2021年教師節慰問校長致辭範文(精選5篇)

2021年教師節慰問校長致辭範文(精選5篇)

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家最不陌生的就是致辭了吧,致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話,向他人表達思想感情的文字或語言。那些被稱讚的致辭都是什麼樣子的呢?下面是小編幫大家整理的2021年教師節慰問校長致辭範文(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

  教師節慰問校長致辭1

尊敬的各位領導、各位同行:

  上午好!在這金秋送爽、丹桂飄香的季節裡,我們懷著激動與喜悅之情迎來了教師節。在此,我謹代表全體教師,向一直關心、支援教育事業的各位領導表示衷心的感謝!

  國運興衰,繫於教育;三尺講臺,關係未來。近年來,在各級政府的關心和重視下,我校教育面貌發生了翻天覆地的變化,學生上學免費政策的實施,大大減輕了農民負擔,有效保障了農村孩子接受義務教育,現代遠端教育工程的開始實施,使我們農村孩子同樣能在我們的教師看到外面的天空,留守孩子受到了政府和各界的普遍關心,我們的教育質量得到明顯提升。

  從第一個教師節至今,26年的時光匆匆而過,也正是這二十多個由鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的教師節,使更多的人把熱情與尊重,理解與關懷的目光投向了我們,使我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜有了更加不尋常的意義。因為有了我們在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光,懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音,遠大的理想激勵他們邁出了創新的腳步;因為有了我們在教育的沃野上翻動犁鏵,揮灑耕耘的汗水,槐芽鎮的教育事業才生機勃勃,蒸蒸日上;因為我們所有教師腳踏實地,開拓創新,幾代中國人孜孜以求的強國之夢才熠熠生輝,燦爛輝煌!

  正如一代偉人恩格斯所說的“尊師重教是一個民族強大的表現。”的確,如今的中國已經以不可爭辯的事實讓全世界矚目,讓全世界驚歎。做為一名教師,我們為新中國的國富民強而自豪!所以,從踏上教壇的第一天起,我們就無悔地堅守著教書育人這方沃土,並用自己的青春和熱血譜就了一曲奉獻之歌,因為我們知道,雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,我們唯有把熱情與夢想,創新與開拓奉獻給祖國人民,才能無愧於教師這個稱號。

  “人才與國相始終,千古興亡鑑青史。”教育是崇高的事業,需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創新;教育是系統的工程,需要我們共同參與,齊心協力。“一片丹心惟報國”,尊敬的各位領導再長的話語也訴不完我們對教育事業的忠誠,最美的詩篇也表達不盡我們對教育事業的熱愛,我們祖國各項事業的迅猛發展就是對我們所從事的教師職業的最高禮讚,我們為自己能從事這種綿延亙古,傳遞未來的職業而驕傲和自豪!請各位領導放心,民族復興,我們責無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!

  有一個日子我們不會忽略——九月十日教師節。教師節選在了秋天,我想,大概是因為秋天代表了嚴肅、神聖、奉獻與深度。

  記得有這樣一個故事。一個上山下鄉的知青,到大西北的一個農場中學教書。那裡的艱苦不說也知。連幼小的女兒都被太陽曬的象個煤球,小小的手掌上長滿了老繭。條件苦嗎?苦!生活難嗎?難!直到終於有一天可以調回城市了,他卻義無返顧地把機會放棄了。因為,他一心愛上了那裡的教育事業。他說:“這裡的生活雖然艱苦,但大西北的孩子也應該有老師,老師講的不就是奉獻嗎?”。於是,他留了下來,紮根在了這艱苦的土地。而他的女兒,也立志要考蘭州師大,立志要回到大西北去做一名教師。是什麼驅使他們這樣做呢?我想到了泰戈爾的一句詩:“我的心,在你的眼裡找到了天空”。是的,老師的心,在學生們求知的`眼睛裡找到了完全神聖的天空!為了這神聖,他們甘願奉獻這一生。

  有人說,老師是梯,以偉岸的身軀託著我們稚嫩的雙腳一步步攀高、攀高;有人說,老師是燭,以不滅的信念為我們照亮前進的道路,映著我們的臉龐不斷的向前探索、探索。

  當老師走上那莊嚴的講臺,思路敏捷地向我們傳授知識時,我們的內心充滿了敬服;當老師帶著成熟的自信來到我們身邊,幫助關懷我們時,我們內心充滿了信服。我們常常會為了老師一句讚美的話而激動不已,於是堅定決心,股足勇氣,義無返顧地向前。

  從入學至今,我已有了十年的求學生涯,這十年中的每一個坎坷,每一次成功,無一不伴著老師細心的.教導和悉心的幫助。回想起老師說過的每一句話,無一不讓我感到熟稔而親切,而我的心,也在老師堅定的眼睛中找到了知識和理想的天空!

