸甸的“望”字，更多地寄希望於教師、寄希望於學校、寄希望於教育主管部門。就某教育來說，壓力來自哪裡x群眾關心什麼x素質教育做得怎樣x在全市目前處於什麼位次x在全省又是什麼水平怎樣合理佈局教育資源，保證教育公平學校師德師風建設如何加強，能否保持校園的純淨x教育戰線如何自覺站位全域性，發揮服務發展功能等等一系列問題，都對我們提出了新的考驗、新的要求。教育主管部門要結合自身發展實際，在“十二五”教育事業發展規劃的基礎上，更加突出教育優先這個戰略導向，更加註重統籌兼顧這個根本方法，堅持義務教育促均衡、基礎教育提質量、職業教育擴規模、學前教育抓規範、高中教育創品牌的總體思路，統籌擺佈好當前與長遠、城區與農村、政府與市場，以及各級各類教育之間的關係，進一步完善某教育規劃，牢牢把握教育工作的正確方向和主動權，苦拼實幹，創新突破，致力辦好人民滿意的教育，爭取透過今後幾年的努力，把某打造成全省乃至全國知名的現代教育強縣。
二要更加註重改革創新。今天的教育同過去相比，無論是形式、內容，還是要求、內涵都發生了很大變化，特別是現在教育問題和社會問題交織，教育領域新老矛盾疊加，教育的思想觀念和方法不進行大的轉變，體制機制改革不取得質的突破，教育事業科學發展就很難有嶄新的局面。我們必須牢固樹立創新發展的理念，緊緊圍繞教育發展中出現的“資金難、上學難、上好學難”等難題，堅持用改革創新的方法推動教育體制機制創新。要持續深化教學改革，鞏固基礎教育課程改革成果，著力打造高效課堂，切實減輕學生課業負擔，促進教科研成果轉化為現實的教育生產力；要持續深化教育人事制度改革，嚴格教師准入、資格認定和培訓制度，建立健全科學的激勵、評價、競爭和淘汰機制，形成優秀人才脫穎而出的良好局面；要持續推進多元化辦學體制改革，鼓勵支援社會力量以多種形式參與辦學，形成公辦教育與民辦教育互相促進、共同發展的良性格局，建立起與經濟轉型相適應、與城市定位相匹配、與群眾期盼相吻合的教育體系，推動全縣教育事業與經濟社會全面協調可持續發展。
三要更加註重均衡發展。教育公平從哲學上講，是“天賦人權”的神聖體現；從現實來看，是人生起跑線上的公平，是最大的公平。要著力統籌城鄉教育發展，持續推進義務教育均衡發展，透過合理規劃學校佈局，實施農村、城鎮薄弱學校的改造、提升、整合計劃，逐步縮小城鄉之間、校際之間辦學條件的差距，保障所有受教育者享有平等權利；要圍繞人的城鎮化問題，加快新城區中小學、幼兒園建設步伐，切實緩解轉移人口、進城務工人員子女就學難題；要切實加強困難群體和特殊群體教育工作，健全家庭困難學生資助體系，完善農民工子女、留守兒童和殘障少年兒童等困難群體、特殊群體的教育政策，保障各類群體平等受教育的權利，真正形成更為普惠的公平教育，讓每一個孩子都能讀得起書、上得起學、有好學上。
四要更加註重辦學質量。長期以來，我縣教育工作一直是全市領先、全省有位，在周邊地區已經形成了一定的品牌效應。但由於社會和家長的期望值不斷提高，我們還不能說完全達到了人民群眾滿意；面對區域之間“不進則退、慢進亦退”的教育競爭，辦好人民滿意的教育，我們任重道遠。在今後乃至相當長一段時間內，我們必須把進一步提高教育質量作為建設教育強縣、辦人民滿意教育的突破口，確立一流的辦學理念，努力探索符合時代要求、順應教育規律、適應競爭需要、具有某特色的辦學模式，叫響某教育品牌。各級各類學校都要強化辦學質量，突出辦學特色，辦出自己的風格，彰顯各自的亮點，敢於向高的攀，勇於同好的比，不僅要被某人民廣泛認可，而且要被外地同行、同類學校普遍認同，在全省、全國享有較高知名度，真正讓某成為“出人才、出經驗、出名生、出名師、出名校”的教育高地。
二、對教師的幾點希望
