【必備】任命通知三篇
【必備】任命通知三篇
在社會發展不斷提速的今天,我們都不可避免地要接觸到通知,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的任命通知3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
任命通知 篇1
根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有***合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
原*部門區域經理**,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、採購、新店選址、新店開張籌備。
任命***為營業部門副經理,負責營業廳的`**介面工作,政策申請、執行,所有門店的日常後勤工作。
原城區營業廳店長**,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工儘快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知!
xxxx年x月x日
主題詞:任命 營業 通報
20xx年10月8日發
任命通知 篇2
根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:
一、任命XX志為XX司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。
二、任命XX志為XX司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
XX限公司
年 月 日
任命通知 篇3
XXXXXXXXXXXXXX公司檔案
成引字[20xx]0003號 簽發人:
人事任命通知書
為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命: 任命XX為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,並承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命XX為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝裝置製作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。 特此通知
成XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年7月16日 主題:人事任命 通知
抄報:公司總經理
抄送:生產、研發、工程、銷售、市場、財務部門負責人