水利統計自查報告
水利統計自查報告
隨著社會不斷地進步，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我們應當如何寫報告呢？下面是小編精心整理的水利統計自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
水利統計自查報告1
20xx年，縣統計局認真貫徹落實縣委、縣政府的總體部署和省、市統計工作要求，積極發揮統計服務地方經濟社會發展的職能作用，各項工作取得突破性發展。根據縣委辦、縣政府辦《關於印發〈20xx年縣綜合目標績效考核辦法〉的通知》精神，我局認真總結與自查，現將有關情況報告如下：
一、量身定做目標完成情況
一是全面完成國情國力普查工作。20xx年1月1日，我縣第三次全國經濟普查登記工作正式啟動，按照三經普方案及進度要求，全面完成了普查單位的現場登記、資料採集、質量評估及資料彙總等各項工作，共登記個體經營戶29045戶、單位3720家，其中四上單位126家。兩次代表市接受省政府督查組的檢查，其工作成效得到充分肯定;2名同志被評選表彰為全國最美普查員、
全省最美普查員，獲得省政府經普辦表彰的先進集體1個(縣統計局)、先進個人2名，獲得市政府經普辦表彰的先進集體4個、先進個人9名。
二是認真搞好統計服務。圍繞全縣經濟發展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大專案推進情況，全力跟蹤服務，強化預測、預警、研判、統計分析等，每月按時報送快報及分析，每季度開展經濟執行分析，釋出年度統計公報，編印《統計公報》、《統計月報》、《調研與分析》等，撰寫月度、季度統計調研分析38篇，統計資訊95篇(條)，釋出《統計月報》12期;圍繞建築房產市場、投資統計、農村耕地撂荒、規上服務企業、園區工業、經濟普查等課題開展專題調研，13篇專業分析與專題調研分析成果，得到縣領導肯定與省、市統計局轉發。省統計局副局長陳智和人口處、社科處、核算處、綜合處、投資處的領導蒞臨調研工作;市統計局主要領導及班子成員多次到調研，贏得了他們對發展的認同與關注支援。11月中旬，邀請市統計局領導圍繞統計工作及經濟知識為縣級有關部門負責人開展專題培訓。
三是強化聯網直報工作。按照國家、省、市關於四上企業一套表聯網直報的要求，強化培訓指導，聯網直報企業的直報率、CA認證率、註冊率均達到100%。健全完善統計資料質量評估稽核制度，按時按要求完成資料採集平臺稽核驗收工作。
四是強化統計入庫工作。強化與相關職能部門的協調配合，，認真做好入庫管理的服務指導、對策建議及溝通銜接工作。今年，完成固定資產投資億元、新增規上工業企業10戶、限上商貿企業17戶、資質以上建築房產開發企業6戶、規上服務企業12戶等入庫工作。
五是強化名錄庫管理。強化統計名錄庫的更新、維護與使用，在鎮、街道辦事處永福社群、政法社群等開展名錄庫管理延伸試點工作。
六是積極開展社會調查工作。按照縣委、縣政府及縣紀委要求，今年組織專班分別於7月份、12月份兩次開展全縣黨風廉政建設滿意度測評工作，其成效得到縣委、縣紀委主要領導的充分肯定。
七是強化統計培訓教育。積極開展是三經普及適應國家統計改革發展要求的統計專業知識培訓;按照上級統計部門的要求，組織開展統計教學工作，全縣77名統計人員參加從業資格培訓、100名統計人員參加統計繼續教育、76名統計人員參加統計職稱資格考試，局機關24人次參加今年省、市統計培訓教育。
八是完成城鎮化率統計。透過與公安、民政、住建、計生等部門的綜合協調，縣統計局對我縣今年城鎮化率指標統計資料相關支撐要素進行了全面收集、整理、評估，初步測算我縣20xx年城鎮化率達%，同比增長個百分點。目前已上報市局審定。
九是積極開展統計專項調查。按照統計方法制度要求，全面完成了鄉村、同州辦事處新平街社群兩個被國家抽中村(居)的1%人口變動情況抽樣調查工作，全面完成了文化產業、婦兒兩綱、限下工業和商貿企業抽樣調查工作，完成了能源、旅遊、社會科技、勞動工資、民營經濟、產業園區、節能減排、鄉鎮資訊等二十多套專業的統計工作。
十是成功建立縣級統計機構示範縣。按照全省統計規範化建設頂層設計要求，認真落實縣委、縣政府《關於進一步加強統計工作的意見》檔案精神，紮實推進四有目標落實，統計五化、四加強基層基礎工作進一步夯實。在鞏固達標成果基礎上，成功建立被省統計局命名為縣級統計機構規範化建設示範縣。
十一是紮實開展企業幫扶工作。認真落實縣委、縣政府關於掛聯幫扶重點企業的精神，掛聯縣級領導孫良旭高度重視，縣統計局精心組織，落實積極有效的幫扶措施，對雙足鞋業進行重點幫扶。幫助該企業於今年5月份成功申報為規上工業企業，目前常年從業人員100多人，年加工能力達140多萬雙，截至11月底實現產值億元，上繳稅收880餘萬元。
二、其他單項考核任務完成情況
一是精心組織開展各項活動。今年以來，按照縣委總體部署，局黨組精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治活動，各環節工作有序推進，加大監督檢查力度，逗硬實名通報批評，紮實開展問題整改及回頭看，初見成效。
二是紮實推進依法治縣工作。按縣委、縣政府的要求，結合上級統計部門依法治統的要求和我縣統計工作實際，縣統計局全面開展了推進依法治縣工作，認真組織專題學習，利用憲法日及統計法制宣傳日活動多種形式加強普法宣傳，強化依法治統，紮實推進依法治縣工作。
三是進一步加強黨建工作和黨風
廉政建設。切實加強機關黨支部建設，深入推進兩個責任的落實，建立了黨員培訓教育制度，認真落實三會一課制度，認真落實中央八項規定，深入推進廉政文化進機關活動，開展民主評議政風行風工作，完善懲防體系建設，推行黨務政務公開工作。
四是抓好宣傳思想工作。進一步強化職工政治思想教育，認真學習宣傳中央、省、市、縣的重要決策部署。健全機關學習宣傳制度，外宣工作成效明顯。
五是加強人大、政協和統戰工作。積極貫徹縣人大、縣政協和縣統戰部相關檔案、會議精神，找結合點、落腳點，以此推動統計事業發展。政協專題聽取統計工作彙報，在滿意度民主測評中獲高得票率。
