企業年會領導致辭五篇
企業年會領導致辭五篇
在學習、工作或生活中，大家對致辭都再熟悉不過了吧，致辭具有語言準確、形象生動的特點。那什麼樣的致辭才規範呢？以下是小編收集整理的企業年會領導致辭五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業年會領導致辭五篇1
各位同仁：
大家下午好！
新春伊始，永珍更新。我們滿載著**年的豐碩成果，迎來了充滿生機的**年。值此公司**年度年終總結大會之際，我謹代表集團公司董事會、監事會、經營班子領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，並透過你們，向一直大力支援我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。
**年是公司發展史上不平凡的一年。面對艱難的經營環境和經營管理工作中的新情況、新問題，在公司領導班子和全體員工的共同努力下，公司上下迎難而上，推動了各項事業的不斷髮展。公司綜合實力明顯增強、管理水平明顯提升、制度建設明顯推進、員工利益明顯改善、團隊建設明顯加強。所有這些成績的取得都可以說來之不易，它凝結著集團公司全體員工的聰明智慧和辛勤勞動。今天我藉此機會，首先衷心地感謝和z一路走來的每一位員工，感謝你們對公司的信任，是你們的努力和堅持，造就了z事業的不斷壯大；其次衷心地感謝全體員工家屬，感謝你們的無私奉獻和理解，才使z員工能夠放下包袱，全身心投入工作；再次，衷心的感謝各位朋友，感謝你們的關注和支援，激勵我們更加努力地向更高更遠的目標奮進。
我知道在我們公司，有許許多多的員工為了工作，主動放棄休息，加班加點；還有許多員工頂著寒風酷暑，常年累月奮戰在外圍工作現場，還有許多員工風雨兼程，很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我也借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！你們都是好樣的，擁有你們是公司最寶貴的財富，我們由衷地感到驕傲和自豪！”
各位同仁，**年的成績即將成為歷史，**年又是充滿希望和挑戰的一年。出租、銷售、按揭、駕校等傳統優勢專案需要進一步鞏固發展，國際汽車城、經濟適用房等新的專案更需要穩步推進。可以說，在完成**年目標任務的道路上，還存在著很多內部原因和外部環境帶來的困難和風險，怎麼辦？天有三寶日月星，地有三寶水火風，人有三寶精氣神。我想，不管困難有多大，只要我們的精氣神在，練好內功，再大的困難也奈何不了我們。
今天我們又站在新的起點上，踏上了**年發展新徵程，藉此機會，我提出 “人、和、力、贏”四字寄語，與大家在新的一年裡共勉。
第一個字——人。公司宗旨首條就是“以人為本”，其重要性不容質疑。一個公司的發展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，同心同德，創新進取。大家知道，把公司辦成一個受人尊敬的企業，一直以來都是我們的夢想。什麼樣才叫受人尊敬？就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在z集團工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分願意來z公司工作。因為，沒有任何一個願景或是夢想，能比“把一個民營的企業，親手打造成一個知名的企業”更令人振奮和激動人心的事了。同志們，你們選擇了z，我們就責無旁貸地要為你們提供更為寬廣的發展舞臺，讓你們不斷進步，讓你們為選擇z永不後悔。我希望，我們的夢想就是所有z人共同的夢想，並以這個夢想為榮。所以，請大家真正地融入公司，把這個公司當成自己的公司，把公司的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想。
第二個字——和。我認為和，就是和睦和諧。《詩經》說：“謙謙君子，賜我百朋”。“團結就是力量”，這句話至今是許多企業的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解；團結，任何對手都可以戰勝；團結就是力量，團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力、出企業活力！一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，企業才會持續快速和諧健康發展。因此，要求我們每一個員工都要有團隊合作的精神。同事之間若有良好的關係，是絕對有利於大家的工作和健康。我認為人都有長處，要懂得學習別人；人都有短處，要懂得包容別人；人都有苦處，要懂得諒解別人；人都有難處，要懂得幫助別人；人都有好處，要懂得感恩別人。做到“閒談莫論人非，靜坐常思己過”。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。目前，我們領導之間、單位之間、部門之間如何更好地合作與溝通是一個需要關注的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那麼，我希望，我們每個領導、每個單位、每個部門、每個員工在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容心。
第三個字——力。我認為，力是指執行力、思考力。執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。這就對公司領導提出了更高的要求：（1）領導要以身作則，建立影響力。如果領導沒有影響力，光是業務能力很強，他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領導的。身為領導，就必須透過自己的一言一行，傳達、引領公司的文化，這是領導的責任和使命。（2）領導要務實，要深入一紅。我們領導也要學會沉下去，不要只抓面上的工作，而是要深入到每一個工作細節，要學會從員工中、從細節中去發現問題。思考力就是採用什麼樣的流程、什麼樣的方法都要自己去思考。如果領導下達意見，領導做出決策，領導開動腦筋，員工只有聽領導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。領導長期決策，容易忽略員工的思考性，養成員工的惰性。長此以往，他就不會自動自發，自行解決問題，工作效率和自主性也會越差。下屬不思考，做領導的要負很大的責任，因為沒有讓他們養成思考的習慣，是做領導的失職。請不要忘了，大部分的工作都是我們員工在做，大部分的服務都是員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創新的團隊。我希望我們各位領導在今後的工作中，多提供給員工參與決策的機會，培養他們的主動性、責任感和使命感。
