給退休職工慰問信匯編5篇
給退休職工慰問信匯編5篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多慰問活動都會使用到慰問信，慰問信一般以有關機關或組織的名義使用。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的慰問信呢？下面是小編精心整理的給退休職工慰問信5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
給退休職工慰問信 篇1
值此春節來臨之際，市工商局副局長兼Xx分局局長Xx攜班子成員向一年來辛勤工作的全域性幹部職工，向長期以來關心和支援工商管理事業發展的離退休老同志、幹部職工家屬致以最誠摯的節日問候和最衷心的新春祝福！
過去的一年裡，我局在市工商局和區委、區政府的正確領導下，創新理念強服務，創先爭優促發展，在服務企業、監管市場、執法辦案、依法行政、消費維權、隊伍建設等方面都取得了驕人的成績。一年來，我們把促進發展作為第一要務，專門成立了服務經濟發展辦公室；定期為區政府決策提供市場主體分析報告；紮實開展了“百名工商幹部進千家企業調研幫扶”活動和推進了 “五農工程”的實施，對區重點專案和重點企業實行了“一企一策”結對幫扶措施；組織全區個民協會會員開展了“迎國慶、愛我Xx，促發展、創先爭優”主題登山比賽暨建言獻策活動。我們把監管市場作為第一職能，加強了以食品市場、農資市場為重點的各類市場監管，紮實開展了查處無照經營、打擊製假售假、治理商業賄賂、打擊傳銷等專項執法行動，有力維護了市場秩序。我們嚴格依法行政，編印了《行政處罰案件管理規定》一書，進一步規範了執法行為。我們把維護民生作為第一取向，突出加強了流通環節食品安全監管；深入推進“一會兩站”建設，初步實現了消費維權站點“全覆蓋”。我們把基層建設作為工商規範化建設的基礎，新建了東城工商所，標準化、規範化的東城所在全省處於一流。我們把提升素質作為第一保障，確立了“局督察、科指導、隊辦案、所監管”全域性工作方針；組織全域性同志學《廉政準則》，讀《陽光心態》，組織了演講賽，編印了《廉政風險防範管理》一書；制定了幹部“有問題必談”、“有家事必訪”制度，建立了全域性幹部職工家庭檔案；組織在職人員、離退休老幹部、復轉退伍軍人外出參觀、體檢、座談，進一步增強了集體的凝聚力；朝著培養一專多能複合型人才的目標，加強了政治業務培訓和素質能力建設。我局服務發展和市場監管的做法和成效得到了各級領導的肯定，並被“山西日報”、“中國工商報”予以報道。這些成績的取得，凝聚著基層一線人員的辛勤汗水，凝聚著全域性離退休人員和幹部職工家屬的關心支援。在此，分局班子向大家致以衷心的感謝和崇高的敬意！
歲末年初，展望未來，我們滿懷希望，信心百倍。在新的一年裡，我們將按照總局提出的“五個更加”的總體要求，在市局和區委、區政府的堅強領導下，牢牢抓住促進科學發展這個主題，緊緊圍繞服務經濟發展方式加快轉變這條主線，積極樹立“陽光心態，幸福工作”這個理念，進一步夯實我局的思想政治基礎、業務素質基礎、法制基礎、理論研究基礎和基層規範化基礎，不斷提升我局在推動Xx區轉型跨越中的經濟發展的促進能力、市場秩序的監管能力、維護民生的維權能力、依法行政的履職能力和隊伍建設的保障能力，努力在服務發展上有新舉措，在市場監管上有新成效，在消費維權上有新水平，在監管方式上有新發展，在隊伍素質上有新變化，在基礎建設上有新突破，在整體工作上有新形象，以優異的成績向建黨90週年獻禮！
祝同志們春節愉快、工作順利、萬事如意、閤家幸福！
Xx市工商局Xx分局
二0xx年元月
給退休職工慰問信 篇2
奮鬥在一線的全體員工：
你們辛苦了！
入夏以來，烈日炎炎，時值七月，既是最炎熱艱苦的季節，也是我們生產最繁忙關鍵的時刻，感謝你們一如既往地堅守在生產一線，用你們的意志和汗水保證各項生產工作的順利推進，為我們中天城軌事業揮灑青春和汗水，你們是中天最可愛和值得尊敬的人！
高溫仍將繼續，任務依然艱鉅。
奮鬥在生產一線的同志們，戰高溫、鬥酷暑，你們要時刻謹記安全生產責任重大，要認真站好每一班崗，要繼續發揚堅忍不拔、吃苦耐勞的精神確保生產安全執行和質量達標。
相信有了你們的奮鬥，中天城軌事業將會更上一層樓。
為了感謝大家的辛勤工作，公司經營班子帶隊到各專案部、基地表示慰問，同時為大家帶上慰問品親自分發，禮輕情意重，每一件慰問品都代表著對大家的關心和體貼。
希望能為在高溫下作業的你們帶來鼓勵和支援。
同志們，在這樣惡劣的高溫環境下，請你們在努力工作的同時要注意休息，保重身體，勞逸結合，嚴防中暑。
各管理人員要切實做好高溫抗暑工作，關心員工身心健康，合理調配作息時間，確保全體員工一起安全渡過盛夏酷暑，您的健康就是中天最大的財富。
我們相信你們一定能發揚頑強拼搏，團結互助，迎難而上的精神，確保安全生產，勝利完成生產任務！
最後，衷心祝願大家身體健康，閤家幸福！
慰問人：
年月日
給退休職工慰問信 篇3
全院離退休職工同志們：
月缺月圓又一秋。值此中秋佳節即將到來之際，我謹代表院黨組和全院廣大職工向你們致以節日的祝賀和親切的問候!
