離職通知書範文（通用7篇）

離職通知書範文（通用7篇）

　　在現在的社會生活中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。你所接觸過的通知書都是什麼樣子的呢？下面是小編為大家整理的離職通知書範文（通用7篇），希望能夠幫助到大家。

　　離職通知書1

公司人力資源部：

　　本人xx，於xx年xx月xx日與單位建立了勞動關係，至今已在單位工作了xx個月。現由於個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關係，我將於30天（在試用期提出辭職，最短為3天）後離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。

　　屆時還請公司依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關係時一次性支付本人工資，並按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。

　　xx（手寫簽名）

　　XX年xx月XX日

　　離職通知書2

xxxx：

　　根據你提出的《離職申請》，經公司稽核你的工作移交手續，同意你於20xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動關係。離職後，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協助處理。感謝你對本公司的貢獻，並祝你事業順利。

　xxx

　20xx年xx月xx日

　　離職通知書3

尊敬的客戶：

　　本公司員工xx已於20xx年12月1日離職，我公司鄭重宣告，自本宣告公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的'工作從即日起由銷售經理竇xx欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支援本司工作！

　　特此宣告！

　　xx設計有限公司

　　20xx年12月04日

　　離職通知書4

致行政部：

　　茲有本部門員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日，未經申請，未獲批准，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續工作。根據《員工手冊》的相關規定，屬自動離職。敬請辦理後續相關事宜，謝謝！

　　部門總監（經理）：XXX

　　日期：20XX年X月XX日

　　離職通知書5

XX：

　　你於XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對於你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同於X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

　　特此通知。

　　xx公司

　　x年x月x日

　　離職通知書6

XXX:

　　你於20XX年XX月XX日離開本公司，至今已兩月有餘，但一直未辦理任何手續，此後公司多次聯絡你請你辦理離職手續未果，根據你留給本公司的聯絡地址，特發本通知函，請在接到通知起一週內來公司辦理離職手續，若未在規定時間內辦理，將按本公司的《考勤與休假管理條例》處理。

　　特此函告！

XXX公司人力資源部

20XX年10月16日

　　離職通知書7

XXX經理：

　　你於20XX年X月XX日至20XX年X月XX日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你於20XX年X月XX日前，主動與本公司聯絡，否則按公司相關制度處理，視為自動離職，一切後果自負。

　　特此通知！

　　XXXXX部門

　　20XX年X月XX日