  教師節慰問校長致辭2

各位老師,同志們:

  在第20XX個教師節即將來臨之際,我們代表學校黨政領導班子向各位致以節日的問候!祝大家節日快樂。

  20XX年前,在小平同志關懷下,我國政府將9月10日定為教師節。教師節的設立,昭示了國家尊師重教、科教興國的意志,在全社會營造了尊重知識、尊重人才、尊重教師和關心教育、支援教育的良好氛圍,也給教師職業增添了榮光。

  同志們沒有愧對這份光榮。20XX年來,我校教師博學濟世,教書育人,一批又一批的東財老師成長為"理論界的新生代"、"崛起的青年博士群"、"跨世紀的學科帶頭人",廣泛受到社會讚譽;全校同志懷著高度責任感和使命感,推進學校的改革與建設,伴隨XX個教師節,某大學進入了快速發展的新時期。

  20XX年來,我校的辦學規模翻番增長,辦學條件明顯改善,辦學結構更趨最佳化,辦學資質和水平全面提升,已經由一所單科性財經學院,發展成為各級重點學科較多、博士點和博士後流動站較多、高職稱師資佔有較大比重、總體實力和水平在國內同類高校中處於領先地位的多科性大學。基於此,不久前學校召開的第四次教代會確定,要自覺堅持教學研究型大學的辦學型別定位,堅持以普通全日制本科和研究生教育為主體的辦學層次定位,堅持以經濟學和管理學為主,經、管、法、文、理、工等六大學科協調發展的學科定位,努力把我校建設成國內一流、國際知名的,以經濟學與管理學為主的多科性大學。

  大學是科學知識的殿堂,也是生命境界的高地,精神文明的輻射源。大學教師是享有崇高榮譽肩負特殊使命的特殊職業。當今社會要求大學教師不僅具有知識傳授與創新的能力,而且具有崇高的人生境界,在理想、信念、人格方面給全社會做出榜樣。正是在這個意義上,一年一度的教師節也給我們創設了自我激勵的機會,以此堅定人生選擇,初衷不改,愛教樂教。新的世紀,相信我們東財的老師和教育工作者,定能一如既往,弘揚求真務實的科學精神、自由民主的人文精神、開放相容的認同精神、與時俱進的創新精神、隆法明德的治校精神,在各種衝擊與挑戰面前,堅守高尚境界,克服浮躁之氣,抵制學府腐敗,展現嶄新的精神風貌。

  某大學是我們的命運共同體,學校的榮辱興衰與每位東財人息息相關。學校的發展依賴於東財人的奮鬥,東財人的事業與待遇也依賴於學校的發展。因此,我們將更加尊重知識,愛護學者,包容個性,鼓勵創新,也希望我們團結協作、同舟共濟、共同成就我們的事業,共同分享我們的成功。

  教師節慰問校長致辭3

敬愛的老師們、親愛的同學們:

  你們好!

  金秋送爽,丹桂飄香。在第xx個教師節來臨之際,請允許我向中方園雙語學校全體教職工緻以節日的問候和美好的祝願!

  中方園雙語學校建校九年來,譜寫了一曲曲奉獻之歌。而今新一代中方園人繼承傳統,無私奉獻,無悔付出,創造了中方園雙語學校一次又一次的輝煌。你們當中,有任勞任怨、淡泊名利的老教師,有兢兢業業、忘我工作的中年教師,有勇於探索、不斷創新的青年教師,你們是中方園雙語學校的中流砥柱,是中方園雙語學校的未來希望,是中方園雙語學校最寶貴的財富。

