外出培訓的通知彙編5篇
外出培訓的通知彙編5篇
在當今社會生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的外出培訓的通知5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外出培訓的通知 篇1
各縣（區）教師進修學校：
為進一步加強研培隊伍建設，提高研培人員整體素質，按照計劃，將選派兩級研培人員外出進行深度培訓。現將有關事宜通知如下：
一、培訓目的
1.實施訂單式培訓，依託外部資源優勢為研培人員量身定製利於其專業成長的課程，透過有針對性的理論研修和實踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業視野，提高專業技能。
2.實施捆綁式培訓，兩級研培機構各部門各學科研培人員合班培訓，透過共同的學習交流，實現資源的共享、思想與情感的融通，促使研培戰線深度融合，提高工作效能。
二、培訓時間
20xx年9月中旬
三、培訓地點
山東濰坊、青島
四、參訓人員
(一)市教師進修學院研培人員
(二) 縣區教師進修學校領導、研培人員
五、培訓費用
(一) 學習費用由學院從專項培訓經費中統一支付，主要包括：專家講課費、導師帶教費、見習考察費、市內交通費、餐費、場地費等。
(二) 住宿費、差旅費由各單位按規定報銷。
研培人員外出深度培訓是20xx年全市基礎教育研培文化月活動的.重要內容，是最佳化研培隊伍的重要舉措。請各單位認真落實此次工作，按要求組織相關人員參加培訓，並於20xx年7月17日下班前將參訓人員資訊彙總表(附件2)，報送至學院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。
XX教師進修學院
20xx年X月X日
外出培訓的通知 篇2
各部門：
為了使新員工能更快、更清楚地瞭解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其儘快投入到工作和融入XX的企業文化。
為此，行政人事部定於20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
物業公司行政管理部 集團公司一號會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰遊戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小遊戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。
行政人事部
xx年x月x日
外出培訓的通知 篇3
各部門、分、子公司：
為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據xx市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優秀員工外出進行考察學習，現通知如下：
一、參加人員：20xx年度公司優秀員工、 中層以上管理人員、公司業務骨幹（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序執行，根據各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。
2、由公司工會根據市總工會統一要求，安排學習培訓時間地點，統一安排行程及期間食宿。
三、考察學習要求:
1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。
2、考察學習結束後，結合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察心得體會，進行總結和交流。
3、各單位請將推選的業務骨幹名單于11月13日報公司綜合部。
二0XX年十一月九日
外出培訓的通知 篇4
各科室主任和護士長：
為進一步加強我院專業技術人員梯隊建設，構建科學合理的人才梯隊，提升醫院核心競爭力，現就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下：
一、物件
全院在崗專業技術、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃，填寫《xx年中南大學湘雅醫院XXX科外出培訓計劃表》（見附件）交人力資源部彙總。各護理單元外出培訓計劃經護士長、科室主任稽核同意後交護理部，由護理部統一交人力資源部。
三、相關說明
1、外出培訓計劃是科室對員工培養與提升的規劃，也是醫院對科室人才培養力度的摸底，請科室認真制定培訓計劃，儘量保證實施與計劃的吻合度，醫院將於年底對培訓計劃的執行情況進行考察。
2、醫院人才培養經費資助員工出國（境）研修，須經醫院統一選拔，請屆時關注醫院釋出的遴選通知。科室可先行在本計劃中填寫員工xx年出國研修計劃，屆時參加統一選拔或自行由科研經費、自費等形式出國（境）研修。
3、原則上xx年執行的外出培訓應提前申報過計劃，如有特殊原因產生的計劃外培訓也可執行。透過各種經費資助的計劃內與計劃外的境內或境外培訓與進修，均須在外出前10天，在醫院OA系統“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學湘雅醫院因公外出（國內）申請表》或《中南大學湘雅預備出國（境）人員申請表》，經科室負責人、醫院職能部門負責人和院領導審批同意後，方可外出參加進修培訓。
四、材料要求
請於12月28日前將以上材料電子版傳送[email protected]，紙質版簽字交人力資源部305房。
五、聯絡電話
xx
人力資源部
xx年12月12日
外出培訓的通知 篇5
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠於企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。
3、培訓時間：初定10月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章後於9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。
當前，企業願意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了專案的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。
附件：《培訓人員登記表》
公司黨委工作部
xx年x月x日