處罰通知書模板（精選10篇）

　　在日新月異的現代社會中，我們很多時候都不得不用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的處罰通知書模板（精選10篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　處罰通知書1

公司各部門：

　　20xx年8月2日凌晨一點左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬於個人偷盜行為。

　　為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：

　　一、給予魯小峰開除的處分。

　　二、給予罰款400元的處罰，並在本人的工資中扣除。

　　特此通報！

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知書2

　　20xx年xx月x日，公司xx製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人xxx，200元；

　　2、事故間接責任人xxx、xxx，各100元；

　　3、 xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知書3

　　編號：

　　日期：

　　姓名所屬部門職位

　　所犯過失：

　　□擅自曠工

　　□不按規定著裝

　　□代打考勤卡

　　□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

　　□未佩戴統一製作的胸牌

　　□工作時間內從事與工作無關的事

　　□工作時打瞌睡

　　□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作

　　□屢次逃避工作

　　□工作時間內運行遊戲

　　□違反其它計算機及網路使用規定

　　□串崗或聚集閒聊

　　□公話私用

　　□無故在接待區逗留嬉戲閒聊

　　□未經批准，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　□不檢點行為：

　　□其它不良行為：

　　處分：

　　□譴責（口頭警告）

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由年月日至年月日共xx日

　　□罰款：

　　處罰依據：根據第條款。

　　處罰生效日期：20xx年xx月xx日

　　檢查人：罰單簽署人：

　　備注：

　　1、本罰單正聯交由財務扣款；副聯（影印件）由行政備案（記入員工檔案）。

　　2、本罰單作為員工考評的依據之一。

　　處罰通知書4

　　關於對兩起打架事件的處理決定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產科發生爭執，對罵出髒話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時光不準打架鬥毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知書5

　　20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安數科組織，對興海幾座加油站進行了夜間檢查，在檢查過程中發現，興同加油站祁有云，何明明二人無視公司規章制度，違反工作紀律，在加油站宿舍內吸菸，此行為嚴重危害到加油站的安全，給其他員工造成負面的影響。對此，安數科將對以上2人做出如下處罰：

　　1、對祁有云、何明明予以100元罰款。

　　2、對祁有云、何明明予以全公司通報批評，如有再犯，嚴肅處理。

　　望各單位引以為戒，嚴格執行公司規章制度，在今後檢查中如發現類似行為，必將嚴懲。

　　海南分公司

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知書6

　　公司xx崗外出發生xxx事故，給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證，此次事故系人為原因所導致。由於員工xx沒有鎖摩托車，並且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車被盜；另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為xx的直屬領導，負有連帶責任。為了規範公司的行為，提高大家的.責任意識，現決定對以下人員進行處罰：

　　此次事故責任人和處罰金如下：

　　1、事故直接責任人處罰金額元；

　　2、事故間接責任人處罰金額元；希望各同事引以為戒，特此通知！

　　xxxxxxx有限公司

xx年xx月xx日

　　處罰通知書7

南川南極建築公司：

　　經檢查發現：20xx年12月26日17———1地塊工地上午11：30——11：46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業中未佩戴安全帶，無任何安全防護措施，違章冒險作業；對1#樓木工班無視安全生產管理，違反高處作業安全操作規定，按有關規定予以罰款處理。請南極建築公司加強木工班的安全生產教育與安全防護用品使用檢查，確保元旦節、春節前施工的安全生產。

　　決定與20xx年12月28日處罰200。00元（大寫貳佰元整）。

　　特此通知

　　浙江德發建設集團有限公司

　　南川專案部

　　20xx年12月28日

　　處罰通知書8

xxx部：

　　你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》xxx第xxx條第xxxxxxxxx款之規定，特對你部門處以罰款xxxxxx元請於xxxx年xx月xx日前將罰金交至會館財務部。逾期未交，將加重處罰。聯絡電話：xxxxxxxxxx

　　保安部

　　通知人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　處罰通知書9

xxxxxx單位：

　　經查你單位存在下例安全隱患：

　　1、該部位砌築人員在砌築過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成鬆散狀堆放，對工程質量造成重大的隱患。

　　2、專案部現場人員對其要求整改且不積極配合。

　　責令你單位對上述事故隱患，於20xx年xx月xx日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定，給予你單位xxxxxx元經濟處罰；罰款在xxxx上繳集團財務科，不上繳者責任自負。

　　xxx安全生產管理部門

　　xxxx年xx月xx日

　　處罰通知書10

　　編號：

　　日期：

　　姓名：xxxxx

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織並要求員工於規定時光到場協助我司的參展商開展會展，並爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工xxxxxx無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批准下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部個性做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，並做書面檢查。

　　罰款：罰款￥，本次罰款在月份工資中扣除。

　　領導批准：

　　被處罰員工：