  “桃李不言,下自成蹊”。我們教師的智慧如涓涓細流,於無聲之中浸潤學生心田,孕育引導的奇蹟。這種智慧絕不是簡單的提升,而是源於對生命的尊重,對教育的堅守,對理想的追求,對學生懷抱著一腔博大而深沉的愛。

  我們教師兢兢業業,一直在追求著自己的一生,不一定要幹成什麼驚天動地的偉業,但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星辰,遠望像一盞燈,近看像一團火。課堂是放飛師生思想的天堂,我們每位教師都在努力用自己思想的火種點燃學生思維的火花。我們應該慶幸,在教育中享受著生命,和學生一起成長,必能採摘到一路的幸福果實。

  和風細雨育桃李,金秋碩果慰園丁。你們立足平凡的崗位,帶給我們不平凡的感動:晨曦未露,人們尚在酣睡,你們已經披著星星走上了工作崗位;夜色已深,人們打開了電視休閒放鬆,你們很多人才伴著月亮剛剛走上回家的路;擠不出時間參加孩子的家長會,卻利用很多時間走訪學生或透過電話與家長與學生進行深度交流;無法經常陪伴家人,卻把全部的心血傾注給學生。你們無愧於人民教師的。稱號,把全部的青春和智慧奉獻給三尺講臺,一路播撒希望和汗水。

  面對昨天的成績,面對今天的問題,我們要將“自信,但不自傲”奉為信條;面對今天的進步,面對明天的發展,我們將“拔節,但不脫節”作為告誡。苦練內功,內強素質,外塑形象。點燃激情,超越夢想;憑添飛翔的力量,堅定從容面對發展的機遇、挑戰和志在必得的輝煌!這樣,我們中方園雙語學校發展一定能夠實現新的突破,結出新的碩果。

  最後,再次恭祝全體教職工節日快樂、身體健康、萬事如意,閤家歡樂!!

  教師節慰問校長致辭4

尊敬的陳市長、各位領導:

  大家上午好!

  非常感謝各位領導在百忙之中於第xx個教師節來臨之際到我校進行慰問、指導,你們的到來不僅說明市委市政府對瑞安教育及廣大教師的關心,更說明了市委市政府對我們老城區教育的支援和厚愛。你們的到來令我們玉海中心小學這所百年老校蓬蓽生輝。

  我們玉海中心小學前身為西南隅蒙學堂,由號稱“東南第一筆”的書法家池志澂先生和鄉哲洪炳鏘於光緒二十八年(也就是1902)創辦,至今已有1XX年曆史。xx年撤鎮後,學校終稱瑞安市玉海中心小學。

  學校現有教學班32個,學生1462人,教職員工76人。其中,1位教師獲全國先進教師光榮稱號,5位教師榮獲了溫州市師德楷模、溫州市師德標兵、省春蠶獎優秀教師,2位青年教師獲瑞安市十佳青年光榮稱號,2位教師獲溫州市與瑞安市勞動模範光榮稱號,14位教師獲市級以上教壇新秀稱號。

  學校全面貫徹黨的教育方針,提出“小中求全、小中求精、小中求優”“三小”辦學思路,全面實行科學管理,面向全體學生,努力提高學生全面素質。歷年來,學校富有時代感、愛國情和地方性的教育活動,如家長學校、藝術社團、《小蕾》校報、《古詩文誦讀》、《活動智慧》等校本課程均成為校園亮麗的風景線。學校先後被評為首批“全國雛鷹紅旗大隊”,省家庭教育先進集體,省藝術教育先進集體,省國防教育先進集體等。xx年年,學校榮膺浙江省“百年名校”100強,瑞安市僅瑞安中學、市實驗小學和我們玉海中心小學3所學校。近年來,學校教育教學質量穩居全市前列,在XX、XX學年瑞安市五年級英語科學學科教學質量監控中,學校雙科綜合值均名列全市第一;在XX年瑞安市畢業班語文數學學科教學質量監控中,學校語文數學雙科平均分名列全市第一。為此,我校被評為XX年度瑞安市教育教學規範化a類學校和XX年度瑞安市教育工作先進集體。

  隨著瑞按城區的東移,這樣一所具有一支優秀師資隊伍、具有高質量的百年名校也面臨著發展中的一些困難:

