農村信用社主任述職報告

農村信用社主任述職報告

  下面是CN人才網小編精心為大家整理收集的農村信用社主任述職報告,供大家閱讀參考

  篇一:

  一、全社任務完成情況

  1、各項存款穩中有升。截止12月底,各項存款餘額xx萬元,較年初淨增xx萬元,完成年計劃任務xxx萬的xx%。

  2、股本結構趨於合理。截止12月底,股金餘額xx萬元,較年初增加xx萬元,佔年度計劃任務的xx%。

  3、信貸支農力度不斷加大,貸款規模適度擴張。截止12月底,各項貸款餘額xx萬元,較年初增投xx萬元,有力的支援了國家級小城鎮開發和社會主義新農村建設。

  4、不良貸款形態更加真實,資產風險管理意識逐步增強,信貸風險得到有效防範。截止12月底,四級分類,不良貸款餘額xx萬元,佔比xx%。較年初增加xx萬元。五級分類,不良貸款餘額xx萬元,佔比xx%,較年初增加xx萬元,真實反映了信貸風險,增強了操作風險和道德風險防範意識。

  5、業務收入圓滿實現。截止12月底。實現各項業務收入xx萬元,其中利息實際收入xx萬元。完成年計劃任務xx萬元的xx%。

  二、今年工作的主要措施

  1、抓宣傳、樹形象,提高農村信用社社會知名度。一是在“雙節”期間,利用懸掛過街橫幅、與xx鎮社火隊聯合拜年、散發傳單等載體,積極宣傳農村信用社;二是以網路上線,存款業務實現全省通存通兌暨各項存款突破億元大關和省聯社xx辦事處成立為契機,大力宣傳農村信用社,讓更多客戶認識信用社、瞭解信用社、熟悉信用社,使“中國信合”品牌在客戶心中紮根。從而促進了業務,提高信用社的知名度。

  2、牢固樹立“存款立社”的思想不動搖,狠抓資金組織工作。一是鞏固代發xx高速公路徵地款到期存款留存率,做好萬元以上大額存款的轉存動員工作,使到期存款留存率在90%以上。二是搶抓機遇,積極爭取xx村xx水泥廠租地青苗補償款資金代發業務,轉入青苗補償款代發資金xx萬元;在聯社領導和當地政府部門的大力支援和協調下,代發xx村xx電廠二期擴建徵地款xxx萬元;我社積極和xx村協調溝通,轉入粉煤灰場土地租金款xx萬元。三是抓好股金工作,確保股金結構合理,餘額穩定,促進產權制度改革順利進行。

  3、大力清收不良貸款,逐步提高信貸資產質量。由於歷史的原因,我社的不良貸款餘額xx萬元,較年初增加xx萬元,佔比達xx%,其中破產倒閉企業不良貸款xx萬元,佔不良貸款的x%,無法盤活。農戶貸款中,冒名不認賬、壘大戶、債務不實貸款xx萬元,清收盤活難度大。今年以來,不良貸款總額xxx萬元,累計收回不良貸款xxx萬元,其中:依法起訴收回貸款xxx萬元,有效化解了信貸風險,逐步提高了信貸資產質量。

  4、積極探索小城鎮開發貸款發放模式,以實際行動支援地方經濟建設。針對xxx鎮特殊地理位置及國家級小城鎮建設示範鎮的特點,結合鎮黨委、政府年初提出的“四個加快”和“六項重點工作”的總體要求,我社嘗試開辦了小城鎮商品房開發住房抵押貸款和xxx鎮轄內農戶汽車消費貸款,適時發放生源地國家助學貸款。積極支援xx村、xx村、xx村小康屋建設,著力支援高效示範園建設。全年累計發放xx、xx、xx等村小康屋貸款x戶xx萬元,xx村養豬貸款xx戶xx萬元,xx、xx、xx、xx等村果園貸款xx戶xx萬元,xx、xx、xx等村蔬菜種植貸款xx戶xx萬元,xx、xx等村修房貸款xx戶1xx萬元,xx、xx村水泥販運及物流貸款xx戶xx萬元,生源地國家助學貸款xx戶xx萬元,有力支援了社會主義新農村建設。

  5、加強內部管理,確保各項任務順利完成。今年以來,結合省聯社“管理年”活動。一是組織職工學習了上級組織新頒佈的各項規章制度。二是建立健全了各類登記薄,做到登記及時,責任明確。三是嚴格考核,加強管理。使規章制度執行力明顯提升,員工素質明顯提高,業務進展明顯長進。

