勞動合同續延通知書（精選9篇）

　　現如今，我們用到通知的地方越來越多，通知是向特定受文物件告知或轉達有關事項或檔案，讓物件知道或執行的公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的勞動合同續延通知書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　勞動合同續延通知書篇1

　　單位(本人)與你(單位)於XX年XX月XX日簽訂的《勞動合同》的期限將於XX年XX月XX日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於XX月XX日上/下午XX時到XX(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於XX月XX日前以書面方式答覆單位(本人)。

　　XXXX年XX月XX日

　　勞動合同續延通知書篇2

XXX：

　　身份證：xxxxxxx

　　您好：

　　您於20xx年8月1日與公司簽訂的勞動合同即將於20xx年xx月xx日期滿。現勞動合同期限將屆滿，但因您正處於：□懷孕期間/√產假期間/□哺乳期間。故，本公司按照相關法律法規的規定通知如下：您的勞動合同期限將自動順延至您哺乳期屆滿之日。屆時，若雙方沒有續簽勞動合同的，雙方的勞動關係即依法到期終止;若雙方同意續簽勞動合同的，則另行協商。

　　特此通知。

　　XXX公司

　　XXXX年XX月XX日

　　勞動合同續延通知書篇3

女士/先生：

　　您與公司簽訂的勞動合同(期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)將於XXXX年XX月XX日期滿。但您存在下列第項情況：

　　(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的`;

　　(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　根據《勞動合同法》第四十五條規定，公司決定與您續延勞動合同。勞動合同期續延至相應的情形消失時即XXXX年XX月XX日終止

　　XXX公司

　　XXXX年XX月XX日

　　勞動合同續延通知書篇4

XXX：

　　我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限：年月日至年月日)將於年月日到期。由於你在被派往至用工單位工作期間表現良好，現我公司通知您於年月日前到我公司按我公司要求辦理續簽勞動合同的相關手續。

　　特此通知

　　xxxxx公司

　　年月日

　　簽收回執

　　1、本人同意與xxxxx公司。續簽勞動合同，同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續。

　　2、本人不同意與xxxxx公司。續簽勞動合同，同時按我公司要求辦理離職手續。原因：。

　　簽收人簽名：

　　簽收日期：

　　說明：您若同意續簽勞動合同的，在括號內打勾(√)，若不同意續簽勞動合同的，在括號內打叉(×)，最後簽名寫日期確認並按我公司要求辦理相關手續。

　　勞動合同續延通知書篇5

　　單位(本人)與你(單位)於xxxx年xxxx月xxxx日簽訂的《勞動合同》的期限將於xxxx年xxxx月xxxx日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於xxxx月xxxx日上/下午xxxx時到xxxx(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於xxxx月xxxx日前以書面方式答覆單位(本人)。

　　通知方(簽名或蓋章)

　　xx年xx月xx日