倉庫工作報告範文
倉庫工作報告範文
在當下這個社會中，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的倉庫工作報告範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
倉庫工作報告範文1
xx年進入公司以來，先後在花東一部及從化工作。在一年多的倉庫管理工作中，收發貨、盤點、倉庫整理是工作重點。對公司倉庫的運作，相關的規章制度也相對熟悉。
在一年多的工作中，不可避免的遇到各式問題，如單據漏原筆簽名;單據改動後未寫實收數量等。出現的工作失誤，在部門主管及同事的幫助下，都得以及時改正，並在後續工作中未出現相同錯誤。
新的一年裡，將以極大的熱情，結合實際工作環境及自身的工作經驗，有必要加強以下事項：
1、加強倉庫物資的分類及擺放，及時做好物資發放後的整理工作，使倉庫物資的帳卡物實時同步。
2、嚴格按照規章制度，對收發貨流程、送貨單據的簽收及各類單據工作做細緻，不錯單，不留手尾。
3、加強與倉庫交集部門的溝通工作。對缷現場的物資及時與施工部門的相關人員多加溝通，杜絕收發貨中出現不必要的錯誤。
4、從化倉庫物資存放比較分散，及時巡查各存放點，做好存放物資的防潮、防盜工作。
5、加強業務學習，及時掌握倉庫管理的檔案及相關要求。
在工作中找問題，完善工作中的不足之處，將倉庫管理工作做細緻，圓滿完成領導交付的每一項工作，合理、科學的將物資分類擺放，以增加倉庫的實用容量，並確保庫存物資不受到不必要的損耗。定期對庫存物資整理、盤點清倉，及時掌握倉庫物資的出入庫動態。樹立高度的責任感，做到以公司利益為重。認真鑽研業務，不斷提高管理水平，為公司的持續發展貢獻自己的力量!
倉庫工作報告範文2
時光飛逝一轉眼到科曼司已5個月有餘了，記得新春伊始進入科曼時還是一個對公司產品相對陌生的新手，經過幾個月的鍛鍊後已成為一個相當熟練的老手。現將在科曼工作做個總結：
一、倉庫庫位規劃和管理
A.貨架方面，倉庫原有有自建貨架19組，經評估，僅夠存放電子料與標準件及部分小體積線材，塑膠件、顯示屏等大件物料都不能上架(沒貨架)，為了達到定位存放和空間效能利用，需增購標準中型貨架120組，把原有的大區域明確劃分出：一，塑膠件倉(塑膠件區、附件區、插座元器件區)二，包材倉三，成品倉四，原材料倉(電子區、機內線材五金料區、彩頁區)，充分有效的的利用起倉庫現有面積資源。
B.申請倉庫專用平板車一輛，以前科曼各部門共用平板車一臺(包括5棟研發)，使用頻率很高，時常出現人等車的情況，倉庫申請專用平板車一臺，用於整機出貨和倉庫收料使用，質量要好，可以提高了倉庫整體工作的效率。
C.作為醫療行業的領頭公司，需要有整體化一的區域，規範放置物料器具，申購(大)塑膠物料膠箱70個，主要用於物料存放，方便整理，計劃用於存放電子料和標準件和散料部分。
D.新增倉庫標識牌13張(大5張，小八張)，明確倉庫的區域職能作業要求、區域劃分、安全須知
E隨著ERP系統引進需要倉庫貨位編碼體系重新規劃，貨位編碼規則重新制定，對原有貨架庫位重新定義規範、製作、貼上。根據新的物料貨位編碼可以清晰表示出該物料的位置在倉庫的具體位置，例如：A2B12，原材料倉電子區B貨架第1層第2列，方面整體的庫位管理。
二、人力資源的配置
人力資源：人員編制人：主管1名、倉庫管理員4名(電子和成品倉管理員一名，塑膠件和附件元器件插座倉一名，機內線材五金件倉和包材倉一名，收貨與不良品倉一名)、帳務文員1人，共計6人。目前倉庫各崗位相互節調節不夠，主要是指各人員只掌握了各自的作業工作，對同部門其它工作崗位的工作不熟悉，導致有人因故缺崗時會影響到倉庫整體作業效率，在這點問題上，從6月份開始，先從物料定位、標識、出/入庫統一作業辦法開始，隨後安排相互學習、認識物料，要求熟悉其它工作內容並能獨立完成該崗作業，目前倉庫已完成第一期的輪崗，後續在ERP的推動下有利於倉庫輪崗的推動，極大提高了倉庫整體的效率。
原有倉庫的是分散式作業(所有的進出物料和帳由所管轄倉管員自行負責)不利於公司的'自身發展，組建團隊對於整個公司是重要的至關重要，要把倉庫建造成為一流的團隊，現有倉管已具有團隊的基礎，由以前的人員流動頻繁離崗到現在骨幹倉管員的穩定，加強團隊整體的素質工作已在如火如荼中進行。
三、倉庫系統的建立
A現在倉庫已建立器基本的系統帳系統，由原來無賬可查到現在賬目進銷存清晰明確，擯棄了原有老式做帳方式(重新編制出適合現在倉庫賬務的進村村電子錶)，把做賬時間從原來短則2-3天，長著一個禮拜的時間削減到現在一日帳，一日閉，加快的整體公司的物料資訊的流通率準確率和可查性。