教師是文明的化身，是知識的象徵。長期以來，我縣廣大教師奮戰在教書育人第一線，把自己最寶貴的青春年華奉獻給了三尺講臺，不講條件優劣，不論待遇高低，勤勤懇懇，兢兢業業，默默無聞，無私奉獻，為某教育傾注了滿腔熱情，付出了艱辛勞動，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，也為全社會樹立了光輝典範。這裡，我想講八個字作為希望，與老師們共勉：
一要立德。教師是人類靈魂的工程師，師德是教師最重要的素質，教師作為學生健康成長的指導者、科學知識的傳播者和良好社會風氣的引領者，其師表風範和人格修養會影響到學生的一生。教師不僅要學高，更要德高。希望大家能以今天表彰的優秀教師為楷模，堅持以德立己、以身立教，既美其德，又慎其行，用崇高追求、高尚品德和人格力量潛移默化地影響學生，真正做到為人師表、行為世範、甘當人梯、無私奉獻，在教書育人的偉大事業中大有作為。
二要好學。教師是知識的傳播者、智力的開發者，理應成為學習型社會的表率。希望大家積極在業務上當強將，教學上創一流，把勤學善思、嚴謹治學作為自覺追求，不斷學習新知識、掌握新技能、拓寬新視野，爭當學識立業、品德立身的先鋒，爭當積極進取、勇於創新的先鋒，使自身的理想信念、思想覺悟、知識結構和能力水平始終能跟上時代發展的步伐，帶動和培養出更多具有創新能力的高素質人才。
三要關愛。愛是教育的全部真諦，教師對學生的愛，不同於父母對子女的愛，這種愛體現了對人類的愛，對未來的愛，是不求回報的無私的愛。希望大家都能像對待自己的孩子一樣，對學生充滿愛心、無微不至、循循善誘，把滿腔的愛撒播給每一個學生，努力成為學生愛戴的老師、群眾滿意的園丁、社會稱頌的楷模。
四要有責。沒有責任心，就沒有成功的教育，教師的肩上承載著一個孩子的前途和希望，不僅要肩負起傳授知識的責任，更重要的是要教會學生做人。教師的責任心、工作水平，直接影響到學生的進步和成長。希望大家能以今天受表彰的先進集體和個人為榜樣，充分認識到自己肩負的重大使命和歷史責任，以對學生高度負責的精神，將愛心與責任彰顯於教育教學的每個細節，融入日常工作的點點滴滴，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。
這裡，我還要強調的是，教育是全社會共同的事業，加快教育科學發展，建設人力資源強縣，必須動員全社會力量，在全縣上下真正形成關心、理解、支援教育的強大合力，真正形成尊師重教、尊重人才的濃厚氛圍。為此，我們要牢固樹立“抓教育就是抓經濟、抓教育就是抓發展”的觀念，以更大的決心、更多的財力支援教育事業，落實好教育優先發展的各項政策。全縣各級各部門和社會各界都要把關心支援教育作為義務和責任，增強全域性觀念和服務意識，滿腔熱情地關心教育、真心實意地支援教師。凡是有利於教育事業發展的事，有利於廣大教師切身利益的事，要想方設法多開“綠燈”，多一點關愛、多一份支援、多一些幫助，共同為教育的發展創造一個良好的外部環境，促進某的教育事業實現大繁榮、大發展。
各位老師、同志們，“國運興衰，繫於教育，三尺講臺，關乎未來”。我們某的發展正面臨著難得機遇，教育事業也承載著繼往開來的光榮使命。希望你們繼續發揚成績，再接再厲，與時俱進，開拓創新，以更加飽滿的精神、務實的作風，團結一心，奮力拼搏，不斷書寫某教育事業的新篇章，為經濟社會發展作出新的更大貢獻！
最後，衷心祝願各位老師節日愉快，工作順利，身體健康，家庭幸福！
謝謝大家。
教師節領導講話稿2
親愛的老師、同學們：
九月金秋，這是一個收穫的季節，是一個感恩的季節，更是一個屬於教師的季節。今天我們迎來了中華人民共和國第25個教師節。在此，我先向每一位同事致以最誠摯的節日問候！祝願你們身心健康愉悅，閤家幸福美滿！
教師節—————這是一個令人激動而神聖的日子，因為教師節不僅僅讚美教師，更重要的是，她在謳歌一種燦爛的、塑造靈魂的職業。
9月7號，周村區五大班子領導來我校慰問全校師生，同時對我們提出了殷切的希望。