六是做好綜治、維穩、防邪工作。進一步完善和建立了矛盾糾紛排查調處機制和制度，制定了安全保衛制度和值班制度，落實節假日值班制度，在重要時間段堅持維穩零報告制度。
七是認真搞好計劃生育工作。認真落實計劃生育政策，機關無一例違反計劃生育政策的人和事。
八是完成五創聯動及質量興縣等統計指標分析提供。積極配合各牽頭部門，做好恩格爾係數、規模以上單位工業增加值能耗、單位GDP用水量等相關指標檢測預警，將涉及統計調查的具體目標任務分解細化到各專業。包括五創聯動、質量興縣、扶貧解困等所承擔的各項指標任務圓滿完成。
九是積極開展幫扶活動。深入到精準扶貧村(澌岸鄉先鋒村)、定點幫扶村(澌岸鄉梭灘村)、後進黨支部幫扶村(土埡鄉時輪村)、計生三結合幫扶村(粉壁鄉大坪村)等開展實地調研，制定幫扶計劃，開展結對幫扶。圍繞農民增收，深入全縣住戶調查點開展業務指導。
十是搞好三大底線及其他目標任務工作。認真做好信訪穩定、安全生產、城鄉環境治理三大底線工作，全年無一
例信訪涉穩事件;無一起安全生產事故發生;無一次城鄉環境綜合治理工作被負面通報曝光。進一步加強了工會、共青團、婦聯組織建設，落實專人進行檔案收集，並做好黨史、統計志編制工作，強化黨政網、統計專網、政務外網及網際網路的管理，行政權力規範公開執行平臺及電子政務網建設按要求完成，全年無一例失密洩密事件發生。
三、牽頭做好全縣統計目標考核工作
嚴格按照20xx年縣綜合目標績效考核辦法精神，認真組織實施所承擔的全縣統計目標績效牽頭考核工作，透過部門、鄉鎮(管委會)自查、縣組織抽查、公示等環節，公開、公平、公正地完成了統計目標考核工作。
水利統計自查報告2
統計工作自查報告根據青統發[20xx]62號、67號《關於開展20xx年統計執法檢查的通知》，我公司認真學習檔案後，結合實際工作，對照專項檢查目錄，逐條自查，對本公司的統計工作進行自查。回顧多年以來的統計工作，我公司的統計工作一直以“高標準”、“高要求”、“高質量”為目標，順利完成上級部門和國家統計任務。伴隨統計發展和完善，我公司逐步建立以《統計法》作為基本統計工作行為準則，進一步完善了國家、地區、企業三級統計體系。統計資料精準、可靠;統計檔案完整、詳實;統計過程高效、負責。近年來，伴隨我公司各方面的快速發展和進步，統計工作所面臨的形式和挑戰漸漸發生變化，這要求我們進一步轉變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應對統計工作出現的新形勢、新面貌。
一、統一思想，提高認識
認真開展統計自查工作，就是堅持依法統計，對我公司統計基礎工作及主要統計指標進行監督和檢查，掌握經濟發展真實態勢，保證統計資料的準備性和黨委、政府決策的正確性，是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實科學發展觀，弘揚求真務實作風的高度，切實提高對統計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起來，樹立統計工作的法制觀念，認真抓好各項統計基礎工作，改善統計工作環境，全面提高統計資料質量。
二、高度重視，精心組織
開展統計自查工作，是規範統計工作行為，加強統計基礎工作，抓好源頭資料質量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對於進一步提升統計工作水平有著深刻的現實意義，充分認識到對開展統計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我公司成立了統計自查工作領導小組。
我公司於20xx年5月16日至18日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則，重點對統計基礎工作和20xx年以來執行統計法律、法規情況和主要統計資料質量進行了自查。按照檢查內容，對照統計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統計臺帳等情況進行認真檢查核實，對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內容，主要自查情況是：
（一）、統計工作是否規範、合理、合法
我公司的統計工作嚴格依照《統計法》和上級相關檔案精神，結合本公司的客觀實際，在實施統計調查的時候，做到規範、合理、合法統計。嚴格規範統計行為和態度，以《統計法》作為實施統計行為的基本規範準則、以公司具體實際作為實施統計行為基本依據、以統計客觀要求作為實施統計行為的具體表現。
1.加強法制宣傳，推進依法統計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統計法》等法律法規，透過舉辦培訓班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大幹部和統計人員認真學習，加強了統計法律意識，提高了依法統計的自覺性，形成良好的工作氛圍。
2.注重制度建設，夯實基礎工作。按照《統計法》的要求，制定了統計工作制度、統計資料管理制度、統計人員崗位職責等一系列
規章制度，牢固樹立實事求是的工作作風，提高統計資料的準確性和科學。
3.依法強化管理，確保資料質量。注重從資料的源頭抓起，不斷加強和完善各類統計臺賬，建立對上報統計資料的稽核制度，及時做好統計資料的收集、測算、分析，發現差錯立即查詢及時糾正，嚴把稽核質量關，確保資料來源頭準確無誤。
（二）、統計執行情況
嚴格執行國家相關統計制度和條例，認真組織、落實統計任務。按照上級統計部門的要求認真開展統計工作。無未經批准擅自組織實施統計調查或者變更統計制度的行為發生。
（三）、統計資料質量情況
統計資料以精準為原則，客觀、公正地反映了我公司實際發展水平。為各級政府制定政策和方針，提供了精確指標。並實際反映在這些年我公司快速發展上。
（四）、統計資料公佈情況
