員工在公司週年慶典上的講話稿

員工在公司週年慶典上的講話稿

員工在公司週年慶典上的講話稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天是xx五週年的生日。這是我們努力付出的結果,也是對xx人辛勤付出的最好回報。因為拒絕平庸、因為拒絕馴化、因為不斷激情碰撞、因為不懈追求完美、我們終於使xx策劃深深紮根,成為行業的標杆企業。今天我們相聚在充滿濃濃暖意的公司,用我們自己的方式來慶祝公司成立五週年,我謹代表xx人向公司表示衷心的祝賀和由衷的祝福。

  五年前的今天,我們懷揣夢想,在激烈的市場競爭中激流勇進。大家彼此交流、分享過程中的快樂和痛苦,感悟順逆中的心緒起伏。我們一起經歷過市場的無情、接受過自然的挑戰、體會過工作的艱辛,分享過成功的喜悅,今天的我們已然破繭而出,在陽光下展現自己最美麗的光環。

  五年的頑強拼搏、五年的風雨兼程,使我們從只有幾個人的小公司已發展成全程、全方位的營銷策劃公司。公司從辦公室也即將遷入遷入眉山第一個現代化寫字樓(財富中心),具有一級資質萬和建設公司即將開業,東北專案也正激情澎湃的順利進行中,金象二期即將啟動,而且我相信二手房也在萬總計劃之中......

  時至今日,我們歷經坎坷,既付出了代價,體味到箇中酸楚,品嚐到收穫的快樂和成功的喜悅。不過,在成績面前,我們決不停息,我們必須繼續努力奮鬥!市場瞬息萬變、競爭激烈、優勝劣汰,沒有創新、沒有拼搏、沒有發展,我們就會面臨著市場的淘汰!因此,我們必須腳踏實地、堅持不懈地進行二次衝刺、三次衝刺……必須明白:細節決定成敗!不斷進取和發展才是生存之本!

  五年彈指一揮間,五年,只是前進的一個節點,十年、百年才是xx的`發展目標。希望大家能在xx找到自己的人生目標,也能夠在xx實現自己的人生價值。我們希望經過我們xx人共同努力,把xx策劃打造成具有百年品牌的卓越企業。

員工在公司週年慶典上的講話稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

  我是質檢科的XXX,非常榮幸在XX成立20週年,這個特殊的日子裡,能夠代表公司新員工發言。

  透過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在XX。俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從來到XX的第一天起,領導就及時為我們新員工,進行了為期三個月的崗前培訓,培訓是我們進入XX的第一課。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,透過XX這個舞臺逐步實現我們的遠大理想。 為了避免我們少走彎路,儘快知曉XX的現狀,領導特意安排老員工為我們講解技術知識。老員工盡心盡力,把自己在實踐中積累的經驗無私、耐心地傳授給我們,使我們在較短的時間裡,很快適應了工作環境,並熟悉了各個崗位的業務流程。現在的我們,能夠熟練掌握XXXX系統的各個功能以及XXXX的工作原理,能夠獨立解決現場出現的問題。這些與老員工對我們無私的教導是分不開的,在此我代表新員工向老員工表示衷心的感謝。工作之餘,我們也積極地參與XX的各種聯誼活動。年會、運動會、乒乓球比賽中活躍著我們新員工的身影。我們逐漸融入這個集體,沐浴著勤勉細緻的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力。作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心!對迅速成長的XX充滿信心,我們會繼續努力學習專業知識,提高業務素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為XX的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥!

  一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜。我們有了更多思考的時間和空間,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。

  如果說,新環境是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲,成為舞臺永恆的魅力。

  我們已經鑄就了一個二十年的輝煌,我相信在這樣一個企業文化、一個領導班子、一群同事的共同努力下,我們定能夠鑄就XX更大的輝煌,成就XX更大的成績。我和我今天代表的新員工,也非常願意投身到這個群體中,為這份事業貢獻一份綿薄之力。

  謝謝!

員工在公司週年慶典上的講話稿3

  尊敬的各位領導、各位來賓、同事們大家好!

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們嘯天公司四周歲的生日歡慶,作為一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪,在此我衷心的祝願嘯天生日快樂!

  如今嘯天的發展大家都是有目共睹的,雖然嘯天的建廠時間不長,僅僅四年,但以現在嘯天的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。。

  嘯天雖然還比較年輕,但它緊跟時代步伐、與時俱進。自年初開始引進管理,使得以前許多不合理的地方得到規範,並使企業逐步走向規範化、程式化、整體化。企業得到了規範,但是由於技術水平還比較低、質量意識不高,導致了質量問題的頻繁出現,針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平,使職工的整體素質上了一個大臺階,而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力,擴大了市場,增強了企業的知名度。

  四年了,嘯天的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了,在這段時間裡透過自己對嘯天的認識與瞭解,我覺得嘯天可以比做一輛汽車,上層領導就是汽車的方向盤,而基層職工則是汽車的發動機,這樣只有方向正確,再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快,然而成功的道路不是一條,應該選擇最方便,最快捷的一條。所以只要二者心往一處想,勁往一處使,定能使企業快速穩定的發展,我們公司就是這樣的,所以嘯天才會發展的這麼快。“無障礙溝通,建立和諧嘯天”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。

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