安全環保責任書範本（通用10篇）

　　現如今，我們每個人都可能會接觸到責任書，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。一般責任書是怎麼制定的呢？下面是小編為大家收集的安全環保責任書範本，希望對大家有所幫助。

　　安全環保責任書篇1

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”，“分級管理、分級負責”的原則，有限公司（以下簡稱公司）與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

　　一、安全生產目標

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故;

　　2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

　　3、杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故;

　　4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區內不發生交通事故。

　　5、不發生重大環境汙染和有毒有害氣體洩漏事故，努力減少汙染物的排放。

　　二、安全生產工作要求

　　1、遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

　　2、應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

　　3、把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。

　　4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。

　　5、及時瞭解和掌握本部門的安全生產工作執行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

　　6、做好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發現問題及時與裝置維修人員聯絡進行維修處理，使其經常保持完好和正常執行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

　　7、向公司安全主管部門（公司辦公室）定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。

　　8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

　　9、對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。

　　10、及時進行建設專案的安全方案審查與實施，保證建設專案與安全設施同步進行。

　　11、進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

　　12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。

　　三、安全事故控制

　　1、必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安全事故的發生。

　　2、發生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理期間撤離職守。

　　3、及時上報有關部門並報公司安保科，保護好事故現場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。

　　4、協助有關部門進行事故調查處理，支援配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。

　　四、安全工作報告與考核

　　1、每月公司組織的經理會，各部門要把安全工作作為一項彙報內容;每季度最後一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：①領導職責履行情況;②本部門安全生產和安全管理體系執行情況;③對事故隱患或事故的處理情況;④存在的問題和下一步採取的措施。⑤經驗介紹和建議。

　　2、公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告彙報內容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據。

　　3、對於部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據公司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

　　五、附則

　　1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　安全環保責任書篇2

　　為切實加強北京汽車股份有限公司（以下簡稱北汽股份）安全環保工作，落實企業安全環保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業正常的生產經營秩序，提高北汽股份可持續發展能力，根據國家安全環保相關法律法規和北汽集團相關目標責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本安全環保目標責任書。

　　一、總體目標

　　（一）嚴格落實國家安全環保法律法規和方針、政策以及企業各項規章制度，嚴格執行國家標準、行業標準和企業工作流程，保證依法規範操作。

　　（二）加強安全環保組織領導，建立健全安全環保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。

　　（三）開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。

　　（四）落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規明確要求必須檢測的安全防護裝置、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種裝置定期檢驗率100%，特種作業人員持證上崗率100%。

　　（五）認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市xxx年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環境保護戰略，確保本單位目標任務達成率100%。

　　二、專項指標

　　（一）安全生產：加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種裝置事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數的千分之零點五，全年不超過人員總數的千分之六。

　　（二）消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。

　　（三）治安保衛：加強單位內部安全防範制度建設，落實人防、技防、物防等治安防範措施，保證刑事案件發案不超過單位內。

　　（四）交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規定參加車輛保險，保證不發生酒後駕駛、超速、超載和違反交通訊號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。

　　（五）職業健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業病體檢，努力創造安全的工作環境，保障職工職業健康，確保本單位職業病危害事故為零。

　　（六）環境保護：以汙染減排為核心，切實加強領導和監管，確保建設專案“三同時”執行率100%，汙染物排放濃度、總量均穩定達標，全年無環境汙染事故，環保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規範處置率100%。

　　三、安全責任

　　各單位主要負責人為安全環保工作第一責任人，承擔安全環保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發生所屬單位人員由於安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業病危害事故、環境汙染事故或單月連續兩次受到環保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。

　　本責任書有效期為xxx年1月1日至12月31日。

　　本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。

　　安全環保責任書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　工程名稱：

　　為保證本公司建設施工過程的健康、安全和環境保護，遵照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國突發事件應對法》等相關國家法律、法規以及xxxxx公司安全管理制度，特制定本安全責任書。建設和施工雙方相關人員必須嚴格遵守。

