政治處主任述職報告（通用5篇）
政治處主任述職報告（通用5篇）
時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，快快來寫一份述職報告吧。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的政治處主任述職報告（精選5篇），希望對大家有所幫助。
政治處主任述職報告 篇1
來政治處工作已經一年多了，在這一年多的時間裡，在政治處各位領導已經兩位班長的帶領下，盡職盡責做好各項工作，現具體總結如下：
在這期間，我們主要負責各項會議以及活動的準備工作，包括製作會標，檢查音響裝置，以保障各項活動的順利進行;活動期間，全程負責活動的拍攝和紀錄;最後，把拍攝的照片和影片進行後期的編輯和燒錄。除此之外，還負責做各類部隊新聞，以及突出人物的點評。在我們的每一次精心準備和努力之下，三五學雷鋒，五四演講，歌詠比賽等等一些活動都得以順利舉行。
雖然每天的事情很多，也常常加班，但我們從來沒有抱怨過一句。比起隊裡其他的兄弟，我們是辛苦了許多，別人工作的時候我們也工作，別人休息的時候我們也繼續工作，但是我們仍然覺得欣慰，因為感覺每天都是充實的。每一次活動的順利進行，每完成一個影片的編輯，每得到一句領導的鼓勵，都覺得自己的努力是值得的。當然，在工作中也會犯一些錯誤，也會有許多的不足。例如自己的工作中還不夠細心，工作的質量和效率還有待提高，以及自身在工作能力和經驗上和兩位班長還存在一些差距等等。
這些都是我意識到的自身還存在的一些問題。但是，我相信，在接下來的工作和學習中，我會不斷改進，把工作做得越來越好，讓各位領導更加放心和滿意。
政治處主任述職報告 篇2
一年來，我在總隊政治部、支隊黨委和支隊首長的正確領導下，在各位委員的大力支援下，認真學習黨的創新理論，注重加強思想政治建設，本著當好黨委“參謀”、政委的得力助手，政治處稱職領導和政治工作的“一線指揮員”的原則，我認真履行自己的職責，紮實開展工作，團結和帶領政治處人員較好地完成了各項工作任務。現我結合本人的德、能、勤、績、廉等方面的實際，將履行職責情況彙報如下：
一、加強政治理論和業務學習，努力提高自身素質和理論水平
一年裡，我始終做到政治上保持清醒的頭腦，把握方向，明辨事非，堅持把學習作為立身、立德、立業的根基，不斷改造世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高思維層次和領導水平。一是注重向書本學習。嚴格落實學習制度，根據自身實際，制定了自學計劃，堅持每天看書看報學習不少於一小時，每季度通讀一本理論書籍。一年來，重點學習了《部隊黨建工作規範化全書》、《科學發展觀重點解析》、《軍人常見心理問題疏導方法》、《部隊經常性思想教育講課提綱》等理論書籍。二是注重向他人學習。我積極參加支隊黨委中心組學習和支隊組織的專家教授講課，學習中做到不遲到，不早退、不曠課，認真做好筆記，遇到疑難問題主動向老師和身邊的同志請教探討，取長補短，共同提高。三是注重在實踐中學習，本人堅持把學習心得帶到實踐中深化，把工作難題帶到學習中思考，在學中幹，在幹中學。一年來我下基層檢查實踐學習000余天次，給官兵授課探討學習0次，同時自己結合工作學習實踐撰寫了《開新風氣展新風采大力弘揚求真務實之風》、《從延安整風說起淺論如何指導基層官兵開展風氣建設》等調研論文。透過學習，不僅提高了自身的理論水平和思想素質，增強了政治敏銳性，堅定了政治信念。透過不斷學習和努力，我進一步堅定了共產主義信念，堅定了正確的政治方向和政治立場。自覺地做到在政治思想上和行動上與黨中央保持高度一致，與支隊黨委、支隊首長決策部署一致，使自己政策理論水平、創新求變的意識更加強烈，自身修養和理論水平得到了加強，為今後的工作打下紮實的基礎。
二、誠懇待人，團結同志，作風紮實，樹立良好的個人品德
