幹部考察思想工作總結

幹部考察思想工作總結

  幹部考察思想工作總結1:

  今年,我局宣傳思想工作在縣委及縣級主管部門的正確領導下,按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務要求,結合單位實際情況,牢固樹立和深入貫徹落實好科學發展觀,以促進縣域經濟又快又好發展為出發點和落腳點,認真開展了招商局全體幹部職工的理論學習及培訓工作,並取得了一定的成效。

  一、以抓好乾部職工理論知識學習為重點,突出宣傳思想工作的重要性

  按照縣委的安排部署,成立了理論知識及業務技能學習領導小組,制訂了詳細的學習計劃,給每個職工購買了學習資料,並要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。

  今年來,局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業務學習12次。圍繞縣委組織部開展的“民情大調研”活動,局領導先後多次深入到大寨鄉的紅武村、土興鄉的小湖村、江口鎮的臨江村、佛頭村進行民情調研和幫扶活動。

  今年共報送各類資訊35多篇其中在巴中市招商局網發15篇、平昌政府網13篇、《人民城市網》、《西部經濟報道》、《今日巴中》刊用4篇;圍繞重大發展戰略開展“民情大調研”活動,撰寫調研材料3篇。

  二、主要做法

  (一)以擴大對外宣傳為重點,著力抓好理論知識學習

  1、結合招商引資工作特點,加大平昌形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下,加大了網路宣傳力度,在辦好“平昌招商”網的同時藉助四川省招商局網平臺開展聯姻活動。制訂了幹部職工理論業務學習計劃,同時把任務逐一分解,落實責任,實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。

  2、創新理論學習方式,掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般幹部職工學習教育與業務骨幹帶領相結合,保證平時政治理論學習教育時間,充分調動業務骨幹撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點,注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論學習;四是貼近幹部職工的需求,把普法、行政效能建設、城鄉環境綜合治理等作為重點,著重提高幹部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發展需要的能力。

  3、創新管理理念,推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況,圍繞重點宣傳平昌縣域經濟狀況和基本資源優勢巴中“六路”建設進展情況為出發點,建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發行的黨政刊物上用稿,按稿費的倍數計獎:縣級二倍,市級三倍,省級四倍,國家級五倍,調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元。縣黨政網上發的簡報,每篇10元的激勵機制。

  (二)結合“我為平昌發展作貢獻”,抓好乾部職工自學

  我局結合單位實際,按照幹部理論學習要求,對學習內容除了集中組織學習外,對未組織學習過的內容作了規劃,併購買、印發所需材料,要求幹部職工加強自學。為檢驗自學效果,採取對幹部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查,抽查情況在局範圍內進行通報,對做得不好的給予批評教育。

  (三)努力抓好乾部的'實踐鍛鍊

  在加強幹部職工理論學習培訓的同時,更注重對幹部職工理論實踐鍛鍊。一是結合幹部職工本人實際,有目的、有側重的安排幹部職工開展一些工作,如分配落實每個幹部職工聯絡縣級相關部門,學習掌握相對應的政策法規,鍛鍊他們實際操作能力和培養理論指導實踐的能力。二是安排幹部職工經常深入外來企業開展服務工作,使他們經受鍛鍊和考驗,以加強黨性鍛鍊和為民服務的理念。

  三、取得的成效

  透過理論知識的學習,結合建立縣級文明單位,推薦參加“十佳道德模範”評選活動等,進一步提高了幹部職工的政治思想素質,增強了幹部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體幹部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向,愛崗敬業、刻苦鑽研業務、勇於創新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。

  一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發展觀思想進一步加強。

  二是進一步樹立了良好的行業風氣。把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業、保障企業利益和促進地方經濟社會健康、穩定發展作為自覺行動,樹立了良好的招商人形象。

  三是工作的主動性增強。全域性幹部職工把工作的重點和著眼點放在了我縣大交通即將形成,招商引資如何適應縣域經濟的發展,如何更好的開展各項服務工作,確保外來企業的健康持續發展。

