2022年春節放假停工通知

　　在社會一步步向前發展的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那麼你有了解過通知嗎？以下是小編整理的2022年春節放假停工通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　2022年春節放假停工通知1

各位同事：

　　根據國務院辦公廳春節放假通知，考慮到公司經營的實際情況，為方便員工節日生活安排，經公司領導研究決定，公司在國家規定假期的基礎上增加2天假期，20xx年春節放假具體安排如下：

　　xx公司春節放假時間為1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日、2月4日上班。春節後正式上班時間為2月3日上班(正月初六)。

　　特別說明：管理人員的放假安排與集團放假安排保持一致，具體待通知。另，請各分公司必須於銀行工作日時間安排服務人員在公司值班，並於1月15日前提交值班人員名單至行政部xx處備案。

　　請大家在外出遊玩或回家探親時注意自己的人身和財物安全。

　　恭祝大家：

　　新春快樂！閤家幸福！萬事如意！

　　人力資源部：

　　日期：

集團各工廠、部門：

　　目前是公司生產高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：

　　一、20xx年春節放假安排如下：

　　春節放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假調休，共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。

　　二、鼓勵一線員工留守xx過年：

　　1、放假期間如因生產需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其餘假期162元/天計算;配合公司加班的一線員工，除了發放加班費之外，20xx年x月x日至2月x日內無請假且20xx年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，並補貼200元車費;

　　2、春節加班期間，工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人;

　　工效在75%，為達標;工效〈70%，則該工廠生產相關負責人的績效為0，從廠長至班長，共同考核;

　　3、春節期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調休;

　　三、內部員工推薦政策：

　　1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18週歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。

　　2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，並連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，後三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實後據以發放。

　　四、一線員工車票報銷：

　　新員工：即日起至20xx年3月1日前入職的新員工，在20xx年6月1日可以報銷入職時來xx的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。

　　老員工：可以在20xx年x月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。

　　報銷標準為：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷;

　　初六上班的報銷車票總額的`80%;

　　初七上班的報銷車票總額的50%;

　　五、春節後準時上班的，開門紅包100元/人。

　　六、本規定由人力資源部解釋，自公佈之日起生效。

　　請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉並傳達到位！

　　人力資源部：

　　日期：

尊敬的客戶以及廣大關注xx的朋友們：

　　又是一年新來到！惜別20xx，又迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年！在此，感謝大家在過去一年裡對xx支援與信任的同時，也希望在新的一年裡，xx能榮幸繼續得到大家的關注及支援，並且xx也會一如既往地為大家提供更優質的服務！

　　正值中國的傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年！預祝大家新春愉快！財源廣進！牛氣沖天！

　　為了讓公司同仁過一個歡樂祥和的.春節，xx按照公司往年慣例，將對春節假日提前和延長，春節放假具體安排如下：

　　公司春節放假時間為：1月27日至2月2日放假調休，共7天。

　　特別提示：回家途中，請大家注意人身安全和財產安全！預祝大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節！

　　因放假期間公司不安排人員值班，所以請廣大客戶及朋友們如若有任何需求請於1月26日前給我們電話，以便我們為您提供進一步的服務和幫助！

　　再次感謝大家一直以來對xx的關注及支援！

　　衷心祝願大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節！

　　人力資源部：

　　日期：