第四個字——贏。我認為贏，是指多贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。如企業與客戶雙贏。讓客戶滿意，我們才能產生效益。你的工資不是會計發的，不是總經理發的，也不是董事長髮的，是誰發的呢？是客戶創造的效益！我們的客戶越多，由此產生的效益也將越多。如企業與員工雙贏。企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我們開辦企業的目的，是創造更多的效益的同時，增加社會就業，讓更多的人都有工作。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能為企業為員工創造更大的財富。如企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可缺。企業要對社會發展獻一份力，要熱心公益事業，樹立良好的社會形象。最終使更多的人幫助我們、支援我們。
各位同仁，**年是大勢看好、大有作為的一年。讓我們緊緊圍繞**年工作目標，共同努力，真抓實幹、迎難而上，牢記“人、和、力、贏”四個字，做到事事有目標、有計劃、有實施、有檢查、有監督、有結果。我堅信**年的願望和目標一定能實現！
各位同仁，公司正因為有你們，才得以健康良性發展；公司正因為有你們，將會更加強大和輝煌！更因為有你們，我深信我們的夢想在不久的將來一定會成為現實！
最後，衷心祝願全體員工及家屬春節愉快，身體健康，閤家歡樂，生活美滿！
謝謝大家！
企業年會領導致辭五篇2
各位同事：
大家好！藉此機會向大家拜個早年，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥！百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任負責人梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志於藉助百利成就自我價值的百利人的事業平臺！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持併發揚企業的優良傳統，勇於創新、樂於拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求並實現企業的各項經營指標。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！藉此機會，我謹代表集團總經辦並以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支援及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關於公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，並就20xx年的工作重點和思路，提出要求。
一、**年的歷史回顧（取得的重大成績和積累的經驗）
**年：集團定為“固本強基年”，透過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基礎。
百利被授予廣州市傢俱協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。
3月，面積為4000平方米，廣州地區範圍最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公傢俱展廳投入運營。
4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公傢俱研發中心。
佔地面積124畝，集科研、板材加工、傢俱製造、五金材料、物流儲運五大中心於一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。
10月，在中國傢俱協會第四屆會員代表大會上，當選為中國傢俱協會副理事長單位。
12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。
二、**年的發展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的介面，對應地製造生產車間的工藝流程作出改造，為05年的規範運作奠定了基礎。
**年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方法為“兵團作戰”。上半年在集團內匯入及推行績效考核及激勵機制，同時也會匯入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年透過成熟運作後，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，並有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。
第二，要表現出強烈的主動性，充分發揮出團隊的戰鬥力，保持員工隊伍旺盛計程車氣與活力。
第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。
各位同事，**年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支援和地方政府的繼續支援下，透過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成**年各項任務，順利實現05年公司各項經營指標。我希望在往後的日子裡，各級領導幹部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公傢俱行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌！
企業年會領導致辭五篇3
親愛的員工同志們：
