優秀校友訪談新聞稿範文（精選9篇）

　　在現在的社會生活中，新聞稿與我們不再陌生，新聞作為一種以敘事為主的文體，它的基本要素和我們語文界常用的記敘文的六要素是一致的。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的優秀校友訪談新聞稿範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　優秀校友訪談新聞稿篇1

　　6月x日晚，由煙臺大學校團委、煙臺大學校友聯誼會辦公室主辦，海洋學院團委、海豚志願者協會承辦的“大愛無疆·青春勵志”優秀校友訪談會在逸夫圖書館一樓報告廳成功舉行。訪談的嘉賓為煙臺大學96屆校友、山東省新聞媒體造血幹細胞捐獻第一人、煙臺日報傳媒集團《今晨6點》財經新聞部女編輯孫xx女士。

　　19：00，訪談會在一部獻血宣傳片中拉開帷幕。訪談中，孫小華女士為同學們講述了她從大學義務獻血再到去年為素不相識的白血病患者捐獻造血幹細胞的經歷。孫xx19xx年進入煙臺大學中文系學習。大學期間就是一個熱心腸的人。畢業後，她積極投身新聞事業，紮根基層，默默耕耘。20xx年她成為煙臺首批捐獻造血幹細胞志願者。20xx年x月x日—27日，她在省立醫院採集並捐獻了自己的造血幹細胞，拯救了一個素不相識的年輕人的生命。

　　孫xx的愛和勇敢，感動了母校，感動了社會。在訪談中，她號召大學生為社會多做些力所能及的事，積極奉獻社會、回報社會。孫女士大愛之舉和無私奉獻精神深深打動了現場師生。訪談中，煙臺大學青春榜樣數學院張樹波同學以及海洋學院blue angel獻血服務隊的三名同學分別分享了自己在獻血道路上的諸多體驗和收穫，鼓勵同學們加入到傳播愛意的獻血隊伍中去。

　　訪談會在師生中引起了強烈的反響。在呼籲當代大學生道德關懷和道德責任的同時，訪談會呼喚大學生向社會傳遞愛心，把社會責任意識轉化為具體的行動，將“大愛無疆·青春勵志”進行到底。

　　優秀校友訪談新聞稿篇2

　　儘管年年都做總結，但今天的我依舊是誠惶誠恐。“校友會今年的活動辦的如何？校友們有沒有充分融入？我們是否為校友提供了令人滿意的服務？廣大校友們是否從中受益？在校友遇到困難時，我們是否伸出援手，挺身而出，表達了起碼的關心和關愛？我們是否有奉獻？是否有擔當？”每一年總結之前，我們都會被這一系列問題包圍著，也不斷的質問自己、質疑自己。遂理解了先賢韓非子所云：

　　“非知之難也，處之則難矣。”

　　今年是本屆校友會的第四個年頭，套用諸葛孔明先生在《出師表》裡的話，叫做“爾來四年矣”，我的感受則是：“受命以來，嘗夙夜憂嘆，唯恐託付不效，以傷大家之明”

　　借古喻今來形容這樣微觀的事件和微不足道的擔當，當然是開個玩笑。不過，深感責任與信任，希望藉助於努力、奉獻和創新的精神，做一些對校友、對社會有益的事情——這份情感和心情是一樣的。所以“唯恐託付不效”——這一字一句，都是我真性情的表達。

　　言歸正傳。校友會20XX年度工作總結我們將主要從以下兩方面入手：一是校友會20XX財務狀況分析；二是20XX年校友會運營狀況分析。“大資料”時代，我們整理和製作了校友會“大資料”。請大家跟我一起看大螢幕（略）。

　　說過了嚴肅的話題，我希望用相對輕鬆的話題收尾。對於校友會今年活動的概括，我認為用《歌聲與微笑》裡的一句歌詞來形容比較合適：

　　“請把我的歌，帶回你的家，請把你的微笑留下。”