9月8號，我校兩名教師參加了區優秀教師表彰大會。
9月9號，我校七名教師參加了鎮優秀教師表彰大會。
在教師節來臨之際，讓我們一起用最虔誠的心向老師們致敬，讓我們一起對他們說一聲：老師，謝謝您！
同學們，你是否在這個時候想起了你的老師們？趕快動手吧，用自己的話語送上發自內心的祝願。即使是一份小小的問候，也能讓自己覺得欣慰。擁有一顆感恩的心，我們會懂得去關心他人；擁有一顆感恩的心，我們會擁有幸福。相信同學們多姿多彩的想法，會為這個特殊的節日增添更絢麗的色彩，賦予更豐富的內涵！
教師節領導講話稿3
金秋時節，清風送爽。舉國上下，同慶奧運。在第二十四個教師節悄然來臨之際，我們迎來了二十一小一歲生日。回首過去，其情融融，其樂陶陶，感慨萬千。
一年來，二十一小一躍跨入城區優質小學行列，品牌效應初顯，凝聚了全校師生的辛勤耕耘和真誠奉獻，更是得到了各級黨政、人大、政協領導的關懷厚愛和各界朋友的支援。值此喜慶之際，我謹代表全體師生員工向為二十一小的建立、發展和走向輝煌做出貢獻的教職員工、各級領導、各界朋友致以崇高的敬意和誠摯的謝意！
從建校伊始，市區各級領導及社會各界都對二十一小寄予厚望，市長朱廣平、副市長馮曉仙、市人大主任袁晴超、市政協主席解朝來、臥龍區委書記田向和、區長王吉波等領導多次來二十一小視察工作、現場辦公，臥龍區教體局王連照局長僅去年一年到學校指導工作就達70多次，平均每三天來一次。正是由於各級領導的關心支援，二十一小才得以迅速步入發展快車道
從去年8月23日，第一批教師進駐二十一小起，“團結奮進、開拓創新、無私奉獻”就成了二十一小發展的主旋律。在構建“健康、快樂、成功”的學校文化的教育理念指引下，二十一小人堅持在“高標準規範基礎上有所創新”，短短一年時間，就用一流的教育教學質量向社會豪邁宣告：二十一小不但擁有一流的硬體設施，更將以高尚的師德和高超的師能引領南陽基礎教育發展的方向。進入新學期，更有全區二十多名最優秀的年輕教師加盟，使我們更有條件、有能力實現在五年內成為省級示範性學校的奮鬥目標。
從進入二十一小的第一天起，2000多名家長就成了二十一小堅強的後盾，他們理解、關心、支援學校的發展。我至今不能忘記，家長們踏著泥濘接送孩子毫無怨言；為學校發展獻計獻策毫無保留；對學校的各項活動積極踴躍。在我校特色形成、汶川賑災、規範辦學等方面發揮了重要的作用。也正是他們對優質教育的渴求，更增加了我們把二十一小辦成國家級名校、使二十一成為師生健康成長、快樂生活、走向成功樂園的強大動力。
回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。二十一小經過了一年的發展，打下了堅實的基礎。在未來的機遇和挑戰中，我們堅信，有上級領導的大力支援，有社會各界的鼎力幫助，有全校師生員工的共同努力，二十一小將會變得更加美麗，將會創造出新的輝煌。
再祝全體教職員工節日快樂、身體健康、閤家歡樂、萬事如意！
教師節領導講話稿4
今天，我們在這裡隆重聚會，共同慶賀第24個教師節的來臨，在此，我代表校委會向辛勤的老師們表示節日的祝賀，祝各位老師節日快樂。
新學年剛剛開始，在全體員工的共同努力下，學校各項工作全面展開，課堂教學秩序井然，後勤保障服務到位，初一軍訓也已圓滿結束，可以說新學年開了一個好頭。這一切，浸透著每位員工的汗水，見證著每位員工的努力，張揚著每位員工的追求。
步入新學年，學校又有了新的發展，辦學規模日漸擴大，師資隊伍不斷加強，目前，全校有26個班級，160餘名員工，2000餘名學生，特別是本學年初，我們的員工隊伍中又多了20多張面孔，為學校的發展壯大帶來了生機和活力。面對新形勢，我向全體員工提出幾點希望：
一、希望新進的教師儘快融入到集體中來，縮短磨合期，轉變教育觀念，掌握更多知識，提高自身綜合素質，以儘快適應當前教育改革的需要及學校的要求。
