職位調動通知書範文4篇

職位調動通知書範文4篇

　　篇一：崗位調動通知書

　　崗位調動通知書

　　同志：

　　您好！公司透過對你的長期觀察和近來的工作表現，並考慮到公司的實際需要和你個人工作能力，經討論，認為你比較適合在 崗位工作，現本公司將你由原來的 崗位調至 崗位，請你在接到本通知起一月內辦完原單位或部門移交手續，前往新職單位或部門報到。

　　調出單位（部門）經理意見：

　　調入單位（部門）經理意見：

　　人事行政部經理意見:

　　分管副總經理意見：

　　總經理意見：

　　篇二：人員調動通知書

　　（第一聯 調出聯）

　　根據工作需要，現將**由**車間**位調至**部**崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於****年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　**公司

　　人力資源科 ****年 **月**日

　　人員調動通知書 NO：004

　　（第二聯 調入聯）

　　根據工作需要，現將**由**車間**位調至**部**崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於****年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　**公司

　　人力資源科 ****年 **月**日

　　人員調動通知書 NO：004

　　（第三聯 存檔聯）

　　根據工作需要，現將**由**車間**位調至**部**崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於****年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

　　特此通知

　　**公司

　　人力資源科 ****年 **月**日

　　篇三：崗位調動通知書

　　崗位調動通知書

　　**** 同志:

　　根據公司生產需要,經研究決定,現將你從 ***調動至*** ,請你在收到通知後,及時辦理好原崗位的交接工作,並在 2014 年 * 月 * 日前到新崗位報到上班,未按時到新車間報到的按曠工處理,並按公司的`相關管理制度進行考核!

　　被調動人簽名:

　　日 期:

　　****有限公司

　　人力資源部

　　篇四：調整工作崗位通知書 參考

　　同志：

　　鑑於您在公司的績效考核結果，未能達到公司“合格及以上等級”要求，您已不能勝任現崗位工作。因此，根據國家/北京市法律法規及公司相關規定，公司決定調整您的工作崗位，調整後的崗位為 崗位；同時，根據公司“崗變薪變”的規定，您調整後的崗位所對應的崗位工資為 元/月。請您在收到此通知書後即辦理原部門崗位工作及物品交接手續，並於 日內到新的崗位報到，您的崗位工資將於調崗次月起調整。特此通知。

　　當事員工簽收： 簽收日期： 年 月 日