供電所所長個人述職報告範文
供電所所長個人述職報告範文
光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，有得有失，是時候抽出時間寫寫述職報告了。那要怎麼寫好述職報告呢？以下是小編精心整理的供電所所長個人述職報告範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
供電所所長個人述職報告 篇1
尊敬的各位領導，大家好：
在局黨委的正確領導下，在各級部門的大力幫助下，以安全為中心，以保“一流”企業,創省標杆供電所為動力，以抓用電管理為重點，多經收入為保證，透過全所員工的辛苦努力，安全穩定、順利、圓滿的完成了各項工作任務指標。現述職如下:
一、經濟效益完成情況
1、20xx年完成供電量完成1876.14萬KWH，比年計劃1533萬kW.h，增供343.14萬kW.h。完成售電量1750.60萬kW.h，線損率：6.69%
2、線損率：10KV線損完成6.69%，比局年初定的9.75 %下降了3.06個百分點。
20xx年各10kV線路線損率完成情況
10kV張廟線：實際完成線損率5.49%，較考核線損率7.6%下降了2.11個百分點;
10kV張瓦線：實際完成線損率8.49%，較考核線損率10%下降了1.51個百分點;
10kV硤張線：實際完成線損率7.90%，與考核線損率7.90%持平;
10kV硤鄉線：實際完成線損率6.41%，較考核線損率7.3%下降了0.89個百分點。
20xx年低壓線損率完成情況：
公用變：實際完成線損率8.64%，較考核線損率8.65%下降了0.01個百分點;
綜合變：實際完成線損率10.82%，較考核線損率10.81%上升了0.01個百分點。
3、電費按時結零，做到月、季、年回收率100%。
二、抓思想、提素質、建機制、促生產
我始終堅持以人為本的原則，最大限度發揮人力資源優勢，用其所長，積極調動員工的工作積極性及工作熱情，利用政治、安全學習機會鼓勵員工加強學習,儘量為其創造有利的學習條件，為此我所學習氛圍高漲，杜絕了違紀違法行為的發生，進一步提高員工素質。
建立了績效工資考核機制，成立了考評小組，每月對農電工的工作進行考核，針對安全管理、臺區管理、電費回收、線損管理、優質服務、缺陷處理、值班及臨時工作每月進行考核打分，根據評優獎先的原則，發放績效工資，從而提高農電工的工作積極性。
三、狠抓安全，夯實安全生產基礎
安全生產是電力企業的永恆主題，更是經濟效益的重要保證，我始終把安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，認真貫徹上級安全工作精神，每週五開展安全活動分析，認真學習上級下達的安全檔案、事故通報、簡報，真正做到防患於未然，起到了增強職工思想安全意識的作用。經常組織職工對轄區線路裝置進行巡視排查，發現隱患及時處理，一年來共修剪樹木800餘棵，電杆包臺11處，杆基培土53處，扶杆17基，更換拉線27條，處理上報缺陷48處，下發事故隱患通知書56份，並積極配合客戶消缺。有效的保障了線路裝置安全正常執行。
四、狠抓用電管理，大力降低線損
自年初開始，各專責採取包線路、包管理模式，把線損指標任務責任到人，線損指標完成情況直接與獎金掛鉤，有獎有罰，杜絕了“三電”，嚴禁了“跑、冒、漏、滴”的情況發生，並組織檢查小組對全所96臺專用變用電客戶及33行政村8300餘戶的用電錶計進行了全面清查，共查出表計故障16 戶，追補電度 45000 KWH，對懷疑不正常的表計,得到計量所的大力協助,到現場進行了校驗。
五、增供擴銷、提高經濟效益
20xx年，以連霍高速擴建為契機，協助營銷、生產、裕康公司，對客戶提出的用電問題，積極主動辦理相關手續，直止客戶合法用電，共幫助客戶新增臺區16個，新增容量7670KVA，綜合變增容3臺，新增容量360KVA，極大提高了我所的供電能力。
六、落實服務承諾，提高服務質量
供電所是我局最基層的單位，也是我局視窗單位，他的一言一行代表著我局的形象，所以要堅持“人民電業為人民”的宗旨，本著“優質、方便、高效、規範、真誠”的服務方針，增強服務意識，規範服務內容，堅持為民辦實事的精神，不斷提高服務質量。