　　我們沒有忘記“勤奮、求實、進取”的校訓，沒有辜負“互助、友愛、共同成長、分享快樂”的辦會理念。我們在歡歌笑語中，又度過了一年。我們也相信：

　　明天明天這歌聲，飛遍海角天涯；

　　明天明天這微笑，將是遍野春花，遍野春花！

　　優秀校友訪談新聞稿篇3

　　20XX年工作已接近尾聲，校友聯誼會在學院的正確領導和分管院長的重視下，按照年初的計劃，基本完成了各項工作，現彙報如下：

　　一、由石校長主持召開校友聯誼會預備會，理清思路，確定人員。

　　二、下發學院20XX12-13號檔案，成立河套學院校友聯誼會及系（部）成立分會。

　　三、召開了全院系（部）主任會議，詳細部署河套學院校友聯誼會工作，參會人員每人一份《河套學院校友聯誼會工作思路》，辦公室從目的、宗旨、原則、理念、體制、方法和任務七個方面解讀了聯誼會的工作內涵。目前各系（部）都已成立河套學院校友聯誼會系（部）分會，先從建立校友通訊錄工作入手，在校友通訊錄的基礎上再建立校友風采錄。

　　四、校友聯誼會辦公室為了進一步落實聯誼會工作，分別到經管系、電大和中職校進行了工作對接，瞭解對校友聯誼會工作的落實情況和存在的問題。

　　五、制定了《關於在杭錦後旗地區成立校友聯誼會分會的方案》。

　　截止到目前，校友聯誼會共聯絡知名校友86人，分佈於市內七個旗縣市和呼市、包頭、鄂爾多斯和烏海等地區。發放校友風采錄登記表1000多份，有的校友已經透過郵箱發來了風采表。存在問題：

　　一、缺少網路管理維護人員。

　　二、還需進一步探討校友辦學的途徑。20XX年工作思路

　　一、儘快健全學院的校友聯誼會的組織機構。

　　一、儘快建立起校友聯誼會的網站，使得校友與學院之間有一個互動的平臺。

　　二、督促各院系加緊收集校友通訊錄，力爭年底編印成冊。三、努力做好在旗縣地區成立校友聯誼會分會的工作準備。

　　優秀校友訪談新聞稿篇4

　　校友工作辦公室緊密圍繞學校中心工作和重點任務，按照《東北農業大學20xx年工作要點》的總體要求及《校友工作辦公室20xx年工作計劃》安排，本著“讓校友成為學校發展的關注者、建設者的參與者、成果的共享者”的宗旨和原則，以感情為紐帶，以溝通為基礎，以活動為載體，以事業發展為目標開展工作，在各職能部門的密切配合和幫助下，在廣大校友及各地校友會的熱情支援下，努力探索實踐，切實發揮校友工作辦公室參與學校建設的積極作用，推進校院兩級校友工作體系和機制建設，夯實基礎工作，不斷提升服務質量和水平，完成了20xx年計劃的各項工作，取得了一定的成效。現將主要工作總結如下：

　　一、積極拓寬工作思路，紮實做好基礎工作

　　1、關愛校友，做好返校接待工作

　　本著熱情、周到、細緻的原則，校友工作辦公室接待週年返校班級三十多個，校友四百多人。接待過程中，組織校友參觀校園景觀、校史展覽館、實驗室、寢室等，還協助校友在學生食堂舉辦歡迎宴會、在各學院組織召開師生座談會，並在營造校園氛圍、申請車輛、協調會議室、攝取影像材料、宣傳報道等方面做了細緻的工作和安排，妥善儲存校友回校留下的照片、影片及文字資料等，及時做好校友資訊的收集工作。

　　此外，20xx年是八九級校友畢業二十週年，為了更好地為校友返校提供服務和幫助，校友工作辦公室組織校友工作志願者協會進行了校友尋訪活動，蒐集、整理了我校八九級校友的資訊，併為八九級校友設計、郵寄了紀念畢業二十週年賀信，歡迎校友們回母校聚會。

