學校教師節的講話稿

學校教師節的講話稿

尊敬的各位老師：

　　大家下午好！

　　金秋時節，碩果累累。我們齊聚一堂，共慶第xx個教師節。首先，請允許我代表學校，向辛勤耕耘在教學一線的全校教職員工緻以親切的慰問！向受到表彰的各位老師表示熱烈的祝賀！向長期以來關心學校發展的老同志，特別是一直以來默默支援學校發展的陳曉梅老師表示崇高的敬意！

　　俗話說，百年大計，教育為本，教育大計教師為本。有一支勤學善思、樂教善研的教師隊伍是一個學校立足和發展的關鍵所在。近年來，學校緊緊圍繞全面推進實施素質教育，踐行幸福教育，切實加強教師隊伍建設，一是切實抓好教師的師德建設，培育敬業愛生無私奉獻的優秀教師隊伍。認真組織教師學習相關法規，提高教師依法施教的自覺性和主動性，大力宣傳和弘揚優秀教師的先進典型事蹟。剛才五位優秀教師代表做了典型發言，他們是我們全體教師的優秀代表，我聽了他們的發言深受感動，深受鼓舞、深受鞭策。我們為有這樣一支優秀的教師隊伍而感到驕傲。從他們身上我看到了勝利四小、黃河雙語學校的未來和希望。二是切實抓好教師的專業發展，提高教師的綜合素養和能力。學校注重教師的專業成長，組織教師開展業務學習，走出去請進來，錘鍊教師隊伍。今年上半年以來就有37人次參加了各種形式的培訓和學術交流活動。在教師專業發展方面，陳曉梅老師給了我們巨大的支援，從她身上我們看到了一個老教育家對教育的仔仔追求和熱愛。讓我們再一次向陳老師表示感謝。三是切實抓骨幹教師隊伍建設。今年上半年推選產生了東營市管理中心參加骨幹教師培訓的人選，學校組織骨幹教師擬定了個人成長計劃，有條不紊地推進骨幹教師的成長和發展。四是關心教師成長，關心教師發展，關心教師的身心健康。對部分教師崗位進行了適當調整。關心青年教師的發展問題，婚戀問題等等。組織完成了中級職稱教師、五年進編教師的考核工作，即將完成聘任；今年學校決定將為聘任的教師進行查體，並建立健康檔案。

　　老師們成績只能說明過去，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，學校目前處於又一個發展的關鍵時期，面臨諸多挑戰，任務艱鉅。一是教師隊伍年輕，教師的綜合素養和能力待提高；二是骨幹教師隊伍，數量相對較少，質量待提高。特別是缺乏在一定範圍出類拔萃的優秀教師。三是學校辦學機制靈活，留住優秀教師需要採取更有效的措施和辦法，需要進一步提高聘任教師的待遇。四是需要更加有效的辦法撬動教師的專業發展，使其成為教師的自覺。

　　為此，在我們熱烈慶祝教師節之際，我想對全校教師提出五點希望：

　　一是明師志，樂教愛生，忠誠事業。“

　　得天下英才而育之，乃君子之樂也”。教書育人是教師的天職，作為教師，首先要熱愛學生，要把傳承知識、塑造心靈、指路引航當作人生的`最大樂趣，以飽滿的教育熱情關心、關愛每一名學生，努力成為學生的良師益友，成為學生成長的促進者。教孩子一天，就要想孩子一生，為孩子的終生幸福奠基。

　　二是修師德，秉持操守，為人師表。

　　“其身正，不令而行”。“高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育”。全體教師要自覺恪守“學為人師、行為世範”的為師之道，以身立教，弘揚師德。切實增強歷史使命感、政治責任感和社會正義感，修身正己，自我約束。教育是事業，事業的意義在於獻身；教育是科學，科學的價值在於求真；教育是藝術，藝術的生命在於創新。

　　三是練師才，嚴謹篤學，創新進取。

　　培養創新人才是學校的根本任務和歷史使命所在，而高水平創新人才培養的基本要素中，教師是關鍵。“學高為師”，廣大教師要樹立終身學習的觀念，孜孜以求，潛心為學，不斷拓寬知識視野，更新知識結構，提高教育科研能力。積極進取，勇於創新，努力探索教育教學的新理念、新方法，不斷提高教書育人的本領。

　　四是追求卓越，在平凡的崗位上建功立業。

　　教育是天底下最平凡的一項工作，但平凡中孕育著偉大。特別是小學教師更平凡，更偉大。作為一名教師要有理想和抱負，有成為名師的慾望和追求。國家已經決定在中小學教師中評選正高階職稱。可以說，國家越來越重視基礎教育。學校從明年起，將在聘任的教師中，破格聘任一定比例的中級職稱的教師。也就是說，只要努力，就會有收穫。

　　五是希望老師們學會生活，注意身心健康。

　　教師心中有陽光，您的家人才有陽光，孩子和家長才有陽光。我們要學會快樂生活，幸福成長。每一個人都要感念生活的美好，感恩社會，感恩他人，回報社會，回報他人。要把自己的家庭建設好，要把自己的孩子教育好，寬容他人，奉獻社會。

　　老師們，同志們，讓我們站在新的歷史起點上，以更加奮發、昂揚、團結的精神面貌，高舉幸福教育大旗，深化改革，開拓創新，共同推動勝利四小、黃河雙語學校二次創業，使學校向著標準化有特色高水平的目標邁進，迎接學校更加輝煌燦爛的明天！

　　祝全校教師節日快樂，預祝各位老師及家人中秋節快樂！再一次祝大家身體健康，闔家幸福！