給退休職工慰問信匯總8篇
給退休職工慰問信匯總8篇
在不斷進步的社會中，慰問信在慰問活動的使用越來越廣泛，慰問信是對被慰問人表示關懷、慰問的信函。大家知道慰問信的格式嗎？下面是小編為大家收集的給退休職工慰問信8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
給退休職工慰問信 篇1
全院離退休職工同志們：
月缺月圓又一秋。值此中秋佳節即將到來之際，我謹代表院黨組和全院廣大職工向你們致以節日的祝賀和親切的問候。
回顧過去，你們勤勤懇懇，兢兢業業，無私奉獻，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了中國的科技事業和社會主義建設事業，貢獻給了中國科學院。中國科學院的每一個進步無一不凝聚著你們的辛勤勞動和無私奉獻。在此，我謹代表院黨組向你們表示最誠摯xx的感謝。
20xx年，在黨中央、國務院的大力支援下，我院開始實施知識創新工程試點，標誌著我院進入一個新的歷史發展時期。四年來，知識創新工程試點工作進展順利，勢頭良好。面對我國經濟社會發展對我院提出的新任務、新要求，今年年初，我們確立了新時期辦院方針，即“面向國家戰略需求，面向世界科學前沿，，加強原始科學創新，加強關鍵技術創新與整合，攀登世界科技高峰，為我國經濟建設、國家安全和社會可持續發展不斷做出基礎性、戰略性、前瞻性的重大創新貢獻”。新時期辦院方針已逐步成為全院各單位和全院職工的行動指南。全院為國家民族做“三性”“一攀登”貢獻的創新自信心空前提高，創新目標、成果、水平已呈明顯趨高的勢頭，以曙光、聯想巨型計算機，水稻基因組框架圖等為代表，湧現出一批在國際、國內產生重要影響的創新成果。知識創新工程愈來愈獲得中國社會和科教界的認同與支援。這是全院職工團結奮鬥的結果，也是與全院廣大離退休職工始終不渝的支援分不開的。
展望未來，我們信心百倍。在黨中央、國務院的正確領導下、在全國人民的支援下，在全院職工的共同努力下，我院必將不負黨和人民的重託，完成黨和人民賦予的歷史使命，為中國人民的富裕幸福，為中國經濟社會的發展作出應有的貢獻。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。希望你們老有所為、老有所樂，繼續關心、支援中國科學院的工作。讓我們共同努力，為迎接黨的十六大的勝利召開，為中華民族的偉大復興貢獻智慧和力量。
祝你們健康長壽，萬事勝意，闔家辛福！
此致
敬禮！
慰問人：xxx
20xx年x月x日
給退休職工慰問信 篇2
尊敬的退休教職工：你們好!
天高雲淡，金風送爽，丹桂飄香，大地呈祥，歲歲重陽，今又重陽。在新世紀第10個重陽節來臨之際，我們全校師生向你們致以節日的祝賀和親切的問候!
我國已步入老年人國家行列，黨和政府非常關心和重視老年人事業。老年人是社會重要成員之一，是祖國建設不可忽視的一支力量。老同志的經驗和智慧是國家不可多得的寶貴財富。尊老敬老是中華民族的傳統美德，我們一定會用心加倍呵護。
過去，你們勤勤懇懇，兢兢業業，用辛勤的汗水澆灌祖國的花朵，播種理想和希望，譜就一曲優美的人生讚歌。桃李滿天下，青春在延伸，我們為你們而感到驕傲和自豪。
今天，學校的各項事業蓬勃發展，面貌日新月異。這裡有你們一份不可磨滅的功勞，它蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。你們的光輝形象和優秀品質，永遠是我們學習的楷模。
最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花朵，是陳年的老酒;夕陽是美妙的旋律，是秀麗的畫卷;夕陽是涓涓的泉水，是光明的使者。夕陽見證了人間的輝煌，喚醒了一個又一個新的黎明。我們衷心祝福你們每天都有好心情，開開心心過日子，幸福地安度晚年。
祝你們身體健康，閤家歡樂!
給退休職工慰問信 篇3
一、退休工人死亡喪葬費
各地退休人員喪葬費、撫卹金標準不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫卹金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫卹金計發月數綜合計算。具體標準可以向當地社保機構直接諮詢，也可以上班時間撥打12021電話諮詢。
二、法律依據
《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條
工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定。
例項四
退休職工死亡後喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
給退休職工慰問信 篇4
盛夏時節，高溫酷暑。在此，向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工緻以親切的慰問和誠摯的問候! 公司的不斷髮展壯大 無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫、鬥酷暑、奪高產，頑強拼搏，攻堅克難，為公司的發展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著“艱苦奮鬥，勇於超越”的金川精神。
目前，公司已進入全面實施跨國經營、打造千億企業、進入世界 500 強的重要時期。20xx 年，公司要完成有色金屬產品總量過 65 萬噸，實現營業收入1000 億元。這些目標的實現不僅是幾代金川人的理想和追求，更是歷史賦予我們的光榮使命。公司榮獲第二屆“中國工業大獎”，這也是公司全體幹部職工團結奮鬥、勤奮工作的結果，是全體職工的光榮。
高溫季節，既是廣大職工工作最艱苦的季節，也是公司生產的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動者的壯美樂章;始終用誠摯的奉獻，辛勤的.汗水踐行著自己對公司的無限熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望你們瞭解掌握衛生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作，積極採取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，深入生產一線，開展各種形式的“送清涼、暖人心”的活動，把組織的關懷傳遞到全體職工的心中，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支援和關心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。
職工朋友們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在公司實施跨國經營的征程中，你們的健康是企業最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大幹部職工以高度的責任感、頑強的鬥志、飽滿的熱情，紮實的投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。
最後，衷心祝願全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同時，希望你們再接再厲，再鼓幹勁，再創佳績，再鑄輝煌!
