給員工的春節慰問信

　　春風春雨春色，新年新歲新景。2018年在召喚我們繼往開來，開拓創新。下面小編收集了給員工的春節慰問信，一起來看看吧。

　　篇一：公司給員工的春節慰問信

xx全體同仁：

　　一元復始，永珍更新，值此新春佳節來臨之際，公司董事會向xx全體員工緻以最崇高的敬意、最誠摯的節日問候和最美好的祝願！並透過你們，向關心和支援xx事業發展的員工家屬們致以節日的問候！

　　回首一年來的辛苦征程，我們心懷喜悅、感慨萬千，XX年是公司轉行開局的一年，也是發展程序中取得重要進展的一年。在餘懂、薛懂和陳總的帶領下，面對充滿機遇也充滿競爭的市場環境，以著實的戰略目標“始終堅持業務規模化、管理規範化、工作程式化、產品品牌化”的管理理念。狠抓品質，努力打造《龍韻華風》，外搞市場、內抓管理，提高公司整體綜合水平，迅速步入良性的發展階段——各項業務專案如火如茶地順利進行，今年龍韻華風產品，已正式投放市場，為XX年新的開端豎起了新的里程碑……。

　　成績來之不易，它凝聚了全體xx人的心血和汗水，是xx人弘揚“眾志成城、攜手共進；團結進取、開拓創新”的企業精神而努力奮鬥的結晶。尤其是奮戰在一線技術精英和營銷將士，你們在遠離親人的環境裡默默耕耘、奉獻，為公司的發展添磚加瓦，你們不僅是xx的一員，而且是xx的主人，更是xx美好未來的建立者！值此新年來臨之際，公司懂事會向全體員工及家屬道一聲：“辛苦了！謝謝你們！”

　　展望未來，我們任重而道遠——XX年新設賣場是公司的良好開端，公司將繼續在全國各地擴充套件經營網路，不斷提高市場的覆蓋能力，使各品牌銷售指標得到提升，新年的願景使全體xx人不敢有些懈怠，我們信心百倍，我們相信xx這艘已經起航的艦船是因為有了你們而更加強大，是你們的創造與奉獻激揚著這艘艦船的遠航之旅！千帆競發，百艦爭流。讓全體xx人攜起手來，奮發向上，以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態再譜新一年的勝利樂章！

　　最後，祝大家春節快樂，身體健康，萬事如意！

　　篇二：給員工的春節慰問信

各位同事：

　　大家好!

　　新年伊始，永珍更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

　　在過去的一年裡，透過全體員工的共同努力，網路的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

　　近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今後工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關於實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分割槽域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導並遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎麼辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。

　　同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關係到員工的切身利益。所以，當我瞭解到這些情況後，心情很沉重，藉此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發言稿)，我從心底裡向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年裡，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。

　　現在，我們已經跨入了XX年，希望大家在新的一年裡，繼續關心公司的經營發展，支援公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。

　　最後，給大家拜個早年，也透過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

　　篇三：給員工的春節慰問信

各位親愛的家人們：

　　大家好，再過幾天我們將一起攜手度過了難忘的xxx年，在這一年裡面，我們從每次的人員流動中，看到了大家堅持的信念，從一次次挫折中看到了大家堅強的勇氣，從一次次的困難中看到了大家聰明的才智。阻礙總是會有的，我們要感謝這一次次的磨練，才能成就今天如此優秀的大家。20xxxx公司見證了大家的成長曆程，對於大家的成果，我感到非常欣慰！公司的發展，離不開積極勤奮、風雨同路的夥伴們，xx也是因為有你們一路的支援和陪伴，才能更加順利的發展。時常縈繞在我腦海的是在公司發展過程中作出貢獻的各位同事——這裡沒有職位高低之別，不分是店長，還是區長還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同事，只要他給我們公司作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

　　新的一年，我們正在為創辦更好的工作環境和更高的待遇而努力。當然，這些都是為敢於挑戰，永往直前，在困難面前敢於面對並想辦法解決困難的同事而準備。而那些具有逃避，不敢承擔責任，抱怨等因素的的人將一輩子無法提升，更無法在現競爭激烈的21世紀有所作為。所以我希望大家都是我講到的`第一種人，這些人都是有夢想且敢於努力實現的人，他們的企圖心相當之大，他們在面臨困難時的心態是積極的，他們會不斷反問自己：“我是誰，我的目標是什麼，如果連這點困難我都克服不了，我還有什麼資格比別人優秀，我還有什麼資格超越別人”。他們都是這樣來提醒自己.要求自己，他們內心深處經常會有這些詞語：“衝”“絕對沒問題，你放心”“我一定會努力”“我一定要把他幹掉”等等這些鼓勵自己的話語。

　　同樣也很高興，收到大家的年度工作總結。最為高興的是我看到有很多店長企圖心相當之大，在這裡我提前預祝大家能競爭到你理想的職位，加油吧！

　　要過年了，女孩子幫我把自己打扮的漂漂亮亮，男孩子要把自己打扮的帥裡帥氣。在短暫放假期間，大家要多吃點，少喝點，嘴巴甜一點，笑容多一點。

　　最後，請允許我代表公司向辛勤工作的全體家人們表示衷心的感謝和敬意。