推薦信稱呼怎麼寫以及適用情況範文
推薦信稱呼怎麼寫以及適用情況範文
推薦信稱呼怎麼寫
推薦信中怎麼樣稱呼自己?一般來說,從老師的角度的話,叫mr。xx/ms。xx 或者是全名都可以的,因為導師和學生之間用mr也很正常的。講得親切一點的話,比如:michael jennifer可以稱呼為michael!
局黨委組織部:
局黨委決定在全域性範圍內公開推薦局工會副主席人選,是進一步推動我局幹部人事制度改革的具體舉措,也為新時期新的形勢下領導幹部崗位交流拓展了新的渠道,有利於避免長期從事同一崗位工作的同志產生惰性心理,有利於激發幹部的創新精神,對工作帶來新的促進,增強幹部隊伍的活力。作為一名基層工作的現職領導幹部,堅決擁護局黨委的決定。經反覆斟酌,毛遂自薦自己為局工會副主席人選。我叫?,現年46歲,現學歷大學文化,中共黨員,高階政工師,1980年參加工作,曾在鑽井隊任地質技術員,錄井公司任黨辦秘書,局幹部處、勞動人事處、組織部技術幹部科、幹部科幹事、副科長、科長等職,現任?公司黨委副書記、紀委書記、工會主席。之所以自薦局工會副主席,主要是基於以下幾個方面考慮的。
一是有較為紮實的工運理論知識和較豐富的基層工會工作經驗。在基層工會主席崗位上工作了八年多的時間,透過在工作實踐中的不斷學習,對《工會法》等工會管理方面的理論知識有所掌握,熟悉基層工會工作的基本程式,從長期的工作中積累了一定的工作經驗。有一定的文字寫作能力,能就工作中的實際問題進行理性的思考,發表自己的見解見諸於雜誌報端。
二是有一定的組織管理和工作能力。堅持開展具有企業特點的工團工作。履行工會職能,堅持籌備召開好年度職代會,不斷推進和深化廠務公開工作,廣泛開展職工群眾性的勞動競賽和經濟技術活動,合理化建議活動得到廣泛開展,兩年共受到管理局表彰的合理化建議24項,公司工會也被評為“合理化建議”先進組織單位。堅持開展健康向上的文化娛樂活動,排演了《這裡充滿希望》和《與油田同行》大型文藝節目。積極組織參加局工會舉辦的活動,在局第二屆職工運動會上取得了總分第二名的好成績,公司工會多次獲局“模範職工之家”稱號,並榮獲省總工會“模範職工之家”稱號,同時獲得中國石油體協1998-2001年度先進部位。
三是有為職工服務的滿腔熱情。在各級組織的培養教育下,一步步成長起來,有著從基層到機關,從機關到基層工作的經歷,比較瞭解基層職工的願望,想法,瞭解管理局所屬單位的變遷。因此,對新的`崗位適應性很強。工會組織是黨聯絡職工群眾的橋樑和紐帶。做職工合法權益的維護人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、真情實意為職工服務,是我工作中一貫堅持的原則。
假如我有幸被聘上崗,上述條件將有助於我儘快熟悉局工會的工作,並儘快進入局工會副主席的角色。局工會是黨聯絡職工群眾的橋樑和紐帶的職能部門,它的工作關係著職工隊伍建設,企業可持續發展,居於非常重要地位。我深知,局工會副主席的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任局工會副主席職務,我將注重調查研究,轉換角色,提高素質,把加強學習作為工作的“第一任務”,堅持領導,源頭參與,把圍繞局黨委核心開展工作作為工作的“第一原則”,服務全域性,突出重點,把圍繞企業中心開展工作作為工作的“第一要務”,強化職責,貼近群眾,把維護職工權益作為工作的“第一選擇”,身體力行,開拓創新,把解決實際問題和保持工作後勁工作的“第一要求” 。
誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我局工會副主席的重任,我將不辜負組織的厚愛和職工的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,回報組織的信任和職工的期待。
一般來講,推薦信主要適用於以下一些情況。
寫推薦信的人是有地位、有身份的人,因為受人之託或其他原因而遇到了適合幹某項工作的人才,故而向某用人單位進行推薦。這種情況下,寫信人同該用人單位可以有某些聯絡,比如是該單位的上層領導,也可以同該單位毫無關係。
向熟人或朋友推薦人才。由於受人之託或者別的原因,而向自己的熟人或友人推薦某人前往工作或做某項事情。這種情況下,寫信人往往靠自己同某單位或個人的良好關係而出面為別人牽線搭橋。
推薦信也適用於個人直接向自己希望前往謀職的單位介紹自己的情況。這種推薦信稱之為自薦信。自薦信的寫作者同該單位可以毫無聯絡,也可以是該單位的一個職員。