最新2022春節放假通知範文(精選5篇)

最新2022春節放假通知範文(精選5篇)

  在發展不斷提速的社會中,各種通知頻頻出現,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你知道通知怎樣寫才規範嗎?以下是小編為大家整理的最新2022春節放假通知範文(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  最新春節放假通知1

各位同事:

  根據國務院辦公廳春節放假通知,考慮到公司經營的實際情況,為方便員工節日生活安排,經公司領導研究決定,公司在國家規定假期的基礎上增加2天假期,20xx年春節放假具體安排如下:

  xx公司春節放假時間為1月27日至2月2日放假調休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。春節後正式上班時間為2月3日上班(正月初六)。

  特別說明:管理人員的放假安排與集團放假安排保持一致,具體待通知。另,請各分公司必須於銀行工作日時間安排服務人員在公司值班,並於1月15日前提交值班人員名單至行政部xx處備案。

  請大家在外出遊玩或回家探親時注意自己的人身和財物安全。

  恭祝大家:

  新春快樂!閤家幸福!萬事如意!

  20xx年xx月xxx日

  最新春節放假通知2

各村、居,機關各工作組:

  根據國務院辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》和中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳《關於做好20xx年春節期間有關工作的通知》要求,為確保轄區廣大人民群眾度過平安、歡樂、祥和的節日,結合街道實際,現將20xx年春節放假有關事項通知如下:

  一、放假時間

  2月x日至x日放假調休,共x天。2月x日(星期x)、3日(星期x)上班。

  二、有關要求

  (一)高度重視。

  一年一度的新春佳節,放假時間較長,務必加強對春節放假工作的組織領導,尤其是各村居、機關相關工作組要切實加強社群春節文化活動的組織領導,要有計劃、有組織的組織群眾開展文化活動,確保群眾愉快過節,確保有人值班、有人主事。

  (二)加強值班。

  嚴格落實領導幹部帶班,2名以上工作人員值班制度;嚴格落實請示報告制度。值班人員要保證24小時在職在崗,履職盡責,保持24小時通訊暢通,不得擅離職守。遇有緊急、重要事項或重大突發事件要立即請示、報告,及時處置。村居及轄區相關單位每天下午14:30時前將當日值班情況上報街道值班室,街道當日值班人員於下午15:00時前將值班情況上報區總值班室,不得遲報、漏報,堅決杜絕瞞報、謊報和虛報。

  (三)確保安全。

  各村居、機關各工作組要認真開展不穩定因素和安全隱患排查檢查工作,重點加強對煙花爆竹的生產、運輸、銷售和燃放環節的監管;加強對市政設施化糞池的清掏和管網的疏通;加強對社群文化活動的組織指導,重大活動堅持先審批後開展的原則;加強對轄區企業生產活動的協調工作;配合相關職能部門開展交通秩序整治工作,堅決杜絕重特大交通事故發生;加強辦公場所安全工作,放假期間人員離開辦公室要及時關閉電燈、電腦、飲水機、印表機、影印機、空調、電熱水器等用電裝置電源,自覺做到“人走燈滅”、“人離電關”。關好門窗,鎖好辦公抽屜、檔案櫃、檔案櫃,檔案、檔案資料、貴重物品入櫃入箱,防止失洩密事件發生,堅決防止各類事故,確保轄區社會安全穩定。

  xx辦公室

  20xx年x月x日

  最新春節放假通知3

集團各工廠、部門:

  目前是公司生產高峰期,感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰,來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況,經總經辦研究決定,特制定以下春節放假政策:

  一、20xx年春節放假安排如下:

  春節放假七天,即20xx年2月x日至2月x日放假調休,共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。

  二、鼓勵一線員工留守xx過年(針對公司在冊的員工,不含中介):

  1、放假期間如因生產需要在初一、初二、初三加班的,一線員工按244元/天,其餘假期162元/天計算;配合公司加班的一線員工,除了發放加班費之外,20xx年x月x日至2月x日內無請假且20xx年6月1日仍在職的`員工還可享受一次性800元的獎金,另淡季可享受7天帶薪假,並補貼200元車費;

  2、春節加班期間,工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人;

  工效在75%,為達標;工效〈70%,則該工廠生產相關負責人的績效為0,從廠長至班長,共同考核;

  3、春節期間科室人員加班待遇如下:放假期間任何一天加班,均享受300元/天的加班費,不享受調休。

  三、內部員工推薦政策:

  1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動,把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間),需年滿18週歲,身體健康,無不良記錄,具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。

  2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工,並連續工作滿6個月,前三個月獎勵300元/人,後三個月獎勵300元/人,領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職,由人力資源部逐一核實後據以發放。

  四、一線員工車票報銷:

  新員工:即日起至20xx年3月1日前入職的新員工,在20xx年6月1日可以報銷入職時來xx的單程火車或汽車票,憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批,按實報銷。

  老員工:可以在20xx年x月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。

  報銷標準為:初五到公司上班的,其往返車票全額報銷;

  初六上班的報銷車票總額的80%;

  初七上班的報銷車票總額的50%;

  五、春節後準時上班的,開門紅包100元/人。

  六、本規定由人力資源部解釋,自公佈之日起生效。

  請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處,請知悉並傳達到位!

  人力資源部

  20xx年x月x日

  最新春節放假通知4

xx全體員工:

  20xx年春節將至,為使公司員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節,提前做好春節假期的行程安排,現將相關事宜通知如下:

  一、放假時間:1月27日至2月2日放假調休,共7天。

  二、外地辦事處的同事請於20xx年2月12日晚,回總部,參加2月13日關於“20xx年年終總結大會”。

  三、請各部門、各辦事處在假前,認真做好安全檢查和清潔掃除工作。對所屬辦公區域進行防火、防盜為主要內容的安全大檢查,要認真清理檔案資料,將重要檔案和物品放在安全處,防止被盜。要求做到:地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。

  由各部門、各辦事處負責人確認落實:門窗、水電氣閥門的關閉和落鎖,確認無誤後方可離開。

  四、春節假期間為事故多發期,在節日期間返鄉的同事需注意旅途人身、錢物安全。

  預祝:全體員工新春愉快,闔家歡樂,萬事如意!

  值班電話:

  市場部:

  特此通知!

  xx人力資源部

  二Oxx年元月二十七日

  最新春節放假通知5

尊敬的各位客戶:

  春節將至,xx祝您在新的一年裡身體健康,生意興隆,並感謝您在過去的一年中對我們的支援!

  為更好的落實我們的服務,現將20xx年春節放假時間公佈如下:

  20xx年2月15日(除夕)至2月21日(正月初六)放假調休,共7天。

  2月22日(星期四)起正式上班,2月24日(星期六)上班。

  在此期間,我們將暫停人工業務操作和支援。例如:網站續費、網站修改、網站製作等。為確保春節假期期間您的業務不受影響,請您提前做好安排,如有問題,請聯絡您的客戶經理或致電公司服務電話:xxx—xxxx—xxx。

  再次恭賀大家新年快樂!

  xxx公司

  20xx年xx月xxx日

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