  四、存在的問題

  一是政治理論學習深度不夠,黨員幹部適應形勢發展所需的綜合素質還有待提高。

  二是對一般幹部職工的理論學習制度須科學化和實用化。

  三是理論聯絡實際須更進一步深入,從而適應新形勢的發展需要。現實業務工作與理論知識須更緊密結合。

  總之,在今後的工作中,將按照縣委的安排部署和大交通形成後,與時俱進、創新理論學習新方式,圍繞提高幹部隊伍素質,促進縣域經濟長遠發展來開展幹部理論教育和培訓工作,努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商幹部隊伍。

  幹部考察思想工作總結2:

  一、虛心好學,提升思想政治素質

  作為一名年輕幹部,面對太多的未知世界,我深懂學習的重要性,認識到只有懂得學習、勤於學習、善於學習,才能不斷取得進步。特別是跟線以來,對我在理論和業務上都提出了更高的要求,客觀上迫使我不斷加強學習。為此,我始終堅持把學習當作第一要務,虛心向書本學習,向學習。我認真參加每週一晚上的學習會,積極參加“三個代表”重要思想、“兩年”和“黨的先進性活動”,還注重學習和平時自學,始終把學習當作日常工作生活的一部分,做到以學代息。我十分注重業務知識和理論的學習,熱衷於市場經濟理論、城建等業務知識和科學文化知識學習,不斷豐富自己的視野,努力向“”型知識結構發展。並注重用理論指導實踐,重視思想政治素質的培養和鍛鍊,提高分析解決問題的能力。

  二、勤政務實,努力創造工作業績

  我始終抱著幹一行愛一行做好一行的思想,勤政務實,認真刻苦,忠於職守,以較強的責任心、榮譽感和精湛的業務能力,較好地完成了崗位職責和領導交辦的各項工作。主要表現在以下三方面:

  一是工作認真刻苦,勤於鑽研。在信督科期間,和辦公室同志一起,刻苦工作,連續三年獲得全市第一,全省前十的好成績,一舉扭轉路橋政府資訊落後的面貌。特別在××年,在負責信督科工作期間,克服人少(僅人),同時跟常務副區長,以及結婚、妻子生小孩的情況下,充分利用時間,發揮聰明才智,實現資訊工作全市三連冠,全省第六的好成績,來得十分不易。到綜合科跟隨常務城建線後,面對大量繁重、陌生的工作,能刻苦鑽研,任勞任怨,在較短的時間內熟悉工作,並保持積極樂觀的工作態度,較好地完成各項任務。

  二是善於協調,開拓創新。在跟隨常務城建線期間,積極參與城建線各類協調會議,每年組織安排各類協調會、評審會近百個,基本不出差錯,深得領導的讚許。在辦會中,能對各種會議的方案安排作出新的償試,取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率,提議改革綜合科和秘書科的職責分工,理順辦公室的工作職責。在資訊科其間,對《政務資訊》、《專報資訊》刊物的形式和內容進行改革,使其頁面設計更加美觀,內容形式更加精練多樣。

  三是文字功底紮實,善於表達。能熟練掌握辦公室的各種公文起草、執行,參與起草了近三年來的政府,每年起草常務副區長的講話材料、彙報材料幾十篇,制定各類會議方案、接待方案几十個,會議紀要、請示、批覆等檔案近百個。撰寫了近篇文章,在區研究室《調查研究》刊物上發表多篇文章,其中《對路橋新區開發建設的若干思考》和主筆的《關於珠海、順德、麗江、成都等地的考察報告》、《淺議如何打造都市路橋》獲得二、三等獎,併為領導執筆了多篇論文。

  三、嚴於律己,樹立幹事乾淨形象

  我出身於農民家庭,從小在農村艱苦的環境中長大,又在鄉鎮工作五個年頭,深懂為民之艱辛,為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績,十分體恤民情、民意、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時,能誠心接待,熱心幫助,耐心解釋。在平時工作生活中,能嚴格執行黨的紀律和從政準則,做到自重、自省、自警、自勵,心靜、身正;能認真遵守辦公室的各項規章制度,講民主,求團結,誠懇待人,和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項財政紀律,做到勤儉節約,不奢侈浪費;能把工作橫向比,生活縱向比,把苦事幹在前面,好事留在後面;能正確對待榮譽和失意,保持積極、樂觀的人生態度;能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足,踏踏實實工作,清清白白做人!

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