　　總則

　　施工方在專案工程施工前、施工中、施工後各階段中，都應嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境保護法》和施工現場所在地的相關法規、法令。且必須做到“三提前”、“四同時”。即“三通一平”前，提前設立安全環保管理機構、提前做好符合法律法規規定的安全生產管理方案、提前做好符合法律法規規定的環境保護方案；進駐施工現場的同時，安全環保管理機構同時進入，安全生產方案措施同時落實，環境保護方案和措施同時實施。

　　第一條、責任與目標

　　1、上報等級事故及責任事故為零；

　　2、從業人員（企內、企外）事故死亡人數、重傷人數為零；

　　3、環境汙染、生態破壞事件為零；

　　4、全面完成新疆公司的維修、改造、施工任務

　　5、“我要安全”主題活動驗收達標。

　　第二條、安全生產

　　1、施工方在本專案建設過程中必須嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》及其它和國家法律、法規不相矛盾的行業規定、規範。

　　2、施工方必須嚴格按設計施工。如施工建設中發現不符合相關規範的設計，應即刻向建設方、監理方和設計方提出，得到書面確認更改後方可按更改後的設計施工。

　　3、施工方在施工過程中必須嚴格按照相關行業規範進行施工。

　　4、施工方在施工前必須設立本專案的安全生產管理機構、施工現場安全生產管理機構、本建設專案安全生產管理制度、本建設專案安全檢查制度、本建設專案安全預防措施和應急預案。在施工現場顯著位置公示“工程平面圖”、“安全管理牌”、“消防示意牌”、“環境保護牌”。

　　5、施工現場消防設施必須符合《建築滅火器配置設計規範》，健全臨時性消防設施。

　　第三條、環境保護

　　1、施工方在本專案建設過程中必須嚴格遵守《中華人民共和國環境保護法》和施工所在地區相關部門制訂的相應環境保護法案、條例等，及其它和國家法律、法規不相矛盾的行業規定、規範。

　　2、施工方在任何時候都應做好對施工所在地水源、土地、樹木、農田的保護工作，不得破壞。

　　3、施工單位必須執行國家的“三廢”排放標準，及時清理施工現場的生產、生活垃圾並拉運到環保部門指定的地點按照規定的方式進行處理。

　　第四條、監督檢查

　　1、對第一條、第二條中規定的各項安全生產、環境保護規定，施工方應自覺遵守，自覺落實檢查。施工方安全環保機構負責安全、環保工作的日常檢查落實。檢查工作應有詳細記錄。

　　2、地方政府勞動、消防、環境保護等部門、建設方安全管理部門、工程監理等相關部門均有權隨時對施工現場進行相關檢查和抽查，對檢查中發現的問題和隱患，施工方應按要求做出整改。

　　第五條、責任劃分

　　1、施工方在工程專案建設過程中，要嚴格按照國家相關法律、法規、行業規範和設計施工，嚴格遵守本責任書的安全、環保要求。施工中所發生的一切人身、裝置、物資安全環保事故，由施工方承擔全部責任和後果。

　　2、建設方承諾在任何時候、任何情況下不向施工方提出任何可能影響安全生產、環境保護的要求，否則，建設方承擔由此引起的責任和後果。

　　第六條、處罰

　　工程建設中所發生的安全、環保等事故的處罰按照國家相關法律法規和施工現場所在地政府相關部門的規定執行。

　　第七條、有效期

　　本責任書自雙方代表簽字之日起執行，有效期至工程專案保修期滿為止。

　　本責任書一式三份，每份具有同等法律效果。

　　甲方單位法人代表：乙方單位法人代表：

　　公章公章

　　簽字日期：簽字日期：

　　安全環保責任書篇4

　　為認真貫徹執行《安全生產法》、《環境保護法》和《xx省安全生產條例》等法律法規，全面落實企業安全環保主體責任和xx公司下達的各項安全環保責任目標，遏止各類重特大事故發生，促進生產經營持續、穩定發展，確保完成20xx年生產經營目標，為此xxxx公司（以下簡稱公司）與公司所屬各單位（廠、車間、部門）簽訂20xx年安全環保責任書。