今年九月初，XX縣遭遇了特大暴雨災害，XX鄉XX村XX臺區西幹線1分支7#杆由於大雨沖刷發生傾斜，所帶低壓使用者130餘戶處於停電狀態，接到報修後，我立即組織人手對其進行搶修，經過艱苦奮戰，終於在最短時間內將400V後崖臺區西幹線1分支7#杆扶正夯實杆基並恢復通電，將損失降到最低。
經過全員共同努力，XX所的服務意識，服務內容，服務質量，都己上了一個新臺階，樹立了良好的社會形象。
七、雙十工程開展情況
1、截止20xx年11月，按照局市場營銷部相關檔案要求，全部完成了農村各臺區使用者使用移動POS機收費方式，為供電區域內各用電戶宣貫了新型繳費理念，提供了方便、快捷的繳費方式，受到了轄區內使用者的一致好評。
2、20xx年11月，配合局安保部，將我所的視訊會議系統納入了局應急指揮中心，完善了應急體系，極大地提高了與局應急指揮中心的資訊互通效率。
3、配合局安保部為電腦增設隱患排查及現場標準化作業指導系統，將實際作業情況應用至電腦系統，並實現了隱患排查的資訊化管理，大大提高了農村臺區隱患排查效率以及現場作業的安全係數。
八、存在的主要問題
1、安全生產基礎仍然比較薄弱，從各季安全大檢查來看，大部分線路，設施仍不符合安全生產要求，有些地方甚至是“老牛拉破車”只能免強支撐，一到吹大風，下大雨，和春節、夏季等用電高峰時，經常會造成部分割槽域停電，主線燒斷，過負荷燒壞等現象。
2、低壓線損率仍不盡人意，這主要是大部分臺區，在一期農網整改時臺區未撤底整改，低壓線路長，使用者居住分散，同時有些整改完的臺區新建房太多，造成供電半徑特長，線號細的現象。
3、優質服務仍有不到之處，主要表現在部分員工素質差遇到叼蠻、無理等使用者時，不能從容面對。
4、線損仍不穩定，有時會出現反彈現象。
明年主要任務目標：
以三年素質提升為抓手，推進各項工作有序進展，實現“全市領先、省內靠前”的工作目標。
1、以‘三鐵’(鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理)反‘三違’(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)，認真落實並完成上級部門下達的各項工作指標和任務。
2、堅持“以人為本”，學會尊重人、信任人、理解人、關懷人、激勵人。從而提高員工的工作積極性。
3、牢固樹立創先爭優意識，努力爭創“省標杆”供電所。
4、增強團結協作意識，積極與局各職能部門協作，按時、按量、按質地完成上級交辦的各項任務。
5、在轄區範圍內，對未整改臺區進行整改，達到“安全評價”標準。
6、堅持以經濟效益為中心，增強生存和發展的危機感，進一步提高開拓電力市場的重要性的'認識，加強對客戶服務理念，提高服務質量，在增供擴銷上下功夫。
以“人民電業為人民”為服務宗旨，以滿足客戶需要為目標，大力倡導“走出去，請進來”“盡心服務、盡力先行”的經營服務理念，切實轉變工作作風，提高員工素質，增強服務意識，積極推行承諾服務和首問責任制，不斷完善營業視窗建設為客戶提供方便、快捷、優質的服務。
以上是我一年來各項工作開展的基本情況，及明年工作的重要工作任務目標，相信在局黨委的正確領導下及全所員工的共同努力下，一定能夠讓XX供電所的各項工作穩定開展，穩步上升。
供電所所長個人述職報告 篇2
尊敬的公司領導、各位同事：
大家好!自從xx年9月份組織讓我擔任了xxx供電分公司電力排程所所長一職，上任半年來，我不負局領導的厚望，按照我上任時許下的諾言，守土有責，勤勤懇懇，任勞任怨地做好每一項工作，半年來，在分管領導和生產技術部門的督促指導下，圓滿地完成了各項工作任務，為xxx供電分公司電網的安全、穩定、優質、連續執行做出了一定的貢獻，得到同事的好評，下面，我向大家彙報半年來本職工作完成情況，請給予評議。
一、不斷加強政治理論的學習，提高思想道德素質。