　　2、重視校友理事聘任工作，培養未來校友骨幹

　　為不斷創新工作模式，拓寬校友聯絡渠道，學校自20xx年起開始在應屆畢業生中聘任校友年級理事。目前，在20xx—20xx屆這四屆畢業生聘任校友年級理事1277名。為創新聘任活動的形式，6月，與學生工作處、後勤處合作舉行了20xx屆校友年級理事聘任大會暨畢業紀念樹認領儀式，除了為理事頒發聘書外，還以學院為單位認領了校友樹。本次活動在廣大畢業生中引起了積極反響，培養了在校學生的愛校情懷和校友意識，增進了在校學生與母校的感情基礎，培養了一批未來的校友工作骨幹。此外，在校園內單獨開闢了一片校友林，作為校友心繫母校的載體，展示我校校友愛校榮校的深厚情懷。

　　3、注重感情聯絡，協會活動順利開展

　　校友工作志願者協會面向全校師生和海內外校友開展了協會會徽徵集、校友資訊徵集、老照片徵集、微故事分享、微基金宣傳等活動,並面向全校學生開展了首屆“我的東農，我的家”主題徵文大賽。7月，參觀了校友企業——哈爾濱廣維傳媒有限公司；9月，在迎新活動中設計併發放了校園生活服務地圖3000份；11月，完成了第二屆幹事納新工作，目前共有幹事40人，分為五個部門。

　　4、加強對外交流，學習先進經驗

　　一是積極參加區域校友工作研討會，並透過中國高等教育學會校友工作研究分會、黑龍江省高等教育學會校友工作研究專委會對外宣傳我校及校友工作。

　　二是針對如何更好地開展校友工作和基金工作等問題，分別到哈爾濱理工大學、黑龍江大學等多所高校進行了調研，並與哈爾濱工業大學、東北林業大學、哈爾濱師範大學、哈爾濱工程大學、黑龍江工程學院等高校進行了溝通和交流，向兄弟院校學習其成功經驗和積極做法，並結合我校的特點和實際制定了工作計劃，取得了實效，這對剛剛起步的我校校友和基金工作起到了非常好的推動作用。

　　二、主動謀劃、創新形式，廣泛搭建聯絡資訊的溝通平臺

　　1、收集校友資訊，充實、更新校友資訊資料庫

　　一是利用網路、報紙、校院聚會資訊等各種渠道，及時收集校友資訊，瞭解廣大校友的現狀；二是在獲悉校友職務或工作變動後，第一時間送去賀信、賀電，或傳送簡訊息，使校友感受到母校的關愛；三是收集整理了20xx年畢業的本科、研究生資訊，為進一步充實各地校友會奠定了基礎；四是鼓勵校友相互推薦，搭建多樣平臺，在原有通訊錄基礎上進一步整合校友資訊。

　　2、創辦電子校友刊物，加大校友工作宣傳力度

　　校友工作辦公室充分重視對校友的資訊服務工作，4月，《天下東農人》校友電子資訊報創刊號透過電子郵件的形式向海內外的東農校友進行傳送，校友反響良好。該資訊報為月刊，現已發刊七期，採訪校友二十餘人，其中包括著名華裔科學家潘忠禮、中國科學院動物研究所副所長周琪、春天連鎖賓館總經理王國忠、上海永進電纜集團總裁陳智等知名校友代表。電子資訊報分設今日東農、東農之光、校友文苑、菁菁東農情、校史鉤沉和校友工作六大板塊，努力打造一個校友與母校之間情感交流和資源互補的平臺，同時也對在校生和剛剛步入工作崗位的校友起到了激勵和榜樣的作用。

　　3、加強校友網維護，為校友聯絡提供便捷平臺

　　及時對校友網站“校友窗”的每個版塊進行更新，增設各地校友會介紹、校友企業介紹、宣傳捐贈者事蹟、校友資訊徵集、《天下東農人》電子資訊報等欄目，對校友活動做出即時釋出，及時報道學校動態及校友工作，有效推送校友工作資訊，展示校友工作成果，宣傳校友事蹟，增強與校友間的交流與聯絡，為廣大校友提供了一個很好的交流與溝通的平臺。

　　4、利用新型網路溝通訊息交流平臺，開展有效互動

　　及時開通了新浪官方微博、騰訊微博、人人網公共主頁、微信公共平臺、各地校友會qq群等新型網路溝通訊息交流平臺，不斷挖掘和嘗試各類資訊化平臺在校友工作中的有效應用，使更多的校友與母校建立了聯絡，拓展了校友工作資訊釋出渠道，取得了良好的宣傳效果，增強了與校友之間的溝通與互動。