　　一、責任書籤訂單位

　　xxxx公司xx單位。

　　二、責任書考核物件

　　xx單位及xx單位行政第一責任人。

　　三、責任範圍

　　xxx單位及其所轄人員、所使用裝置設施、所分管的業務、所使用的承包商、外包工程等。

　　四、責任目標

　　（一）公司指標

　　1．安全生產指標

　　1）“五個”杜絕（杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝裝置生產安全事故、杜絕重大火災爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故）；

　　2）千人負傷率≤5；

　　3）隱患治理完成率≥9 5%；

　　4）職業危害場所檢測合格率100%。

　　5）完成地方政府、xxxx下達的安全生產責任指標。

　　2. 環保指標

　　1）杜絕環境汙染事故；

　　2）環保設施完好率達100%並與主裝置同步執行；

　　3）環境排放達標；

　　4）全面完成政府下達汙染物減排任務；

　　5）持續提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低於2 0%。

　　（二）xx單位安全環保考核指標

　　1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災事故、交通事故、直接經濟損失100萬元以上其它生產安全事故；

　　2）杜絕環境汙染事故；

　　3）環保設施完好率、執行率≥100％；

　　4）千人負傷率小於5；

　　5）安全隱患整改完成率達到100%;

　　6）建設專案行政許可及“三同時”執行率達100％；

　　7）特種裝置定檢完成率100％；

　　8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%；

　　9）事故調查處理結案率100%；

　　10）重大危險源控制率100%；

　　11）重要環境因素控制率100%。

　　五、責任內容

　　1．建立健全安全環保責任制，確定本部門安全環保目標、工作任務和保障措施，層層簽訂安全環保責任書或安全承諾書，定期對責任目標進行檢查考核。

　　2．貫徹落實安全環保、職業健康的各項方針政策、法律法規和標準規範，依法進行管理。執行公司安全規章制度和會議決議，完成公司佈置的各項安全環保任務。

　　3．建立健全安全環保管理網路。第一責任人對本部門的安全環保工作全面負責，在部門和班組設專（兼）職安全員，安全員負責部門或班組安全環保工作的具體實施、監督、檢查等工作。

　　4．認真開展安全環保隱患排查治理，嚴格執行公司安全生產檢查、事故隱患排查治理等制度。部門領導帶隊每月至少進行一次安全環保檢查，做到檢查有記錄臺帳、查出問題限期整改或採取監控措施，重大節假日安全環保工作要有佈置、有檢查和管理人員帶班值班。

　　5．開展職工安全環保、職業健康宣傳教育工作，配合有關部門對新職工、轉崗、重新上崗職工進行“三級”安全教育，確保特種作業人員持證上崗率100%；積極開展、完成好“安全生產月”活動及公司安排的其它安全環保主題活動。

　　6．加強應急救援體系建設，完善應急救援預案，積極開展預案演練，提高應急處理能力。

　　7．加強職業健康管理。積極改善勞動作業環境，督促職工按要求正確使用勞動防護用品，針對本部門安全生產、環境保護和職業健康的薄弱環節提出改進意見，落實整改措施；採取工程、技術、管理等綜合措施進一步加大投入治理力度，確保職業危害因素控制在容許指標範圍內。

　　8．發生生產安全事故和環保事故按規定及時上報公司，啟動應急預案，防止事故擴大。安全事故嚴格按“四不放過”原則處理，事故結案率達100%。按質、按時上報安全環保統計報表和其它資訊資料。

　　9．全面推進企業安全生產標準化工作，強化班組安全環保建設和管理，鞏固和提升班組安全標準化達標工作，在標準化班組基礎上，樹立安全環保示範班組，樹立安全生產、環境保護標杆，提高安全管理水平。