統計資料作為內部發展的實際客觀事實，它從另一個側面上來說，是一種國家內部秘密，我公司的統計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統計資料的無故流失。在公佈時間和公佈地點、公佈方式，也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執行統計資料公佈制度。
雖然我公司的統計工作在上級部門和市統計局、政府關心和支援下，取得了一些成績，但是任何事物發展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進一步地做好統計工作。我公司目
前的統計工作存在以下幾點不足之處：
一、對《統計法》熟練掌握程度不充分
隨著國家對於統計法律、法規的健全和完善，對於統計相關法律、法規的學習，還存在一定學習不充分的問題。
二、統計方式不靈活
國家和社會的發展是向前的，但是我公司一直以來的統計模式，還停留在老的基礎上，不能結合現有的通訊手段，節約統計成本，高效辦公。
三、相關人員培訓滯後
因為就業的靈活性和公司人員的變動，必定會存在一部分優秀的統計人員的流動，而新的統計人員，由於經驗、文化、素質等各方面的原因，不能及時勝任統計，加之培訓工作的不及時，有時往往造成統計工作的效率低下問題的出現。
為今後進一步改進我們的統計工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統計新局面，應從以下幾點作為改進方向:
（1）加強法規學習，增強統計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統計法律法規的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經常企業負責人、統計人員認真學習《統計法》等有關法律法規，增強法制意識，按時按規定參加有關統計培訓、統計執行學習及考試等，提高自身素質，提高工作的主動性、自覺性、推動我公司依法統程序。
（2）加強業務培訓，提高統計人員工作水平。組織統計人員參加從業資格學習考試，實行全部持證上崗。進一步開展繼續教育學習，特別是統計人員業務知識和計算機知識的培訓，參加業務水平和技術職稱的考試，提高的業務素質。同時，嚴格統計人員的考核，獎罰分明，調動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統計工作的能力，培養一支高素質的管理統計工作隊伍。
（3）健全工作制度，全面提高資料質量。一是健全統計臺帳和原始記錄。加強報表管理，對重統、漏報的資料質量嚴加把關，依據統計法律法規和統計表制度建立健全原始記錄、統計臺帳等，規範報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數出有據”；二是做好統計資料檔案的管理工作。指導建立健全統計工作制度和統計臺帳，裝訂歸檔，做到數出有源，源頭可查。遇到人員調整、機構變動等情況，及時辦理移交手續，確保統計檔案資料連續完整，嚴禁統計資料遺失；三是做好統計工作資訊管理。改善統計工作條件，逐步實行統計工具電腦化，更好地保證統計工作的規範開展。
透過自查。我們將再接再厲，明確職責，充分發揮統計職能作用，為鄉政府搞好服務。
水利統計自查報告3
根據中儲糧西[20xx]192號《關於開展20xx年統計工作檢查的通知》的精神，我庫主管領導會同財務主管人員及統計人員組成自查小組，於20xx年11月4日至11月10日依據《中華人民共和國統計法》，《20xx年度中央儲備統計制度》以及檔案中相關要求，對我庫中央儲備糧統計工作進行了全面徹底的自查。
我庫現代中央儲備糧中寧直屬庫儲存中央儲備糧23543噸（其中：特種儲備12322噸，非特種儲備11221噸。全部是晚粳稻），20xx年我庫需輪換中央儲備糧水稻6892噸。現我庫根據直管庫要求，採取先出後進輪換方式，截止9底已輪換出庫6021噸水稻。
本著客觀公正、實事求實的原則，透過此次檢查我庫統計工作具體情況如下：
一、我庫統計人員對統計工作有著多年的工作經驗，熟悉統計制度，遵守統計紀律，具備初級電子計算機應運能力。能熟練運用微機進行日常統計工作，並接受過西安分公司的多次軟體培訓，能夠熟練掌握統計軟體的應用。嚴格執行統計人員持證上崗制度；符合統計工作要求。
二、統計報表和統計資料質量方面，經自查統計人員嚴格按照總公司、分公司的規定格式、順序、計量單位及時填報個類報表和調查表；按時上報各類報表，報表簽字、蓋章手續完備；統計帳務處理準確，統計資料真實、準確、全面，沒有缺失、虛報、漏報、瞞報、錯報現象；各種報表之間同一指標資料沒有出現不一致現象；統計時間真實，沒有提前統計或滯後統計的違規現象。
三、統計基礎工作，按照《中央儲備糧統計基礎規範》建立了規範、科學、合理的統計業務處理流程；每項統計數字做到了收有憑，支有據，統計臺帳、報表、統計軟體一致；統計資料傳遞規範及時、健全，傳遞規範；統計原始憑證記錄、統計臺帳、分倉帳齊全，帳薄登記清晰、完整，能夠正確反映中央儲備糧收支存詳細情況；原始憑證、原始記錄建檔立冊，統計臺帳、報表以及相關檔案完整，全部有檔可查，出入庫時每日做到保管員同總保管對帳，月底會計、統計、總保管對帳，做到三帳相符，建立統計崗位責任制。
四、《統計法》及其實施細則以及國家相關政策執行情況，認真學習《統計法》，嚴格遵守國家相關政策，按照統計制度規定正確進行賬務處理，沒有虛報、滿報、弄虛作假的情況。
五、在統計工作逐步走向規範化後，統計人員經西安公司多次培訓，已能夠正常操作統計軟體，對庫內發生的各類業務能夠正確進行統計處理，並能及時上報統計分析。對軟體存在的一些問題正在摸索和解決中。統計軟體資料真實、準確、完整，並按時上報，符合統計工作要求。
六、我庫統計管理中計算機的推廣應用及網路建設情況，我庫設有獨立的微機室，配有先進的計算機配套設施，庫內設有區域網絡，統計資料、統計資料等資訊均可上網上傳或下載。
七、我庫領導非常重視統計工作對統計人員嚴格要求，在工作方面給予統計人員大力的支援。
透過此次統計質量自查工作，發現我庫統計工作存在著以下幾個問題：
一、統計人員專業知識有待於加強。
二、統計分析工作、分析質量有待進一步提高。