　　三、搭建校院兩級校友、基金工作體系，多渠道開展工作

　　1、加強與各地校友的聯絡，推進校友分會建設

　　各地校友會是我們開展工作的基本單元，為進一步的加強溝通和聯絡，我校牡丹江校友會於7月召開了第二屆換屆大會，完成了牡丹江校友會的改選換屆工作；學校在校友分佈相對聚集的廣東省、吉林省，以及省內尚未建立校友分會的佳木斯、伊春、雙鴨山、七臺河等地，積極開展了校友會籌建工作；將20xx屆畢業生名單及時傳給各地校友會，使校友會與剛剛畢業的校友儘早取得聯絡，充實各地校友會的力量，幫助剛剛走向工作崗位的校友們儘快適應社會和生活。

　　2、與相關部門合作，發揮服務學校發展建設的職能

　　一是助推校企合作，促進學校科研發展。8月，我校與牡丹江熱電有限公司簽署了《東北農業大學與牡丹江熱電有限公司建立教學實訓實習基地校企合作協議書》，並舉行了基地的揭牌儀式，這是我校首次透過校友會平臺與校友企業開展校企合作共建。10月，我校與上海永進電纜（集團）有限公司正式簽訂了《東北農業大學、上海永進電纜（集團）有限公司產學研合作協議》，透過協議雙方開展多種形式的合作，建立產學研長期合作關係，努力實現“校企合作，合作共贏”。透過校友會平臺與校友企業開展校企合作共建，充分發揮了校友資源優勢，為推進產學研合作與協同創新擴充套件了更多合作空間，有力促進了學校科技成果向現實生產力轉化。

　　二是為校友企業做好聯絡服務工作，邀請校友企業返校招納賢才，把欲招聘的校友企業推薦給招生與就業指導處，為學生就業提供支援，促進我校畢業生就業工作的開展。

　　3、紮實工作，穩步推進我校教育發展基金會建設

　　基金會申報工作正式開展以前，我們公佈了《東北農業大學教育發展基金會成立倡議書》，設立了微基金捐贈專案，透過各種渠道宣傳基金會的重要意義，為基金會的成立做好了鋪墊。11月，經我校黨委會研究決定，正式啟動東北農業大學教育發展基金會申報工作，並制定了《東北農業大學教育發展基金會籌備工作方案》，成立了籌備工作領導小組，大力推進此項工作的程序。12月初，根據省教育廳和省民政廳的批覆，我校獲批成立東北農業大學教育發展基金會。基金會的成立對我校教育經費來源、德育慈善文化教育、拓展與合理使用社會捐贈等方面具有重大意義。

　　優秀校友訪談新聞稿篇5

　　百年校慶後的第六屆校友會，三年來，在學校領導下，長沙校友會同心協力，主要做了以下七項工作：

　　一、本屆領導機構的建立和為下屆校友會物色人才

　　首先，校友會班子是由學校提出本屆主席的建議人選，由上屆委員會確認透過並提出副主席的建議名單，經學校黨委會批准。學校為加強對校友會的領導，校辦張正軍主任及工會z主席均兼任校友會副主席，形成一正八副的常委會，由常委會確定委員名單。上屆成員因老、病、家庭困難，在職擔負領導職務等原因不能參加校友會工作的則調整，吸收百年校慶中發現的退休不久的熱愛母校的校友參加，不僅平均年齡較上屆年輕，而且有活力，大家熱情很高，決定不定期召開常委會，凡重大事必須集體研究報學校批准（由兩個在職付主席負責），三年來，據不完全統計共開常委會37次，這是我們能保證學校的領導，和發揮集體作用，較好的完成校友會任務的關鍵。新班子成立會上，我們請黃校長為校友會題詞，“追尋情緣，凝聚校友，興我南周”的橫幅掛在校友會辦公室，時刻督促我們努力做好校友會的工作。因為深感領導機構的素質和年輕化的重要，從上任始，我們就把發現並培養下屆校友會領導人員作為自己應盡的責任，並在校友會的活動中促其鍛鍊成長，以便向學校推薦。