回顧過去，你們勤勤懇懇，兢兢業業，無私奉獻，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了中國的科技事業和社會主義建設事業，貢獻給了中國科學院。中國科學院的每一個進步無一不凝聚著你們的辛勤勞動和無私奉獻。在此，我謹代表院黨組向你們表示最誠摯的感謝!
19XX年，在黨中央、國務院的大力支援下，我院開始實施知識創新工程試點，標誌著我院進入一個新的歷史發展時期。幾年來，知識創新工程試點工作進展順利，勢頭良好。面對我國經濟社會發展對我院提出的新任務、新要求，今年年初，我們確立了新時期辦院方針，即:“面向國家戰略需求，面向世界科學前沿，，加強原始科學創新，加強關鍵技術創新與整合，攀登世界科技高峰，為我國經濟建設、國家安全和社會可持續發展不斷做出基礎性、戰略性、前瞻性的重大創新貢獻”。新時期辦院方針已逐步成為全院各單位和全院職工的行動指南。全院為國家民族做“三性”“一攀登”貢獻的創新自信心空前提高，創新目標、成果、水平已呈明顯趨高的勢頭，以曙光、聯想巨型計算機，水稻基因組框架圖等為代表，湧現出一批在國際、國內產生重要影響的創新成果。知識創新工程愈來愈獲得中國社會和科教界的認同與支援。這是全院職工團結奮鬥的結果，也是與全院廣大離退休職工始終不渝的支援分不開的。
展望未來，我們信心百倍。在黨中央、國務院的正確領導下、在全國人民的支援下，在全院職工的共同努力下，我院必將不負黨和人民的重託，完成黨和人民賦予的歷史使命，為中國人民的富裕幸福，為中國經濟社會的發展作出應有的貢獻。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。希望你們老有所為、老有所樂，繼續關心、支援中國科學院的工作。讓我們共同努力，為中華民族的偉大復興貢獻智慧和力量。
祝你們健康長壽，萬事勝意，闔家辛福!
給退休職工慰問信 篇4
各位退休老同志、內退職工：
在20xx年新春即將來臨之際，XXXXXX向全體離退休老同志、內退職工及你們的家屬表示親切的慰問良好的祝願！20xx年在大家的`關心和支援下，XXXX在三個文明建設上取得了顯著成績，對此，向大家致以誠摯的謝意和新年的祝福！過去的一年，是我部抓發展、強管理、重改革、求突破的關鍵之年，也是農發行企業文化建設集中推進的一年。
自年初以來，在XXXXXXX正確領導和有關部門的大力支援下，我部認真貫徹執行上級的各項方針政策，按照年初會議的總體部署和安排，緊緊圍繞支援XXXXX，認真落實科學發展觀，拓展新業務，實施精細化管理，深化內部改革，加強隊伍建設。全轄業務經營保持良好態勢，預定目標任務順利完成。“老驥伏櫪，志在千里”，希望全轄離退休老同志及內退職工繼續發揚良好的傳統和作風，一如繼往地關心和支援我們共同的事業，為XXXX的可持續發展，為支援XXXX發揮餘熱，為建設XXXX美好明天做出貢獻。
恭祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意，闔家幸福！
給退休職工慰問信 篇5
一、退休工人死亡喪葬費
各地退休人員喪葬費、撫卹金標準不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫卹金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫卹金計發月數綜合計算。具體標準可以向當地社保機構直接諮詢，也可以上班時間撥打12021電話諮詢。
二、法律依據
《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條
工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定。
例項四
退休職工死亡後喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。