二、希望老教師要有終身學習、終身發展的意識，積極投身教育改革，不觀望，不守舊，樂於探索，奮力爭先，用精神影響年輕教師，用經驗幫助年輕教師，用真心扶持年輕教師，用期待發展年輕教師。
三、希望全體員工與他人精誠團結，不搞個人主義、不拉幫結派；對工作無私奉獻，不打個人算盤、不從自身利益出發。用集體的智慧解決困難，用團結的力量戰勝困難。
四、希望全體員工要有發展的眼光，從長遠看問題，以積極的心態投身生活，以只爭第一永不滿足的姿態投入工作，把自己的生命潛能發揮到極至，以我們的努力把學校各項工作推上新的高度。
老師們，當東方的晨曦露出的時候，新的一天又開始了，時光一縷縷地逝去，歲月一點點地流走，我們要從今天起，從現在起珍惜起這黃金般的光陰，只有一份耕耘，才可能有一份收穫，前進的道路上，不會是滿路的鮮花，也有雷雨交加，坎坷泥濘，但人生賦予的大好時光卻不容錯過，我們不能猶豫彷徨，因為成功向來只青睞“到中流擊水者”。
“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝”，碧雲天，桂花飄，是收穫的季節，更是播種的日子，讓我們一起揮灑拼搏的汗水，播種理想的種子，以飽滿的精神狀態，昂揚的學習鬥志，事半功倍的工作方法，十足的勇氣去克服工作和生活上的一個又一個難關，去擁抱一個更加美好的未來。
最後，我代表學校領導班子再一次向辛勤的老師們祝賀，祝老師們節日快樂！
謝謝大家。
教師節領導講話稿5
尊敬的各位老師、同志們：
今天，我們迎來了第三十一個教師節，鄉黨委、政府在這裡隆重召開慶祝大會，在此，我謹代表小河鄉黨委、政府以及小河八千多父老鄉親，向辛勤工作在教育戰線上的廣大教師及教育工作者表示最崇高的敬意並致以最美好的節日祝願！向受到表彰的“優秀教育工作者”、“模範教師”表示熱烈的祝賀！
下面，我就全鄉的教育工作講幾點意見：
一、肯定成績，正視問題，進一步增強加快小河教育事業發展的責任感和使命感。
近年來，小河教育事業在全鄉廣大教師和教育工作者的.努力下，在靖邊縣教育局的正確領導下，在鄉黨委、政府的關心、支援下，取得了較大成就，特別是近幾年來，發生了翻天覆地的變化。
（一）對教育工作的重視程度達到了前所未有的高度。近年來，鄉黨委、政府高度重視教育工作，突出了教育優先發展的戰略地位，加大對教育的投入和扶持力度，並召開多次會議，解決了全鄉教育教學工作中出現的許多難題。今年年初，鄉黨委、政府召開了教育工作會議，“創強”部署工作會議等，提出了與教育發展相關的各類問題的解決辦法和措施，並與各位校長簽訂了《XX年度目標責任書》。這些措施，為小河教育的健康、持續發展奠定了良好的基礎。
（二）基礎建設得到加強，辦學條件明顯改善。從20xx年到現在，我鄉在教育方面累計投資達70多萬元，歷年投資50萬元為小河九年制學校硬化操場、拉院牆、更換桌凳及學生宿舍門窗，使該校基礎設施得到了極大的改善。今年又投資20萬元為小河九年制學校配備了12套多媒體裝置，使該校教育現代化水平明顯提高，這在全縣農村學校尚屬首例。
（三）教育教學質量穩中有升。考核教育工作的好與壞，教育質量是關鍵。對於這一點，全鄉上下的認識是一致的，行動和措施也是一致的，透過大家的努力，今年，全鄉教育教學質量仍然居全縣前列。在六年級質量檢測中，小河九年制學校位居全縣第十二位，在全縣三十七所小學中居中上游水平，較去年質量檢測名次有了很大進步。更令人欣喜的是小河九年制學校在中考中喜居全縣第六位，農村中學第三位，部分科目的單科總分更是每年都居全縣前列。這些成績的取得，確實凝結著廣大教師及教育工作者的心血與汗水，應當給予充分肯定。