　　二、主動協助學校補寄百年校慶的禮品及有關資料

　　第一次常委會決定，百年校慶掃尾工作，首先就是補寄禮品，校慶辦已撤，校友會義不容辭擔此重任，以實現校慶辦的承諾和答謝校友對學校的情意，經過查對核實列出190名未領禮品名單，其中市內知名人士由副主席們登門送，或由可靠校友帶交，餘下均郵寄，對索要其他資料者我們儘量滿足，這些都是副主席們裝箱郵寄，校友們紛紛來電或來信表示感謝。這是本屆所做的第一件追尋情緣，凝聚校友的工作，校友們紛紛來信來電感謝，我們嚐到甜頭。

　　三、協助學校籌辦紀念遷校藍田辦學70年週年及慶祝校友會重建26週年大會

　　經過一年多籌備，上述會議於2008年5月11日舉行，臺灣z、香港z，北京z，天津z、衡陽z等約200餘人，其中藍田學子共十餘人，z等三人在大會發言，回憶那段艱難歲月的學習與生活，感謝學校與老師的教育之恩。校友會重建26週年的總結及z會長等的發言，再現了老一輩對母校和校友會的熱愛，為振興南周所付出的艱辛。臺灣南周校友會秦會長厚修專為大會作的山水丹青，置於大會臺前正中，為大會增光彩，旅美畫家楊俊的作品及作者與義賣者的合影為大會增色不少。

　　大會收到臺灣、香港、美國、北京、上海、武漢、雲南、天津、成都、衡陽、株洲、廣州等地賀信、賀電、花籃。

　　已故z老師的妹妹z老校友專程從臺灣趕來，將今年九十大壽所收的禮金帶來，一萬元人民幣獻給長沙校友會，500元美金贈給學校添置體育器材，500元人民幣獎給女排。

　　下午舉行迎奧運的競走（70歲以上）及賽跑比賽和聯歡會，歡聲笑語，自娛自樂，大家認為比百年校慶還盡興，希望今後再組織活動。學校決定為這次大會編印畫冊，我們按畫冊主編的要求收集相關的資料和照片，在此，特別感謝北京包曉波會長的協助。畫冊將於近日出版。

　　四、每年教師節代表海內、外校友向在校的領導和職工拜節

　　老校友們經常來信，來電要校友會代她們向母校的領導和老師們問好，祝母校興旺昌盛，每年常委會研究開展了下列活動。2006年向南、北兩校醫務室各贈送一張輪椅（因百年校慶時，醫務室無輪椅）。2007年在南校貼出賀信，表達眾多老校友對老師和學校的感恩之情。2008年10月20日在烈士公園瑤莊舉行師生同樂會，每人20元自費參加，到會205人，學校z書記、z書記、南校校辦z主任光臨。還有不少從外地趕來的師生，耿書記講話歡迎大家回母校，並致以節日祝賀，z主任高歌一曲，z老師從武漢專程趕來，清唱《女起解》京劇，還吟誦專為此次大會所作《師生歡聚喜賦》（鷓鴣天）一首，z等退休老師們集體朗誦讚美譚千秋烈士的詩，南周退休老師舞蹈隊，各班級均表演了節目，其中60年代校友z等二十四人表演的女聲小合唱《飛來的花瓣》是專為大會主題改詞排練的，是對老師最好的歌頌和祝福。表演所需服裝，費用均系自理。中午在瑤莊聚餐，下午自由活動，盡興而歸，她們希望今後多組織類似的活動。