1、作為一名中層幹部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨的方針路線保持高度一致，樹立崇高的理想，培養堅強的意志和高尚的品格，才能夠抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。半年來，我深入學習實踐科學發展觀，刻苦學習專業知識，不斷提高自身素質。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立新形象、勇創新業績，在安全生產、電力排程、迎峰度夏及防風防汛工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，為xxx供電分公司電力事業的發展做出自己應有的貢獻。
2、在黨風廉政和優質服務方面、做到了不以權謀私、不接受客戶吃請，以公司形象為重特別是在供電網路計劃停電或故障停電時、接地客戶的詢問電話、有時是罵人的電話，我們均能認真對待向他們進行耐心的解釋，從而得到廣在客戶的理解與支援。
二、積極踐行電網方略，按照生產管理“深化標準作業、強化風險控制”，的思路推進電力排程工作的全面進步。
生產管理“深化標準作業、強化風險控制”的管理思路是地方電網公司明確的安全生產管理方向，目的是使地方電網的安全生產實現“可控、在控”的管理目標。如何在基層單位穩步推進安全生產風險管理體系建設，使全員樹立風險管理的思想，系統地掌握風險預控的方法是我們工作的總體方向。在這個安全生產管理思路的指導下，半年來，我積極帶領班組全體人員，在局分管領導及上級排程部門的指導下，較好地完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生人為責任的電網、裝置和人身安全事故，確保了電網的安全、穩定、連續執行。下面將我們半年來開展的主要工作彙報如下。
1、執行方式與計劃檢修
(1)、我們排程所即根據xxx供電分公司電網的發展規畫及檢修計劃等內容提前編制了xxx供電分公司電網的年度執行方式，同時在上級排程部門的指導下，還編制了月度、半年執行方式，精心做好電網供需預測及安排;
(2)、及時監控無功補償，確保電網電能質量的合格;
(3)、堅持做好每月的計劃檢修工作，合理安排停電時間，避免重複停電的發生，縮短使用者平均停電時間，提高供電可靠率。
(4)、全面清查公司35kv主變執行情況和過載能力;同時與營銷部門配合，對我公司配網有過負荷的配變清點登記及時更換，確保電網的安全可靠地供電。
2、繼電保護工作
繼電保護工作是我們排程所的弱項，但在上級排程部門的指導下，半年來我們先後開展了：
(1)、配合安康分公司對35kv長安壩變電站新增xxxxxx線間隔的整定計算工作;
(2)、配合安康分公司對xxxxxx變電站更換主變的整定計算工作;
(3)、配合安康分公司對xxxxxx變電站投運前主變及各饋路的整定計算工作;
(4)、在市調的統一部署指導下，開展並完成了xxx供電分公司電網35kv及以下保護整定值校核及整改工作，並配合安康供電分公司修試所對變電站的保護裝z定檢工作，確保定值無誤。
3、排程執行與倒閘操作
在排程執行工作中我們堅持貫徹執行“兩票三制”制度，深入開展同“三大安全敵人”作鬥爭，特別是把好“倒閘操作”關，嚴格執行排程操作指令票制度，杜絕無票操作，杜絕人為誤操作事故的發生。對違反“兩票”的停送電工作和檢修工作，排程不給予釋出指令，從而保證了電力生產工作中的人身安全，截至今年14月份，xxx供電分公司排程所共填寫了排程操作指令票31張、受理第一種工作票9張、第二種工作票3張，合格率達到了100%。
4、迎峰度夏與防風防汛工作
(1)、今年入夏以來用電負荷大弧度增加，安康供電局地調實施了有序用電的緊急通知，我們排程所在公司領導正確的指揮及時與營銷部門配合，按照指標要求完成錯避峰有序用電安排，及時與客戶做好解釋溝通工作，順利地完成了錯避峰用任務，確保了主網的安全;
(2)、防汛工作方面，年初，我們排程所在上級排程部門的指導下，制定了xxx供電分公司電網防洪、防滑預案，並根據電網執行情況進行了模擬預演，為防汛工作做了許多前期準備工作，提前做好事故預想，併成功地抗擊了今年的“洪災”，最大限度地保證了公司電網主網架的安全穩定執行。
5、通訊自動化工作完成情況
在上級排程部門的部署指導下，今年來，我們排程所完成了xxx變電站、xx變電站、xx變電站、xx變電站的遙測點接入工作。
6、重要節假日保供電任務工作完成情況