  首先,我們面臨著舊城改造中辦學規模不足、辦學空間不足的問題。我校現有32個教學班,但在郵電南路改造中,據說學校只有27個教學班的規模,而且學校佔地面積並沒有多大的改變。我想,城市建設規劃必須具有超前意識,做到高起點規劃,高標準建設。隨著老城區城市化的程序,城市就業人口增多,必然對學校發展規模提出更高要求。學校作為重點基礎建設,應該做到幾十年甚至上百年不落後。27個教學班和原有的辦學空間遠遠不符合城市化的程序中玉海中心小學發展的規模。

  其次,我們面臨著郵電南路舊城改造中師生出入的安全和衛生問題。在郵電南路的拆遷過程中,由於種種困難,拆房時斷時續,沒有規劃,給廣大師生出入安全造成很大的威脅,我們甚至害怕哪裡冷不防掉下一塊石頭。同時,在拆房的過程中,沒有及時處理建築垃圾,使得學校周邊道路瓦礫成堆,更有甚者,有些居民乾脆把這些地方當成垃圾場,使得學校成了垃圾堆裡的學校。

  因此,我們借陳市長慰問之際,希望我們市委市政府給予我們老城區學校更多的關注。我們也相信,在我們陳市長的關心和支援下,我們玉海中心小學一定能克服困難,依託百年人文底蘊,再顯今朝玉海魅力。

  最後,我代表全校師生再次向關心、支援我校教育事業發展的市委市府、各級領導表示衷心的感謝!

  教師節慰問校長致辭5

各位領導、尊敬的老師們:

  大家好!金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第xx個教師節。鎮黨委、政府隆重集會,全鎮教師歡聚一堂,藉此機會,我謹代表全鎮中小學領導,向一如既往關心和支援學校發展的各級領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!向在大會上獲得表彰的老師們表示熱烈的祝賀!祝全體教師節日快樂!

  激盪人心的會場氛圍,是對我鎮教育工作的肯定與支援。聆聽領導的講話,內涵深刻,激勵中包含著企盼,企盼中蘊含著等待。因此,全鎮中小學領導已抑制不住心潮的激動,強烈的事業心、高度的責任感,容不得我們學校領導,在已屬於昨天的成績中徜徉。在這一時刻,我們更加強烈地意識到,學校領導責任的重大。借今天教師節大會的機會,16所學校的領導向在座的全體教師特表如下誠意:

  一、更新理念,明確現代教育思想。

  新世紀的教育是以素質教育為主體的教育,對於一個學校而言,只有擁有創新的教育理念和方法,才能培養未來適合時代發展的人才。作為一所學校的領導,就要堅持解放思想,開拓創新,與時俱進的思想路線,準確把握教育規律,不斷進行理念創新,按照“質量是根本,教師是關鍵,學生是中心”的思想,堅持“以人為本,創新發展,以質興校,爭創一流”的理念,用現代思想塑造具有健全的人格,具有團隊意識、創新精神和基礎紮實,特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。

  二、加強素質教育,提高教育教學質量。

  教學質量是學校發展永恆的主題,要以改革課堂教學模式為突破口,把培養學生的實踐能力和創新精神,做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育,培養全面發展的學生,進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上,注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題,要注重學生個性的發展,因人施教,因才施教,充分利用課外活動,加強對特長生的培養,建立完善興趣小組,開闢第二課堂,定期舉辦各項比賽,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所成,學有所用。

  三、提升管理水平,完善科學管理。

  管理是一門科學,一門藝術,一所學校辦得好壞,管理是關鍵,全鎮學校領導要從更高的意義上去理解管理的重要性,加大管理力度。“要向管理要質量,向管理要效益,以質量求生存和發展”。作為學校領導就要講思想、講責任。我認為,把學校管理好,學校領導讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

  四、找差距準定位,發展壯大自己。

  一切成績的取得只能說明過去。我想,對姜各莊鎮教育事業的發展來說,今後發展的任務仍很艱鉅。因此,學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創造出人民滿意的一片教育天地。

  “大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨衝過,更見青松巍峨”,這就是全鎮學校領導的風範、全鎮學校領導的情懷與精神!

  各位領導、老師們:新學期教育的藍圖已經展現,充分施展抱負和才華,傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支援與關懷下,為姜各莊鎮教育的持續發展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!

  最後,祝老師們節日愉快,萬事如意!謝謝!

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