　　五、編輯、出版和發行《南周鐘聲》40、41、42三期

　　《南周鐘聲》每年一期，每期二大張，八個版面。內容豐富，可讀性強，有校友會的重要活動和校友們的資訊。如藍田優秀學子鍾期榮老校友夫婦所獨資創辦的香港私立樹仁學院，升格為大學；美藉天文學家楊光宇為仰慕鍾期榮及夫君胡鴻烈辦學的不屈不撓精神，主動將兩顆2001年他首次發現的“34779”及“34788”命名為“z”及“z”，z榮獲2007年十大感動中國的光榮稱號。又如旅美畫家楊俊的《平生關鍵時刻在南周》一文在國外獲獎（載《春暉芳草》），校友們的成就鼓舞我們，為《南周鐘聲》增色，眾多校友思念母校恩師引起共鳴，《南周鐘聲》受到校友們的喜愛，成為追尋情緣，凝聚校友的重要陣地，百歲老校友黃慕蘭對《南周鐘聲》關愛有加，每年年初寄來詩、詞稿子，三年來共寄來8000元，鼓勵我們把刊物辦得更好，由於版面有限和主題原因，有些稿件只能節登或未能採用。敬請諒解，並祈指出不足，以便辦得更好。由於通訊地址變化，未得到及時更正，郵件退回不少，故希今後加強聯絡解決這個問題。

　　六、來訪接待等辦公室的日常工作

　　根據民政局規定，長沙校友會已不具有總會的功能，但我們居於母校身邊，人數最多，不能不多做點事，校友們已習慣於“回家看看”。這樣我們還是要接待海內外校友。

　　優秀校友訪談新聞稿篇6

　　校友會雖然是一個新組織，但在這短短的一個月中，在我們所有人共同的努力下，校友會在不斷地進步，不斷地成長。

　　聯絡部自校友會成立至今已進行了很多工作，我們有進步，也有不足，以下是近期工作回顧：

　　1、在十一國慶與中秋佳節來臨之際，我們負責給老校友發祝福簡訊。簡訊內容是由基層部幫我們編寫的，我們負責傳送，在此我們感謝基層部對我們的幫助，這是我們的初次工作，但是我們完滿的完成了與校友的'初次交流。

　　2、十一過後，我們對之前的工作進行了總結，同時又接到了下一個任務：給校友透過郵件傳送“100位優秀校友聯絡表”,並核實資訊。這次任務也很好的完成了，但是還有許多不足的地方。

　　3、招聘會：我們部需要從這100位校友中邀請到至少兩人來參加招聘會，設攤位。在部員的熱情積極參與建議下，我們敲定了具體方案。並且這個任務在部員認真努力爭取下，圓滿完成，並且取得了驕人的成績。

　　透過這幾次的聯絡，我們有很大收穫的，我們已經慢慢的與校友建立起良好的合作關係。當然我們也在工作中發現了一些問題，如校友資訊錯誤，電話不通，這都是我們應該記錄下來並儘快改正的。

　　在以後的工作中，我們會增多與校友的互動，更好的與校友進行多方面的聯絡，增進校友對母校以及校友會的感情。使我們的工作更好的開展。

　　優秀校友訪談新聞稿篇7

　　一年來，我們吉林工程技術師範學院校友會在團委的領導下，在校友總會秘書處老師的指導下，在廣大熱心校友的關心、支援下，校友會工作順利並取得一定的成績。我們校友會進一步密切了祖國各地以及海外校友的聯絡，及時傳遞了學校以及家鄉的資訊，增強了廣大校友對我校的向心力，促進了學校的發展。

　　適逢母校建校三十週年校慶，為進一步密切和加強校友之間、校友與母校之間的聯絡，繼承和發揚母校的優良傳統，共同為母校的發展和祖國的現代化建設貢獻力量，我校校友聯絡部製作了網站與校刊同時也制定了校友通訊錄。

　　老師與我們也出去採訪校友，收集校友資料—包括其作品、成就、與成功歷程，也瞭解校友的一些基本資料，廣大校友積極提供資料，為校刊與網站的工作提供了寶貴的材料。在學校我們也到各院收集與整理各院系的變化與成果，來完善網站與校刊的內容並且讓校友更多的瞭解學校的變化與校友的情況。

　　在接下來的一學期我們一是繼續做好校友聯絡部校刊的出版發行工作，確保每季度一期的校刊及時傳遞到廣大校友的手中，傳遞母校的資訊。二是適當吸收校友會新成員，為校友會注入新鮮的血液。三是爭取更多校友的關心和支援，為學校發展起到良好的推動作用。

