亂髮錢物自查報告

　　隨著個人的素質不斷提高，報告的適用範圍越來越廣泛，報告包含標題、正文、結尾等。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的亂髮錢物自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

亂髮錢物自查報告1

　　按照中共**縣紀委、**縣財政局等5部門《關於開展切實解決亂髮錢物問題工作的通知》（滎財〔**〕129號）檔案精神，結合自身工作情況，現將違規亂髮錢物清理自查情況報告如下：

　　一、認真學習，提高思想認識

　　組織全體幹部職工集中學習了《**縣正風肅紀“切實解決亂髮錢物問題”專項整治工作方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。

　　二、加強領導，責任分工

　　為保障對違反規定亂髮錢物的清理及整改工作順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由黨組書記、局長高志遠任組長，財務後勤部門相關人員為成員並具體實施專項整治工作。

　　三、全面開展清理自查

　　按照中共**縣紀委、**縣財政局等5部門《關於開展切實解決亂髮錢物問題工作的通知》檔案規定的要求，局機關開展了全面清理自查，其自查結果如下：

　　1、我局不存在超標準發放國家統一規定的津貼補貼的情況。

　　2、我局不存在自行提高上級政府批覆的地方津貼補貼標準的情況。

　　3、我局不存在在規範後的地方津貼補貼之外繼續發放已取消、歸併的原津貼補貼專案或違反規定新設津貼補貼專案。

　　4、我局不存在違反規定發放各種獎勵的情況。

　　5、我局不存在超標準發放差旅費、住房公積金、工會慰問金、法定節假日值班補助等情況。

　　6、我局不存在設立“小金庫”的情況。

　　四、建立規範管理長效監督機制

　　在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善相關財務制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監督機制，加強從源頭上防治的力度，對違反規定亂髮錢物的行為進行嚴查嚴控。

亂髮錢物自查報告2

　　“三治三提”推進作風建設專項活動第一階段已經結束，在第一階段認真學習對照檢查的基礎上，結合鎮幹部職工及群眾所提意見，我對到xx鎮工作以來的情況進行了深刻反思，發現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現就對照市委“三治三提”活動建設要求，將本人到高莊鎮後五個多月以來存在的一些問題、產生問題的原因以及今後努力的方面，彙報如下：

　　一、存在的問題

　　1、沒有認真系統地學習和鑽研理論知識。由於剛到xx鎮工作，對x鎮的情況瞭解不深，大部分時間總是忙於工作調查，制定工作思路和確定工作方案，因而以忙於工作為由，放鬆了理論學習，尤其是系統化的理論學習。自以為只要掌握了國家經濟政策的大方向就夠了，沒有很認真、很仔細去鑽研一些理論上的精髓，並把它運用到工作當中。平時學習，也多以應付為主，黨小組的學習安排，有時也以工作忙為由，沒有參加，學習筆記也常常以講話稿或工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。

　　2、銳意改革力度不夠。自到高莊鎮工作以來，在我的主持下，雖然制定並出臺了一些工作措施和改革方案，但總體來說，還不能算真正意義上的改革，還沒有觸及到促進和發展單位生產力的深層次問題。比如說鎮人員值班問題以及在崗在位情況等方面，都有欠缺。目1

　　前，有些幹部人浮於事，人員整體素質相差太大，一方面業務幹部少，另一方面又有一部分人事情不多，甚至有因人設事的現象。因此，導致鎮部分工作人員作風懶散，攀比待遇，不講成績等等。

　　3、自身建設有待加強。實事求是講，我還是比較注重自身的建設和修養的，歷來堅持“嚴以律已，寬以待人”的做人原則，但難免在一些小事情或細節方面有時會疏忽，比如週一有遲到、週五有早退的現象，比如對一些工作的把握和對一些問題的處理，事先缺乏細緻調查、認真考慮，因而使之有效率不高的現象。又比如在理解和執行上級領導的指示時，有時不能很好地領會上級領導的意見，或是有時不能很好地用上級領導的指示去說服大家，統一大家的思想，致使出現一些不盡人意的現象。