公司領導班子特別重視重要節假日的保供電工作，在分管領導的指導下，我們排程所先後編寫完成了六個保電方案，分別是：《xxx供電分公司元旦春節保供電預案》、《xxx供電分公司旅遊景區保電執行預案》、《清明節期間xxx供電分公司電網保電執行預案》、《五一節期間xxx供電分公司電網保供電執行預案》、《中秋節期間xxx供電分公司電網保供電執行預案》、《國慶節期間xxx供電分公司電網保電執行預案》。由於在保電工作過程中領導重視，未雨綢繆，所以我們取得了保電工作的一個又一個勝利。
三、存在的問題及xx年的工作思路
(一)、存在的問題
xx半年來，我們雖然做了不少工作，也取得了一定的成績，但這與公司領導的要求還存在相當大的差距，主要表現在：
1、自身素質有待進一步提高。
2、繼電保護工作力量薄弱，這對電網的安全、穩定執行影響極大，可以說電網能否真正安全穩定執行總感覺心中不踏實。
3、標準化排程所驗收還存在不少問題，繼續加強排程所軟體和硬體建設，排程所目前人員編制不夠，再者就是各變電站人員業務素質有待提高。
4、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、並檢查各部門的貫徹落實情況。
5、積極配合有關部門，著重解決影響均衡生產的問題和矛盾，督促各單位檢查、落實，保證生產有秩序地進行。
6、進一步加強排程所建設，按要求繼續規範各類檔案、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作，準確無誤地逐項、按時完成工作。
7、加強業務學習，全面提高排程人員的綜合素質，每月定期考核排程方面的知識，拓寬知識面，不斷提高排程人員的思想政治覺悟和業務水平，在學習各項規程措施及相關知識的情況下，理論聯絡實際，多深入採掘一線，調查研究，熟悉生產情況。
(二)、xx年的工作思路
1、認真研究和分析xxx供電分公司電網的安全狀況，採取積極措施，確保電網安全、穩定執行;
2、強化統一排程、精心排程、經濟排程、靈活排程，切實做好電網的各項執行管理工作，最大限度地保證全縣電力供應，全面完成xxx供電分公司電網生產排程的各項任務;
3、抓好安全排程。電網安全經濟執行是我們工作的基本目標，要始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹生產管理“生產標準化、安全精細化”的思路落實一體化程式檔案和作業指導書，嚴格執行各項規程、規定，加大各種令票的稽核力度，保證各項指令準確無誤，密切關注電網動態，及時消除隱患，認真編制事故應急預案，提高突發事故的處理能力。
4、抓好經濟排程。運用科技手段，提高電網經濟排程水平。一是利用排程自動化系統實際功能，透過科學管理，減少最大需量的發生;二是利用電網最佳化檢修安排及智慧操作票系統，潛心研究各種方法，安排電網執行方式，降低最大需量;三是抓住有利時機，根據小水電廠機組出力情況，調整負荷，增加自發自用電量減少網供電量。
5、抓好企業文化建設。首先，繼續抓好文化理念的宣貫和踐行，深入領會其內涵，規範職工的行為，用地電精神、會戰優良傳統教育職工，打造“排程科學，作風嚴謹，技術精良，業務過硬”的職工隊伍。其次，進行職業道德教育，養成良好的職業道德規範，透過選樹典型，總結推廣開展優質服務活動的經驗和做法，建設文明視窗，樹立良好形象。再次，要強化思想政治工作，關心職工，團結互助，形成民主、團結、和諧的人際關係和工作空間，工作思路已經明確，目標已經制定，xx年，我們排程所將在公司的領導下，我們要一如既往更加的努力工作發揚成績、克服不足，加快標準化排程所驗收的工作步伐，加強排程管理，努力開拓電力工作的新局面，使我縣的電網真正達到安全、可靠、優質、經濟執行，為我縣的供電事業作出貢獻。
供電所所長個人述職報告 篇3
各位領導、各位同事：
