公司週年慶典上的員工講話稿6篇
公司週年慶典上的員工講話稿6篇
在生活中，各種講話稿頻頻出現，講話稿是個人或個人以集體的名義，在重大的會議中，或在較隆重的場合，或各種群眾性的集會上發表全部講話內容的文稿。那麼，怎麼去寫講話稿呢？以下是小編精心整理的公司週年慶典上的員工講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司週年慶典上的員工講話稿1
各位同仁：
大家下午好!今天我們歡聚一堂，喜迎公司五週年慶典。首先，我代表公司董事會，向出席大會的各位同仁表示熱烈地歡迎!
從20xx年9月12日至今，公司已經走過了1800多個日日夜夜。這五年，既是艱苦奮鬥、充滿艱辛的五年，也是非常充實、有所收穫的五年。
回顧五年前的今天，公司正式試執行。她雖然悄然誕生，但卻有了自己明確的目標——百年老店。憑著一往無前的勇氣，藉助社會經濟高速增長的有利條件，按照客觀規律及各級政府的要求規範辦事，今天的公司利潤逐年上升，品牌正逐步為患者所認可，在通向百年老院的征程上已邁出了堅實的一步!我們可以自豪地說：公司這五年的成績是可喜的。面對成績，我們更是心存感激：感謝全體同仁的付出!五年來，公司全體同仁風雨同舟、不倦追求、砥礪前行。在此，我代表董事會向各位同仁道一聲：你們辛苦了!是你們甘於奉獻、不辭辛勞地奮戰，我們才取得今天的成績!是你們用汗水、青春和熱情公司有了克服一切困難的決心!是你們的聰明才智，讓公司百年老店的目標和前景有了依託和動力!滿了信心!
我真誠地期望在今後的日子裡能與各位一起繼續努力，攜手並肩，站在新的起點，孕育新的希望，也相信我們能夠走得更穩、更遠。屆時我們大家還會一起來慶祝十週年、二十週年、五十週年、直至壹百週年 !
最後，我再次代表董事會對大家以往的努力和奉獻致以衷心的感謝!祝各位身體健康，萬事如意!
謝謝!
公司週年慶典上的員工講話稿2
尊敬的領導，親愛的同事們：
上午好!
火紅的六月，充滿激情、飽含希望，百花競放、正是我們放飛理想，成就未來的大好季節。奮進的團隊，充滿活力，開拓進取，昂首闊步，正是我們奮力拼搏，成就夢想的黃金時機。今天，營銷策劃有限公司迎來了它六週歲生日，過去的六年，是起好步、開好局、極不平凡的六年，是公司經營經受大考驗、大磨練的六年，更是公司發展蒸蒸日上，取得可喜成績的六年。面對複雜多變的市場形勢，公司全體員工上下同心，砥礪奮進，實現了一個又一個奮鬥目標，創造了一個又一個行業奇蹟!讓我們公司始終勇立市場潮頭，成為了行業的榜樣標杆!這些成績的取得，凝聚著公司廣大員工的心血與汗水，飽含著在座各位的辛勤工作和聰明智慧。
六年創業，六年奮鬥，六年耕耘，六年成長。在六年的發展過程中，我們歷盡了創業的艱辛，使企業由小到大，由弱到強，走出了一條獨具特色的創業之路。能發展到今天確實來之不易，為了發展壯大，我們的員工敬崗愛業，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩中取勝，積累經驗，逐步擴充套件。公司自成立以來，從金象國際的順利交房，到海城半島國際的盛大開盤，事業正是因為有了萬總的正確領導和大家的共同努力,才有了今天的局面。
回顧六年的歷史,對來說，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰,仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。
在激烈的市場競爭中，公司的生命在於創新。我們提出百年口號，就是要不斷創新，永葆公司青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型團隊。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在銷售技巧、銷售目標等方面引進吸收先進理念，打造一流的銷售團隊。在發展新的征程裡,我們要進一步轉變觀念,以堅忍不拔、百折不撓、勇於創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產營銷策劃企業。
公司週年慶典上的員工講話稿3
尊敬的各位來賓、各位朋友、親愛的各位老師：
大家下午好!(敬禮)
今天是長沙雅智教育創辦五週年的日子，是值得所有雅智人慶賀的節日。雅智教育在全體教師的共同努力下，在優秀同行的`激勵和幫助下，在學校、家長和我們所有家屬和朋友的支援下，由一個蹣跚學步的孩子成長為了今天這樣一個朝氣蓬勃的青年，由一個在長沙教育輔導行業默默無聞的機構壯大為一個擁有六家分校，全職教師隊伍五十餘人，兼職教師一百五十餘人的規模企業。這是大家齊心協力的結果，也是對全體雅智人辛勤付出的最好回報。今天，我們在此歡聚一堂，隆重召開公司成立五週年慶典。在此，我謹代表長沙雅智教育黨支部、長沙雅智教育校委會向各位來賓、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一線的老師表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。(鼓掌感謝)
回顧公司五年來的發展，雅智人秉承“立德樹人、傳道解惑、啟發思維、成就英才”的教育理念，堅持“責任重於泰山，信心創造奇蹟”的核心價值觀，憑藉著頑強的毅力和堅定的信心，腳踏實地、開拓進取，打造了一支專業素質過硬的師資團隊，研發出了自己高效獨特的教育輔導體系，先後幫助數以萬計的中小學生實現了素質的提升和能力的突破，贏得了良好的社會口碑。20xx年，長沙雅智教育獲評“中共長沙市委新經濟組織工委優秀黨支部”，20xx年被評為“湖南省優秀課外輔導機構”，20xx年雅智教育獲評“長沙市創業先鋒”先進企業。榮譽與責任並存，創新與發展共進，我們滿懷信心，透過5-20xx年的繼續努力將雅智教育打造成為湖南人心目中的教育培訓第一品牌。
回首往事，我們心潮澎湃，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片段浮現在我們每個人的眼前。雅智的發展史是全體員工的奮鬥史。五年來雅智人的辛勤付出，無私奉獻;五年來雅智人的患難與共、風雨同舟;五年來雅智人的恪盡職守、兢兢業業;五年來我們家人、朋友的默默支援、毫無怨言;五年來那些曾經在雅智工作過的同事，五年來那些曾經在路上幫助過、支援過雅智的所有人。這些是雅智教育最寶貴的財富，是我們繼續前行的無窮動力。讓我們用最熱烈、最真誠的掌聲獻給所有平凡而又讓人感動的雅智人。