　　二、問題產生的主要原因

　　1、對理論學習認識不夠，缺乏緊迫感。由於自己之前在市財委和產業集聚區工作，業務性較強，認為只要努力提高業務水平，抓好全鎮工作安排，保證工作順利進行，並略有提高就行，平時只要看看報紙，看看檔案，收看收看新聞就可以把握大局，不致於偏離總的方向就可以了，沒有靜下心來認真系統地去鑽研黨的理論，尤其是鄉鎮管理理論缺乏深刻了解，致使自己所掌握的僅有的一點理論知識還是片面的，與實際有一定距離的東西。理論知識的缺乏、不成熟，導致個人思想政治素質很難提高，思想觀念有時跟不上形勢發展要求，工作上也帶來一些被動，沒有大的、明顯的創新特色。

　　2、抓幹部的廉政勤政建設有薄弱環節。我們的黨為加強黨員幹部的廉潔自律建設，歷來非常重視，也採取了許多措施和方法加以約束。我個人到高莊鎮工作以來，實事求是地講，比較自覺地遵守廉潔自律有關條例，沒有插手任何工程的招投標承包和其他重大經濟活動，沒有利用職權為自己為親友謀過私利，也比較勤奮工作，實實在在想為高莊鎮群眾百姓做點事，但在單位廉政勤政建設方面，作為鎮長，沒有過多去抓具體事情，也沒有認真地追究落實情況，致使一些措施和作法執行起來力度不夠，存在一些薄弱環節。比如發現某些幹部犯有小錯誤的時候，只是適當地批評了事，沒有認真去抓整改、落實。

　　三、今後整改方向

　　1、加強理論學習，提高政策把握水平。針對自己理論學習的薄弱環節，自覺系統地學習“三治三提”內容實質，掌握其精髓，認真做好讀書筆記，寫好心得體會，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導自己的日常工作，做到理論和實踐相結合，切實提高自己的理論水平，保證工作決策的科學性和前瞻性。

　　2、進一步抓好民主集中制建設。儘管我歷來非常注重民主集中制的工作原則，凡是大事都能做到集體研究、集體決定，並且能認真執行集體或黨委的決定，但可能有時候在小事情上，有過於民主、集中不夠的現象。在今後的工作中，我將努力提高黨性修養，進一步帶頭執行民主集中制原則，加強與班子成員的相互溝通，認真開好黨內民主生活會，積極開展批評和自我批評，自覺地維護領導班子的團結，提高班子的凝聚力、戰鬥力。

　　3、進一步規範機關管理，加大改革創新力度。針對當前現狀，在確保體制改革穩步推進的前提下，我將調整工作思想，強化各項基礎管理，完善有關措施制度，並結合此次作風整改，進一步改進機關作風建設，提高辦事效率，努力提高人員整體素質。

　　4、密切聯絡群眾，在搞好自身廉政建設的同時，提高單位黨員幹部的廉潔自律建設。繼續按照“兩個務必”的要求，抓好自身建設，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線，廣泛接觸群眾，做好基礎調研工作，體恤民情，切實幫助群眾解決實際問題。同時，利用身邊出現的典型案件，加強黨員幹部的警世教育，築起防腐抗變堤壩，防微杜漸。不斷提高辦事的透明度，自己帶頭遵守廉政規定，以身作則，做好表率。凡是要求其他黨員同志、領導幹部要做到的，自己一定要做到，凡是黨紀、政紀、廉潔自律規定不準做的，自己堅決不做。

亂髮錢物自查報告3

xx縣財政局：

　　按照縣監察局、縣財政局、縣人社局、縣審計局《關於開展切實解決亂髮錢物問題工作的通知》（x財發〔20xx〕200號）要求，為切實解決亂髮錢物問題，現將自查情況彙報如下：