　　10.採用新思路、新作法創新安全環保管理工作，積極運用先進技術、先進工藝、先進裝置等措施提高安全環保管理水平。加大安全、環保投入力度，持續推進生產裝置減排技改工作，減少汙染物排放，營造良好的內外部環境。

　　11．認真做好“新、改、擴”建工程專案安全環保、職業健康“三同時”工作。

　　12．嚴格工藝紀律，標準化、規範化操作，確保環保設施、安全設施、職業健康護設施與主體裝置同步執行。加強對汙染物排放的監督管理，確保汙染物排放長期穩定在指標範圍，有排放監測臺帳記錄，嚴格每月監測資料填報制，定期掌握並分析汙染物排放情況，做好防汙治汙工作。

　　13. 加強對環保設施管理，降低汙染物排放。加大技改投入，最佳化方案，積極組織實施，降低存在的安全環保風險。繼續保持廢水零排放工作所取得的成果，推進廢水梯級利用工作，挖掘水資源綜合利用潛能。

　　14. 加強生產作業過程控制，加強“三違”行為的檢查考核工作。嚴格工藝、安全操作規程，加強安全作業票證管理，切實落實動火、高處、受限空間等特殊作業等安全措施，確保作業安全。

　　15. 將承包商作業人員切實納入單位、班組安全管理，定期對執行情況進行檢查和評價，持續改進。

　　16. 完成公司安排的其它安全環保、職業健康工作。

　　六、考核量化評分標準

　　見附件。

　　七、責任考核及獎懲

　　根據《安全環保責任制考核管理制度》進行考核及獎懲。

　　八、其它條款

　　1．本責任書經雙方簽字生效。生效後雙方必須履行責任，不經協商任何一方無權終止責任書的執行，若因責任人變動，由接任者或第二責任人履行其責任考核；本責任書中部門第一責任人為當期部門正職或主持工作副職，第二負責人指支部書記、副職、支部副書記。

　　2．在執行安全考核處罰的同時，達到行政處理的按有關規定給予相應的'行政處理，構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　3.本責任書的執行時間為20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。

　　4.本責任書一式兩份，甲、乙雙方各留一份。

　　5.本責任書由公司安全生產委員會負責考核，安全生產委員會辦公室負責解釋。

　　附件： 20xx年度安全環保責任考核量化評分標準表

　　甲方：xxxx公司乙方： xxx

　　總經理（簽字）：第一責任人（簽字）：

　　20xx年xx月xx日

　　安全環保責任書篇5

　　元月中石油崑崙燃氣有限公司與xx中石油崑崙燃氣有限公司簽訂了20xx年度安全環保責任書，為貫徹落實安全環保主體責任，強化安全環保意識，使之形成全員參與，共負總責，努力實現“零事故、零傷亡、零汙染、零洩漏、降能耗”的工作目標，xx中石油崑崙燃氣有限公司與所屬綜合辦公室簽訂20xx年度安全環保責任書。

　　一、責任人

　　綜合辦公室負責人

　　二、責任指標

　　1、杜絕所管資產及人員人身和財產安全責任事故，避免一般性安全責任事故、減少微小責任事故，及時發現並排除事故隱患；

　　2、杜絕重大及以上的環境汙染責任事故；

　　3、杜絕造成重大社會影響的責任事故；

　　4、杜絕重大的生產質量安全責任事故；

　　5、杜絕火災、爆炸及被盜責任事故；

　　6、杜絕一切交通（有責）事故；

　　7、杜絕因主體責任部門責任造成的嚴重應急救援事件；

　　8、與部門員工簽訂安全責任書。

　　三、工作要求禁令，無違章違紀行為。

　　1、熟知反違章“六條”