針對以上存在問題我庫決定在以後工作中，進一步加強統計工作的力度，重視統計工作，建立健全統計制度，儘快解決存在的問題，定期召開統計分析工作會議，加強統計工作人員專業知識的學習，提高統計人員專業素質。使我們的統計工作，全面符合統計制度和中儲糧總公司及西安分公司的各項規章制度要求。
水利統計自查報告4
經過認真學習、我的個人覺悟，思想認識得到很大提高，現將自身目前仍存在的問題進行集中查擺、梳理，這同時也是一次自我檢驗和錘鍊過程。按照要求，我結合自身實際，主要從以下三個方面進行自我查擺及剖析。
一、存在的問題和不足。
1、理論基礎知識薄弱。我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想方面做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠紮實，僅憑自身瞭解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善於用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過於片面，也沒有站在全域性的角度思考問題解決問題，不利於自身工作的提高。
2、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容。
3、工作作風還不夠紮實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。
二、出現問題的根源。
‘出現問題的根源就是思想出現了問題，思想是一切行為的先導，出了問題就是要在自己思想上找原因，由於自我放鬆了思想改造，對政治學習不認真，不徹底。存在敷衍了事，走過場的現象，由於學習上的忽視和放鬆，造成對黨的路線、方針、政策把握不準、理解不透、組織領導的能力不強，工作質量和工作效果，存在較大的偏差，工作缺乏創造性，接受和麵臨的是新業務及技術，使自己比較被動，都是平時忽視和放鬆學習帶來的結果。
三、整改措施及努力方向。
1、要加強政治學習和思想改造。不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模範，認真學習好黨的十七大精神，牢牢把握鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發展觀”的精髓。不斷夯實理論功底，努力提高自己查詢問題、分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊塗。要透過學習提高知識水平，增強工作能力，能與時俱進，有能力完成好院黨組交給的各項工作任務。
2、要立足本職、開拓創新，刻苦鑽研業務和技能。努力發揮好本職作用，解放思想，開闊視野，不斷創新、求高、抓實，提高工作質量。
3、要提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為我局的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，築牢思想防線，增強紀律約束力，永葆共產黨員的先進性
水利統計自查報告5
根據xxx省水利廳《關於開展20××年水利統計質量年活動的通知》（x水函〔20××〕575號）的要求，現將xxx縣開展水利統計工作的情況自查報告如下。
一、切實加強水利統計工作的組織管理
（一）領導重視，機構健全。
縣水務局領導班子高度重視水利統計工作，根據人員情況，及時調整和配備具體統計工作人員6人，分工負責水利報表、水政水資源報表、農電報表等。在局辦公室設立綜合統計管理崗位，確定1名統計人員負責綜合統計工作。
（二）落實經費，加強培訓。
為提高具體統計工作人員的統計水平，我局每年安排2人以上參加省、市組織的各類統計培訓；所有統計人員均參加縣上組織的統計學習，綜合統計管理崗位統計人員必須持有《統計證》。在培訓經費上優先安排，每年支出統計經費（包括培訓費、差旅補助費、資料費等）約5千元。
（三）制度健全，程式規範。
每年組織相關人員學習《統計法》，規範了報送的流程，要求所有的統計資料歸口局辦公室初審，分管部門負責人稽核後單位統計負責人審定，最後由局辦公室統一加蓋公章上報。
（四）加強統計，成果明顯。
按時並高質量完成水行政執法統計、水資源管理年報、水務年報、中央水利建設投資統計月報、投資統計年報、水利綜合年報、水利服務業報表、農村水電統計報表與供排水管理報表，統計資料基本能滿足水利管理需要併發揮一定作用。每年水利統計資料均被市、縣資訊調研採用，重要資料與圖片被《xxx水利志》、《xxx年鑑》、《xxx縣誌》、《xxx統計》等刊物選登。
二、加強水利統計報表制度的執行
（一）認真執行統計報表制度。
針對每一項統計報表制度確定具體的實施辦法，按照時間要求、資料要求進行填報，做到不重、不漏、不虛、不瞞；嚴格按照報表目錄、表式和填報說明完成統計表，並適時進行統計調查和統計分析。
（二）對主要水利統計指標嚴格把關。
對涉及基礎類、影響社會經濟發展的重要資料（如水土流失面積、投資數額、工程量等）嚴格把關，要求統計人員深入基層調查，掌握原始資料，做到資料來源渠道清晰，對個別特殊資料要附相關說明材料。嚴格按照程式對資料進行稽核，發現問題及時反饋並予以糾正，對誤報資料的當事人嚴厲批評，並及時向上級主管部門說明。
三、進一步提高水利統計資料質量
（一）透過水利普查進一步校正水利統計資料。
20××統計年報與第一次水利普查資料存在較大差異，差異的原因主要是統計口徑不一樣。20××年水利普查工作完成後，我局根據普查指標調整了我縣水利統計基礎性指標，確保了我縣水利統計指標的準確性、完整性。20××年統計年報資料與水利普查資料進行過銜接，銜接後的統計資料已作為20××年統計年報的基數。20××年與20××年水利統計年報資料之間不存在較大的變動。
（二）透過自查校對20××年和各類統計報表資料。
為搞好水利統計質量年活動，我局根據檔案精神，要求具體統計工作人員對20××年的水利統計資料“回頭看”，進一步自查。在自查過程中發現各類統計報表均按要求填報，邏輯關係對應，跨年資料銜接緊密，表間資料和表內資料不存在混亂和矛盾，報表質量很高；20××年中央水利建設投資統計月報資料不存在專案漏報、資料錯報等問題、逐月上報的資料不存在較大增減變動。