　　一、提高思想認識

　　我鄉充分認識切實解決亂髮錢物問題工作的重要性，把該項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手，認真貫徹落實中央、省委、市委要求，紮實有效開展切實解決亂髮錢物問題工作，務求取得實效。

　　二、切實開展自查

　　我鄉精心組織，迅速啟動，對中央“八項規定”出臺以來(20xx年12月至20xx年6月）亂髮錢物問題進行一次全面的清理自查。清查自查工作分階段進行，明確目標任務、責任分工、時限要求、具體措施，確保收到明顯成效。

　　我鄉按照古財發〔20xx〕200號檔案相關要求，迅速安排部署清理自查工作，結合本鄉實際，明確清理自查重點內容，分解清理自查階段任務。

　　經查，我鄉未發現違規發放錢物問題：

　　1.未超標準發放國家統一規定的津貼補貼。包括超標準超範圍發放特殊崗位津貼，未不按規定發放未休年休假工資報酬，未超標準發放年終一次性獎金，違反規定自行新設專案或者繼續發放已經明令取消的津貼補貼的，未超國家規定的比例上限（12%）繳存住房公積金，及五險。

　　2.未自行提高上級政府批覆的地方津貼補貼標準。未違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼的，未將執收執罰工作與津貼補貼掛鉤，使用行政事業性收費、罰沒收入發放津貼補貼的；

　　3.未違反規定發放各種獎勵。未違反中共中央組織部、人力資源和社會保障部有關公務員獎勵的規定，以各種名義向職工普遍發放各類獎金；未以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式發放津貼補貼；未借重大活動籌備或者節日慶祝之機，變相向職工普遍發放現金、有價證券或者與活動無關的實物的。

　　4.未私設小金庫；變相將國有資產以各種名義分給個人。

　　三、下一步工作打算

　　我鄉按照古財發〔20xx〕200號檔案中關於切實解決亂髮錢物問題的通知，為全面搞好鄉亂髮錢物問題的清理，加強黨風廉政建設，規範工資支出，結合我鄉清理自查情況，細化以下幾點措施，有效預防和解決亂髮錢物問題。

　　1.杜絕亂髮錢物

　　嚴禁一切形式的亂髮錢物問題，嚴格執行津貼補貼政策。杜絕以發放津貼補貼的形式，變相將國有資產集體私分給個人的。

　　2.嚴格預算經費

　　嚴格按照批覆的部門預算執行，未經批准不得隨意調整。不得擠佔或挪用公用經費、工會經費、集體福利費、其他專項經費及下級單位資金髮放津貼補貼，不得報銷違規發放物品產生的費用。

　　3.建立公開公示制度

　　杜絕超標準、超範圍列支的津貼補貼，違規發放實物、有價證券、支付憑證、商業預付卡等相關經費支出。建立健全津貼補貼及實物發放等經費決算編報內部審查工作機制，切實提高決算填報的真實性、準確性和完整性。要建立公開公示制度，按有關要求公開相關財務資訊。

　　4.加強監督檢查力度

　　在今後的工作中加強自我監督檢查，建立健全監督檢查長效機制。鄉紀委也要加大對亂髮錢物的督查。

xx鄉人民政府

　　20xx年7月17日

亂髮錢物自查報告4

審計局：

　　按照《關於在第二批教育實踐活動深化正風肅紀工作中切實解決“四風”突出問題的通知》，我單位全面開展清理自查工作，我們秉承認真杜澤，實事求是的工作態度，全面調查，沒有借重大活動籌備或節日慶祝之機變相向職工普遍發放錢物和巧立名目亂髮錢物，沒有自行提高津貼補貼標準等問題。

　　20xx年7月11日

亂髮錢物自查報告5

市監察局、財政局、場人力資源和社會保障局、審計局：

　　按照《xx市財政局關於轉發〈xx省財政廳關於深入推進切實解決亂髮錢物問題清理自查工作的通知〉的通知》（x財預〔20xx〕42號）檔案精神，我局認真對照本單位情況，貫徹落實檔案精神，認真自查自糾，現將自查情況報告如下：