　　2、落實安全環保責任制，明細部門員工各崗位，各工種安全職責，嚴格執行安全生產禁令，強化現場監管，提高安全施工及檢查質量，加大安全隱患整改力度。

　　3、綜合辦公室負責人對本部門安全工作負責，是本部門安全工作第一責任人，應認真貫徹執行國家有關勞動保護、政策、法規和技術標準以及雲南公司、楚雄公司的規定、決議。加強部門員工安全知識教育，使員工樹立自我保護，且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識。

　　4、制定相應的安全操作規程和切實可行的安全措施，督促員工嚴格遵守安全操作規程，遵章守紀，制止“三違現象”，做到誰出問題就追究誰的責任。

　　5、對新進員工及轉崗員工進行三級安全教育率達100%，逐級落實安全環保責任書執行率達100%。

　　6、負責生產經營以外的綜合管理，認真貫徹雲南公司、楚雄公司各項工作安排、通知、通報、宣貫及上傳下達等工作。

　　7、負責對員工食堂、生活用水、環境衛生的管理，確保飲用水達到國家標準，生活、辦公區等公共場所清潔衛生，杜絕髒亂差現象和食物中毒事故的發生。

　　8、對公司重要檔案做好備案工作，妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作，按規定建立建全各種管理臺賬，定期填報各類報表，按時完成年度安全計劃、總結。

　　9、落實所有合同的資金支付情況，避免出現因資金支付導致的各類糾紛。

　　10、負責楚雄公司車輛執行安全管理，公車公用，確保行車安全，嚴格執行用車申請、用車記錄；每月須對車輛進行安全自檢自查，做好專、兼職駕駛員交通安全教育培訓，避免責任事故的發生。

　　11、合理安排好車輛、機械裝置維護保養工作，確保使用正常。

　　12、根據楚雄公司的工作實際，明確職責、任務、許可權，並按照與部門員工的責任書內容檢查落實，檢查的結果納入員工年終考核。

　　13、做好公司節電節水等環保指標的考核工作。

　　14、及時掌握本部門員工的思想動態及實際問題，發現不穩定因素及時向楚雄公司領導反映。

　　四、責任追究

　　（一）在年度內，主體責任部門如發生一起一般C級事故，或發生兩起未遂傷亡事故，或發生一起較大及以上社會影響的責任事故，按照公司《安全管理制度》相關規定進行處罰。

　　（二）發生安全責任事故的主體責任部門當年不得評選先進集體，主體責任部門負責人當年不得評選先進個人。

　　（三）在年度內，對主體責任部門HSE管理指標考核按照公司《安全生產目標責任制考核獎勵辦法》執行。

　　本責任書一式兩份，公司和主體責任部門各一份。若主體責任部門負責人人事變動，本責任書指標由繼任者繼續承擔。本責任書由楚雄中石油崑崙燃氣有限公司生產安全部負責解釋。

　　本責任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　附：《20xx年安全環保目標管理責任制考核表》

　　中石油崑崙燃氣有限公司（簽章）主體責任部門：綜合辦公室

　　第一責任人（簽字）：責任人（簽字）：

　　xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

　　安全環保責任書篇6

　　為加強集團公司安全、環保綜合監管，防止和減少各類事故的發生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環境質量，促進公司和諧、穩定、可持續發展，根據相關法律法規，結合公司生產實際，xxxxxx有限公司與安環部簽訂20xx年度安全環保目標責任書。

　　一、安全、環保、職業衛生管理責任

　　1、在公司決策層、安委會的領導下，督促、檢查、彙總、協調全公司的安全、環保、職業衛生監督管理工作。

　　2、認真貫徹執行國家有關安全、環保、職業衛生的方針、政策、法令、規程、標準等，並結合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關的規章制度。

　　3、組織制定公司年度安全、環保、職業衛生工作計劃、目標，並組織實施及考核。

　　4、參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，並具體實施或者監督相關部門落實。

　　5、監督、檢查各單位安全生產責任制落實情況及安全、環保、職業衛生規章制度、安全技術操作規程的執行情況，並納入經濟責任制考核。

　　6、探索現代企業制度下的安全、環保、職業衛生管理模式和推廣採用現代管理新方法、新技術。不斷提升公司安全、環保、職業衛生管理水平，實現公司安全、環保、職業衛生管理科學化、規範化。