  6、狠抓安全保衛工作,確保安全經營無事故。我社始終堅持“安全就是效益”的思想觀念,上報聯社維修改造了xx分社和xx營業室及金庫,櫃檯安裝了防彈玻璃,裝修了值班守庫室。根據安全檢查要求,對安全不達標的xx、xx分社積極爭取修建,使得我社安全防範設施得到了進一步加強。在內部管理上,重點對現金管理,重要空白憑證管理,計算機管理,往來帳款結算,夜間值班、守庫,各種登記簿登記記載等重要環節進行了定期、不定期檢查,對查出的問題通報整改,並作罰款處理。從而確保了全年安全經營無事故。

  7、抓黨建,促進業務大發展。今年是信用社黨的工作起步年,我社黨支部剛剛成立,工作千頭萬緒。作為黨支部書記,我以身作則,積極組織黨員認真學習黨的“十七大”精神,統一思想,提高認識,使廣大黨員形成了凝聚力,黨組織有了活力,團結了廣大幹部職工,促進了業務的發展。

  三、存在的問題

  1、自身學習不夠,不能適應農村信用社改革發展的需要。

  2、規章制度執行不嚴,有老好人思想,影響信用社業務經營和發展。

  3、管理方法單一,不能多層次、全方位處理工作中存在的問題。

  四、今後工作打算

  1、加強學習,與時俱進,不斷提高自身修養,增強管理能力。

  2、加強管理,特別是加大規章制度的執行力度,嚴格用制度管人,按制度辦事。

  3、加強團結協作,培養團隊精神,防止發生內耗,杜絕推諉扯皮。

  4、及時、主動向聯社彙報工作,做到上下溝通,步調一致,促進各項業務健康、和諧發展。

  5、積極籌措資金,加大不良貸款清收力度,增加利息收入,盡力完成20xx年各專案標任務。

  篇二:

  半年來,在聯社黨委的正確領導下,在聯社各部室的'支援、指導下,xx信用社的各項工作緊緊圍繞聯社年初制定的工作意見,以爭創一類信用社為目標,以增存、盤活、創收為工作主題,以強化業務技能提高工作效率為手段,以優質服務為依託,逐步樹立了以客戶為中心的服務理念,以服務“三農”和企業利潤雙贏為目標的經營理念。

  截止6月末各項存款餘額6419萬元,較年初增加837萬元;各項貸款餘額5287萬元,較年初增加255萬元,其中累計放出為3455萬元,累計收回為3200萬元;實現各項收入188萬元,其中利息收入187萬元,較去年同期增長89萬元,同比增長率為110%;手續費收入0.8萬元,較去年同期增長0.6萬元,同比增長率為333%;各項支出為62萬元,較去年同期上升7萬元。內部管理水平顯著提高,服務質量明顯提高,基本實現了內控嚴謹,規範高效,合規經營,穩步發展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作:

  一、增存

  1、存款任務早落實。在年初,根據聯社下達的各項經營指標,結合當地經濟活動週期,將存款任務分解落實到每位職工。

  2、抓住當地經濟活動淡季,閒置資金較大,及春節外出務工人員回鄉,糧油購銷等“黃金時機”,組織安排人員

  到企事業單位、個體商戶進行業務宣傳,大力攬儲,截止二月份各項存款較年初增長720萬元。

  3、大力改進櫃檯服務。櫃檯服務是面對顧客的第一線,更是樹立信合形象的重要環節。為此,我社在櫃檯服務中,要求將顧客的利益放在第一位,從思想上樹立“顧客至上、竭誠服務”觀念,從個人的一言一行表現出對顧客的尊重,從而使我社櫃檯服務質量有了較大的提高。同時,保持營業室內外的整潔,並耐心熱情地回答顧客提出的各種諮詢,熱情地為顧客兌換鈔幣,不故意拒絕,盡力滿足顧客需要,贏得了顧客好評。半年來,透過全社員工的不懈努力,存款較年初增長837萬元,完成了全年計劃的83.7%,為我社業務進一步拓展奠定了資金基礎。

  二、盤活

  不良貸款下降是信貸管理中的重點更是難點。半年來,我社一是認真按照年初聯社落實的清收目標任務,制定了不良貸款清收辦法和措施,落實了信貸員包片,具體責任人包戶,堅持常年清收和重點清收相結合的方式著力清收不良貸款。二是在清非大隊協助下,盤活不良貸款。