水利統計自查報告6
為切實踐行20xx年水利統計質量年"提高統計資料質量，提升統計工作水平"的主題，進一步提高水利統計工作水平，加強基礎統計工作規範化建設，根據自治區水利廳、市水保局的要求，我局領導高度重視，認真按自治區水利廳《內蒙古自治區水利廳關於做好水利統計質量巡查有關工作的通知》（內水便函119號）檔案精神，精心組織，認真開展20xx年水利統計資料質量全面自查工作，及時發現水利統計工作存在的問題，研究提出提高水利統計資料質量的措施和辦法。現將自查情況彙報如下：
一、基礎工作及工作組織
（一）領導層層把關，嚴格稽核填報資料。我局領導高度重視水利統計工作，把統計管理作為開展工作、服務決策的主要依據之一，我局堅持在年初市局制訂的全年工作計劃基礎上，結合上級下達計劃和旗政府下達的任務指標抓落實，重點任務主要是在月、季、年的時點上進行統計，按時按實上報，特別是中央水利建設投資統計月報表，它能全面、準確反映水利大規模建設和發展新形勢，及時掌握水利建設專案資訊。中央水利建設投資統計月報表主要指標包括中央投資水利專案總體進展情況和投資計劃與完成情況。這兩大主要指標是衡量我水保部門工作績效的主要依據，為此，在中央水利建設投資統計月報表的填報中，我們堅持按標準進行認真核實統計，統計人員以高度負責的態度，對有關科室提供的數字資料都透過核查、比對、分析再確認，對依據不足，不規範和未經確認的數字，做到拒收拒報。()在各類年報、月報表填報完成後，我局領導層層把關，對上報資料和主要指標進行復核，重點檢查專案是否漏報，反映專案概況、投資規模、投資進度、工程量進度等主要指標是否存在漏填和錯填，各月報送資料口徑是否一致，各指標之間是否符合邏輯和平衡關係，發現漏填、錯填和明視訊記憶體在報送資料矛盾和不一致的，及時反饋給單位統計填表人，查詢原因，重新上報。確認填報資料後，經我局統計負責人張雲飛副局長簽字及我局單位負責人楊君局長簽字，整理上報市水保局。
（二）積極探索創新，提高統計工作質量。在多年的統計審表工作中，我局統計人員不斷探索創新水利統計工作的方式方法，總結出一套行之有效的方法，即：對所報報表，做到一"審"、二"比"、三"平衡"."審"就是對所報報表進行稽核，看到底有無差錯，如出現差錯，找出原因，及時糾正。"比"就是和往年同期報表進行比較，看報表的資料是否差距過大、不切實際，如出現此類情況要再次核對，相互溝通弄清原因，決定是否調整或寫出文字說明。"平衡"就是看，當前資料與相關報表和表與表之間關係是否吻合。透過"審"、"比"、"平衡"後。有效把握了統計報表的質量。進一步提高了統計報表的利用價值和科學性。
二、人員配備及制度執行
（一）參加統計業務培訓，提高統計人員素質。我局領導高度重視水利統計工作人員的業務培訓情況，積極參加市、旗兩級有關部門的統計業務培訓。如20xx、20xx年，派我局統計人員參加市水保局局組織的統計業務知識培訓，20xx年，選派局機關、郝瑞芬兩名統計人員參加達旗統計局組織的統計知識培訓，並通過了國家統計人員資格考試，獲得了國家統計從業資格證書，透過培訓，提高了我局統計人員的素質及我局的統計資料質量，從而進一步提升了我局統計工作的業務水平
（二）採取專人負責，確保資料準確。指定了專人負責水保統計的填報、稽核工作，各科室能按規定時間上報工程建設進度，責任到人、分工明確，確保統計資料的及時、準確。
（三）堅持數出有據的原則和資料稽核制度。從各科室或其他有關部門蒐集估算的資料要有記錄和相關指標的分析驗證。統計填表人對每次上報的資料應有資料來源說明及演算資料記錄，對直接收集的基層資料要從邏輯關係、平衡關係、發展趨勢等方面進行稽核，發現問題及時查詢修正。對進度統計中的問題，須調整的在下次上報中調整。不以任何理由擅自修改基層資料。對收集的綜合資料，從發展趨勢和相關指標進行稽核，發現問題，通知資料報送單位查詢修正。
三、自查中發現的問題
雖然能夠按時按質完成了上級佈置的各項水利統計任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在自查中發現我局水利系統統計工作存在以下一些情況：
（一）水利資訊化建設和統計應用軟體應用程度還不夠高。多年來，水利部規計司在水利統計應用軟體的開發上做了大量工作，使統計軟體不斷擴充套件和完善。但是在具體的水保統計方面使用還很少，統計所需報表及統計資料計算還需人工大量完成，加大了統計人員的工作量，影響統計工作效率的提高。今後還需要藉助科技創新的動力，下大力氣強化和提高水利統計資訊化平臺建設水平和統計軟體的應用程度。
（二）水利統計工作體系在機構設定和體制機制建設上還不夠完善。水利統計是一個系統的工程，有時限於工作的時間緊、頭緒多、人員少，對水利統計這個完整的系統不夠深入細緻的完善，工作只能止步於表格填報、彙總資料、稽核報送。對於從進度資料分析工程管理情況、從目標資料反映治理成果及統計資料的歸檔整理，工作還是缺少主動性和系統性，所以在水利統計工作上機構設定上還需進一步合理化、不斷完善；由於統計工作任務量大、工作要求高，再加上統計獎勵機制還不夠健全，影響工作人員的積極性和主動性。導致統計工作人員缺乏連續性和規範性。並由此帶來統計工作質量的下降，直接影響了我局水利統計工作水平的提高。所以今後的工作獎勵方式和激勵措施有待加強。
下一步，我局將切實加強統計工作的計劃性、系統性和規範性，努力提高統計的`組織程度和工作水平，提高統計資料的時效性和準確性，積極主動、開拓創新，認真做好各項統計工作。另外，建議上級部門對水利基層統計工作人員在工作上給予進一步重視與支援，並能夠在平時多加強他們的專業技能培訓，提高基層統計人員的業務水平，為社會經濟的發展作出水利統計應有的貢獻。
水利統計自查報告7
近年來，縣水務局緊緊圍繞以人為本、統計為民的要求，以客觀、公正、準確、及時、系統的態度，依法統計、科學統計，取得了一定成績。為更好提高水利統計質量，規範基層統計工作建設，根據《市水務局開展20xx年水利統計質量活動年活動實施方案》檔案精神，結合我局水利統計工作，針對存在的問題，進行全面檢查和督促，現將自查情況報告如下：
