公司放假安排2022通知(精選9篇)
公司放假安排2022通知(精選9篇)
在我們平凡的日常裡,很多情況下我們需要用到通知,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編收集整理的公司放假安排2022通知(精選9篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
公司放假安排通知 篇1
集團所屬各公司部門:
根據國家統一安排,20xx年春節放假具體安排通知如下:
1、20xx年2月14日(週三)至20xx年2月22日(週四)放假,共9天;2月23日(週五)開始上班;2月11日(週日)及2月24日(週六)照常上班。
2、各單位要確保節日期間的安全和穩定,認真組織好突發事件應急管理和安全保衛工作,加強員工的節日安全教育,加強對安全隱患的排查防範,及時化解不穩定因素;
3、安排好假後上班的生產準備工作,保證上班後各項工作正常進行;各部門在放假前安排好值班。遇有重大突發事件,要按規定及時報告並妥善處置。
在此,提前預祝全體員工新春快樂!
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
公司放假安排通知 篇2
集團所屬各公司部門:
根據國務院辦公廳關於20xx年春節放假安排,結合公司實際情況,為了讓公司的員工共同度過一個歡樂、平安的新春佳節,現將xx年春節放假事宜通知如下:
一、放假時間:自20xx年2月10日(農曆臘月二十五)至20xx年2月21日(正月初六)放假,共12天。20xx年2月22日(正月初七)正常上班。
二、調班:2月24日(週六)調班一天,正常上班。
三、2月15日(除夕)—21日(正月初六)7天為帶薪假期(國家法定假期);2月11日—14日為無薪假期。
四、各部門須認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查,確保重點區域如倉庫、辦公室用電裝置等場所的安全。各部門要認真整理檔案資料,將重要檔案資料保管好,貴重物品存放在安全處,防止被盜。財務部門要保證保險櫃等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖,並由該部門負責人落實到位。
五、在節日期間返鄉的員工注意旅途人身、財物安全,假期結束後請按時回到公司上班,不得無故請假。
集團公司祝全體員工新春愉快,萬事如意!
附:公司全體員工於2月9日下午整理辦公區域內的環境衛生,要求做到:地面整潔,桌椅整齊,物品擺放有序。
xx有限公司
20xx年1月12日
公司放假安排通知 篇3
新春佳節漸近,為歡度中華民族的傳統佳節,使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節,儘可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況,經:
公司定於1月日起開始放年假,年假共計xx天,截止時間為xx月xx日,xx月xx日正式上班。
回家的員工建議透過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉的行程安排,並做好回家的準備;
同時,公司要求所有的員工必須在月日到達深圳,確保月日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的`春節,同時也便公司在春節間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:
1、決定不回家並留廠的員工(包括外員工)如果仍未登記的員工,請儘快到各部門主管/文員處登記,登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定後再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織、跳舞、等活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
公司放假安排通知 篇4
尊敬的新老客戶及全體員工:
又是年新春來到!,我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年!
在此,感謝大在過去年裡對xx嘉鵬科技的支援與信任。同時也希望在新的年裡,xx嘉鵬科技能繼續得到大的關注及支援,並且xx嘉鵬科技也會如既往地為大更的產品和服務!
正值中的傳統節日“春節”來臨,在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預祝大新春愉快!財源廣進!事業紅火!
為了讓公司員工過個歡樂祥和的春節,xx嘉鵬科技將對春節假日提前和延長,現將公司春節放假時間通知如下:
2月10日至25日放假調休,共15天,2月26日正常上班。
由於放假給大帶來的不便,敬請諒解!如有緊急事宜請撥打電話13xx1668369(先生)、再次感謝大直以來對xx嘉鵬科技的關注及支援!
衷心祝願大度過個歡樂、祥和的春節!
xx嘉鵬科技有限公司
20xx年2月9日
公司放假安排通知 篇5
尊敬的各位客戶:
春節將至,xx祝您在新的一年裡身體健康,生意興隆,並感謝您在過去的一年中對我們的支援!
為更好的落實我們的服務,現將20xx年春節放假時間公佈如下:
20xx年2月xx日至xx日放假調休,共xxx天。
2月xx日起正式上班,2月xx日(星期xx)、2月xx日(星期xx)上班。
在此期間,我們將暫停人工業務操作和支援。例如:網站續費、網站修改、網站製作等。為確保春節假期期間您的業務不受影響,請您提前做好安排,如有問題,請聯絡您的客戶經理或致電公司服務電話。
再次恭賀大家新年快樂!
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
公司放假安排通知 篇6
公司各部門及全體員工:
20xx年春節即將來臨,根據國家春節通知精神,結合公司的實際情況,現將我公司春節放假時間通知如下:
1月30日(臘月二十五)~2月5日(正月初八),共放假7天。2月6日(正月初九)上班。
請工作在異地的員工根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。如個別員工確需在1月30日以前離開公司或因特殊原因2月5日不能按時上班的,必須徵得部門負責人的同意,並按公司《日常行政管理制度》中規定的請假制度辦理請假手續。
1月31日14:00後員工將自己的物品及有關業務檔案收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進行認真徹底的衛生掃除。
因公司春節放假時間較長,各部門要根據工作需要在2月1日~3日和2月13日~14日安排相關人員值班,避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節放假期間總部各部門確因工作需要加班的,要經部門責任人簽字確認並於1月30日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜,離開公司時認真檢查,確保公司的安全。
提前預祝大家20xx年春節快樂!
xx公司
20xx年xx月xx日
公司放假安排通知 篇7
各科室、部門:
又是一年新來到!惜別20xx,又迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年!正值中國的傳統節日“春節”來臨,在此向廣大職工朋友們拜個早年!預祝大家新春愉快!財源廣進!
為了歡慶傳統的新春佳節,根據國家規定和我礦的具體情況,經研究,我礦春節放假7天,即元月15日至2月21日—22日上班。
現將春節放假有關事項通知如下:
1、各單位要確保節日期間的安全和穩定,認真組織好突發事件應急管理和安全保衛工作,加強員工的節日安全教育,加強對安全隱患的排查防範,及時化解不穩定因素;
2、安排好假後上班的生產準備工作,保證上班後各項工作正常進行;各單位在放假前安排好值班。遇有重大突發事件,要按規定及時報告並妥善處置,確保廣大員工家屬度過一個祥和平安的春節。
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
公司放假安排通知 篇8
集團所屬各公司部門:
根據國家關於xx年春節假日時間的具體安排,公司對春節放假時間及注意事項通知如下:
1、xx年春節放假時間為:20xx年2月15日至xx年2月21日春節放假,共七天,20xx年2月22日(星期四)正式上班。
2、春節放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯絡暢通;
3、春節放假期間,未經批准,非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司,如有特殊情況須請示部門負責人批准,經同意方可進入公司;
4、春節放假期間回家或外出旅遊的員工,應事先知會部門負責人,並協調處理好放假期間的本職工作;
5、春節放假期間監控中心對公司財產的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長並負責關好辦公區域的門、窗等;
6、春節放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公裝置。
祝全體員工:節日愉快,身體健康!
xx公司總經辦
20xx年1月xx日
公司放假安排通知 篇9
新春佳節漸近,為歡度中華民族的傳統佳節,使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的xx年春節,儘可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:
公司定於xx月xx日起開始放年假,年假共計xx天,截止時間為x月x日,x月x日正式上班。
回家的員工建議透過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉的行程安排,並做好回家的理財準備;
同時,公司要求所有的員工必須在x月x日到達深圳,確保x月x日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節,同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:
1、決定不回家並留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請儘快到各部門主管/文員處登記,登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定後再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、遊戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月x日