公司發入職通知書（通用10篇）
公司發入職通知書（通用10篇）
在發展不斷提速的社會中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那麼擬定通知書真的很難嗎？下面是小編收集整理的公司發入職通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司發入職通知書 篇1
XX（先生/小姐）：
您好！
我們很榮幸地通知您於x年x月x日（周）到我公司部入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！關於您上班一事，特有以下事項提提醒您做相應準備：
1）請在上班第一天攜帶身份證原件及影印件（1份）、學歷證書、學位證書原件及影印件（1份），1張一寸彩色照片，交給運營管理中心XX（分機XXX），並提供最新的聯絡方式和郵箱地址，以便辦理相應的入職手續；
2）公司作息時間為9：00—18：00，其中12：30—13：30為午餐和休息時間（注：您具體的工作時間需與您的上級主管再行確認）；
3）公司將為您提供必要的辦公環境和辦公裝置；
4）請自帶一個飲用水杯；
5）根據您個人戶籍情況，公司將會按照北京市政策規定為您繳納相應的社會保險。
其它事項說明：
1）工資發放：每月5號發放工資；
2）就餐：自由進行；
3）出入公司：
4）名片申請：關於個人名片的印製申請，您可以委託運營管理中心協助您辦理相關手續，轉正時您將得到印好的名片；
5）公司郵箱：XXX
登陸地址：使用者名稱：英文名。中文姓初始密碼：xxxx
企業郵箱用於公司內部聯絡溝通以及因公對外部函件來往使用；
傳送郵件請使用禮貌用語；行政助理將把公司統一“簽名檔格式”告知與您，請按要求進行修改。
6）聘用合同：辦理入職手續後，我們會在30天內與您簽訂聘用合同（一式2份）。
公司員工須知：在入職到崗後，請您據運營管理中心安排檢視公司各項規章制度，在相關檔案上簽字確認，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！
運營管理中心
20XX年XX月XX日
公司發入職通知書 篇2
尊敬的(先生/女士)：
您好!
透過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/複試，您已透過我公司的'招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，於報到之日起進入試用期階段，於年月日時分至時分，到我公司(市區路/弄號室)入職報到，擔任我公司部門職務。請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
①本人一寸免冠照片2張;
②本人身份證原件;
③本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;
④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別);
特別說明：
①以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;
②被錄取的員工，請在本通知書規定期限內報到，逾期未報到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。
③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
上海鑫電電力工程有限公司
日期
公司發入職通知書 篇3
xx小姐/先生：
您好!我很榮幸的通知您：您申請的xxxx(部門)的xxxx(職位)已獲透過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是xx月xx日至xx月xx日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您於xx年xx月xx日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：
1、身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明覆印件(交驗原件)。
2、區級以上醫院3個月以內的體檢表(含常規專案、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經評估合格後，給予轉正，公司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通後仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發給您的《入職通知書》將自動失效。
四、報到後，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什麼疑惑或困難，請與人力資源部聯絡。
人力資源部負責人
公司發入職通知書 篇4
親愛的xx:
您好！
歡迎您成為寧國健民醫院的一員，為更好地維護您的權益，現將有關事項提醒如下，請認真閱讀後簽字確認：
一、入職相關材料
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國健民醫院入職人員登記表
3、身份證影印件
4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書影印件
5、入職體檢報告
6、xxxx銀行卡影印件（三天內提供）
二、注意事項
1、新員工試用期xx個月。員工入職流程辦理完後將接受三天的崗前培訓，培訓培訓考核合格後簽訂試用期勞動合同，入院當月購買社保五險（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）。由於個人原因提出不辦理社保的，其責任由個人承擔。（應屆生除外）
2、員工辭職：員工入職後因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告並獲得批准後仍需在我院服務的天數。在此期間，員工正常遵守醫院的考勤制度及其他規章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續後，雙方勞動關係正式解除。
3、員工離職當月，醫院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產生的費用將全部由個人承擔。
已知曉以上內容，並願意遵守。
員工簽字：
20xx年xx月xx日
公司發入職通知書 篇5
xx先生/小姐：
感謝您應聘本公司職位，經初審合格，現根據本公司員工錄用規定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，請參照辦理。
一、報到時間：
報到日期：20年月日時分。地點：
二、攜帶資料：
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證（原件及影印件）；
（三）學歷證書（原件及影印件）；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）原工作單位解除勞動合同證明；
（六）體檢合格證明；
（七）非本市戶口需攜帶暫住證；
（八）近期一寸彩色照片二張。
三、根據公司的規定，新員工籤勞動合同年，試用xx個月，試用期薪資xx元/月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯絡。
公司發入職通知書 篇6
先生/小姐：
你好！
你的入職試用審批手續已全部辦理完畢，在此，請允許我們代表萬科，對你的加入再次
表示歡迎。在以後的日子裡，我們將同舟共濟，為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細情況:
1、你的入職時間為x年x月xx日，試用期為三個月。你將被安排在x（公司）的x（部門）工作，崗位為x，崗位評估級別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學習期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補貼為x元，合計為x元（以上金額均為稅前標準）。
