發放福利通知
發放福利通知
在充滿活力，日益開放的今天，用到通知的地方越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於釋出規章、轉發公度文，佈置工作、傳達事項等。那麼，怎麼去寫通知呢？下面是小編為大家整理的發放福利通知，歡迎閱讀與收藏。
發放福利通知1
全體職工：
中秋節將至，為了更好地激發員工的工作熱情，體現公司對廣大在崗員工的生活關懷，公司決定發放中秋節福利，具體如下：
每人發放月餅禮盒兩包，食用油兩桶，其它海魚略幹（一實際為準）。
發放物件為全體職工，無新老之分，發放起始時間為20xx年9月22日下午5點，地點在後勤辦公司，希望大家到時前去領取。
最後提前恭祝大家中秋節愉快，閤家歡樂！
20xx年9月22日
XX公司後勤辦
發放福利通知2
部門：學校辦公室 釋出時間：20xx-xx-xx
關於20xx年端午節放假的通知
部門：學校辦公室 釋出時間：20xx年x月xx日
校內各單位：
根據《關於我校20xx年節假日放假的通知》安排 ，我校20xx年端午節放假時間為20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上；20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進行，研究生課程停上。
值班安排和相關要求見《關於我校20xx年節假日放假的通知》。
特此通知。
附件：關於我校20xx年節假日放假的通知.doc
學校辦公室
20xx年x月xx日
發放福利通知3
各基層工會：
年終與春節前福利發放工作即將開始，今年福利仍發放大米、食用油、麵粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨，福利發放形式採用個人憑票到金花校區指定地點領取。具體發放安排如下：
一、 發放原則：
20xx年10月31日前學校在編在崗人員發放福利。
下列人員不享受此次福利：
（1） 已調離學校的職工；
（2） 停發工資的職工；
（3） 不履行勞務輸出合同者。
二、發放標準：
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發放。
3、離崗休養的職工發大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、麵粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以後退休的職工）每人發放大米二袋，食用油兩桶、麵粉二袋、木耳二袋。
三、發放時間與地點：
1、12月8日（週二）下午14:00至9日（週三）上午12:00以前，各基層工會主席負責到校工會辦公室領取《 20xx年職工年終福利領取卡》。
2、12月11日（週五）-12月17日（週四），教職工憑福利領取卡到金花校區教三樓東頭教職工活動室領取。
具體時間為：週一到週五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
週六、週日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事項：
1、各基層工會要在12月10日（週四）前務必將福利領取卡按規定發至本單位教職工，並提醒立即在領取卡上自己填寫有關資訊，福利領取卡務必妥善保管，丟失概不負責。
2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。
3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領取福利時一併交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請各基層工會認真做好組織發放工作，確保本次福利發放工作順利進行。
如有疑問可打電話諮詢，聯絡電話：8xxx0,86xxx10，校工會辦公室
西安工業大學工會委員會
二〇一八年一月二十七日
發放福利通知4
在不斷進步的時代，我們使用上通知的情況與日俱增，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的公司端午節發放福利通知，歡迎大家分享。
公司端午節發放福利通知1
值20xx年端午佳節之際，公司體現人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定於6月8日為員工發放每人50元現金的節日福利，現將有關事項通知如下：
一、發放範圍：
6月8日在職員工
二、發放時間
6月8日13:00-19:00
三、相關要求
1、6月7日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發放要求的員工名單，由廠、部長簽字後送綜合管理部備案。
2、各廠部長憑批准後的名單于6月8日下午13:00點之後去綜合管理部財務室簽字領取現金，並組織發放。
3、各部門發放福利時，綜合管理部派人到發放現場協助部門發放;員工本人憑工牌領取福利，並必須本人簽字，不得代領
4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務室。
5、根據工作需要20xx年6月8日請假的員工不以現金髮放，在6月工資裡體現;曠工、離職不予發放;以當日在崗考勤和請假條為準。
發放福利通知5
公司各部門、各專案部：
值此“三八”婦女節來臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門、專案部各崗位的女員工緻以衷心的節日問候！為了體現公司領導對廣大女員工的關愛，向每位女性員工發放50元的紀念禮品。
特此通知！
祝女員工們在新的一年裡工作順利，生活幸福，更加健康美麗！