B原倉庫沒有卡帳或者存在部分卡帳，存在發出去的物料不知道去向，剩下的庫存不清楚，對整個製造計劃的照成很大的阻礙，建立起卡帳的重要性就不言而喻。增減帳卡20xx餘帳，把倉庫所有物料全部的覆蓋和電子帳相輔相成，提高了整個倉庫的賬務的準確性。
C安全庫存建立保障了倉庫在供給需求方面的保障性和準確性提供整個製造需求的可調性保障出貨的穩定性，第一版的安全庫存7月已經實施。
D部門協調
1以前品質來料組具有發放物料職能，對倉庫整體調配和管控起到一定反作用，後續經過協商確認倉庫是唯一收發的職能部門，
2品質成品組和倉庫成品倉存在對外的待訂單重複扣賬矛盾，後經倉庫品質生產統一協調，倉庫是唯一扣賬部門，確保整個製造體系的系統流暢
E單據規範
1以前存在嚴重丟單事件，後續倉庫新增單號登記制度，凡在倉庫領料部門需要在倉庫做好單據編號的登記，保障公司的物流去向明確性給後續部門的工作提供一定的支援。
2新增報廢章，對不用單號報廢處理保留單號的連續性為後續部門的工作做好前期準備。
3新增收貨專用章，後續在倉庫收貨這一環節，有專人專收並蓋專用公章方可認定此物料是進入科曼公司倉庫，無此公章一律作廢。
總之，倉庫工作是很講求細節的工作;一切作業動作講求邏輯性和連續性，因為它關聯到前段或後段的工作;因此，倉庫工作需要不斷適應企業要求，不斷改進作業方法，配合企業完成生產目標。
倉庫工作報告範文3
20xx年已經過去，在愛奇爾這一年多以來、有領導及同事的支援和幫助下，工作和思想方面都有了一定提高。現將工作總結如下：
一、倉庫貨物管理
20xx上半年，我在倉庫部主要負責貨物的基本儲存、貨物出入庫、物流等相關工作。貨物進入倉庫時，需檢查好產品的質量、款式、顏色等有無出錯，核對無誤後按流程入庫，並登記入系統。出貨時，按運營部給出的相關需求完成發貨任務，按物流方的各國運輸要求完成裝貨並出貨。而存貨則按照款式、國家、顏色、運營方等分類有序排列。在倉庫工作的時間裡，我學習了物流的相關知識，受益良多。
二、行政人事工作
進入到20xx年中，公司內部調整調崗到行政部前臺，主要負責公司後勤、人事相關工作。跳躍的工作性質影響對我來說不算太大，因曾有豐富的行政管理經驗，調崗後上手較快，需要負責的工作內容也較容易理解清楚。按時完成人事考勤工作，公司需要招聘新夥伴時，會在招聘網站上進行篩貼、約談、面試等。節假日時安排茶話會小活動。平日裡輔助運營尋找相關產品進行拿樣，完成運營部門的需求並進行產品系統錄入、請款、制單、後期追票等事宜。每月空閒時間安排一次員工安全知識培訓例會，每月檢查公司內部的消防安全情況上報安監局並進行線上企業自查自報。定時安排公司的衛生清潔管理，給每一位同事提供一個舒適便捷的工作環境。
三、深入學習，不斷提供綜合素質。
為了能夠更好的完成所負責的工作任務，始終堅持不斷學習，努力提供自身的能力及知識水平。透過自學自考，在20xx年我已完成大專學業的自學課程並參與國家教育考試，已畢業。現如今，我仍需透過不停的學習，往本科(工商行政管理)方向努力，堅持不斷學習新知識、新理論，豐富和完善自己的知識結構，擴大知識面，並把學到的理論同工作實際聯絡起來，不斷提供自身的覺悟和大局意識，以適應工作開展的需要。
今後我將不斷整合經驗、吸取教訓、揚長避短、戒驕戒躁;在領導和同事的關心幫助下，克服缺點和不足，努力做好本職工作，進一步增強工作效率和質量。
倉庫工作報告範文4
轉眼過去了，我們即將迎接嶄新的!!在各部門同仁的支援和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快四個月的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，並將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了，我對來到公司的這幾個月的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
倉管:倉儲部門的職能：三個字：收管發。
1、收：供應商——進料數量驗收——進料品質驗收——是否合格(不合格退給供應商)——入庫入帳——表單的整理儲存;
2、管：倉庫物料要物清、帳清、質量清、用途清;
3、發：銷售出庫單、生產領料單——準備物料——發放物料——物料交接——帳目記錄;
4、每月月底做好盤點記錄;
本人除了有一定的工作經驗外，還有牢固的理論基礎。
在這兩年的工作中，使我積累了豐富的工作經驗，也學會了很多學校裡沒有的知識與管理技能。
本人做事認真負責，具有很強的責任心和進取心，在性格方面，本人積極向上，樂於與人溝通，擁有現代年輕人的自信和親和力，