【精品】春節放假的通知四篇
【精品】春節放假的通知四篇
隨著社會一步步向前發展，我們都可能會用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的春節放假的通知4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
春節放假的通知 篇1
尊敬的客戶：
您好!
根據國務院《關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>的'決定》， 20xx年我公司春節放假安排時間通知如下：
20xx年x月7日至20xx年x月13日調休，放假7日。
x月7日(星期日，農曆除夕)、x月8日(星期一，農曆正月初一)、x月9日(星期二，農曆正月初二)為法定節假日
x月6日、x月14日(星期日)公休調至x月11日(星期四)，x月12日(星期五)
x月6日(星期六)、x月14(星期日)日照常上班。
提前祝您春節快樂，闔家幸福!
xx公司
20xx年x月x日
春節放假的通知 篇2
根據國家關於XX年春節假日時間得具體安排，公司對春節放假時間及注意事項通知如下：
1、20xx年春節放假時間為：20xx年2月15日至20xx年2月21日元旦節放假，共七天，20xx年2月22日(星期四)正式上班。
2、春節放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態，確保聯絡暢通;
3、春節放假期間，未經批准，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批准，經同意方可進入公司;
4、春節放假期間回家或外出旅遊得員工，應事先知會部門負責人，並協調處理好放假期間得本職工作;
5、春節放假期間監控中心對公司財產得安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長並負責關好辦公區域得門、窗等;
6、春節放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外得所有電器及辦公裝置。
祝全體員工： 節日愉快，身體健康!
20xx春節加班工資演算法
按《勞動法》得規定，用人單位凡在春節前三天(30、初一、初二、初三)期間安排勞動者加班得，應按照不低於勞動者本人日或小時工資得300%支付加班工資;春節後四天(初四、初五、初六)是用人單位安排勞動者加班得，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資得200%支付加班工資。
20xx年狗年法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資得300%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。例：春節長假期間每日得加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資得計算基數÷21.75×300% ;休息日加班工資=加班工資得計算基數÷21.75×200% 。
春節放假的通知 篇3
各位員工：
20xx年春節即將到來，根據國家相關部門關於20xx年春節假期安排的通知，結合我公司實際情況，安排如下：
春節放假時間： 20xx年x月x日(星期x)至20xx年x月x日(星期x)休息，共放假x天。 20xx年x月x日(星期x)，正常上班。
春節值班安排：
(值班人員保安) 職責：
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。放假當天認真檢查和關好我廠各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等，消除一切隱患。
2. 認真做好我廠的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3. 每天定時檢查車間、實驗室，發現安全隱患，及時向上級領導報告。
要求：
1. 值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在我廠值班。
2. 值班人員每天要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有 關工作。
3. 要堅守崗位，不得擅離職守。有重大問題必須及時向上級領導報告。
違反值班制度，視情節追究相關責任。 放假前，各部門自行安排好衛生清潔，確保窗戶、水、電關閉完好。裝置生產人員需做好裝置、產品防鏽護理工作。 特此! 恭祝全體同仁： 新春愉快，萬事如意!
20xx年x月x日
春節放假的通知 篇4
全體同仁：
值此新春佳節來臨之際，為讓大家擁有一個快樂而充實的春節，根據國務院辦公廳20xx年春節放假安排，現公司領導決定，我司春節放假安排如下：
一、2月15日至21日放假調休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
二、假期因生產需要，需要加班人員必須於放假前填寫加班申請單，經審批後方可加班;
三、假日期間，請各部門提前安排好值班和安全保衛工作，各部門負責人電話必須24小時保持暢通，經備必時之需。如遇重大突發事件，及時報告並妥善處置，確保員工度過愉快的春節。
行政人事部
20xx年xx月xx日