  我社於三至六月份在所轄範圍內全面組織清收不良貸款。工作過程中,我社因戶施策,選準突破口,運用行政的、法律的、經濟的手段大力清收不良貸款,化解貸款風險。首先,我社主動和司法部門配合,對那些惡意逃廢信用社債務

  的借款人採取了催收,仍無法收回的,依法進行了起訴,責成其限期歸還貸款本息。截止六月末,共依法起訴13戶,涉及金額54萬元。其中在訴訟過程中,有兩戶貸戶主動歸還了貸款,共計8萬元,這一措施對大部分不良貸戶起到了警示作用,對我們的清收工作有了很大的幫助。其次,我社還採取了透過鄉鎮、村幹部協助清收等方式進行催收,暫時還款有困難的也與信用社簽定了還款計劃。再次,積極清收責任貸款,至六月末已收回21.9萬元,七月份計劃收回8萬元。上半年我社累計收回不良貸款154萬元,不良貸款佔比下降2個百分點,佔比為9%,資產質量進一步提高。

  三、創收。

  1、大力發展小額信用貸款,改善貸款質量,使其成為我社收入的穩定增長點。截止6月末,農戶小額信用貸款餘額為4213萬元,較年初增長508萬元,已超額完成我社小額投放任務28萬元。

  2、加大利息清收工作力度。截止6月末,我社實現利息收入187萬元,基本做到小額農戶貸款利隨本請,大額保證貸款按季結息。

  3,努力發展中間業務及代理業務。截止6月末我社實現手續費收入0.8萬元,我社先後開通了農信銀業務、大小額結算業務、簡訊通業務、代理保險業務等業務種類,為我社業務發展和增加中間業務收入打下基礎。

  四、內控建設保穩健

  內控制度建設是保障信用社穩健經營的安全閥。半年來,我社在聯社領導的正確指導下,積極組織全體內勤人員對各項內控制度進行學習,要求每個內勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,基本掌握內勤各崗位的操作流程,對照方案對日常操作查漏補缺,統一操作流程,使臨櫃操作有章可循,杜絕有章不循、違規操作等內部管理的薄弱環節,從源頭上杜絕違規操作,防範各類風險的發生。進一步強化內控機制,預防各類經濟案件的發生,內部管理水平得到了明顯提高。

  五、千元以下股金清退工作

  自聯社通知組織清退千元以下股金之日起,我社積極組織做好宣傳工作,並做好相應工作安排,進行千元以下股金清退及股金分紅工作。截止6月末,我社清退千元以下股金340戶,共計11萬元,本年度新入股3萬元,我社現有股金餘額161萬元。

  半年來,在聯社的正確領導下,在全體職工的共同努力下,我社各項工作都取得了較大發展,但不可否認工作中仍然存在一些問題。

  1、未能完成聯社下發的貸款投放任務。2、未能完成不良貸款下降目標。3、中間業務發展緩慢,宣傳力度不夠。

  針對以上問題,以及理事長在第二次政策資訊諮詢釋出影片會上強調的下半年工作要求,我社對下半年工作做如下部署:

  1、繼續加大不良貸款清收力度,及時消化新增不良貸款,加緊催收不良貸款,暫時還款有困難的要求貸戶與信用社簽定還款計劃,對於符合起訴條件的不良貸款及時起訴,符合呆賬核銷條件的及時上報核銷處理。

  2、進一步加強我社服務質量。一方面加強服務態度方面的管理,對於服務出現問題的嚴肅處罰。另一方面提高我社員工業務素質,嚴格執行按業務量考核的考核標準,對於連續兩個月無故低於本社平均業務量幅度較大的員工,採取談話或罰金等處罰措施。

  3、進一步貫徹落實“三個辦法一個指引”。組織員工學習,嚴格按其要求執行。

  4、積極配合聯社做好我社下半年的基建準備工作,提前做好建中監督,建後搬遷等工作安排,爭取不影響正常工作的有序進行。

  5、積極調查西窩鋪、蘇家窩鋪兩村的大棚專案貸款,並做好投放準備,對於符合條件的農戶給與貸款支援。

  6、加大中間業務的宣傳力度,採取櫃檯告知,信貸員做業務宣傳,和條幅宣傳的措施。如:農村信用社開通了農信銀業務和大小額支付業務,能辦理全國範圍內的農村信用

  社及各個商業銀行之間的資金匯劃業務等。

  總之,在這下半年裡,我們將繼續圍繞增存、盤活、創收、服務、宣傳等工作主題展開工作,積極完成全年各項計劃任務,以最大限度地服務於信用社,為信用社的穩健發展而做出更大的貢獻!

最近訪問