　　總的來說，我們吉林工程技術師範學院在過去的一年中做了一些工作，也取得了一些成績。我們的工作離不開廣大熱心校友的關心和支援，也離不開校友協會工作者的默默奉獻，相信只要我們共同努力，我們校友聯絡部的明天會更美好！

　　優秀校友訪談新聞稿篇8

　　10月12日下午15點40分，第四屆校友論壇活動圓滿結束。下面我就對本次活動做一個簡要總結：

　　前期活動準備：

　　1. 本次活動的策劃是由我做出的，考慮到活動的意義以及學術性，我並沒有在本次活動中追求創新，而是讓活動按照比較傳統的方式進行。由於策劃出的比較早，活動前期學校還有部門招新等活動，因此策劃的時間地點也整改了多次。而在活動的人員安排上面，由於部門還未完成招新，所以人員安排是之後做出的。

　　2. 在嘉賓邀請上，除邀請了兩位本校本科生竺燕、沈微，我們也考慮到為同學們介紹一下專升本的情況，所以特別邀請了已專升本成功的丁佳蒙學姐。並在活動前期與她們做好了溝通工作，保證了活動正常進行。

　　3. 為更好地辦好這次活動，我們讓熟悉所有活動的周行聽助理做了主持人，而我也配合做了相應的ppt。

　　4. 在部門招新結束後，我們立即開始著手校友論壇，轉移了工作重點。在例會上，將活動告知了每一位新幹事並做出了人員的工作安排。

　　5. 在活動宣傳上，我部門自己出了活動海報，並以活動廣播和團支書例會的播報發票配合宣傳，以達到最好的宣傳效果。

　　6. 活動的物品準備，如活動印票，小蜜蜂，鑰匙，工作證，嘉賓禮品，杯子等也安排了各位幹事進行列印，借用以及購買。

　　主活動開展方面：

　　1. 活動當天中午

　　我和幾位新幹事到會場進行了黑板佈置、衛生打掃和凳子的搬取，來營造一個較好的活動氣氛。之後經老師建議也對黑板佈置進行了修改。

　　同時，我檢查了多媒體裝置，試用了小蜜蜂，與周行聽配合試播了ppt以及會場的配樂。並且對會場燈光的開關流程進行了詳細的安排。

　　由於擔心部長和助理會忘記開場時間地點，我和周行聽再次一一撥打電話，告知了各位部長。

　　另外，送給嘉賓的禮品也提前準備完畢。

　　而且，我們也精心地在各位嘉賓、部長以及助理的桌上擺好了未泡的茶水以示尊敬重視。

　　2. 活動開場前

　　我部幹事基本已到會場。觀眾陸續進場，門口有兩位幹事進行了收票工作，並由多位幹事進行了觀眾入場的引導工作，保證中間前三排的位置留給老師部長和助理，而儘量讓觀眾坐得密集些，不要過於零散。同時，我播放了一些歡快的開場前的音樂，能讓先到的觀眾心情愉悅一些。