2xxx年，對××x鎮供電所來說是務實創新、管理升級、科學發展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級領導的正確領導下，××x鎮供電所全體員工積極進取，兢兢業業，在工作中取得了令上級領導滿意的成績，我做為供電所的所長在這一年的時間裡，按照所裡年初的總體部署，以科學發展觀為統領，圍繞“三項創新、兩大突破、一個跨越”的工作目標，以標準化供電所建立為龍頭，深入開展供電所各項工作，深化供電所規範化建設等工作，強化工作實效、促進工作轉型，加強基層服務工作，並圓滿超額完成了各專案標任務，使××x鎮農村供電事業發展始終保持了超前和超速的強勁態勢。現將全年工作情況報告如下，請予評議。
一、大力培養青年職工
今年，我們加大力度培養青年職工，我在供電所會議上號召全所青年職工要積極工作，努力進取。因為青年職工富有創造力和戰鬥力，他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學發展的生力軍。供電所黨組對這些青年同志寄予厚望。今年年初，2xxx年初，我鎮供電所進行員工招聘，將新招的××名青年電工送入省電力培訓中心接受系統專業培訓。使一大批青年農電工得到系統學習，經考試考核合格，由國家電監會統一發證。
今年4月，我與其它領導幹部經過會議研究決定後，出臺了對青年職工的新規定，凡申請批准，參加對口專業電大、函大專科以上學習的青年職工，考試成績合格拿到畢業文憑者，供電所將按比例報銷學費。目前，我所已有××x名青年職工參加研究生、本（專）科業餘學習，並有××人考取了相關行業學校，透過這項措施的開展，大大加強了我所青年職工的學習熱情。同時，我們還邀請各級專家教授、英模人物為供電所職工做工作報告、講形勢、講禮儀，進行多方面、多渠道、多種形式培訓學習。2xxx年五四前夕，供電所舉辦了有××人參加的“××鎮供電所青年職工風采大賽”，我們從不同側面反映出了供電所青年職工的風采，收到了良好的效果。
二、加強基層工作服務
2xxx年，我加大××x鎮供電所的行風建設工作，透過對供電所工作人員進行專業培訓、禮儀培訓、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農電服務視窗人員的素質和服務水平。一是舉辦了視窗人員技能和專業知識培訓，將基層視窗人員所需的基本知識融入到培訓班中，透過培訓提高服務人員的基本功；二是舉辦了多期視窗人員文明禮儀培訓班，透過開展“笑、說、看、聽、動”五項修練筆試和服務競賽活動，將視窗人員所需的必要的服務禮儀知識及修養灌輸到服務人員心中，不斷提高視窗人員的服務水平和服務技能；三是供電所紀委監察室透過多次明察暗訪，及時發現服務中的“短板”和薄弱環節，並及時將暗訪結果在供電所資訊網上進行公佈，以督促視窗人員的服務常態性；透過以上工作措施，我們××x鎮供電所以優異的成績獲得了“人民滿意的供電所”稱號。
三、加強供電所營銷創新工作
今年隨著農網改造的進行，我從根本上解決了我鎮農村用電的安全和質量問題，開拓了電力市場，深得民心。為了實現效益增長的目的，我們××x供電所不斷開展營銷創新，從思想觀念、管理手段、服務方式三個方面入手，贏得了效益。一、創新思想觀念。把營銷提高到與安全、生產同樣重要的位置，抓好電力企業經濟效益的關健環節——營銷。做到電量賣得出，電費工收得回，杜絕跑冒漏，切實得效益。協調好安全、生產、營銷等各部門的關係，做到全域性一盤棋，以市場為導向，以客戶為中心，對外以各供電所客戶服務中心為視窗做好服務工作，對內規範營銷工作流程，完善約束、激勵機制，加強精細化管理。二、創新管理手段。針對2xxx年全球經濟危機的時局，對大客戶實行了分片承包，落實到人，隨時對其進行跟蹤服務，確保電費回收。在考核方面，重新修訂《按線按臺區承包考核辦法》，利用營銷mis對承包人員進行考核，確保獎罰分配的合理性和兌現率，增強職工積極性；制定《營銷mis系統工作單時限考核管理辦法》，將其納入績效考核中，嚴格兌現；在業擴報裝方面，重新修訂了《××x供電所工作管理細則》，業擴報裝透過規範業擴裝臺賬、電價核定、收費標準、裝表工藝、供用電合同簽訂等環節，同時對每個環節實行限時結辦制，提高工作效率，實現“報裝快、施工快、驗收快、送電快”的“四快”目標；在計量管理方面，制定了計量標準化實施細則，嚴格接細則開展工作。在抄表環節，推廣安裝預付費電能表，應用先進技術手段，提高工作效率，降低人工成本；並結合新上線運營的erp系統，對營銷技改專案的預算、進度等內容進行精確控制。