　　7、組織安全、環保、職業衛生檢查，對查出的問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領導彙報。

　　8、在生產中，遇有重大險情時，下令停止作業並立即彙報。

　　9、督促、稽核各單位安全技術操作規程的修訂。

　　10、組織或配合相關單位做好各種安全、環保活動，安全、環保、職業衛生教育及特種作業人員培訓取證工作。

　　11、參加“三建”專案及裝置大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。並提出審查和驗收意見。

　　12、組織建設專案安全、環保、職業衛生設施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。

　　13、配合地方主管部門對特種裝置進行監督檢測、職業病查體、崗位職業危害監測、危化品生產安全評價等。

　　14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監督檢查，指導有關單位教育從業人員正確佩帶和使用。

　　15、加強對煤氣等危險作業的管理和監護，嚴格危險作業審批手續。結合實際組織編制相關事故應急救援預案，並督促相關單位定期組織事故應急演習。

　　16、組織研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施。

　　17、組織實施安全、環保、職業衛生宣傳教育，總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　18、組織或配合工傷、環保事故的現場勘察、調查、分析與處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關單位制定事故預防措施並監督執行。

　　19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑑定、工傷保險等相關事宜；參與公司勞動能力鑑定。

　　20、定期向公司安委會報告安全生產情況。

　　21、對各單位安全、環保、職業衛生設施的執行狀況進行監督與考核。

　　22、對各單位各類汙染物的排放做好監督與考核。

　　二、管理目標

　　1、特種裝置外審合格率≥96%，穩定性、可靠性100%。

　　2、現場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。

　　3、班組安全標準化達標大於85%。

　　4、煤氣管網、危險化學品設施安全執行。

　　5、公司危險化學品重大危險源有效控制率100%。

　　6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業人員及時取證，持證上崗；企業主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。

　　7、產生職業有害因素場所的職業衛生監測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業衛生監護檔案。

　　8、工傷事故上報率、認定率、鑑定率100%。

　　9、廠區總降塵量力爭較2012年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。

　　10、環保設施與主體裝置同步執行率100%。

　　11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。

　　12、放射源安全使用。

　　三、事故控制目標

　　1、重傷及以上事故為零。

　　2、較大及以上環保事故為零。

　　四、考核辦法

　　1、公司發生工傷事故、環保汙染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發生工亡事故或較大及以上環境汙染事故，單位領導誡勉3個月。

　　2、其它考核按《安環部20xx年經濟責任制》、《中層幹部績效考核目標責任制》進行考核。

　　安全環保責任書篇7

　　為了認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”、“保護環境，造福人民”的安全和環保工作方針，嚴格執行《安全生產法》、《職業病防治法》和《環境保護法》等法律、法規，進一步加強安全生產管理，層層落實安全生產責任制，確保車間年度安全環保目標的實現，特與車間員工簽訂本責任書：

　　一、安全責任目標

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車間的安全管理，嚴格遵守公司、車間的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、在車間發現不安全隱患時，須及時進行控制，並迅速上報本車間負責人。

　　3、員工必須執行“三不傷害”，不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。員工自願接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

　　4、員工在工作期間因違章操作裝置用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

　　5、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　6、員工不得在公司場所內（宿舍、辦公、生產經營場所）私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

　　7、熟知應知應會並掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和車間組織的應急預案演練。

　　8、積極參加車間、班組安全環保教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，並在工作中嚴格按章操作。參加率要達到100%。

　　9、嚴格遵守各項安全生產製度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　10、必須接受公司安全環保管理人員、車間安全環保管理人員的監督檢查和正確領導，對於公司、車間下達的隱患整改通知書必須無條件執行，並按期整改完成，報部門複查。

