校長在教師節典禮上的講話稿

校長在教師節典禮上的講話稿

各位老師、各位同志:大家晚上好!

  金秋是收穫的季節,是催人奮進的季節,在今天這個美好的日子裡,我們全體教職員工在此隆重聚會,慶祝第二十五個教師節。值此佳節之際,我代表學校行政會向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師,向為立人事業默默貢獻的廣大職工緻以節日的祝賀和親切的慰問,向新來我校工作的老師表示熱烈的歡迎和親切的問候!

  過去的一年,是我校歷史上具有重大意義的一年。僅用6個多月的時間,四幢大樓拔地而起,學校硬體設施進一步完善。學校的'教育教學取得輝煌的成績:09年全省數學競賽,高一年高龍輝等10位同學獲市級以上獎;在全國生物奧賽中,高二年黃清勇等7位同學獲市級獎;09年我校首屆高考取得好成績,本科上線人數達248人,重點大學上線人數58人,盧婧婧、楊舒鴻同學分別位居全市第二、第五名,雙雙被清華大學錄取,徐鵬被北京大學錄取。這是我們立人的榮譽和驕傲。

  良好的校風、學風帶來良好的效果,今年秋季招生全體師生共同努力,大獲豐收,全校74班,總數達4812人,是至今全市最大的完中。

  辦學之初,董事長就提出立人事業獨特的策略“大師→大愛→大樓”事實證明,這種決策是非常英明正確的。四年來,我校以“敬業、樂群、宏毅、拓新”為校訓,用全新的教育理念武裝教師。全體教師經受了考驗,得到了鍛鍊,提高了素質。老師們愛崗敬業,為人師表,胸懷大局,無私奉獻,湧現出一大批熱愛立人、具有過硬業務素質和能力、在學科教學中能夠獨當一面的教師,青年教師們虛心好學,迅速成長,這是我校教育事業發展和教學成績不斷取得突破的最重要的原因。為感謝和鼓勵為學校發展作出突出貢獻的老師們,今天,我們在慶祝教師節的同時,要表彰13位優秀青年教師,64位先進教育工作者以及15位學科競賽優秀指導教師。

  隨著規模擴大,學校今年新聘了100多名專職教師和生管保衛人員,為學校的發展注入了新的活力,成為學校實現新的目標、實現新的跨越的生力軍。應該說,我校教師隊伍的整體素質是較為過硬的,同時,我們應清醒地看到,我校的教師隊伍仍然是一支處於成長中的隊伍。迅速提高師資隊伍素質,形成骨幹教師群體,培養造就一批名師是我校當前和今後相當長時間中面臨的迫切任務。為此,我代表學校向老師們提幾點希望:

  第一、努力實踐董事長提出的“大愛”教育,熱愛教育教學工作,熱愛學生,增強事業心和責任感。教育是一項神聖的事業,只有具有崇高的事業心和責任感,工作起來才有源源不斷的動力。愛是人類力量的源泉,是教育取之不竭的能量,每個教師都要視學生如弟妹、如兒女、如親人,灑向學生都是愛,才能創造教育的奇蹟;投入教育都是情,才能成就偉大的事業。

  第二、進一步確立先進的教育理念,特別是樹立素質教育、創新教育觀念,努力培養學生的創新精神和創新能力,全面提高學生素質。觀念上的落後是真正的落後,觀念上的差距是最大的差距。每個老師都要注重觀念的更新,樹立先進的正確的教育觀、教學觀、學生觀、改革觀、發展觀、價值觀、名利觀,努力做有思想的教師,做有教育思想的教師,做有先進教育思想的教師。

  提高師德水平,端正教育行風。“學高為師,身正為範”,我們要進一步加強自身修養,提高政治素養和道德情操,愛崗敬業,教書育人,為人師表。

  第四、努力學習,善於學習,不斷地充實和提高自己。

  我校採用教師全員聘任制度,每位教師都將面臨優勝劣汰的激烈競爭,我們要勇於迎接挑戰,讓自己在知識水平和業務能力上真正強大起來,任憑風浪起,穩站講臺前。在知識更新週期日益縮短的今天,優秀教師之所以優秀、骨幹教師之所以成為骨幹,首要條件是努力學習、善於學習。

  老師們,學校的快速發展和取得的成績是有目共睹的,學校不會忘記為立人發展作出艱苦努力的人們。成績已經成為過去,光榮已尼鑄入歷史。我們要視今天為落後、視不發展為倒退,向新的目標衝刺。發展才是硬道理,在實現目標的過程中,我們要保持較高的中考、高考升學率,要逐步形成學校的辦學特色,各項工作要不斷創新,我們堅持以人為本,真正做到感情留人、事業留人、待遇留人。目前,我們把最好的資源讓給學生,教職工的生活條件還很艱苦,學校下一步將努力改善教職工的生活條件,進一步激發學校發展的生機和活力。我們要志存高遠,愛崗敬業,教書育人,為人師表,自尊、自重、自強不息,圍繞學校提出的新一輪發展目標,為學校的振興和繁榮作出更多更大的貢獻!我深信,在董事會、理事會的領導下,在社會各界人士的關心、幫助、支援下,學校領導班子緊密團結,全校師生共同努力,立人事業必將蒸蒸日上、興旺發達!

  最後,祝大家節日快樂,身體健康,萬事如意!

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