員工優秀事蹟獎勵通告

員工優秀事蹟獎勵通告

　　在學習、工作乃至生活中，大家都嘗試過寫事蹟吧，事蹟具有觸發力大、感染力強的特點。我們該怎麼擬定事蹟呢？以下是小編精心整理的員工優秀事蹟獎勵通告，希望對大家有所幫助。

員工優秀事蹟獎勵通告1

　　xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!

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　　年 月 日

員工優秀事蹟獎勵通告2

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

　　1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

　　2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

　　3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事稽核後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

　　公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

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　　xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

員工優秀事蹟獎勵通告3

　　近期來公司工作繁忙，而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚後主動停休婚假，返回公司上班。且【人名】同志在平時的工作中認真負責、積極肯幹，工作表現突出。經公司領導研究決定對【人名】同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵xxxxxx元。

　　希望公司員工學習這種敬業精神，在往後的工作盡心盡力做好工作，也希望曾【人名】同志再接再厲，在今後的工作中再創佳績。

　　xxxxxx公司

　　年十二月十二日

員工優秀事蹟獎勵通告4

各部門及全體員工：

　　生產部李xxxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的`成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李傑 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

　　特此通知

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　　xxxxxxxx年xxxx月xxxx日