政治處主任，既是黨委的“秘書長”，又是政治工作的一線指揮員，本人注意站在全域性的高度想問題、看問題，提建議、抓工作確保黨委的意圖、決策和部署落實到位。一是全域性觀念和大局意識強，堅決維護黨委集體領導，不陽奉陰違，誠懇待人，尊重領導，能結合工作實際貫徹領導意圖，積極主動地為首長排憂解難，當好參謀，做好助手，服從領導安排。二是公道正派，堅持原則，秉公辦事，公私分明，有話當面說，從不搞小動作。三是能誠懇對待下級，在工作上、生活上熱心幫助，充分發揮他們的積極性和創造性，並能與其打成一片，平等地交流思想，虛心接受各方面的意見，併為其創造良好的工作和生活環境。四是能團結同志，維護協調好各方面的關係，能容人、容事、容言，積極化解人際間的矛盾，在工作上能以大局為重，做到大事講原則，小事講風格，積極處理好班子與個人的關係。五是群眾觀念強，關注弱勢群體，熱心為基層官兵解決實際困難，積極參加黨委成員聯絡基層活動，幫助困難群眾。六是忠於職守，勇於當擔，作風求實、嚴謹，敬業精神強。七是模範遵守紀律，平等待人，淡薄名利，無私奉獻，勤儉節約，作風樸素，互幫互助，切實維護個人形象。
三、盡責盡力，努力做好所分管的各項工作
由於自己分管政治處工作，其工作責任重，業務性強，工作量大，即便如此，我始終把工作放在第一位，對所分管的工作高度負責，盡力盡心，注重工作質量，認真總結和探索，不斷改進和完善。努力做到有所創新和發展。
（一）帶頭參與，政工崗位練兵活動收效顯著。
一是帶頭強化自身的政治理論學習。我不但注重平時的學習點滴，還參加了省委黨校組織的法律專業學習，經過自己的不懈努力，獲得了法律專業本科畢業證書；身教勝於言傳，透過我自學的行動，廣大政工幹部紛紛開展自學，提高了大家學習的自覺性和自主性。
二是帶頭參加封閉式集訓。為迎接總隊組織的政工比武，我組織了支隊政工幹部封閉式集訓，對政工理論、政治課講授技巧、課件製作方法和公文寫作進行了強化訓練；在集訓期間，我帶上自己的生活用品，主動住進了集訓基地，與其他政工幹部實行“五同六到位”，帶頭積極參加學習和平時測試，經過一段時間的集訓，支隊政工幹部整體水平上了一個臺階。
三是帶頭參加政工理論週考活動。我組織了政工理論週考活動，以檢查檢驗政工幹部理論學習情況；為了保證學習效果和測試效果，我帶頭參加週考活動，透過每週一套政工考試題，有力地激發出全體政工幹部學習和運用政工理論的熱情。
（二）重點明確，引導推進部隊“法制政工”建設一是帶領政治處切實當好黨委的參謀助手。我重點抓強化政治工作各項制度規定的落實，以此指導基層政治工作開展，為黨委提供決策參考依據上多下功夫；並嚴格按照政治工作制度上的要求，經常深入基層就組織建設、思想政治教育和幹部培養任用等部隊政治工作開展情況進行調研督導，形成專報供黨委決策參考。
二是不折不扣貫徹落實各項政工制度規定。我始終牢固樹立不折不扣貫徹落實政工制度規定的意識，對於新《政工條例》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》和三個規範性檔案等基本的規定要求，從自我做起，要求所有政工幹部和政治工作落實相關要求，進一步規範黨委、支部議事決策程式，及時改選相關黨組織，確保基層政工幹部擔任書記達到100%。
三是從制度設計上加強法制政工建設。我組織政治處所有同志在總隊出臺的系列制度規定上，結合XX支隊實際，對如何落實這些要求做了大量工作和有利探索。透過這些制度的設計和實施，確保部局、總隊的系列要求落實到位。
（三）堅持原則，按標準做好乾部工作
在部隊中，幹部的任擴音拔既是官兵相當關注，也是部隊中相當敏感的事。我感到，作為政治處主任，應該按黨的幹部路線和政策，把對黨委負責和對於幹部本人負責兩者統一起來，努力做到看得準、用得正，上讓黨委放心，下讓群眾服氣，對組織有公心，對自己有良心。
政治處主任述職報告 篇3
我是XX年11月25日任政治部副主任的。面對新的崗位、組織信任，在局黨組的領導下，在同志們的幫助、支援和關心下，我較快地進入“角色”,時間雖然只有一年，但司法行政工作知識和業務工作水平得到很大提高。現將一年來的工作情況報告如下：
一、加強學習，鑽研業務，自身綜合素質明顯提高
