【必備】錄用通知（通用11篇）
【必備】錄用通知（通用11篇）
在現實社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。你所見過的通知是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的錄用通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
錄用通知 篇1
尊敬的 先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為xx公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到xx人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到資訊
1、報到時間： 年 月 日 時正
2、報到地點：xx人力資源部/ 校區
聯絡人：
聯絡電話：
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動合同
按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。
勞動合同期限為 年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證(原件及影印件)或居民戶口簿(原件及影印件);
2、學歷證明書(正本及影印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢專案：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。
1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密資訊透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對
雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同為準。
如果您未能透過公司要求的背景調查、隱瞞真實資訊或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。
XXX
XX年XX月XX日
錄用通知 篇2
廣東工業大學：
貴校 20xx年應屆畢業生參加應聘本公司儲備人員崗位，經稽核合格，予以錄用(具體名單及專業見附表)。請通知被錄用學生於 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產基地行政人事部報到。
1，身份證原件及影印件4份(正反面);
2，學歷證明原件及影印件1份(如沒領取，可憑學院證明報到);
3，相關職稱或職業資格證影印件(1式1份 );
4，一寸免冠彩照4 張;
5，體檢費107元，另請自備1個月生活費及個人生活用品等;
注意事項：
1，請於20xx年12月10日前將就業協議書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計彬收，未按要求或未準時郵寄者，視為放棄被錄用的機會;
2，請按要求攜帶相關資料準時來公司報到，未按要求或未準時報到者，視為放棄入職，特殊情況請提前電話知會;
3，本公司是食品製造企業，體檢不合格者不予錄用;
4，若有疑問或困難，請與我們聯絡。
XXX
XX年XX月XX日
錄用通知 篇3
xx先生：
經上海xx人才服務有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。
1.您的職位為首席運營師
2.您的薪資如下：
第一年年薪為人民幣稅後萬元，每月固定發放人民幣稅後萬/月，其餘部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。
3.請您於20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。
請您在正式報到時帶齊以下資料：
a.身份證影印件；
b.學歷證影印件；
c.一寸證件照兩張；
d.其它有關公司需要的資料等。
4.如所有上述證明資料齊備並驗明有效，報到當天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。
5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業機密，勿向他人透露公司的業務內容，否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。
浙江某某有限公司歡迎您的加入，願我們攜手共創成功事業。
第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：年 月 日
我同意接受此錄用並將儘快按照公司要求辦理上述手續
第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：日期：年 月 日
第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務公司）日期：年 月 日
XXX
XX年XX月XX日
錄用通知 篇4
xxxx先生（小姐）：
經我公司初步挑選，您的學識、經歷給我們留下良好的印象，為了彼此進一步的瞭解，現榮幸通知您於xx月xx日xx時到公司參加面試。如您時間上不方便，請事先以電話與xx先生（小姐）聯絡。公司地址：臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場，電話：xxxxx。
XXXX有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
錄用通知 篇5
尊敬的xx
非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能，與我們的夥伴一起創造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實信用，無不良社會記錄;
2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;
3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;
5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務：
2、試用薪資：x(稅前)/月，x(純到手薪資)￥/月;轉正薪資：x(稅前)￥元/月，x(純到手薪資)￥元/月。
[含：基本工資(￥x元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績效獎金]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。
3、福利待遇：
⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥x元);
⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;
⑶免費年度體檢;
⑷年度旅遊：每年兩次的長、短途旅遊，工作生活兩不誤;
⑸每天下午16：00下午茶;
⑹每週二下午16：00-18：00全員健身活動;
⑺員工結婚賀儀等;
⑻全員持股，長期激勵。
4、其它特別補充說明：
1)績效考核辦法另行簽訂到位;
2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
三、辦理：
1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來後簽字;亦可於報到當天到公司打印出來後簽字。)
2、本人真實、有效的居民身份證原件及影印件;
3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及影印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最後任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及影印件;(注：此項資料必須提供，應屆生除外)
6、本人真實的健康體檢報告原件及影印件。
注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限於癌症、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。
◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：
◆新員工轉正後憑發票報銷入職前的健康體檢費用。
四、特別約定：
1、受僱唯一性和保密承諾：
(1)受僱唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關係;入職後未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限於工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關係(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得洩露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至x年x月x日x時，如您接受公司的聘用並同意上述條款，請填寫好回執，於x年x月x日時前以電子郵件的形式回覆確認，並致電xxx通知到人資行政部範經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。
(2)本錄用通知書在您簽署並提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有衝突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。
(3)如您未能透過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部範經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。
4、入職報到後，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，並安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。
請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請諮詢人資行政部黃小姐，電話：xxx。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭，並預祝您工作愉悅、順利!
