關於放管服改革工作的自查報告

　　在當下社會，接觸並使用報告的人越來越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編收集整理的關於放管服改革工作的自查報告，歡迎閱讀與收藏。

　　xx縣房產局《關於做好放管服改革專項督查迎檢工作的通知》，我局認真學習貫徹落實國務院、省、市關於放管服改革專項工作精神，結合我局工作實際，就放管服工作開展自查。我局放管服工作在有序推進中初見成效，現將自查情況報告如下：

　　一、高度重視，積極部署。

　　我局成立放管服工作領導小組，由副局長程昆同志任組長，其他局領導任成員，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責落實依法行政、簡政放權、公共服務清單的各項相關工作，各部門結合部門職能，在全域性形成一把手親自抓，專門機構負責落實，專業人員具體辦事，相關科室協同參與的'良好格局。

　　二、開展清理行政權責和編制權責清單工作。

　　在縣委縣政府的統一部署下，我局根據法律、法規、規章及三定方案等規範性檔案賦予我局權力情況，結合我縣工作實際，對本局各科室以及下屬事業單位的行政權責進行全面梳理，最後形成《xx縣房產管理局行政權責事項目錄》，就各個事項制定執行流程圖，並通過錄入安徽省政府權力專案庫系統。透過清理行政職權和編制權責清單，進一步理清房產局權責事項，規範權力執行，更好地履行各項權力職能。

　　三、強化規範性檔案制定及管理。

　　結合兩學一做學習教育，我局對原有的規範性檔案進行清理，全面啟動內部事務管理制度建設工作。今後凡發文到各管理物件，要經科室負責人、分管領導、主要領導簽字確認，再透過辦公室修改正式發文，要求大家要明確崗位職責、依法依規辦事。

　　四、加強權力風險防控，強化黨風廉政建設。

　　根據我局實際情況，以查詢崗位風險、工作流程風險、單位風險為突破口，按照五查五看要求，對照程式、環節、要素逐一查詢，並及時進行公示。重點圍繞三重一大事項，幹部選拔任用，大額經費開支，大宗物品採購等方面，從領導班子、科室、幹部職工個人三個層面查詢存在或潛在的廉政風險點。讓每一位幹部根據自己所在的工作崗位，採取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查詢日常工作中潛在的工作責任風險，瞭解違規、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規責任。透過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審的方式，對查找出廉政風險點進行收集整理、公示、徵求意見，最後形成統一標準。經過排查，制定了職權目錄、廉政風險點、權力執行流程圖及防控圖，透過明晰權力執行程式、強化制約措施、落實崗位責任，為實現規範權力運作。

　　我局透過簡政放權，明確權責清單，減少了環節，提高了效率，規範了執行，方便了群眾，取得了初步的成效。

　　一是辦事流程更加規範透明。我局現已明確下放事項租賃證發放事項，公佈事項辦理流程，實現陽光政務，透明操作，便於監督。

　　二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節約了大量時間，也節省了辦理成本。

　　三是工作作風得到有效轉變。透過簡化辦事程式，創新工作方式，開展網上辦事、電話回訪等活動，有效提高了廣大職工服務意識、文明意識和效率意識，放管服工作取得明顯實效。