始終堅持把政治理論學習放在第一位，當作自己成長進步和提高工作能力、促進工作發展的基礎，不論局裡組織開展什麼形式的教育，都能做到積極參與，積極思考，把自己擺進去，受教育，根據年度學習計劃，堅持學習日製度，主動搞好自學，認真學習精神，深刻領會“四個襄陽”建設的科學內涵，增強自己熱愛司法行政工作的堅定性。在刻苦學習政治理論的基礎上，有針對性的寫讀書筆記和心得體會，積極主動的進行學習交流，使學習進入思想，指導工作,增強貫徹落實各項工作的自覺性，做到了領會上級檔案和領導指示精神準確快捷。工作之餘，自己還經常翻翻，溫故內容，牢記黨員八條義務和權力，加深對的理解，打牢思想根基，爭做一名合格的共產黨員。認真學習業務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識，根據工作需要，選擇性地學習《襄陽市直機關黨的工作制度彙編》、《幹部任免工作程式》、《幹部任用條例》等內容。透過學習，開闊了眼界，豐富了知識面，增強了做好政治部工作的信心和能力。
二、轉變思想，增進友誼，以樸實情懷，努力做到熱情服務
俗話說“良言一句三冬暖，粗語待人六月寒”。到政治部工作後，我深深的體會到，政治部即是綜合部，又是服務部，要想做好政治部工作，必須轉變觀念，樹立服務第一的思想，我認為作為政治部副主任盡職盡責的工作是責無旁貸的，為大家做好服務也是責無旁貸的，想法擺正了，相互理解了，情感融合了，工作也就得心應手了。一是提供良好的學習服務。為了保證XX年度學習教育落到實處，認真制定黨組中心組和局機關幹部職工學習計劃，修定完善《中心組理論學習制度》和《學習考勤制度》，積極協助政治教育和業務知識學習授課人查詢學習資料，充分做好教學備課準備工作，從而形成了以制度建設推動學習發展，以考核監督促進各項制度落實，以內容豐富多彩提高學習效果的良好局面。二是提供和諧的工作環境服務。講團結可以凝聚力量，比奉獻可以激勵人心,擔任政治部副主任後，在主任的直接領導下，積極維護政治部同志之間的團結，尊重領導，同事之間象“一家人”和睦相處，工作中遇到疑難問題時多勾通、多體諒、多幫助，不指責、不推諉，敢擔當。
與外交往提倡文明用語，禮貌待人，處理工作時講究方式方法，贏得了工作的進步和局面的開啟，促進了政治部同志工作熱情和積極性的提高，營造了融洽、和諧的工作環境，保證了政令暢通，做到了及時上情下達和下情上報。三是提供滿意的保障服務。政治部也是保障服務部，保險的核算與申報，工資的調整與報批，健康檢查的協調與組織等，都關係到全體幹部職工，自己堅持以人為本的觀念，最大限度的從幹部職工利益的角度去操作，在嚴格執行程式和規定的基礎上，理，就高辦理，並及時與相關部門協調，力爭把事情辦得最好。四是及時為領導和科室提供服務。充分發揮主動性和創造性，在提高服務質量和工作效率上下功夫，工作中能夠做到貼近領導意圖，把握領導的思想脈搏，想領導之所想，急領導之所急，對領導交辦的事項能較快的拿出實施方案，對完成每項工作任務後都能做到及時向領導反饋。注重加強與各科室的聯絡、交流和協商，及時傳達領導的工作意圖，及時辦理各科室交待的事項，為領導決策提供參謀，為各科室業務工作的開展提供保障。
三、勤奮工作，任勞任怨，始終保持昂揚的精神狀態
自己本著高標準，嚴要求，認真紮實的工作態度，按照年度政治部工作要點，勤動腦筋想辦法，圓滿完成了局黨組、部領導交給的各項工作任務。一是保持高昂的工作熱情。自己不管在什麼情況下，都能保持雷厲風行、認真細緻、紮紮實實、不怕吃苦的工作作風，保持樂觀向上的精神狀態和旺盛的工作熱情。從部隊轉業到市司法局，工作崗位變了,職務變了,但自己能夠經受住考驗，工作熱情沒有變,不管組織上如何安排自己的工作位置、如何分配自己的工作任務,都能愉快地接受，積極地完成，始終保持思想穩定，從未放鬆過自己。二是吃透精神，認真落實主題教育實踐活動。“發揚傳統堅定信念執法為民”主題教育實踐活動是今年政治教育的主旋律，省市動員會後，認真對教育的指導思想、目標任務、方式方法進行了學習和研究，吃透省市會議精神，結合全市司法行政工作實際和局領導的思想意圖，及時擬製實施方案，積極協調、配合開展各項教育實踐活動的組織實施，認真督辦推進，認真收集整理教育資料，及時總結上報教育進展情況，編寫宣傳全市開展教育的好經驗好做法。三是發現典型，積極推進創先爭優活動。