私人原因辭職報告書
私人原因辭職報告書
在生活中，報告與我們愈發關係密切，報告具有雙向溝通性的特點。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的私人原因辭職報告書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
私人原因辭職報告書1
尊敬的領導：
您好!
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非其他原因。
我非常重視我在xx電子廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx電子廠的一員，我確信我在xx電子廠裡的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠裡領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到xx電子廠也已經x年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。廠裡平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠裡的節奏，思想上總是給廠裡難以統一。有時候感到彷徨無助。
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠裡對於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在xx電子廠上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到廠裡今後在這個專案安排的合理性，本著對廠裡負責的態度，為了不讓廠裡因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠裡對也是一種解脫吧。離開工作x年的xx電子廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記領導對我的知遇之恩。
也願廠裡在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願xx電子廠前程似錦!
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
私人原因辭職報告書2
尊敬的公司領導：
您好!非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷!由於某些個人原因，今天我在這裡提出辭職。
想了好久也不知道什麼時候遞交辭職書合適，今天終於傳到您的手中，感激大話一大堆，真心感謝某某給我的機遇和挑戰!
我考慮在此辭職書遞交後的2-3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適的人選，來填補因我離職造成的空缺，在我未離開崗位之前，是我的工作請領導儘管分配。
對於由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願某某公司的業績一路飆升!在今後的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!領導及各位同仁工作開心順利!
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
私人原因辭職報告書3
尊敬的領導：
從20xx年x月至今，進入公司半年的時間，得到公司及xx家園專案部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。
在過去的半年時間，我在xx家園專案部工作的很開心，感覺專案的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在專案也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關係等方面的東西。並在專案的半年時間裡，利用專案給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，並增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和專案的照顧表示真心的感謝！在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由於自身缺乏工程上面的經驗，自己沒能為水電家園專案做出該有的貢獻，自身愧對公司及專案的培養。
由於我個人的感覺，在過去的半年時間裡表現不能使自己滿意，感覺愧對公司及專案的照顧，自己也在專案安全部沒有貢獻，覺得自己差距還很大，在專案需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司及專案提出辭職，望公司及專案給予批准。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
私人原因辭職報告書4
尊敬的xx：
您們好：
20xx年x月x日我的勞動合同即已屆滿，經過再三考慮，我懷著非常複雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝！
我自xx年x月x日進入銀行，至今已六年零八個月，在這段時間裡，在銀行的培養下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變，是銀行給了我踏入社會的第一步臺階。
在這段時間裡，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收穫頗豐，專業素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。
最後，敬請銀行領導批准我不再續簽新年度的合同而就此離職，謝謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
私人原因辭職報告書5
尊敬的領導：
你們好！首先感謝你們給我來xx的機會，感謝你們對我的栽培。你們對我的好，我會永遠記在心裡的。
考慮到這一段時間以來工作上的不順心和各個醫療事故的發生，使得我強烈感到已不再適合在xx工作下去。最近以來，總感覺自己是無所適從，以前的自信已經沒有了，時時覺得自己變成了一個懦弱的人，幹什麼都沒有勇氣了。
正所謂“冰凍三尺非一日之寒”，這樣考慮已不是一天兩天了。因為你們對我那麼好，我始終不好意思向你們表達，致使一直拖延至今。
現在已經到了不得不說的時候了。這樣下去，無論對你們的事業還是對我個人而言，都是無益的。倒不如好聚好散，彼此找到更適合自己發展的出路，豈不是更好？
由於我的決心已定，希望xx能給予理解與支援，給你們帶來的諸多不便，請多多諒解！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
私人原因辭職報告書6
尊敬的領導：
您好！
從20xx年初至今，進入醫院工作兩年的時間裡，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。
在過去的兩年裡，我在醫院裡工作的'很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在
醫院的過去兩年裡，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於醫院兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過20xx年下半年的時間裡，醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給醫院做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職，望領導理解，給予批准。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
私人原因辭職報告書7
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的物業管理員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開物業管理員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的物業管理員崗位上，x有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的x辭職報告之後一定會批准我的申請。
轉眼之間，在xx工作已經×年，回首物業管理員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xx物業管理員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的＇合格的物業管理員崗位工作者。
希望經理能夠儘快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
私人原因辭職報告書8
尊敬的公司領導：
您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。
不可否認，x公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同，當然，這都是我自己個人的原因。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開x公司，也許到後面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。
我考慮在此辭呈遞交之後的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝x公司提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪裡，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是xx驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝願xx，永往直前！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
私人原因辭職報告書9
尊敬的xx：
在此，我首先祝我們xx銀行一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！
我感謝兩年多來銀行給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！
經過深思熟慮，我現在決定辭職，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什麼威信可言，怎麼會給銀行帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職！
特下此決心，望諒解請給予批准！！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
私人原因辭職報告書10
尊敬的領導：
您好！
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的兄弟姐妹，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。隨著時間的流逝，斗轉星移，我多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的'施展。作為酒店的經理。我制定了一系列的方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高。
酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想借此機會提出辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日