立建設有限責任公司
行政人事部
XX年3月7日
發放福利通知6
各個系部、處室、圖書館：
根據國務院辦公廳通知精神，20xx年清明節放假安排如下：
一、4月4日(星期六) 至6日(星期一)放假，共3天。4月7日正常上班。
二、請各個系加強學生出行安全教育。學生和輔導員請於4月6日晚八點前返校。
三、各個部門週五下班前要進行一次安全檢查，做好假日安全保衛工作。
四、放假期間值班按本學期行政值班表執行，值班聯絡電話：xxx
特此通知。
學院辦公室
20xx年3月24日
發放福利通知7
公司各部門辦事處：
“六一兒童節”即將來臨，為表達公司對員工的關心，對下一代的關愛，經公司研究決定，對員工小孩發放兒童節關愛福利。現將“六一”兒童節福利發放辦法通知如下：
一、“六一”兒童節慰問金
1、發放物件：孩子未滿14週歲（即20xx.6.1—20xx.6.1之間）；
2、發放金額：100元；
二、幼兒園保育費
1、發放物件：3至6週歲（即20xx.6.1—20xx.6.1之間）
2、發放金額：100元；
三、費用發放證明
以上兩項費用均憑出生證明發放，出生證明還未登記的員工，請於20xx年5月29日工會登記(需原件和影印件1份)，兒童節慰問福利將於5月31日前透過財務直接發至教工工資卡中。請大家在六一兒童節表他一下父母對他們的愛，也傳遞公司對他們的愛心。
**********有限公司
年 月 日
發放福利通知8
各位員工：
今年中秋節即將來臨，我司也為廣大員工準備了豐厚的中秋福利，請各位員工自行安排好時間來我公司領取！
領取時間：20xx年9月14日下午13：00開始領取；
領取條件：截止到20xx年9月14日前在職的所有基愛路在泰闊的員工；
請領取人務必攜帶本人身份證或廠牌前來領取，不可代領。
20xx年xx月xx日
xx公司
發放福利通知9
端午節即將來臨，提前祝大家節日快樂。現就端午節放假及福利發放事項作如下通知：
1、端午節放假2天，6月20日（端午節）、6月21日（星期天）；
2、端午節公司福利發放物件：截至6月12日前入職的全體員工；端午節工會福利發放物件：截至6月12日前入工會的全體工會成員；
發放時間：6月13日11：00，每部門派一人至資源服務部領取。
特此通知。
發放福利通知10
公司全體員工：
20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：
一、發放範圍：
全體員工;
三、發放時間：
公司會在6月5日下午17:30統一發放，請全體人員按時到廠，按標準規範，有序的進行領取。
請大家相互轉告，特此通知!
發放福利通知11
xx校區各分工會：
校工會將於12月27日(星期二)下午13：50-17：40發放春節職工福利，發放範圍為加入學校工會組織、履行會員義務的學校在職在冊正式職工及保留工會會籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會。請各分工會聯絡人按時在接貨地點做好福利接收工作(時間為預計時間，前後會有誤差，請諒解)。聯絡電話：86058358，聯絡人：李建清。
附：山東科技大學20xx年春節福利發放表
校工會
20xx年12月26日
發放福利通知12
關於中秋節發放員工福利的申請
20xx年中秋節即將來臨，為了更好的激發員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利，具體如下:
一、 發放物件：
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
二、 發放標準：
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。
附件：
1、20xx年中秋節發放福利人員名單
妥否，請領導批示。
申請部門：人事行政部
申請日期：二〇一四年九月一日
發放福利通知13
各區、縣(市)總工會，各產業工會，各局(公司)工會，市直屬基層工會：
今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚，但是進入六月中旬之後溫度已經超過30℃,並且根據氣象部門預測，在未來15日將有多日達到34℃及以上，持續高溫會給職工身體健康與生命安全帶來嚴重影響。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續時間長的特點，全市各級工會要迅速行動起來，採取有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發生，確保廣大職工的安全健康，現就有關事項通知如下:
一、高度重視防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作,是加強安全預防的重要措施之一，直接關係到職工身體健康和企業生產安全。各級工會要從維護職工安全健康權益,促進社會和諧穩定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,切實加強組織領導,結合“安康杯”競賽活動，組織制定防暑降溫工作方案，對防暑降溫工作做出安排部署，協助並監督用人單位採取有效措施，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害。
二、督促用人單位落實防暑降溫責任