深入基層調查研究，及時發現司法行政工作中的典型人物和事蹟，認真撰寫長久律師事務所律師張國平和棗陽市司法局黨組書記、局長陳順鑫同志的典型事蹟材料，並經局黨組研究，在全市司法行政系統開展了向某某同志學習的決定，陳順鑫同志被省司法廳榮記二等功。四是嚴格標準，積極做好文明建立和黨建工作。今年是建立精神文明和黨建工作先進單位申報年，他關係到司法局的形象，也關係到全域性幹部職工的切身利益，為了做好這兩項工作，我和政治部的同志進行了認真分工，詳細擬製迎檢計劃，認真撰寫總結報告和彙報材料，反覆對照檢查標準，進行查漏補缺，落實檢查內容，爭取做到萬無一失。五是全面提高，努力完成各項工作任務。政治部是個綜合部門，涉及方方面面的工作，為了不漏掉工作，對上級或領導交辦的工作以及各科室交辦的事項進行認真登記，分門別類抓落實，工作中和政治部的同志分工不分家，是自己乾的工作、自己寫的材料不推諉，主動去分擔、去完成，一年來，撰寫總結報告、調研材料、典型事蹟材料等36篇。有些材料受到局領導和上級業務部門的好評。
四、嚴格要求，自我管控，時時處處維護司法行政幹部的良好形象
自己始終感到，嚴格要求，自我管控是搞好管理工作的有效手段，領導強調的再多，自己在思想上不重視，就不會有明顯的收效，因此，自己能夠認真學習市司法局有關規章制度，能夠認真貫徹執行黨紀和法律法規，把遵守規章制度貫穿於學習、工作、生活等方方面面，從一點一滴、一舉一動、日常生活做起，嚴守公務員管理規定，不該講的不講，不該去的地方不去，不該辦的事不辦，不涉足不健康場所，生活圈、娛樂圈正常，在自己的腦海中形成了“講原則、講正氣、守紀律”的良好作風，始終保持一個司法行政幹部的純潔性。雖然與錢物直接接觸的機會不多，但在自己負責的工作中並不是沒有產生不廉潔的土壤，因此，不管遇到什麼情況，都能保持一個正常的心態，始終堅持按程式辦事，按制度辦事，遇事多請示，早彙報，不違背政策和原則，時刻保持清醒的頭腦，切實把廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容，在利益面前，對外交往方面，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起考驗，在工作中，向高標準看齊，在生活中，能堅持勤儉節約，特別是在無人監督，無人知曉的情況下，更能謹慎不苟，慎獨自處，用制度和紀律約束自己的行為。
回顧擔任副主任一年來的工作，對照職責，自我感覺政治上是堅定的，工作是盡心盡職的，對自身要求是嚴格的，也取得了一定的工作成效。但靜下心來反思，也還存在一些不足，比如：理論學習時緊時鬆，存在以工作代替學習的現象，業務知識還有待於加強，在處理事情中過於直率等。都需要在今後工作中透過不斷學習及改進加以提高。
政治處主任述職報告 篇4
政治處在局黨委的正確領導下，在上級政治部門的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指標，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，結合保持共產黨員先進性教育活動，積極開拓思路，拼搏創新，紮實努力，不斷提高幹警的整體素質，透過全處同志的共同努力，較圓滿完成了局黨委交辦的各項工作任務。在先進性教育活動、幹警業務素質培訓、精神文明建設、黨團建設、文化學習及文娛生活等方面都取得了一定成績，充分發揮了黨委參謀助手作用。
一、深入開展保持共產黨員先進性教育活動
一是提高思想認識，增強搞好學習教育活動的責任感。在局黨委的指導下，政治處高度重視先進性教育活動，從X月X日開始，積極收集轉發各種學習資料，切實把此次活動作為統攬工作全域性的重要工作，使我局成為政法系統最早開始先進性教育活動的單位。
二是健全組織機構，為搞好先進性教育活動提供強有力的組織保證。在局黨委安排下，及時成立了先進性教育活動辦公室，為確保教育活動順利開展奠定了組織基礎。
三是宣傳發動到位，大力營造活動氛圍。主要透過製作懸掛先進性活動橫幅標語，在辦公區和大隊開闢“保持共產黨員先進性教育活動專欄”、組織學習心得交流等活動，營造了良好的先進性教育活動氛圍。
