什麼人更更適合做推薦人寫留學推薦信

　　經常的，總是有人，將來還會有人，總是想找大牌名氣大的人，八杆子打不著的人，給自己的美國留學申請做推薦人。也有很多美籍華人，藉著自己的美籍身份，騙國內不懂事的父母，說自己認識某某某某，是某某大學的教職，可以給你寫推薦信，幫助你做申請，然後坑錢以幾百到上千到上萬美金或人民幣不等。但是，若我們仔細看《唐頓莊園》，我們至少可以發現兩個方面的問題。其一，就是推薦信本來應該有的作用。其二，就是推薦人的選擇。

　　總有人問推薦信到底起什麼作用，簡單來說，推薦信是不瞭解你的人通過了解你的人對你的陳述來了解你的工具。說的更加高大上一點，就是推薦信是推薦人為你的信用背書。在講究信用(倒不一定是誠信)的西方社會，這點很重要。你看看唐頓裡有個女僕，因為與在莊園養傷的軍官亂搞，最後Mrs Huge辭退了她並且拒絕給她寫推薦信，然後，就挺慘兮兮的了，找不到工作，淪落到做性工作者了。還有另外一個女僕，與伯爵三女婿前司機布蘭森搞曖昧那個，還想借機要挾布蘭森，被管家婆Mrs Huge強勢打擊，最後以承諾給她一封高大上的推薦信，換來了她自主自動地永遠離開了唐頓，為布蘭森成功解圍，可見推薦信是一個多麼有分量的人際鬥爭籌碼。而其背後暗含的，則是一位萬惡的資本主義的苦命勞工的就業與職業前途。一封信，決定你下一步的人生。所以，小苦工們都不敢對這個掉以輕心。當然，留學申請的推薦信也是很重要的。因為顧名思義，推薦信就是那麼個東西，何況米國還是英國人殖民後發展起來的'，而像哈佛這樣的早期米國大學，也是由英王頒佈特許狀而辦起來的。

　　其二，就是關於推薦人的選擇。人家水深火熱的資本主義國家的苦工，竟然有幸在伯爵家做工，而且生活看起來也還不錯，雖然伯爵自己都差點破產好幾次了，仍然捨不得裁員什麼的，比起現在的投行銀行國企私企，真是隻能用2來衡量了。說回推薦人，為什麼這些苦工們不找伯爵要推薦信?而是找那個管家老頭卡爾森和管家太太(不是卡爾森的太太)Mrs. Huge要推薦信呢?伯爵貴帶爵號，坐擁his lordship，不是應該更加有影響力，有說服力麼?英國人怎麼不像中國人一樣，動輒要找院士，要找院長，要找銀行行長寫推薦信呢?越級找地主寫信，不是看起來比地主他們管家級別更高，好看很多麼?

　　非也。這裡面最核心的，推薦信的可信度，或者說服力，與推薦人與被推薦人之間的社會距離的立方成反比。(牛頓說，兩物體之間的引力與其距離平方成反比。)

　　何謂社會距離，在僱傭關係上講，就是職級的差距(當然，要看具體執行工作事務的情況)。而其他關係，通常是學術關係或者是生意關係，則是由交往層級來決定的。一個學生與任課教授的距離，近於其與不任課的教授，系主任，院長，校長的距離。而一個做技術客服的人，與客戶公司的相應技術工程師的距離，比與對方老總的距離，要近很多。