精選春節員工慰問信3篇

精選春節員工慰問信3篇

春節員工慰問信 篇1

  公司全體員工:

  值此新年來臨之際,公司謹向辛勤工作在一線的全體員工緻以節日的祝福和親切的慰問!透過您們向家屬致以親切的問候和美好的祝願!

  春節是中華民族的傳統節日,是闔家團圓的好日子。回首即將過去的20xx年,公司全體員工同舟共濟,團結奮鬥,為我公司贏得了更加廣闊的生存和發展空間,樹立了良好的企業形象,各項工作都取得了可喜的成績。這些成績的取得離不開兄弟姐妹們的心血和汗水,公司的每一次進步都是大家共同力量凝聚的結果,公司的每一份成績都閃爍著大家智慧的結晶!在新春佳節來臨之際,公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候!

  員工朋友們,過去已成為歷史,未來的路任重道遠。在成績面前,我們應清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希望大家樹立高度的責任感和緊迫感,發揚吃苦耐勞、愛崗敬業的奉獻精神,立足本職,銳意進取,以確保公司持續、健康、穩定、快速發展。最後,衷心祝願全體員工及家屬:新年愉快,工作順利,身體健康,萬事如意! 寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。展望20xx年,號角催人奮進,機遇蘊含精彩,機遇與挑戰並存,困難與希望同在。在新的一年裡,讓我們攜起手來,以嶄新的姿態、飽滿的熱情,投入到公司迅速發展的潮流中,為公司和我們美好的明天而努力奮鬥!共創輝煌!

春節員工慰問信 篇2

員工朋友們:

  大家好!

  曲折、艱辛而又承載收穫的**年即將過去,挑戰和機遇並存的**年正伴隨著馬年雄健的步伐向我們走來。在歲次更迭、辭舊迎新之際,我代表公司向全體員工及家屬致以節日的問候和新春的祝福!向春節期間堅守工作崗位的同志們致以崇高的敬意!

  剛剛過去的**年,是公司成立十週年,也是十年來公司全面升級發展、面對挑戰和壓力最大的一年。盤點**年的工作,在年初市場低迷、原材料採購價格居高的春寒中,我們遇到了百萬噸專案建成後安全生產、物料失衡、上下游接續不暢等問題。這些問題的接連出現是我們這支年輕隊伍未曾遇到且始料未及的,同時我們也為專案建成投產的盲目樂觀和脫離實際的生產預期付出了代價。面對由我們親手打造的全國最大的一體化氯鹼航母,我們如何駕馭遠航?這是我們在反思中的再一次聚焦。結果與預期的反差,理論與實踐的差距,工藝指標與實際資料的不符,安全控制與事故發生等諸多問題,在公司上下形成了強烈的震動。痛定思痛,我們不得不掀起一場抓安全、促生產的整改運動。不依靠經驗主義,突出問題導向,認真摸排迴圈產業鏈的每一個環節,找出影響安全生產的瓶頸。透過五月份的系統集中大檢修,終於從六月份開始,我們的氯鹼航母突出重圍、破冰前行,實現了後半年月月盈利的良好局面。最終我們的產量、質量達到新水平,安全形勢保持平穩受控,經營效益大幅度提升,企業綜合實力明顯增強。

  新的一年,我們確立了以規範管理為主線、以抓好生產現場和產品市場為重點的工作思路,確定了全年生產聚氯乙烯88萬噸、燒鹼63.5萬噸、水泥150萬噸、熟料135萬噸、電石21萬噸、滷折鹽100萬噸、發電28億度,全年計劃實現主營業務收入67億元,實現利潤1.5億元的生產經營計劃。我們深知,儘管**年後半年安全生產形勢好轉,物料接續平穩向好,但是仍然面臨著專案建成初期財務費用高、達產達效改進環節多的問題,我們要做的工作還非常多,任務還異常繁重。如何實現我們的預期目標?透過哪些措施向生產要效率、要效能、要效益?對於我們北元人來講,新的一年我們仍要直面當前的現實,找到短板更要彌補短板。在安全生產方面,建立完善安全管理的長效機制,透過強化現場管理實現隱患超前治理,事故超前預防。在經營管理方面,透過精細化管理和內外市場的不斷拓展,提升成本控制和挖潛增效能力。在企業管控方面,最佳化制度流程,提升工作標準,推動企業管理由操控型的粗放經營向精細化的科學管控邁進。在隊伍作風建設方面,重塑管理幹部的危機意識、自律意識和責任意識,切實開展好以“兩盯一帶”為主要內容的生產經營管理工作,為全面完成新一年的任務創造條件。

  新形勢、新思路、新要求,新的一年我們還將面對企業升級發展的更多挑戰。要推動企業向著更高更遠的目標跨越發展,就需要我們每一個員工變革思維、推陳出新。目前,公司打通了管理和技術晉升通道,為廣大員工提供了崗位成才、幫帶發展的各種平臺。一些員工在崗位上勤學苦練、快速成長,湧現出了很多業務技能突出、工作精幹高效、敢於負責、勇於創新的尖兵,為企業創新發展注入了更加強勁的活力。我想,崗位增值是個人價值的最好體現,透過崗位職能的發揮讓員工體會到個人與企業共同成長的成就感,也是我們每一個管理者管理效果的直接表現。我也真誠地希望每一個北元人都能立足崗位,自我培養,互相幫帶,共同打造一支優秀的隊伍,為企業發展出力,為建立北元知名品牌奉獻智慧。

  員工朋友們,北元人是一支帶著夢想的團隊,同時又是滿懷著期待踏上新徵程的豪邁之師。可以說,**年是公司實現“十二五”規劃目標的'關鍵一年,是公司全面轉入生產經營、增產提效的轉折之年,也是我們迎接挑戰獲得希望的一年。夢想是偉大而美好的,只有充滿激情的奮鬥和始終如一的堅持,才能朝著信仰的方向追趕夢想,進而實現夢想。使命在肩,讓我們攜手前行,踏平坎坷,朝著北元更加光明燦爛的美好未來奮勇前進。

  最後,再次向大家送上美好祝願,祝大家新春愉快,閤家幸福!

春節員工慰問信 篇3

全體員工:

  你們好!.

  **年新春佳節即將來臨之際,酒店向您和您的家人致以誠摯的問候和良好的祝願!

  回顧**年,我們酒店在大家的關心、支援和鼓舞下,在xx經理的直接領導下,我們酒店取得了可喜的成績。如我們酒店始終把服務公司作為重點,強化排程指揮職能,合理排程車輛,最大限度提高服務質量,圓滿完成了公司交給我們酒店的各項任務,並得到了肖董事長的肯定和表揚。在服務管理方面,我們加強對服務員的管理,提高服務員的意識,在全體服務員師傅的共同努力下,我們酒店取得了驕人的成績。

  雖然還存在著一些問題和不足,但相信在領導的指導和關心下,這些問題和不足都將逐步得到解決。酒店將不辜負領導的厚望,進一步在管理上開拓創新,與時俱進,採取更加有力有效的措施,努力把酒店建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬的團結集體,把酒店建設成為公司的一面旗幟。

  最後祝xxxx所有乘車員工新春愉快、閤家歡樂、萬事如意!

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