四是組織學習到位，確保學習效果。制定了詳細的學習計劃，科學分解了學習內容，合理解決了工學矛盾，確保了學習時間、內容、效果三落實;採取集中學習與個人自學、研讀原著與理論輔導，交流體會與主題實踐等多種學習方式，充分調動了全域性黨員的學習熱情，達到了人人參與學習、人人參與講解、人人參與討論的目的，起到了共同進步、共同提高的作用。
五是結合“規範執法行為，促進執法公正”活動，透過組織“六項專題活動”(“規範警容風紀，提高黨員素質”活動;“體驗部隊一日生活”;“重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈”;“理論引路、典型育人”;“重溫紅色經典，激勵昂揚鬥志”;“觀改革成就、贊黨的政策”)，不斷增強全域性黨員的宗旨意識、責任意識、奉獻意識和服務意識。
六是把握關鍵，制定黨員先進性標準。在圍繞“立足本職崗位、樹好執法形象”開展討論的基礎上，整理歸納出了符合我局工作實際、具有時代特徵的保持共產黨員先進性的10條具體標準，為全域性黨員查詢不足提供了對照依據。
七是嚴格按照先進性教育活動的總體安排和具體時間表操作，掌握進度、把握質量，透過督導檢查，做到了及時發現問題，及時研究解決，並將一些部門好的做法和經驗在全域性範圍內予以推廣，有力促進了活動的開展。
八是建立群眾監督機制，充分發揮政治工作的疏導作用，耐心細緻的做好全域性民警職工思想的疏導工作，透過談心交心等方法，解除思想顧慮，並時刻教育引導群眾克服與己無關的思想，讓群眾全程參與，並充分依靠群眾，相信群眾，發動群眾對黨員、對支部、對局黨委的工作提出具體意見，進行滿意度測評，使得整個活動貼近實際，貼近群眾，富有實效。
九是結合我局黨建工作和黨員隊伍現狀，建立和完善了包括黨員學習機制、管理監督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發展機制、聯絡群眾機制等6項科學、系統、有效的保持共產黨員先進性長效機制，為實現黨員管理的規範化、制度化、長期化提供了可靠的保障和依據。
十是針對自身存在的主要問題和工作中的薄弱環節，結合“機關效能建設”活動，從加強支部自身建設，轉變工作作風入手，以“保質提速”為目標，帶頭開展“增強服務意識、提高工作效率”活動，樹好形象，創優服務。如：在下發檔案時，由以往的打電話叫各部門來取檔案，變成了主動送檔案到基層，方便了基層的工作，受到了基層的歡迎。
二、認真紮實地做好黨務工作
一是新黨員的發展和轉正工作。結合我局民警隊伍年輕化，思想積極向上等實際，選派X名入黨培養物件到省委黨校參加黨務知識學習，發展X名入黨積極分子加入了黨組織，為X名黨員辦理了轉正手續。至此在我局X名民警中，有黨員X名，為我局各項工作的開展奠定了良好的政治基礎。二是為促進黨務工作的開展，結合我局實際，成功舉辦了“黨支部書記培訓班”，透過培訓學習提高了黨支部書記的理論水平和工作水平，增強了支部書記的政治意識、廉潔意識、責任意識和大局意識，進一步加強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。三是透過開展“一名黨員一件好事”活動，“我是一名黨員，請向我看齊”等主題實踐活動，極大激發了全域性黨員的工作積極性，增強了全域性黨員的榮譽感和使命感，使共產黨員的先鋒模範作用進一步發揮，黨支部戰鬥堡壘作用進一步加強，提高了黨組織在民警心目中的影響。四是透過豐富組織生活會內容，改進組織生活會方式，使批評與自我批評的良好作風逐步形成，進一步促進了民主集中制作用的發揮，不僅讓全域性黨員受到了深刻的黨性鍛鍊，還進一步擴大了黨員領導幹部和普通黨員之間的交流，加深了感情、促進了團結，為持續推動我局各項工作的穩步前進打下了堅實的思想基礎,提供了有力的組織保障。五是不斷加強對黨員個人和黨支部的績效考評工作，並制定了具體的考核標準和考核辦法，在考評的主體上，將領導考評、幹部職工考評與群眾考評相結合，並以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據，進一步增強了每個黨員貫徹執行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性。有效改進了黨員的工作作風，思想作風、紀律作風，極大推進了基層黨建工作。六是進一步做好團務工作，積極申請籌建團委，不斷加強對團員民警的教育，組織團員代表參加省廳舉辦的座談聯誼會，使團員民警在工作中的生力軍作用和黨的助手作用得以充分發揮。