今天是20xx年12月23日，距離傳說中的世界末日已經過去了整整2天，明天我們又將迎來西方聖誕的平安之夜，再過7天，新年和元旦的鐘聲也將會伴隨著漫天的雪花一起到來。這是一個讓人欣喜的時刻，雅智教育的發展也將進入一個嶄新的階段。我們要抓住機遇，迎難而上，拿出雅智人大膽做事、實幹興邦的自信和勇氣，恪盡職守、再接再厲，讓雅智發展的步伐劃出更強勁的音符。我們堅信，在全體教師、家人、朋友的共同努力和支援下，長沙雅智教育在未來的征途中，必將會取得更大的成就。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，最美麗的風景，總在前方。祝福雅智吧，雅智因為有了我們大家的陪伴而美麗，雅智也同樣會因為大家的支援而更加精彩。
最後，再次感謝大家在百忙之中參加雅智教育的慶典活動。
祝願大家身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝。
公司週年慶典上的員工講話稿4
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事:
大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xxxx公司10週歲的生日歡慶，作為一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福我們xxxx公司十週歲生日快樂，更加輝煌。
自20xx年成立以來，xxxx公司從十幾名員工發展到近300名員工，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。俗話說萬事開頭難，xxxx公司的創業也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創業的場景，作為發展的見證人應該最有體會了。xxxx公司的今天來之不易，十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。
如今，我覺得把xxxx公司稱作是我們的家更合適，一個由全體的領導、職工組成的大家庭。我很榮幸加入，跟大家一起與xxxx公司共同成長。我堅信：xxxx公司的發展是無限的;前途是光明的，員工是優秀的。我願意和大家一同紮根，為我們共同的家貢獻自己的力量，願我們大家共同攜手為xxxx公司更加美好的未來撐起一片藍天!
最後，祝願xxxx公司的明天更加輝煌。
我的發言完畢!再一次感謝大家。謝謝!
公司週年慶典上的員工講話稿5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是質檢科的XXX，非常榮幸在XX成立20週年，這個特殊的日子裡，能夠代表公司新員工發言。
透過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在XX。俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越!我們依然記得，從來到XX的第一天起，領導就及時為我們新員工，進行了為期三個月的崗前培訓，培訓是我們進入XX的第一課。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，透過XX這個舞臺逐步實現我們的遠大理想。 為了避免我們少走彎路，儘快知曉XX的現狀，領導特意安排老員工為我們講解技術知識。老員工盡心盡力，把自己在實踐中積累的經驗無私、耐心地傳授給我們，使我們在較短的時間裡，很快適應了工作環境，並熟悉了各個崗位的業務流程。現在的我們，能夠熟練掌握XXXX系統的各個功能以及XXXX的工作原理，能夠獨立解決現場出現的問題。這些與老員工對我們無私的教導是分不開的，在此我代表新員工向老員工表示衷心的感謝。工作之餘，我們也積極地參與XX的各種聯誼活動。年會、運動會、乒乓球比賽中活躍著我們新員工的身影。我們逐漸融入這個集體，沐浴著勤勉細緻的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心!對迅速成長的XX充滿信心，我們會繼續努力學習專業知識，提高業務素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，為XX的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥!
一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜。我們有了更多思考的時間和空間，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。
如果說，新環境是天空，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲，成為舞臺永恆的魅力。
我們已經鑄就了一個二十年的輝煌，我相信在這樣一個企業文化、一個領導班子、一群同事的共同努力下，我們定能夠鑄就XX更大的輝煌，成就XX更大的成績。我和我今天代表的新員工，也非常願意投身到這個群體中，為這份事業貢獻一份綿薄之力。
謝謝!
公司週年慶典上的員工講話稿6
尊敬的各位領導、各位來賓、同事們大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們嘯天公司四周歲的生日歡慶，作為一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝願嘯天生日快樂!
如今嘯天的發展大家都是有目共睹的，雖然嘯天的建廠時間不長，僅僅四年，但以現在嘯天的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。。
嘯天雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規範，並使企業逐步走向規範化、程式化、整體化。企業得到了規範，但是由於技術水平還比較低、質量意識不高，導致了質量問題的頻繁出現，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力，擴大了市場，增強了企業的知名度。
四年了，嘯天的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了，在這段時間裡透過自己對嘯天的認識與瞭解，我覺得嘯天可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發動機，這樣只有方向正確，再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業快速穩定的發展，我們公司就是這樣的，所以嘯天才會發展的這麼快。“無障礙溝通，建立和諧嘯天”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。