深入貫徹落實《職業病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規,督促用人單位強化防暑降溫責任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實各項防暑降溫措施。改善勞動條件和作業環境,配備必要的通風和降溫裝置。組織技術人員，對防暑降溫裝置、設施進行維修和保養，確保正常執行。有高溫、熱輻射等生產作業特點的用人單位，要採取通風、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法，保證職工作業環境符合作業要求。對從事高溫作業人員進行體檢、建檔，對不宜從事高溫作業的禁忌症者，要及時調整工作崗位;要特別關愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要認真落實中暑職工工傷保險等待遇。
三、嚴格控制高溫作業時間
結合作業特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業;達到35℃以上、40℃以下的，應減少高溫時段室外作業，適當增加高溫作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點;因高溫天氣停止工作、縮短工時的，用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。用人單位安排職工從事高溫作業或者在35℃以上的高溫天氣作業的，應當向職工發放高溫津貼。目前全國除我省外，已有29個省、直轄市制定並實施高溫津貼制度。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標準，7-9月為高溫作業人員發放200元/月高溫津貼。
四、加強暑期衛生保健工作
用人單位要按國家相關規定，供給職工足量、符合衛生標準的防暑降溫飲料，根據從事高溫作業職工的數量配備急救人員和足量的`急救藥品，為高溫作業職工提供必要的高溫防護裝置和符合要求的個人防護用品，不得擅自減少供應數量或者將其變為福利待遇，更不得發放現金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強對生產現場飲用水、食品的衛生管理，把好食堂的採購與衛生管理質量關。各級工會要開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動,安排專項經費購買防暑降溫用品，深入戶外作業集中、農民工集中的用人單位和重點工地走訪慰問,為一線職工送去工會組織的關心和幫助。
五、加大對用人單位防暑降溫工作的監督檢查
充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網路作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實、高溫津貼發放、防暑降溫集體協商、高溫健康體檢等內容,重點對建築工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位開展監督檢查。對檢查中發現的“三違”行為，要立即進行制止和糾正，對存在的突出問題,要提出意見建議並督促用人單位落實整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關部門依法處理。積極配合安監、衛生、人力資源和社會保障等相關政府部門開展高溫天氣作業勞動保護專項檢查,嚴肅查處違反國家有關規定和危害職工身體健康的行為。
六、大力開展高溫天氣勞動保護知識宣傳普及
充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、報刊等傳統媒體,以及微博、微信、手機客戶端等新媒體，加強高溫天氣勞動保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識,提高自我保護能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動，普及高溫天氣勞動保護知識，有效提高高溫中暑後的急救應急處理能力，提高對突發高溫中暑事件的快速應變能力，進一步加強職工的防範意識。針對高溫天氣作業特點,透過專題講座、案例教育等形式,引導職工增強安全生產和遵章守紀的自覺性,預防各類事故的發生。
此項工作結束後，請各單位於9月20日前，將工作總結報市總工會勞動保護部。
哈爾濱市總工會辦公室
20xx年6月29日
發放福利通知14
全體員工：
20xx年中秋將至，為了感謝全體員工為公司的發展不辭辛勞的工作，體現公司對廣大員工的關懷，決定發放中秋福利，具體如下：
一、發放標準。
1、在崗員工每人發放安琪月餅一盒;
2、為了感謝努力工作而沒有時間談戀愛的單身男女同事們，
在中秋放假期間，表白成功的，獎勵800-1600元現金(牽手800元，現場kiss1600元)，確定婚期的，總裁贈送情侶對戒。(現場影片錄影，照片為證，如發現作弊的，取消獎勵，罰做公司衛生一個月。)
二、放發時間
月餅定於9月14日統一發放，請各部門人員有序至人事行政部進行領取。另外表白成功的同事，把現場圖片或影片郵件傳送給總裁審批，並抄送給所有同事分享您的喜悅，總裁審批透過，獎勵將於國慶前統一發放(具體時間另行通知)。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
發放福利通知15
居民朋友們：
春節是中華民族的傳統節日，有著深厚的文化底蘊和廣泛的社會影響力，為了讓廣大老年人切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，弘揚尊老敬老、愛老助老的優良傳統，營造良好的過節氛圍，xx社群計劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發放節日福利，送上節日祝福。請符合條件的居民到社群領取。
一、領取時間
20xx年2月3日開始
二、領取地點
xx社群一樓東側辦公室
三、發放物件
戶籍在xx社群的60歲以上老年人
四、發放福利
一袋米+一桶油
xx社群
20xx年2月xx日