三、深入系統地開展了組織宣傳工作
一是組織X名年輕民警參加了省廳警戒護衛培訓班，並組織部分民警、職工觀看了結業表演，極大的激發了民警鍛鍊身體、學習技能的興趣。
二是開展“民警體能訓練”活動，透過為期4天的集中警體訓練和觀看社交禮儀錄影，培養了我局民警良好的警容警姿和吃苦耐勞、勇於拼搏的工作精神，養成了服從命令，聽從指揮的優良作風，樹立了言行禮貌、舉止文明、積極向上的精神風貌。
三是透過組織開展“五一趣味運動會”“登山拉練”活動，既緩解了一線民警的工作壓力和緊張情緒，鍛鍊了大家的體魄，又給全域性民警提供了一個展示才華，相互交流的平臺，進一步提高了全域性民警的團隊精神、協作意識和競爭意識，為各項工作的開展奠定了紮實的基礎。
四是組織全域性民警開展“愛心助殘募捐”活動，迅速發動並號召全域性民警職工奉獻愛心，助貧幫困，在這一號召下，全域性民警職工慷慨解囊、踴躍捐款，共有X人向殘疾事業捐款X元，充分體現了人民警察熱心公益事業，關注弱勢群體的助人為樂精神。
五是透過組織全域性民警參加“四五”普法知識競賽，在全域性民警中開展普法教育，進一步激發了全域性民警學法、用法的積極性，促進了全域性民警職工依法治局、依法行政觀念的樹立;改善了全域性民警的法律知識結構，提高了全域性民警的執法水平，有效促進了“規範執法行為，促進執法公正”活動的深入開展。
六是於“八一”建軍節之際，組織召開了以“憶往昔崢嶸歲月，看今朝再立新功”為主題的復轉軍人座談會，不僅表達了對全域性復轉軍人的關心與問候，而且還從思想作風、管教工作、場局精神等方面認真聽取了大家的意見和建議，更加堅定了這些同志做好工作的信心和決心。
七是按照廳黨委的要求，在時間緊、任務重的條件下，組建了“廣播體操隊”，並代表省廳參加了省直第二屆運動會該專案的比賽。由於計劃周密，紀律嚴格，訓練刻苦，備戰積極，全體參賽隊員發揚頑強拼搏，敢於勝利的精神，取得了第X名的好成績，為省廳爭得了榮譽。
八是為進一步展現人民警察良好的精神風貌，無私奉獻的崇高精神，組織我局X人、兩個節目參加了省廳機關黨委舉辦的“慶三八聯歡會”;完成了由省廳舉辦的“我心中的XX事業”主題演講活動的選手選拔工作;完成了由省廳組織的文藝匯演的節目推薦工作。
九是積極開展學歷教育，鼓勵並組織民警參加法律、心理學、教育學等相關專業的自學考試和函授教育，併為我局不具有法律專業學歷的民警(15人)，到省委黨校接受法律專業本科的學習做了大量工作，受到了這些同志的好評。
十是充分利用政工簡報和“綜合宣傳欄”這兩大宣傳陣地，大力宣傳和弘揚廣大民警中的好人好事和先進事蹟，並教育和影響廣大民警，使其學有榜樣，趕有目標。達到了用身邊事教育身邊人，用身過人推動身邊事的目的。截止目前，共編髮政工簡報X期，更換“綜合宣傳欄”X期，其中省廳政工通訊和簡報採用資訊X篇，省法制日報採用X篇，在全域性營造了健康向上的工作氛圍。
十一是與XX處共同起草了我局“規範執法行為，促進執法公正”崗位標準和考核辦法，組織全域性民警參加了省廳組織的“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動培訓考試工作，有力規範了全域性民警的執法行為，提高了全域性民警“依法、嚴格、科學、文明”管理的水平。
十二是按照省廳《關於在全省開展<中華人民共和國公務員法>培訓工作的通知》精神和有關深入學習十六屆五中全會會議精神的要求，採取集中輔導和個人自學相結合，教師講座與多媒體光碟輔導相結合，培訓學習與考試考核相結合等形式，有計劃、分步驟地對全域性民警進行了系統的《公務員法》培訓和對十六屆五中全會議檔案彙編的學習，使全域性民警既準確理解了法律條文，切實把握了精神實質，為公務員法的貫徹實施打下了堅實的基礎，又進一步增強了全域性民警對我國國情的認識，和“十一五規劃”的理解，堅定了為推動經濟發展，全面構建和諧社會積極工作的'信心和決心。