　　11、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施等，並在使用過程中加強維修、保養。

　　12、員工做好本職責內的安全生產、事故控制，其目標如下：

　　（1）、重大人身傷亡事故為零。

　　（2）、重大火災事故為零。

　　（3）、重大爆炸事故為零。

　　（4）、重大生產事故為零。

　　（5）、輕傷率為零。

　　13、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　二、考核指標

　　1、與車間安全管理制度掛鉤，進行考核。造成嚴重後果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，並移交司法機關進行處理。

　　2、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　三、附則

　　1、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2、本責任書自簽訂之日起一年內有效。

　　甲方：班組長簽字：xx年xx月xx日

　　乙方：責任人（員工）簽字：xx年xx月xx日

　　安全環保責任書篇8

　　為了充分發揮生產技術部的職能作用，保障PTA生產裝置的安全穩定執行，努力完成公司的安全生產任務,特制定本目標管理責任書。

　　一、安全生產控制目標

　　1、本部門人身死亡事故為零

　　2、本部門重傷事故為零

　　3、本部門重大生產事故為零

　　4、本部門重大裝置事故為零

　　5、本部門重大火災、爆炸事故為零

　　6、生產汙水和轄區雨水排放達到公司指標。

　　二、安全生產工作責任與管理目標

　　1、認真貫徹國家安全生產政策、法規，嚴格執行公司安全產規章制度，結合生產、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產排程、工藝管理部門，按“誰主管，誰負責”的原則，對公司的生產過程中的安全生產管理負責，加強管理，杜絕因生產過程控制方面原因引發的安全事故，確保公司年度安全目標的實現。

　　2、健全本部門安全生產一崗一責制，層層分解安全生產責任制。

　　3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用裝置儀器的安全操作規程和規章制度，並定期對執行情況進行監督檢查和考核；監督檢查和考核率達100%。

　　4、負責PTA生產裝置工藝技術操作規程地編制和審查工作、並組織對操作規程、工藝紀律和操作規程執行情況進行監督檢查和考核；確保各項規程、開停車方案等有關技術檔案、技術指標達到安全生產要求。

　　5、加強管理和考核，杜絕重大生產事故。

　　6、充分履行排程系統對現場安全的監督管理功能。排程員巡檢要檢查、監督和考核安全；嚴禁違章指揮，制止違章作業。

　　7、定期組織生產工藝安全檢查，隨時掌握安全裝置工藝動態。落實工藝安全隱患整改，按“三同時”的原則，制定安全防範措施，生產工藝隱患按期整改，監督檢查、考核率達100%。

　　8、嚴格執行生產現場直接作業環節的管理，特別是動火、進裝置等作業制度，並嚴格檢查。作業許可證合格率100%。

　　9、負責本部門委託的外來隊伍的資質審查和定期複審，外來隊伍的資質審查率和合格率達100％，對外委隊伍的安全負責。

　　10、及時對本部門發生的安全事故進行調查、處理、統計上報，事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。

　　11、負責本部門消、氣防設施的維護和檢查，確保消、氣防設施的合格備用率100％

　　12、按時完成公司下達的生產目標和任務。

　　13、本責任書本年度有效，考核兌現。具體考核辦法參見《安全環保消防考核細則》

　　廠長：

　　部門經理：

　　20xx年x月x日

　　安全環保責任書篇9

　　為加強安全環保職業健康管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環保職業健康法律法規，落實“一崗雙則”和管理體系及安全標準化的有效執行，有效遏制重特大事故，不發生大的工傷事故，杜絕環境汙染事故，不增加新的職業病例，切實保障職工群眾生命安全，保證xx公司xx年年度目標的實現，特簽定xx年xx公司安全環保職業健康管理目標責任書。

　　一、目標責任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　二、二xxx年公司安全環保職業健康目標任務：杜絕工亡事故，不發生特、重大事故，不發生大的工傷事故，杜絕重大環境汙染事故，不增加新的職業病例，確保管理體系及安全標準化的有效執行。