一、加強組織管理
一直以來，縣水務局都非常重視水利統計工作，將其作為一項基礎性的管理工作來抓，確保了工作的順利推進。
一是加強領導。由主管局長負責，每年定期組織各鄉鎮召開水利統計年報工作會，親自安排部署各項工作。並且結合實際，及時解決在統計工作中遇到的問題和困難。同時，組織鄉鎮水利部門定期開展統計工作資料質量自查，形成一套長效制度來執行，以確保統計資料的真實和可靠。
二是加強協作。建立了以局領導為負責人、業務處室為責任部門、統計人員具體操作的統一管理、歸口負責的管理體制，做好業務股室以及各鄉鎮水利部門之間的協調工作。在局辦公室設立綜合統計管理崗位，確定1名統計人員負責綜合統計工作,負責農村飲水、高效節水、水土保持、河道水庫防洪工程及財務的股室均確定一名統計人員負責該股室的統計工作，形成了水利統計工作自上而下的工作體系，確保統計資料來源及時準確。
三是落實經費。由於我局統計工作人員少，沒有專門預撥經費，為此，我局從人、財、物等各方面給予大力支援，每年都安排一定的統計經費，基本滿足了統計工作正常經費的開支，辦公條件逐步提高。特別是近2年來，水利統計工作硬體裝置顯著改善，統計人員基本做到人手一臺電腦，工作效率大大提高。
二、強化學習培訓
統計人員的專業技能和業務素質，是提高統計工作效率的基礎，為此，我們多措並舉切實加強統計隊伍建設。一是保持隊伍的穩定性。統計工作是連續性和業務性很強的工作，統計隊伍的穩定對加強水利統計資料質量至關重要。為此，我們不斷加強水利統計工作者的專職性和穩定性，確定專職人員，定崗定位，一方面透過傳統的傳幫帶的方式培養新人，以崗帶學提高新手的綜合能力；另一方面透過各種途徑對統計工作者進行鍛鍊培養，提高統計工作的質量。二是加強學習培訓。加強統計人員培訓，重在基礎。綜合採取召開水利統計年報會、統計培訓會等各類方式，廣泛採取崗位培訓、集中培訓、以會代訓、以考促訓等多種多樣的方式，對各鄉鎮基層水利統計人員進行業務培訓，學習水利統計知識、統計基本原理和方法、統計法律法規等基礎知識。特別是對當年新上崗人員進行個別指導，透過電話聯絡、下鄉指導等方式詳細解釋他們遇到的各種問題，並且積極組織統計人員參加省、市各級舉辦的各類統計培訓班。透過對統計人員培訓學習，提高了基層水利統計人員的統計專業水平和依法統計能力，確保了我縣水利統計工作的順利開展。
三、嚴格執行水利統計制度
一是認真執行統計報表制度。針對每一項統計報表制度確定具體的實施辦法，按照時間要求、資料要求進行填報，做到不重、不漏、不虛、不瞞；嚴格按照報表目錄、表式和填報說明完成統計表，並適時進行統計調查和統計分析。
二是對主要水利統計指標嚴格把關。對涉及基礎類、影響社會經濟發展的重要資料（如水土流失面積、投資數額、工程量等）嚴格把關，要求統計人員深入基層調查，掌握原始資料，做到資料來源渠道清晰，對個別特殊資料要附相關說明材料。嚴格按照程式對資料進行稽核，發現問題及時反饋並予以糾正，對誤報資料的當事人嚴厲批評，並及時向上級主管部門說明。
四、加強基礎工作
我局高度重視水利統計基礎工作，在每年舉行水利統計年報會，培訓基層水利統計人員的基礎上，不斷總結整理原始資料，原始記錄是透過一定的表格、卡片、單據等形式，對勞動工資情況所作的第一手數字或文字記載，是未經過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。建立健全原始記錄、統計臺賬，做到數出有源，提高統計資料的質量。
五、規範統計方法，確保統計質量
在加強統計方法上，我局不斷開拓創新，儘量摒棄簡單彙總上報為綜合分析預測，充分發揮統計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統計調查方法，注重從統計資料的長期積累中，總結歸納出富有指導性的有價值的資訊，力爭把統計資料搞準、搞全、搞實。對基層鄉鎮報送的統計報表，進行嚴格審查，做到一“審”、二“比”、三“平衡”。“審”就是對所報報表進行稽核，看到底有無差錯，如出現差錯，找出原因，及時糾正。“比”就是和往年同期報表進行比較，看報表的資料是否差距過大、不切實際，要多次核對，相互溝通，弄清原因。“平衡”就是看當前資料與相關報表和表與表之間關係是否吻合。透過“審”、“比”、“平衡”後，有效把握了統計報表的質量，進一步提高了統計報表的利用價值和科學性。
六、存在的問題
（一）統計員隊伍素質較弱。一些鄉鎮基層統計人員的專業知識較低。許多統計人員在專業、學歷上和實際的統計工作要求相差甚遠,對統計制度、統計法等概念都不能夠準確的把握,這就造成不能準確的收集相關的統計資料。實際工作中，往往運用不正確、不恰當的統計方法進行資料的收集、整理、彙總和加工，造成了統計資料的嚴重錯誤。
（二）基層統計方法陳舊。隨著資訊科技的不斷髮展,各類資訊採集裝置的出現都為水利統計工作提供了許多方便,也為水利統計事業創造了前所未有的機遇。但是目前在基層的水利統計工作中,一些網際網路技術都沒有得到有效的應用,鄉鎮的水利資料收集和彙總還是由人工進行統計,這在極大程度上影響了統計資料的準確性,造成統計工作的時效性較低。
水利統計自查報告8
xx縣水利局於XX年11月建立成為市級最佳文明單位以來，局黨組、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的十六大精神為指導，認真踐行黨的重要思想，以內強素質，外樹形象為主線，以培養一支政治過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧的水利職工隊伍為目標，按照重在建設、貴在堅持、注重實效的文明單位工作方針，圍繞經濟建設中心，強化組織領導核心，凝聚幹部職工人心，堅持三個文明一齊抓，三個成果一起出，不斷增強機關幹部的服務意識，完善機關的服務功能，提高機關的服務水平，有力地促進了局機關三個文明建設協調發展，全面提升了局機關職工隊伍的文明素質和機關的文明服務形象，取得了較為明顯的社會效益和經濟效益。現結合實際，將我局鞏固和建設市級最佳文明單位的有關情況報告如下：