2、根據勞動法及社會保險局規定，擬於x年x月開始為你購買社會保險、住房公積金等，其中你個人應承擔部分公司實行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是x市，地區免稅金額為x元。
4、為保障職員更多的利益，解除職員的後顧之憂，公司還為你購買了意外險，並在你個人自願的情況下為你購買補充醫療保險（費用由公司、個人共同承擔），詳細情況請諮詢保險專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協助的地方，請及時與集團招聘專員。
祝願你在公司工作愉快！
集團人力資源部
公司發入職通知書 篇7
先生/小姐：
祝賀您透過公司的面試，公司決定錄用您在擔任職務，現根據公司人事管理制度，通知您入職相關事項：
一.試用期限及薪資標準
1.您的入職報到日期為：xx年x月x日。
2.您的試用期自共xx天。
3.您的試用期工資為：xx(含稅金人民幣大寫：xx。
4.以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規定進行處理。
5.此通知書為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
二.轉正需要提交資料
1.試用期滿時提報轉正申請，經各級領導審批歸檔後，請提交員工轉正申請書。
2.轉正後，人力資源部會發《轉正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
xxxx
xx年xx月xx日
公司發入職通知書 篇8
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的崗位，經稽核，決定予以錄用。請於年月日(星期)上午時，攜帶下列物品檔案及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1.1寸免冠白底照片叄張。
2.居民身份證原件及影印件。
3.畢業證書、學位證書原件及影印件。
4.相關的職業資格證書原件及影印件。
5.戶口本主頁及本人頁影印件
按本公司規定，新進員工必須先行試用個月，試用期間月薪為xx。
報到地點：xx。
報到後，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯絡，聯絡電話。
此致!
xx藝術設計有限公司人力資源部
xx年xx月x日
公司發入職通知書 篇9
尊敬的xx：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，並使您儘快融入新的工作環境。
請您於xx年x月x日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在x部門x崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經過為期一到兩個月的試用期，經考核合格後方可轉為酒店正式員工。
一、您前來報到時需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證影印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學歷證書及職稱證書。
二、在您上崗後，為您分發以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發頭飾壹個;
2、更衣櫃門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣櫃門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
三、關於休息日及食宿安排：
1、酒店實行六天工作日，每週休息一天，根據部門安排輪休;
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發餐具櫃;
3、酒店設有員工宿舍，如您符合入住標準(上班距離過遠，每週需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物櫃，酒店提供全套床褥用品，員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。
四、關於與您緊密相連的號碼：
1、工號牌號碼xx;
2、更衣櫃號碼xx;
3、餐具櫃號碼xx;
4、宿舍房間號碼xx儲物櫃號碼xx。
五、溫馨提示：
1、請您務必牢記個人號碼，以便於您在酒店的各項工作;
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，並注意禮貌禮節及言行規範;
3、請您理解、尊重並自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關於酒店的管理及經營資料，我們保留追究洩密者責任的權利。
鑫海灣假日酒店
綜合部
年月日
公司發入職通知書 篇10
尊敬的(先生/女士),您好!我們真誠地邀請您於年月日(周)到我公司報到，並按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支援，
電話：xx。電子郵箱：xx
聘用條件
1、職位名稱：xx,您的直接上級是：xx;
2、合同期限：xx年，其中試用期xx個月，節假日順延期限;
3、薪酬構成：工資+獎金
⑴工資：您的工資為稅前人民幣xx元/月，其中試用期工資xx元/月，工資每年支付12個月。
⑵獎金：按公司年度經營情況和公司相關規定和檔案執行。
支付工資時，以下款項預先扣除：a)社會保險等社會統籌個人繳納部分;b)個人所得稅;c)其它應扣款。
4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關檔案執行。
入職須知
1、《入職通知書》的回覆：請您收到《入職通知書》後必須於年月日前透過指定電子郵箱或書面形式回覆是否接受入職邀請並同意接受以上聘用條件，並能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答覆，《入職通知書》失效。
2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動合同證明(應屆畢業生提供學校派遣證明)、身份證、學歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及影印件、戶口本首頁及本人頁影印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協議，逾期不籤或不能提供與原單位解除勞動合同證明檔案或學校派遣證明，我公司將視為您不願意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關係或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉正定級後為您辦理北京市社會保險等社會統籌繳納手續，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點：。
6、作息時間的安排：公司上班時間為每週5天，每週工作平均不超過四十個小時，週一至週五上班。冬季工作時間為09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時間：08：30-11：30，14:00-17:40，週六、日休息。(注：執行不定時工作制的員工需公司確認後執行)。
7、工資發放：公司採取工商行代發制，每月6日前發放上月工資(工資結算週期為每月25日至次月24日)節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職後儘快自行辦北京市工商銀行卡，並將卡號報人力資源部辦理登記備案手續;由於我公司工薪實行保密制度，關於您應聘待遇的資訊請勿向他人透露。
8、入職後請認真學習公司各項規章制度，並請嚴格遵照執行。
9、請保證所提供的檔案資訊完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關係。
歡迎您成為我們的新同事!祝願您與公司的事業共輝煌!
XXXX有限責任公司
xx年x月x日