　　而李丹部長和周行聽也在幫忙引導前來的各位部長和助理入座正確的座位。

　　在發現觀眾越來越多，可能座位不夠後，我們立即吩咐了幹事去自修室搬凳子，以保證座位足夠。同時安排好了嘉賓的座位。

　　兩位新幹事也開始為已到的部長和助理送上茶水。發現茶水不夠後，馬上去教室休息室另搬了一桶水。

　　3. 活動正式開始後

　　主持人周行聽進行了開場，介紹了各位嘉賓，而我也配合著播放了ppt和相應的背景音樂。

　　部門幹事基本站定了自己的工作崗位，守門的兩位，兩邊電燈開關旁各一位，飲水機旁一位，會場左側和右側各兩位，會場後面四到五位。

　　嘉賓各自分享了經驗後，在觀眾提問時間裡，由兩位幹事手裡各拿一個小蜜蜂在會場兩個走道上，為觀眾遞上話筒，併為提問觀眾送上了小獎品。

　　同時，我們安排了幹事在提問環節場面清冷時，進行槍手工作，來向嘉賓提問。

　　活動最後嘉賓為同學們送上了祝福和寄語。並且由我部長李丹為嘉賓送上了禮品。

　　最後主持人周行聽宣佈活動結束，並公佈了嘉賓的聯絡方式在黑板上，以便觀眾活動後的諮詢等。活動於15點40分正式結束。

　　觀眾散場後，由記者團的幹事幫忙，三位嘉賓與我部全體幹事進行了合影留念。

　　4. 活動結束後

　　我部門的男生將借來的凳子送還到了自修室，而女生則將會場遺留的垃圾清理了，並去廁所倒掉了剩餘的茶水。黑板也進行了擦洗。我和周行聽也送還了多媒體鑰匙和小蜜蜂。

　　我部門部長李丹也接受了記者團的採訪。

　　5. 後期收尾工作

　　我與記者團取得聯絡，向其領取了活動照片與報導稿件。並回收了此次活動海報。

　　整個活動的總結與資料發給團委老師，併為自己部門存檔。

　　在下一次例會上進行本次活動的總結大會，考量本次活動的優缺點，進行部門的自我最佳化與反省。

　　活動期間的問題：

　　1. 整體活動方面：

　　由於時間問題，準備工作做的比較倉卒，為保質保量的工作，也增加了部門幹事的工作量。

　　主活動的時間比較短，只有1小時左右，時間過於緊張。活動前需要與團委、學生處等進行更加充分的溝通。

　　由於參加活動的觀眾較多，觀眾進場時，稍顯混亂。今後可以先多安排人手進行引導工作。

　　借教室方面與其它部門和班級有所衝突，好在肖老師也幫忙解決了問題。今後的話要更注意一下。

　　活動印票印了500張，兩天擺攤發掉200張後，在團支書例會上，票數不夠，許多班級沒有拿到票，只能讓其統計好人數與我們電話聯絡。以後的話要做到計算精準，不能出現這樣的情況。

　　活動現場比較熱，我們疏忽了開空調的問題。

　　主會場上缺少了一位領導者安排者，來指導新幹事更好的完成工作。由於我和周行聽都再臺上，所以疏忽了這一點。

　　觀眾入場後，發現飲水機快沒水了，之前倏忽了檢查。

　　2. 個人方面：

　　策劃方面，我覺得自己做得還不夠細緻不夠精益求精，很多方面可以再細節化。雖然之後的活動安排上會慢慢補充，但我應該在這之前考慮更多的問題。

　　與團委老師溝通還不夠多。

　　廣播稿內容的多次修正，可能在寫廣播稿上還經驗尚缺。

　　有時候和我的搭檔周行聽配合還不夠，多溝通多交流，搭檔合作，相得益彰。

　　3. 新幹事方面：

　　雖然說在部門工作要有絕對服從性，但是我覺得也應該有一點自主性。幹事有激情做好活動，但是少了積極發現問題眼睛，只是聽從，不會自己發現。

　　有個別幹事在看手機，和旁邊觀眾講話，沒有工作感。由於比較熱，有個別幹事會拿著借來的工作證當扇子扇。可能是新人的原因，加上無人引導，在維持會場紀律上還是有缺陷。

　　本次校友論壇，可以說是成功圓滿的完成了。基本大方向沒有出問題，每個活動的流程都銜接得比較好，會場紀律良好，無進出現象；場面活躍，觀眾提問也比較積極，活動基本進行得比較有條理，細節方面可以再注意一下。而這次活動是本學期招新後的第一個大型活動，我們在與新幹事的共同努力下，完成了它；工作上的溝通不僅讓新幹事互相認識了，更讓新幹事瞭解了這個部門，加強了他們對部門的集體榮譽感和部門自身的團結力。在工作中認識自己的缺點，改善彌補，讓自己更加強大。我想這是外聯部一個好的新開始，因為我在這次活動中發現了新幹事們對這個部門的熱情。團隊工作的目的就是修正個人行為，在工作中逐漸學會學習，學會行動，學會共處，學會發展，我會和他們一起前進，和我的搭檔周行聽一起將外聯部發展得更好，期待今後更好的外聯部！