十三是採取“走出去”的辦法，積極組織部分民警到省XX單位和XX單位進行參觀學習，透過交流、觀摩，不斷吸收其他單位工作中的好經驗、好做法，進一步開拓了民警的工作思路，提高了民警規範、文明執法的意識，增強了民警努力做好工作的動力。
四、嚴謹細緻地完成了人事警務工作
一是完成並上報了事業單位機構編制資訊表，XX年機關事業單位工作人員工資統計表，機關事業單位工作人員資訊統計表;建立了全國人才資源統計資訊管理系統，並上報了XX年機關黨政人才資源統計表，填寫並上報了XX年度幹警定期統計系統報表及軟體，二是完成了警銜軟體相關資料的錄入，為實現警銜管理工作的現代化打下了基礎。三是為X名同志整理並申報了個人記功材料，為X個支部和X名黨員整理並申報了廳直屬機關優秀黨支部和優秀黨員的事蹟材料。四是及時完成了軍轉幹部的工資、套改工作;完成了正常晉升警銜人員的培訓考核及申報工作和XX年XX名社招人員的警銜報批工作及X名民警警官證辦理手續。五是完成了X名兩年考核稱職人員晉升職務工資及名民警正常晉升級別工資。六是接收了X名軍轉幹部並進行了崗前培訓。七是完成了X名同志任正科級幹部的考察工作;完成了部分人員的非領導職務晉升及XX年X名大學生轉正定級的申報工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年終政法系統資料統計工作的準備工作。九是積極落民警職工年休假制度，維護民警職工的合法權益，保障民警職工的身體健康。十是完善檔案管理制度，做好全域性民警職工的檔案整理、歸納工作，實現了檔案管理工作的制度化、規範化和科學化，為檔案工作達部標奠定了基礎。十一是深入貫徹省廳《警務督察工作實施辦法》，進一步完善了督察制度,充實了專門人員，明確了崗位職責。十二是針對《XX至XX年人民警察隊伍建設規劃綱要》的貫徹落實情況，完成了我局民警隊伍狀況的調研，並向省廳提供了經驗材料。
五、其它工作
一是積極與XX民政部門聯絡，解決了我局女民警職工的計劃生育審批問題。二是妥善解決了由外地調入我局工作的X名同志的戶口問題。三是完成我局X篇作品向第X屆“金劍文化工程”優秀作品的推薦工作。四是結合我局實際，制定了考勤管理辦法的補充規定。
六、存在不足
一是個別同志學習的主動性、自覺性還不夠強，特別是堅持理論聯絡實際的學風，在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠，沒有起到更好的帶頭作用，還有待進一步加強學習，提高理論水平，不斷增強做好政治工作的知識和本領。二是對本單位各個崗位湧現出來的先進事蹟和先進典型挖掘不深，宣傳不夠，還有待於進一步深入挖掘，擴大宣傳，弘揚先進，不斷激發全域性民警工作的積極性和主動性。三是由於政治處人員緊張，而且平時事務性工作較多，因此，深入基層進行調查研究，瞭解社情民意的意識不夠，機會不多，還有待於進一步加強與基層大隊、科室的溝通協調，並切實幫助基層部門解決一些實際問題。
總之，在本年度，政治處全體民警大力弘揚“團結、敬業、務實、超越”的精神，緊密圍繞安全穩定工作，充分發揮自身的職能作用，與其他部門密切協作，共同努力，基本實出了預期目標，做到了想民警之局想，急民警之局急，解除了民警的後顧之憂，使政治處成為了真正的民警之家、職工之家，為全域性各項工作的順利完成起到了積極的作用。在今後的工作中，我們將發揚成績，克服不足，與時俱進，開拓創新，爭取使各項工作再上一個新臺階。
政治處主任述職報告 篇5
今年以來，政治處堅持“以人為本”，堅持以科學發展觀為統領，積極協助黨組開展工作，圓滿完成了各項任務。現對政治處一年來主要工作進行如下總結：
一、協助黨組做好乾警政治思想工作
繼續堅持幹警定期學習制度。組織黨組中心組及幹警定期進行政治學習，為每位幹警發放學習計劃及學習提綱，並裝訂成冊，有效提高了幹警的政治素養和思想道德水平，為審判的高效開展提供了政治保障。