一、以人為本，重組織，強領導，不斷夯實文明單位建設基礎
抓好精神文明和文明單位建設工作的核心和關鍵在於領導。我局在建立成為市級最佳文明單位以後，局黨組、行政一班人並沒有滋生牌子到手，建立到頭的思想。大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，建立活動是踐行黨的重要思想的具體體現，抓好文明單位建設工作有利於提高職工文明綜合素質和機關的文明形象，有利於促進局機關三個文明建設協調發展。因此，提出了鞏固提高，提檔升位，全面建設好市級最佳文明單位，為建立省級文明單位奠定堅定基礎的思路，全面推進建立工作的深入開展，做到了四個不放鬆。一是組織領導不放鬆。堅持文明單位建立工作一把手負責制，成立了由局黨組書記、局長任組長，局機關黨委書記任副組長，各股室負責人為成員的精神文明暨文明單位建立工作領導小組，每年年初根據人事變動和工作需要，及時調整充實領導小組成員。
制定和下發了《建立市級最佳文明單位的工作方案》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。根據建立方案，還制定了《建立市級最佳文明單位目標任務分解表》，從健全組織領導、完善相關制度、加強道德教育、促進業務工作四個方面明確了考核標準和責任人。並對照建立目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工青婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，局黨政主要負責人堅持把文明單位建設納入黨政重要議事日程，與經濟工作一同部署，一同檢查，一同考核，對精神文明工作做到召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查;分管領導和具體工作人員責任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位建設的各項工作方針，對精神文明工作做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。二是制度建設不放鬆。局黨組把文明單位建設工作與黨建和部門工作有機結合起來，與保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強機關管理有機結合起來，透過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。
如在今年，我局進一步健全完善了政治學習制度、會議制度等17項機關工作制度，透過堅持用制度管人，用制度來規範機關幹部言行，有效地治理了過去機關幹部隊伍政治思想上存在的不穩，精神狀態上存在的不振，工作作風上存在的不實，為民服務上存在的不熱等毛病。三是宣傳教育不放鬆。為了深化幹部職工對建立工作的主體意識，引導機關幹部職工自覺投身到建立活動中去，我局結合水利部門工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型於文明單位建設全過程，堅持以群眾滿意為標準，精心打造水利人形象，營造了良好的建立氛圍。局機關幹部職工對建立工作入腦、盡心、見行動，自覺維護水利部門形象，自覺參與建立文明科室、黨員示範崗活動，盡心盡力幹好本職工作，形成了人人重視，個個參與，全面受益的建立局面。四是硬體建設不放鬆。為了打造文明機關形象，近年來，我局先後投入了40餘萬元,對辦公樓及周邊環境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環境，完善了文化體育設施，建立了健身房、圖書室和老幹部活動室，購置了健身機械等一批體育器材。機關大院處處繁花如簇，草綠樹青，雕像、鮮花、青草相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛生，窗明几淨，一塵不染。
二、內強素質，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象
全面建設一支高素質職工隊伍，是做好水利工作的根本保證，也是文明單位建立工作的出發點和落腳點。為此，我們強調內強素質，外樹形象，求真務實，爭創一流，寓創建於日常工作、學習和生活之中，收到明顯成效。
1、著力打造四好領導班子。
我局黨組、行政領導班子十分重視自身能力的建設，近年來，在黨組書記、局長xx以身作則、率先垂範的影響下，局黨組一班人堅持以建立四好領導班子為目標，堅持學習求深，團結求合，勤政求實，廉潔求嚴，努力提升領導幹部整體素質，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，有力地推動了精神文明建設的健康發展。職工和群眾一致反映，水務局黨政領導班子是一個求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進，享有幹部職工信賴和支援的堅強領導集體。XX年度，我局黨政領導班子被縣委表彰為四好領導班子。
2、著力建設一流職工隊伍。
一是強化理論武裝。做到中心組學習與職工學習同步。組織機關幹部職工認真學習了鄧小平理論和黨的的重要思想，學習貫徹了十六大、十六屆四中、五中全會精神和市委、縣委的大政方針。二是最佳化幹部隊伍。局黨組根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，對局機關幹部人事進行了調整配備，先後提拔了總工程師1名，副總工程師1名，局機關中層幹部3名，進一步優化了幹部隊伍結構，調動了幹部職工的工作積極性，增強了機關的團結和活力。三是加強業務培訓。在《行政許可法》、《水法》等部門相關的法律法規出臺後，組織機關幹部職工進行了認真學習;另一方面結合工作實際和工作需要，積極組織開展業務新知識、新技術和新技能的培訓，透過教育培訓，使職工隊伍知識結構得到改善，培養出了一批水電事業發展亟需的複合型人才。四是大力轉變機關作風。局黨組按照強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監督入手，密切結合黨員幹部作風整頓、先進性教育活動，加強針對性強力整改機關作風，使局機關幹部職工隊伍作風呈現出了四多四少的可喜轉變：玩耍的人少了，學習的人多了;坐在辦公室遙控指揮的人少了，下基層搞調研的人多了;吃拿卡要的人少了，承諾服務的人多了;我行我素，有禁不止的人少了，聽從命令，服從指揮的人多了。全域性上下政令暢通，領導與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了心往一處想，勁往一處使的良好機關工作氛圍。