　　一、高度重視

　　我局度重視亂髮錢物問題清理自查工作，已經於20xx年4月根據《中共xx市紀律、xx市財政局等五部門關於印發〈xx市正風肅紀“切實解決亂髮錢問題”專項整治工作方案〉的通知》（x市紀綜〔20xx〕11號）檔案要求，成立了以局長雷健為組長，副局長熊超、鄭建華，機關黨委書記唐強同志副組長、局辦公室主任張雅紅、規劃務科科長趙燕、紀檢監察室副主任謝婷婷為成員的亂髮錢物清理整治工作領導小組，負責局機關及下屬事業單位的監督、檢查、完善各項規章制度、建立健全長效監督制約機制等日常工作，確保清理整治工作落實到位。

　　二、及時傳達檔案精神，佈置工作任務、落實工作責任

　　組織單位職工和下屬事業單位負責人學習關於“切實解決亂髮錢物問題”專項治理的相關檔案，做到人人知曉、深刻領會、嚴格落實。自查自糾工作提出了明確的要求：要統一思想，認清形勢，深刻認識其重要性和必要性，切實做好貫徹落實工作。要態度堅決、有警覺性、敏銳性，把貫徹執行《通知》要求作為落實中央“八項規定”的具體行動。加強監督檢查，嚴格執行紀律，堅決杜絕亂髮錢物，必須令行禁止。對照《通知》和相關要求認真進行自查，發現問題要及時糾正整改。

　　三、領導小組及時開展了清理自查工作

　　一是在嚴格執行國家統一規定的工資福利政策方面，不存在超標準、超範圍發放特殊崗位津貼，違反規定發放未休年休假工資報酬的現象；

　　二是嚴格按照國家規定的比例上限（12%）繳存職工公積金；

　　三是在津補貼發放方面嚴格執行上級政府批覆的津補貼標準，沒有違反規定發放已經取消的津補貼和新增發放津補貼的現象；

　　四是嚴格按照國家規定獎勵公務員，無違反規定發放各種單項獎勵的現象；

　　五是嚴格執行工會經費、福利費、專項經費、其他經費的管理規定，無普遍向職工發放津貼、補貼、有價證券、實物、其他福利的現象；

　　六是沒有違反規定向關聯單位（企業）轉移好處，再由關聯單位（企業）以各種名義發放津貼補貼的現象；

　　七是嚴格按照《財政部關於印發〈行政事業單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法〉的通知》（財庫〔20xx〕48號）檔案規定，設立了專門會計科目和賬簿。

　　四、工作打算

　　在今後的工作中，我們將進一步加強領導，建立健全“亂髮錢物問題專項治理”的各項規章制度，透過健全和規範各項規章制度，切實把津貼補貼的發放規範到中央、省、市的各項規定上來。要立足於當前，著眼長遠、建立健全長效機制，嚴肅財經紀律，嚴格執行財政預算，切實維護國家工資政策的嚴肅性。

xx市民政局

　　20xx年7月25日

亂髮錢物自查報告6

　　按照中共XX縣紀委、XX縣財政局等5部門《關於開展切實解決亂髮錢物問題工作的通知》（X財〔20xx〕129號）檔案精神，結合自身工作情況，現將違規亂髮錢物清理自查情況報告如下：

　　一、認真學習，提高思想認識

　　組織全體幹部職工集中學習了《XX縣正風肅紀“切實解決亂髮錢物問題”專項整治工作方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。

　　二、加強領導，責任分工

　　為保障對違反規定亂髮錢物的清理及整改工作順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由黨組書記、局長XXX任組長，財務後勤部門相關人員為成員並具體實施專項整治工作。