給退休職工慰問信 篇5
1、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標準發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。
2、一次性撫卹金在職人員因病或非因工死亡，一次性撫卹金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫卹金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標準發給。
給退休職工慰問信 篇6
尊敬的各位退休教師：
您們好！在第二十九個教師節來臨之際，筠連縣教育局向您們致以最誠摯的節日問候，對您們為筠連教育發展做出的貢獻表示衷心感謝！
是您們獻出的青春年華，鑄就了筠連教育發展的步步臺階，是您們的含辛茹苦，成就了筠連一批批棟樑之才，是您們的高尚情操，昭示了筠連教育光明的未來！您們推崇真誠與廉潔，因而你們的心靈永遠那麼坦蕩年輕，您們信奉付出與汗水，因而你們的收穫永遠那麼殷實厚重，您們書寫歷史與未來，因而你們的名字永遠那麼響亮而多彩！您們留下的寶貴財富，必將激勵我們不斷開拓創新，不斷為辦人民滿意教育而努力。
當前，筠連各類教育呈現出強勁的發展態勢，教育改革不斷深化，素質教育質量穩步提高，教育環境更加最佳化，教育大局更趨和諧。
教育局正在全面貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要，圍繞提高教育質量這一中心任務，拓展普通高中教育優質資源，加強職業高中教育基礎，改善學前教育辦學條件，推進教育改革和均衡發展。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。
筠連教育的發展，一刻也離不開您們的關心和支援。
殷切希望您們一如既往關注筠連的教育事業，繼續為筠連教育改革發展建言獻策。
我們一定帶領全縣教職員工，按愛崗敬業、關愛學生，刻苦鑽研、嚴謹篤學，勇於創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠的要求，以時不我待的使命感，努力追趕跨越，把全縣教育工作提高到一個更新的水平，絕不辜負你們的付出與關心，不辜負全縣人民的厚望。
最後，祝您們教師節快樂，身體健康，閤家幸福！
筠連縣教育局
二〇XX年九月
給退休職工慰問信 篇7
全體離退休老同志：
在～年新春佳節即將來臨之際，渭化集團公司黨政領導班子攜全體在職員工向你們及你們的親屬致以節日的祝福和親切的慰問。
在過去的一年裡，我公司圍繞生產和建設兩條主線，經過全體員工的共同努力，實現了公司
的總體工作目標，在生產經營、專案建設、企業管理、改革發展、文明建立等方面取得了較好的成績。全年共生產合成氨29.7萬噸，尿素50.5萬噸。同時，其他產品生產也保持了穩定；化肥系統全年實現產值7.05億元，較去年增長9%，實現利潤3600萬元，上繳稅費5850萬元；各子公司經營形勢總體較好，全年共實現利潤252萬元，其中經營型子公司贏利能力穩中有利；"雙甲"專案建設完成階段性任務，全年共完成工程量1.1億元，主要土建工程基本完成，裝置安裝展開，總變電站實現受電；基礎管理工作得到進一步加強，"渭河牌"尿素產品獲得了"陝西省名牌產品"稱號，質量管理工作獲得了國家"管理創新獎"；企業內部各項改革不斷完善，切實維護了職工和企業的利益；黨政工合力優勢繼續得到發揮，文明建立活動繼續深入開展，以文化力提高了企業競爭力。這些成就的取得，是公司全體員工團結奮鬥、頑強拼搏、辛勤勞動的結果，也是廣大老同志關心、幫助和支援的結果。
離退休老同志是企業的財富，渭化集團公司全體人員忘不了在渭化的建設和發展過程中，你們曾經付出了很多心血和汗水，渭化能有今天的成績，離不開老同志們的貢獻，離不開老同志們的關心和支援。在此，公司領導班子攜全體在職員工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
～年是渭化集團公司發展改革的關鍵一年。做好新一年各項工作，對渭化集團下一步的發展至關重要。要完成公司制定的各項工作目標，離不開全體員工的努力拼搏，也離不開方方面面的支援和鼓勵。希望廣大離退休人員繼續關心支援集團公司的各項建設事業，在保重身心健康、生活愉快的同時，積極為企業的發展建言獻策，為完成公司制定的各項工作任務做出新的貢獻。
最後，祝全體離退休老同志們新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意。
給退休職工慰問信 篇8
尊敬的xx退休員工：
新年好!
斗轉星移，歲序更新。值此20xx年新春之際，xx公司領導、xx退休人員志願者理事會和全體員工首先向您和您的家人拜個年，並祝新年快樂，閤家祥和幸福，萬事如意!
過去的一年裡xx退管會在公司的領導下，堅持開展理事會負責制的“xx退休人員志願者活動”管理和服務退休人員。完成了以“民主化、精細化、規範化、數字化”為主導的xx退休人員管理和服務體系的建設。
深化了以“三個志願”為基礎的網塊化管理，構築了一個適應退休人員和志願者特性的數字化通訊和資訊交換網路。尤其是以“紅楓”部落格為載體，倡導公開透明、公正誠信的管理和服務氛圍，努力塑造退管工作公信度和滿意度。實現365天24小時全天候管理和服務萬名退休人員和家屬。在您和您家人的支援下，xx退管工作受到了廣大退休人員的歡迎，在此，我們謹表示深切的謝意!
20xx年，xx公司將進一步加強退休人員網塊志願者活動的工作力度，著重做好“雪中送炭”，物質慰問和精神慰藉相結合工作，讓我們和你的親人共同為您創造一個美好的晚年生活。
最後，祝您和您的家人：
新年快樂，吉祥如意!
闔家幸福，健康長壽!