大家下午好！在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裡，共同組織召開**年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是透過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望透過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，透過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了**年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的'思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的彙報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥？第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流；第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裡世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在**年11月正式進入sla藥業，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這裡面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
資料會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。**億元是一個十分可怕的資料，它讓我們驕傲的同時也矇蔽了sla藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。
總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放sla，到組建otc隊伍、執行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業 （前北大藥業）的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革程序可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
企業年會領導致辭五篇4
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家新年好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這個喜慶的日子裡，我們齊聚在一起，共同迎接**的到來。在此，我謹代表公司副經理層向公司全體員工及家屬，向董事會、四方股東全體領導，向所有關心支援我們的社會各界朋友們，致以新年的問候與美好的祝願！
對**來說，**年是極不平凡的一年。由於我們**公司剛剛成立，內外部均面臨著重重困難。但在董事會的英明領導下，及全體員工的共同努力下，**充分利用自身優勢，攻堅克難，保證了各項工作的全面推進。去年，公司的重點工作是建設**新城專案。由於該專案位於**之間，地域交通位置優越，但城鎮化水平偏低，和合肥經濟圈對**的定位與承接產業轉移的要求，嚴重不相適應。因此，我公司根據規劃與合作協議，調整思路，整合資源，確定了“一年拉開主城框架，三年建成新區中心，五年完善城市功能，八年建成東部新城”的目標，力爭將**建設為名副其實的“文城、綠城、水城”，成為全國縣級市新型典範城市，國家城鎮化建設示範城市，具有中國傳統文化特色的人居森林城市。當前，各項工作已取得了很大的進展。
上述這些成績的取得，離不開每一位**人的辛勤付出，我為大家感到自豪，並向所有務實進取的**人致以最衷心的感謝！
過去的一年裡，財務部也積極創新思路，根據公司總體工作目標，合理控制成本，充分發揮部門監督職能，圓滿完成了上級交付的各項任務。雖然我上任的時間才短短几個月，但我也有較深的感觸，主要有兩點：一是要發揚團隊精神。俗話說：“眾人拾柴火焰高”，一個人的能力始終是有限的，但一個團隊的力量是無限的。儘管公司創業之初，面臨著極大的挑戰，但我們也應認識到挑戰即是機遇。
如果每個**人都主動融入到團隊之中，共同發揚團隊精神，那麼，**公司的發展壯大指日可待，你們都是**的功臣。二是要始終保持積極向上、勇攀高峰的良好心態。伴隨著社會的進步，財務工作發生了很大的改變，工作要求也更加嚴格。這也給我們財務人員提出了一個新的挑戰。因此，我們每個人都應強化憂患意識，要樹立“不進則退，逆水行舟”的意識。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，站在新的征程上，我們**人要始終相信，有公司領導的正確領導，有大家的共同努力，任何困難與挑戰都將成為我們征程中的美麗風景，要堅信“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。
最後，在這裡給大家拜個早年，衷心祝願大家在馬年心想事成，萬事如意，馬到成功！
企業年會領導致辭五篇5
親愛的工作夥伴們：
大家晚上好！
牛去虎來一年復始，春明日麗永珍更新，公司年會董事長致辭。值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福！
2xx—xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高階體育用品商貿物流中心專案詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿部，更是鬥志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團logo創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳cd、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規模的擴大，離不開規範的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備執行……
細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產專案更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程，託舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激—情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什麼能阻擋，沒有什麼能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最後，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！
謝謝！