　　三、全面開展清理自查

　　按照中共XX縣紀委、XX縣財政局等5部門《關於開展切實解決亂髮錢物問題工作的'通知》檔案規定的要求，局機關開展了全面清理自查，其自查結果如下：

　　1、我局不存在超標準發放國家統一規定的津貼補貼的情況。

　　2、我局不存在自行提高上級政府批覆的地方津貼補貼標準的情況。

　　3、我局不存在在規範後的地方津貼補貼之外繼續發放已取消、歸併的原津貼補貼專案或違反規定新設津貼補貼專案。

　　4、我局不存在違反規定發放各種獎勵的情況。

　　5、我局不存在超標準發放差旅費、住房公積金、工會慰問金、法定節假日值班補助等情況。

　　6、我局不存在設立“小金庫”的情況。

　　四、建立規範管理長效監督機制

　　在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善相關財務制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監督機制，加強從源頭上防治腐敗的力度，對違反規定亂髮錢物的行為進行嚴查嚴控。

亂髮錢物自查報告7

　　根據《縣財政局縣人力資源和社會保障局縣審計局關於開展20xx年亂髮錢物問題專項監督檢查工作的通知》的檔案精神，經鄉黨委政府研究決定，於5月5日——5月10日對我鄉相關部門進行自查，現將情況報告如下：

　　一、提高認識，加強領導

　　我鄉充分認識切實解決亂髮錢物問題工作的重要性，認真貫徹落實縣委要求，把該項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手。成立了解決亂髮錢物問題自查領導小組，由鄉長同志擔任組長，紀委書記、人大主席擔任副組長，保障了自查工作紮實有效開展，取得了實效。

　　二、清理自查，注重實效

　　按照中央、省、市、縣有關檔案規定，結合清理自查訪客，對照《20xx年亂髮錢物問題清理自查及整改情況表》於5月5日至10日對我鄉機關內部、鄉計生辦、鄉便民中心、鄉民政辦開展了清理自查工作，透過自查上述單位及部門不存在超標準超範圍發放國家統一規定的津貼補貼專案、在公務員規範津貼補貼之處另設津補貼專案、違反規定另行發放單項獎勵、私設“小金庫”等問題。“五一節”等節日期間不存在違反財政經紀律，挪用各種經費亂髮津補貼、違規發放“節日費”或其他物品等問題。

　　三、完善監督，防控共建長效機制

　　1、加強差旅費的管理，不安排沒有實際意義的差旅支出，並規範差旅費發放手續。

　　2、明確各項財務支出票據結算時間節點，財務人員嚴格按照時間節點進行票據清理結算。

　　3、規範財務管理。制定相關財務制度，公務費用支出實行計劃管理，規範批報手續。

　　我鄉將繼續按照中央“八項規定”要求，勤儉節約、廉政辦公，嚴格按照財經紀律辦事，杜絕任何違反中央規定和財經紀律的事情發生。

亂髮錢物自查報告8

縣財政局：

　　按照《關於嚴肅財經紀律禁止亂髮錢物的通知》（x財函【20xx】8號）檔案精神，我鎮認真對照本單位情況，貫徹落實檔案精神，認真自查自糾，現將自查情況報告如下：

　　一、高度重視

　　我鎮高度重視嚴肅財經紀律禁止亂髮錢物問題清理自查工作，已經於20xx年1月成立了以鎮長xxx為組長，黨委副書記xxx、副書記xxx、副鎮長xxx、xxx、財政所長xxx為副組長、各辦公室主任為成員的亂髮錢物清理整治工作領導小組，負責鎮機關的監督、檢查、完善各項規章制度、建立健全長效監督制約機制等日常工作，確保清理整治工作落實到位。

　　二、及時傳達檔案精神，佈置工作任務、落實工作責任

　　組織單位職工學習關於“切實解決亂髮錢物問題”專項治理的相關檔案，做到人人知曉、深刻領會、嚴格落實。自查自糾工作提出了明確的要求：要統一思想，認清形勢，深刻認識其重要性和必要性，切實做好貫徹落實工作。要態度堅決、有警覺性、敏銳性，把貫徹執行《通知》要求作為落實中央“八項規定”的具體行動。加強監督檢查，嚴格執行紀律，堅決杜絕亂髮錢物，必須令行禁止。對照《通知》和相關要求認真進行自查，發現問題要及時糾正整改。

