任命通知（精選19篇）
任命通知（精選19篇）
在當下社會，越來越多地方需要用到通知，通知大多屬於知照性的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的任命通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
任命通知 篇1
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公佈： 任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持採購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司採購部經理，主持公司採購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行！
特此通告！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇2
廣州xxxx有限公司 關於人事任命的通知
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命xxx為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉並予支援配合，希望劉軍燕在今後的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知！
廣州xxxxxxx有限公司
xxxx年x月x五日
簽發：總經辦
任命通知 篇3
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原x部門區域經理xx，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、採購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業部門副經理，負責營業廳的xx介面工作，政策申請、執行，所有門店的日常後勤工作。
原城區營業廳店長xx，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工儘快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxxx年x月x日
主題詞：任命 營業 通報
20xx年10月8日發
任命通知 篇4
因公司工作需要，現任命楊煥華為富潤華模具公司車間生產排程，協助生產部經理肖慈軍對模具車間的日常管理。從即日起效。
望各位員工相互知照並支援其工作。
特此通知!
xxx有限公司
xxxx.xx.xx
任命通知 篇5
因公司發展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的人事任命，現予以公告：
任命xxx女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協力，保質保量的完成公司任務。
原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及後期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業的準備工作和後期服務工作。
原質檢員xxx先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。
本任命即日起生效。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年3月5日
任命通知 篇6
因經營需要，公司決定對以下員工進行新的人事任命，現予以公佈：
任命主管，考核期3個月，其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作，生產安排及現場管理，完成公司下達的各項任務；請生產部各位同事服從主管安排，齊心協力，保證快速優質地完成生產任務。
原主管 任命工程部主管，主要負責生產技術，產品開發，兼管售後服務等技術工作。
本任命即日起生效。
特此通知！
xx市xx 有限公司
xxxx年xx月xx日
任命通知 篇7
公司各部門、各專案部：
經會議研究決定，任命同志擔任公司副總經理，負責公司經營生產工作，任期為20xx年8月至20xx年8月
特此通知。
xxxx有限責任公司
20xx年10月
任命通知 篇8
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公佈：任命xxx為公司副總經理，統籌主持採購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司採購部經理，主持公司採購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行！
特此通告！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇9
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公佈如下：
x，原公司市場總監，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知釋出之日起開始執行。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇10
根據公司發展需要，x年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命x做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行並監督好總經理安排的各項任務。
任命x做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行並監督好總經理安排的各項任務。
任命x做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。
任命x做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命x做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的稽核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指匯出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自x年x月x日起生效，隸屬於總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇11
為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：
任命xxxx為xxxxxxx有限公司xx分公司負責人，負責xx分公司的日常工作；任命xxxx為xxxxxxx有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
xxxx有限公司
xxx年xxx月xx日
任命通知 篇12
公司各部室：
為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公佈：
聘任xx為總經理助理，協助財務總監xxx負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;
任命xx為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;
任命xx為安全執行部副經理(掛職)主管公司安全工作;
任命xx為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;
特此通知。
xxxxx公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇13
為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以釋出：任命x同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利；任命x同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。
任命x同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利；任命x同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經理：（印章）
20xx年xx月xx日
任命通知 篇14
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命x女士為總經理助理，免去x女士x分公司總經理職務。
任命x先生為x分公司總經理，免去x先生xx部門經理職務。
以上任免調整自通知釋出之日起開始執行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇15
為加強安全文明生產的管理，經公司管理層會議決議，任命xxxxx為生產經理(安全生產負責人)，具體職責如下：
1.嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。
2.組織規定、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術操作規程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案，並組織實施。
3.按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的`原則，對企業的安全生產負主要責任，主持本公司安全生產管理工作。
4.組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理，並按規定及時向上級安全和生產部門報告。
5.組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。 6.負責安全培訓、教育和考核工作。
7.每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，即使解決安全生產存在的問題。
8.組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。
9.按照上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，並組織實施。
總經理：(簽字)
20xx年xx月xx日
任命通知 篇16
大眾國際酒店
人事任命通知畢眾人字〔20xx〕001號人事任命通知
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命劉xx為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作彙報物件酒店董事長。劉太xx簽名字樣：
二、任命粟x為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作彙報物件總經理。粟x簽名字樣：
三、任命王x為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王x簽名字樣：
四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
抄送：各部門
呈報：董事長辦公室人力資源部20xx-5-30印發
董事長批准：
xx年xx月xx日
任命通知 篇17
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公佈：
1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，並履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備註：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支援配合。
特此通告。
xxxx
20xx年xx月xx日
任命通知 篇18
為了做好安全管理工作，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，有效防止事故的發生，保障員工的生命和財產的安全，我站任命王慶元為專職安全管理人員，負責加油站的安全管理工作。
xxx盧王莊鄉第二加油站
二0xx年五月四日
任命通知 篇19
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝裝置製作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知!
xx有限公司
20xx年7月16日