　　1、否決性指標：責任單位要切實搞好安全環保職業健康工作，落實安全責任，遏止重特大事故的發生，減少一般事故，把經濟損失控制在最低限度。二xxx年的目標任務是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大裝置事故為零，重大環境汙染事故為零，不增加新的職業病例。

　　2、考核性指標：

　　（1）建立和完善安全環保職業健康管理體系，各xx落實專職安全管理人員，管理部門落實兼職安全管理人員，層層分解落實目標責任。否則扣負責人100元。

　　（2）每年的1月份必須制定安全環保職業健康工作計劃或實施方案，明確全年的安全教育計劃，落實教案並報安全保衛部備案，否則扣單位負責人100元；沒有按照計劃執行，而且不上報變更理由扣負責人200元，扣領導班子和安全員各100元。

　　（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產技術的工作能力，具有一定的發現問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，並取得相應的安全管理資質。調換安全管理人員必須事先徵得安全保衛部同意後才能調換。否則扣負責人50元/次。

　　（4）確保公司安全環保職業健康規章制度和管理體系在本單位的貫徹執行，單位領導班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學習。

　　（5）負責人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負責人100元，單位領導班子100元。

　　（6）負責人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進行檢查、指導，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查並簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負責人和安全員各50元/次。

　　（7）檢修、搶修、對外承攬工程、對外勞務輸出，要分別對職工進行安全教育，要有教育培訓記錄備查，集體外出活動必須制定相應的安全管理措施，並報安全保衛部備案。否則扣責任人100元/次

　　（8）負責人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學習和思考。否則扣負責人100元/次，領導班子100元/次。

　　（9）車間級安全教育時間每季度不得少於4小時，全年不得少於16小時，班組安全教育時間每季度不得少於4小時，全年不得少於16小時；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責人和安全員各100元，安全教育沒有結合單位實際情況開展，扣單位負責人和安全員100元。

　　（10）“三違”人員累計超過本單位總人數的3％（30人以下超過4％），扣單位負責人50元，扣單位100元；累計超過5％扣單位負責人100元，扣單位200元；累計超過10％，扣負責人200元，扣單位500元。

　　（11）各單位必須嚴格執行環保“三同時”，發生由於人為原因造成汙染物大量排放，每次對單位負責人扣100元/次；能夠採取措施回收處理而未及時回收處理，對負主要責任的負責人扣50元/次。

　　（12）負責人開展60Co丟失、氣體洩漏等重要危險源和重要環境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環境因素受控，否則扣負責人100元/項。

　　（13）定期開展有毒有害、煙霧、火災等系統的檢查，建立相關記錄臺帳，每少一次扣負責人50元。

　　（14）危險固廢及時收集、儲存，按照規定合法處置。

　　（15）負責人和車間安全員要及時督促員工按時參加並完成公司組織的職業健康體檢工作，如無故缺席，不進行職業健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領導班子50元。

　　（16）以上考核性指標的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴格執行本責任書的考核條款；考核性指標的扣款由相關人員繳納現金到安全保衛部。

　　三、考核辦法：

　　1、日常安全環保職業健康管理按公司《事故管理規定》及“考核性指標”進行月考核。

　　2、按安全環保職業健康目標管理辦法（年終考核）。

　　3、未完成否決性安全環保職業健康目標的單位，取消評優資格。

　　附則：本責任書一式二份，責任單位與xx公司安全保衛部各執一份。

　　安全環保責任書篇10

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、責任目標

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、按計劃參加班組活動率達90%。

　　4、安全設施裝置完好率達100%。

　　5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

　　6、安全教育培訓計劃完成率100%。

　　二、考核要求

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產、環境保護法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；

　　3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；採取積極措施預防、控制安全隱患；

　　4、積極開展環境保護、職業健康宣傳教育活動，做好新入職員工環保及職業健康培訓工作，提高全員安全意識；