　　三、領導小組及時開展了清理自查工作

　　一是在嚴格執行國家統一規定的工資福利政策方面，不存在超標準、超範圍發放特殊崗位津貼，違反規定發放未休年休假工資報酬的現象；二是嚴格按照國家規定的比例上限（12%）繳存職工公積金；三是在津補貼發放方面嚴格執行上級政府批覆的津補貼標準，沒有違反規定發放已經取消的津補貼和新增發放津補貼的現象；四是嚴格按照國家規定獎勵公務員，無違反規定發放各種單項獎勵的現象；五是嚴格執行工會經費、福利費、專項經費、其他經費的管理規定，無普遍向職工發放津貼、補貼、有價證券、實物、其他福利的現象；六是沒有違反規定向關聯單位（企業）轉移好處，再由關聯單位（企業）以各種名義發放津貼補貼的現象；七是嚴格按照《財政部關於印發〈行政事業單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法〉的通知》（財庫〔20xx〕48號）檔案規定，設立了專門會計科目和賬簿。

　　四、工作打算

xx縣xxx鎮人民政府

20xx年xx月xx日

亂髮錢物自查報告9

　　為認真貫徹落實中心、省、市關於黨政機關停止新建樓堂館所和清算辦公用房精神，依照中共開江縣委辦公室開江縣人民政府辦公室《關於規範縣級機關辦公用房管理的意見(開委辦發[20xx]2號)要求，我局積極組織學習，及時行動，對辦公用房進行了清算。經自查，我局機關辦公用房符合檔案規定。現將我局展開辦公用房清算工作報告以下：

　　一、基本情況

　　(一)職員情況：

　　1.縣編辦核定：交通運輸局機17人、開江縣交通戰備辦公室3人、開江縣交通規劃勘測設計所10人、開江縣地方海事處6人。其中科級領導幹部12人，科級以下24人。

　　2.企業性質：開江眾看交通投資有限公司職員6人。

　　(二)辦公用房使用情況:縣交運局辦公用房系借用原縣稽徵所辦公樓，位於開江縣城普大道老年公寓旁，建築面積747平方米，其中：辦公室用房304.95平方米，公共服務用房443.05平方米(含會議室121.28平方米，檔案室42.14平方米，駕駛員休息室10.31平方米，走廊、樓梯、陽臺、洗手間等269.32平方米)。由於資產(該資產權屬達州市交通運輸局)系借用，所以我局並沒有產權。

　　二、自查情況

　　經自查，我局不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情況;不存在辦公用房的購建、租賃、轉讓等活動;也不存在領導幹部超標準佔有、使用辦公用房的情況。

　　三、自查措施

　　(一)加強組織領導。成立了由局黨組書記、局長阮德章任組長，局黨組成員、副局長古雪雲任副組長，辦公室雷挺、胡永紅、徐麗、黃子均為成員的交運局辦公用房清算工作領導小組。

　　(二)積極展開登記自查活動。我局對樓堂館所和辦公用房使用情況進行全面登記，填報《開江縣黨政機關辦公用房基本情況表》、《開江縣領導幹部辦公用房情況表》，並將登記情況在全域性範圍內進行公示，登記自查面到達100%。 (三)建立完善辦公用房管理制度。全面落實國有資產管理規定，科學編制規劃，細化預算束縛。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和三定規定，從嚴核定辦公用房面積，嚴格辦公用房使用管理，建立健全辦公用房集中同一調配、登記相干制度，加強常常性督查檢查，從根本上杜盡違規建設樓堂館所和辦公用房現象的發生。

　　射洪縣青崗鎮里仁橋學校