可以說，我鄉教育工作取得了顯著成績，正朝著教育強鄉鎮的目標邁進，但我們也必須清醒地認識到，我鄉的教育教學工作還存在著許多問題：一是農民大量遷入縣城，導致全鄉生源緊缺，部分學校已出現有教師無學生的尷尬局面。二是教育投入不平衡。我鄉每年在教育上投入很大，但用於學校建設的多，用於教師隊伍建設和教師激勵機制等方面少。三是幼兒教育發展相對滯後。目前，全鄉還沒有一所專門的幼兒園。以上問題我們必須認真思考，認真地研究解決。
二、質量為本，統籌推進，不斷提高學校的教育教學水平。
進一步提高教育教學質量，是全面貫徹黨的教育方針的基本要求和根本保證。廣大教師和教育工作者要緊密結合實際，不斷地實踐和探索，堅持以全面實施素質教育為總綱，著力推進全鄉教育向素質化邁進，實現全鄉教育事業在規模、質量等方面的全面提升。
（一）要更加註重基礎教育的發展，確保今年透過“創強”驗收。今年，陝西省將在四個縣區中審批兩個教育強縣，我縣就是其中一個，縣委、縣政府高度重視“創強”工作，我們小河鄉也及時成立了“創強”領導小組，制定出切實可行的《小河鄉創強工作實施方案》。目前，“創強”各項工作已接近尾聲。在此，我再次申明，“創強”工作不僅是學校的工作任務，更是一項政治任務，希望各創強小組領導人及所有幹部認真完成分配給自己的任務，確保我鄉的創強工作順利達標。
（二）繼續加大對九年制學校的扶持力度，以點帶面，促進我鄉教育教學水平的全面提高。今後，我們要一如繼往地關注和支援小河九年制學校的發展，發揮九年制學校的龍頭作用，帶動全鄉教育教學質量的普遍提升。目前，縣上衡量我鄉教育成效的重點就是九年制學校的中考成績，幾年來，我們確實取得了一定的成績，但是，成績只能說明過去，我們應當把目標再定高一些，在今後幾年內初中教育質量要穩定保持在全縣前列水平，同時力爭成為全縣農村中學的領頭羊，給人耳目一新，為之振奮的感覺。
（三）重視和發展學前教育，確保我鄉教育系統發展。教育是一項系統工程，只有小學和初中的教育是一個不完整的教育體系，目前我鄉只有小河九年制學校開設幼兒班，幼兒教育相對滯後，影響了我鄉教育的全面發展。因此下一步教育工作的重點就是發展學前教育，要努力爭取在小河九年制學校建設一個獨立的幼兒教育體系，形成教育協調、統一發展的格局。
三、強化措施，最佳化環境，全力推動小河教育事業再上新臺階。
第一、要千方百計加大教育投入，為教育優先發展奠定堅實的物質基礎。教育要發展，投入是保證。在縣教育局對我鄉教育經費投入不足的情況下，鄉黨委、政府及各村委要及時增加教育投入，確保我鄉教育教學工作的正常開展。同時，各學校要認真落實“兩免一補”政策，切實減輕農民負擔，幫助困難學生順利就學，確保家庭困難學生不因經濟困難而失學、輟學，切實鞏固“雙高普九”成果。
第二、要建立科學的管理機制，培養一支高素質的教師隊伍。各學校負責人要認真落實上級部門關於加強教師管理和考核的有關規定，制定出符合自己學校實際情況的合理的制度和辦法，加強師德建設，加強業務培訓，給那些愛崗敬業、勇於探索、勤於育人的教師提供廣闊的發展空間，切實提高全體教師的育人意識、奉獻意識。
第三、要大力營造尊師重教的良好社會氛圍。尊師重教是一個地方文明程度的標誌。我們慶祝教師節，就是要透過關心教師的工作、生活來關愛教師，尊重教師勞動，尊重教育價值。今後，對做出突出貢獻的優秀教師要大張旗鼓地進行表彰獎勵，對校級骨幹教師、縣級教學能手，給予名譽上的表彰與經濟上的獎勵，以此來帶動全體教師的工作積極性，真正營造出尊師重教的良好氛圍。
此外，鄉領導、學區領導要認真聽取廣大教師的意見和要求，經常瞭解情況，努力解決教育工作中的難題，加強對學校的指導和幫助，為教育工作者和廣大教師辦好事辦實事。派出所要對學校周邊環境進行綜合整治，各村委要負責宣傳教育典型事例，努力最佳化小河的教育發展環境，促進小河教育的全面發展。
各位老師、同志們，我相信，有全鄉人民的關注和大力支援，有執著追求、無私奉獻、愛崗敬業的廣大教師的辛勤耕耘，小河教育事業的明天將更加輝煌！