開展黨員爭創活動。組織黨員幹警參加“紅色”活動，唱紅歌、憶黨史等，開展豐富有趣的特色活動，充分調動黨員幹警的模範帶頭作用，在全院形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。
二、協助黨組抓好隊伍建設
以庭、室、隊為單位，建立精細化隊伍建設機制。組織開展幹警思想動態研判，實時瞭解、隨時調整幹警思想情緒，使幹警始終保持良好的精神風貌；組織領導與幹警談心、談話，並對幹警家屬進行半年一次的家訪，有效疏導幹警思想的懈怠情緒，使幹警家屬對法院幹警加班加點的工作特點更加理解，提高了幹警工作的積極性。
三項工作從優待警。一是為全院幹警投保意外傷害保險，二是組織全院幹警進行身體體檢，三是為困難幹警申請特困補助，三項工作為幹警的身體健康提供有效保障，進而保障了法院審判工作的順利進行。做好年終考核獎勵工作。為我院以及執行局申請裡集體三等功，為3名同志申請了個人三等功，又為3名同志分別申請了十佳辦案能手、十佳執行能手、十佳書記員；成功推薦許毅鵬為全省“十佳親民法官”候選人。落實法院獎勵工作，必將有效提高幹警工作的積極性。
三、抓好法院資訊宣傳工作
今年以來，政治處經歷了兩次資訊員更換，在此情況下，仍圓滿完成了資訊宣傳工作任務，並在中院中期資訊工作推進會上取得了不錯成績。具體做法是：將資訊工作納入庭室考核範圍，並與庭室考核評先工作掛鉤，進一步提高幹警對資訊工作的重視，在抓好審判的同時，做好宣傳工作。
政治處宣傳工作另一個亮點是，加大法院對外宣傳力度，切實樹立好法院“為人民司法”的良好形象。對於省院“親民法官”評選活動，政治處高度重視，積極籌劃，精心準備法官親民事蹟材料，配合省院攝製組拍攝法官親民宣傳片，成功推出候選人，以培樹典型為載體，樹立了法院“司法為民”好形象。
四、做好人事管理和法官等級工作
積極做好法院人事工作。上半年，對一名試用期滿幹警進行了考核鑑定，並辦理了轉正手續。下半年，協助上級法院對新招錄的兩名幹警進行了政治考察，並於11月辦理了錄用手續；對已達退休年齡的兩名幹警辦理了退休手續。
順利完成法官等級工作。為4名法官申請了法官等級晉升，為9名法官申請了法官等級評定，為3名幹警申請了法官進院稽核，為1名幹警申請了法官首評稽核。
對最高院法官管理軟體系統資料進行了實時更新，同時積極做好了人事檔案的管理工作。
五、推動各項活動有序開展，服務審判工作
結合省院提出的“創先爭優達標年”活動，大力推進基層審判工作“創先爭優”。開展黨員點評工作，認真做好黨員認責承諾，抓好服務視窗建設，制定各項活動具體實施方案，並抓好貫徹落實，服務審判。
制定最佳化環境發展實施方案，做好自查自糾、開門整改工作，並未全縣環境最佳化發展積極建言獻策。建立法院文化園地，豐富幹警文化生活，抓好法院精神文明建設。
六、20xx年工作謀劃
20xx年政治處的工作雖然取得了一定的成績，但是，也必須清醒的認識到，與院黨組的要求及先進法院政治處相比還有一定的差距。為此，政治處必須緊緊圍繞院黨組提出的新的工作思路，為實現院黨組提出的奮鬥目標做出更大的努力，並且做出應有的貢獻。具體的說，20xx年，政治處要從以下三個方面進一步落實好工作。
一是充分發揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據。在新的一年裡，政治處將進一步深入調研，及時瞭解並掌握隊伍和審判實際，對影響法院隊伍建設的深層次問題進行透徹的調研分析，為黨組做出決策提供依據。在日常工作中，政治處將堅持從工作大局考慮每一個細小問題，切實做好各項工作，為領導科學決策、提高決策效率發揮自身的職能作用。
二是協助院黨組抓好隊伍管理，進一步規範隊伍建設。在協助院黨組抓好乾警隊伍日常管理的基礎上，政治處將繼續完善隊伍管理的各項制度。透過加強對幹警的業務培訓、落實學習制度、開展各項評比等活動，做到既嚴格考核又注重培養，真正發揮以考核促工作、強素質的目的。
三是夯實自身基礎，發揮政治處的示範作用。結合我院各種活動的開展，注重抓好政工幹部的學習、教育工作，不斷提高自身的政策理論水平和政工業務素質。力求透過強化自我教育，樹立政治處幹警的奉獻意識，模範意識。