xxx資訊科技有限公司
人資行政部
xx年x月x日
錄用通知 篇6
親愛的XXX小夥伴：
很高興通知您，您已被西安福新汽車銷售服務有限公司錄用。在此對您加盟西安福新汽車銷售服務有限公司表示歡迎，並請您於XXXX年XX月XX日來公司人力資源部報到，公司需要您在來公司報到時提供以下檔案：
1.原單位離職證明，由原單位蓋章入職當天請提交;
2.身份證原件及影印件一張;
3.學歷證明、職稱證書原件及影印件一張;
4.1寸電子證件照。
預祝您在新的工作崗位上百尺竿頭、更進一步!
XXX
XX年XX月XX日
錄用通知 篇7
XX先生/小姐：
您好。
您已經透過我公司錄用考核，被我公司XX部門聘用，聘為XX員（師)。月薪(年薪）XXXX元。試用期XX月。自聘用之日起簽訂X年期勞動合同，繳納五險一金。
請於XXXX年XX月XX日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
XXXX公司
20XX年XX月XX日
錄用通知 篇8
xxxx先生（小姐）：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司XX部XXX崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMB XX萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：X萬元/月
2、年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準（相當於X倍月固定工資），年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月 日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利專案：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險；
2、通訊補助：公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助XXX元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期；當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期；當您入職滿X年後，每年可享受XX天的帶薪假期；當您入職滿X年後，每年可享受XX天的帶薪假期；
除以上福利專案外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇資訊為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等）
四、其他
1、工作地點：xx
2、勞動合同期限：xx年，其中試用期xx個月。
3、報到時間：xx年xx月xx日
4、報到地點：xx
5、報到時請攜帶以下材料：xx
a）身份證
b）最高學歷證書原件
c）原單位離職證明
d）其他資歷、資格證書
e）xx寸相片張
f）xx個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755—XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯絡。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格（體檢、驗證等）的稽核事宜。若入職資格的稽核（體檢、驗證等）不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗證等）的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的`使命，為XX成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力！
此致
敬禮！
XX股份有限公司人力資源部（需加蓋章）
xx年10月19日
錄用通知 篇9
xxx先生：
透過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合xxx主管崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、影印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取影印件);
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xxx醫院出具);
4.廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、影印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機號碼
6.最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20xx年x月x日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區x大廈x公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。
入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxx有限公司人力資源部
20xx年x月x日
錄用通知 篇10
尊敬的XXX先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年 月 日，請於年 月 日 點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續。
此錄用通知書有效期至年 月 日 點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意並以郵局寄發郵戳為準）。逾期不回覆，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。
有關事宜通知如下：
1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：
您應聘我公司時所提供的資訊是真實的；
在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。
2、您的薪酬福利：
（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（X%）具體根據試用考核結果確定。
（2）福利：按公司福利政策執行（含有社會保險等）。
3、入職時請準備以下資料：
（1）第一最高學歷畢業證、學位證原件及影印件2份；（必備）
（2）身份證原件及影印件1份（將正反面影印在一張紙上）；（必備）
（3）最後一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關係的書面證明；（必備）
（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸<2.7x3.6cm300畫素>）；（必備）（5）正規醫院1個月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）
以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。
4、其他重要條款：
（1）本崗位具有XXX危害。
（2）對患有XXX病症或身體處於XX狀態的。我們認定為不合格。
（3）您對本通知書的確認並不表示雙方勞動合同關係的確認，雙方勞動合同關係的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功！
XXX
20XX年XX月XX日
錄用通知 篇11
xxx先生/小姐：
透過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合xx主管xx崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1.xx本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.xx本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、影印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取影印件);
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xx醫院出具);
4.xx廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、影印件(本人須簽上名字);
5.xx廣州移動手機號碼
6.xx最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.xx入職辦理時間：xxxx年 xx月 xx日xx時。
2.xx辦理地點：xx大廈xx公司人力資源部
3.xx提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資xxxx元/月，轉正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供xx公司所在地xx免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。xx入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxx
xxxx年xx月xx日