三、凝聚人心，重發展，促跨越，努力開創經濟建設新局面
近年來，在縣委、政府的正確領導下，局黨組、行政團結帶領水利系統的全體幹部職工堅持興利除害結合，開源節流並重，防汛抗旱並舉，圍繞經濟建設這個中心，重抓兩大工程(xx水庫工程、城網改造工程)，積極推進三項改革(水利工程管理體制改革、水利工程產權改革、水價改革)，水利工作逐年上新臺階，治水興農戰略贏得了碩果累累，為全縣經濟社會的發展提供堅實有力的水利基礎設施保障，全面實現了年初提出的三二三的奮鬥目標，即一個第一：全市各市縣水利局考核第一，一達標：電力公司建立國家水利部文明示範單位(視窗)的相關材料已上報待批。一示範：電力公司建立國家水利部文明示範單位(視窗)的相關材料已上報待批。兩先進：全省水利建設先進縣、全國水土保持先進單位;三改善：基本改善了城鄉飲水狀況，改善了農村用電質量，到目前已改善了4個流域站的辦公條件。
1、強抓水利工作。
XX年，全縣全年共動工各類水利工程3850處，佔年度計劃的101%，其中完工3810處，佔年度計劃的100.3%;動工整治病險水庫整治29座，佔年度計劃的263%，完工27座，佔年度計劃的245%;完成水毀修復602處，佔年度計劃的143%;治理水土流失面積38平方公里，佔年度計劃的105%;新建渠道13公里，佔年度計劃的100%，渠道防滲20
公里，佔年度計劃的100%;加固江河堤防1.5公里，佔年度計劃的100%;維修技改山平塘18口，佔年度計劃的100%;新增稻田養魚面積1500畝，佔年度計劃的105%;新增有效灌面0.58萬畝，佔年度計劃的100%;恢復改善灌面2.6萬畝，佔年度計劃的104%;籌集水利資金1962萬元。
2、重抓電力供水工作。
電力工作：XX年完成發電量17571萬千瓦時，比上年下降了1%，完成供電量24527萬千瓦時、售電量21584萬千瓦時，分別比上年同期增長了23.2%、24%;實現電力銷售收入9912萬元、實現利稅1039萬元。
城市供水：XX年完成產量700萬噸、售水量505萬噸、銷售收入780萬元、實現利稅83萬元，分別佔全年任務的107.70%、101%、101.42%、，分別比去年同期增加3.4%、4.99%、0.78%、23.88%。xx水庫實現總收入218萬元，佔任務的103.80%;電站完成發電量55萬度，佔任務的105.77%;成魚產量完成20萬斤，佔任務的100%。
鄉鎮供水：XX一是加強管網建設。完成了xx鎮柳木路自來水改造和xx鎮引水主管φ160、200米的更換工作;同時加大了石河鎮供水擴網步伐，到目前基本完成了管溝、土石方開挖等基礎工作。二是加強水毀整治。對楊家、清河、清水等四個場鎮7.8洪災水毀工程，進行了及時修復，保證了場鎮的正常供水。
3、狠抓防洪抗旱保平安。
本著以防為主，防搶結合的原則，牢固樹立水患意識，克服僥倖麻痺心理，立足於防大汛，抗大洪，戰多災，從防汛責任制、防汛預案、洪水預測預報、抗洪物資、搶險隊伍等方面進行了全面準備和落實，對全縣重點水利工程、水庫、渠道配套、河道、險工險段等進行了橫到底、縱到邊的拉網式大檢查，保證了安全工作不留死角、隱患，實現了不跨一座水庫，不決一口堤，不死一個人的目標。
4、大抓水產產業化。
堅持以市場需求為導向，以經濟效益為中心，全面實施了科教興漁、以法治漁、可持續發展三大戰略，積極發展名、特、優、新水產品養殖，加快水產產業化示範縣的建設，各專案標任務均超過歷史最好水平。1-6月，全縣水產養殖執行良好，完成水產品總產量7860噸，同比增長24.8%，完成全年計劃數的108%，實現漁業總產值7533萬元，同比增長22.3%。
四、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象
1、充分發揮工會、婦委會和共青團的作用。
工會以關心職工生活，解決職工困難，增強職工主人翁意識為主題，在每年五一、國慶、元旦期間，都分別組織開展了文體活動和慰問特困職工等活動，充分調動職工的積極性、主動性和投身水利事業的自覺性;女工委積極開展愛我中華，巾幗建功活動，增強女職工自尊、自強、自立、自信的意識，為水利事業的發展獻策獻力;團工委在團員青年中開展了永遠跟黨走、貫徹十六大，創造新業績等專題教育活動，組織評選傑出(優秀)青年，進一步發揮團員青年在水利工作中的生力軍作用。
2、加強綜合治理，落實計劃生育。
局綜合治理領導小組以維護穩定為第一責任，切實加強單位和周邊環境的安全保衛工作，堅持經常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜，近兩年來未發生安全事故，無內部責任性刑事、治安案件發生;機關駕駛員嚴格執行局機關《車輛管理辦法》，無任何交通責任事故發生。
落實計劃生育目標責任制，開展計劃生育、優生優育教育，認真兌現各項獨生子女獎勵政策，落實優生優育措施。近年來，我局沒有計劃外生育和超生現象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節育率均保持100%。
文明單位建立活動是一項全面提高本單位整體素質的重要工作，近兩年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離幹部職工增強自身文明素質的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎上，再接再厲，開拓創新，頑強拼搏，努力促進我局建立工作再上新的臺階，不斷為水利事業做出新的貢獻。