專案經理目標責任書
專案經理目標責任書
公司實行專案經理負責制,由專案經理全面負責工程專案管理,為激發專案部員工的責任心、積極性和主動進取精神,全面提升專案團隊素質和專案管理水平,提高每一個工程專案的盈利水平,增強公司的核心競爭力,增加企業經濟效益,特制定本目標責任書。
一、工程名稱:*****
二、目標工作內容:將初驗後工程專案剩下的工作全部完成,工作內容包括不限於:工程需要整改專案全部完成,竣工決算完成,工程資料完備交到業主方備案。
三、完成目標工作時間:***
四、專案人員組成及各自主要工作要求
1、專案經理:***,全面負責本工程專案部工作,自主安排專案部成員工作,確保在公司規定的時間內完成所有目標要求工作內容;
2、資料員:***,負責按要求做完本工程專案所有工程資料;
3、施工員:***,配合本工程竣工相關工作;
4、技術員:***,完成本工程專案土建圖和水電竣工圖;
五、專案經理崗位職責要求
(一)熟悉、執行各項法律、規範、制度
1、認真貫徹執行《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規範、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全相容管理手冊、程式檔案和作業指導書。
2、熟悉並嚴格執行公司各項規章制度、管理要求,按照工作流程、工作標準督導下屬工作,結合自身工程專案特點,制定、完善、執行所屬專案部管理制度,並根據公司相關規章制度和管理要求,對相關當事人做獎懲處理。
(二)協調對外關係
1、協調設計、業主、監理、勘測、質檢、試驗等專案涉及單位關係,改善施工外部環境。
2、積極開展市場調查,主動收集工程建設資訊,參與專案追蹤、公關、進行區域性市場開發和本專案後續工程的滾動開發工作。
(三)全面負責工程專案管理,執行、檢查、監督各崗位工作
1、公司實行專案經理負責制,工作內容包括不限於:工程安全,工程進度,工程質量,工程資料管理和整理、內外部協調,人員組織安排、檢查、培訓,機器裝置組織管理,原材料採購、保管,成品保護,組織竣工結算,對工程進度款追收,審查簽署專案部各類工程檔案,檢查工程專案的進展情況等。
2、凡涉及到此工程專案的所有工作內容由專案經理負責進行全面管理、協調、執行、過程監督,必須保證在確保安全施工的基礎上按進度、保質量、控成本完成建設任務,切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同,確保完成公司下達的各項經濟技術指標。
3、加強和完善專案部成本管理,搞好經濟分析與核算,嚴格執行節能降耗工作要求杜絕浪費,降低成本提高利潤,深刻理解計量是工程利潤的關鍵。
4、根據省、市有關要求,做好施工現場暫設建築的安全生產,文明施工的設定。強化現場文明施工,安全施工,施工現場必須執行安全要求,包括不限於:佩戴安全帽,不穿露腳趾鞋子,做好安全防範措施,及時發現和妥善處理突發性事件。
5、合理組織調配人、機、料等施工組織安排,簽定相關合同,每天工作安排需要有前瞻性。
(四)工程資料管理
1、負責每天督導、檢查部門所屬員工(資料員、技術員、施工員),是否將工程專案所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成,工程原件資料掃描編號存檔,要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限於:每天詳細填寫施工日記,測量資料,實驗室資料,變更籤證資料,甲方監理簽證,材料資質證明,施工現場照片,甲方、監理簽字認可的'工程資料,唯一憑證的原始資料等工程專案所有相關資料情況。
2、確保專案工程所需資料必須與施工進度同步,保證其完整性、準確性和可追溯性,不能拖沓延後影響工程竣工後結算,工程完工後及時組織人員進行竣工驗收結算。
3、每週五彙總上報工程總監工程完成情況表,並上交一份與施工同步工程資料電子文件到公司辦公室備份。
4、工程進行過程中每週五向公司提交如下資料
4.1專案開工準備階段:由專案經理負責編制施工組織設計並報送公司技術負責人批准;開工前由專案經理組織對專案主要人員進行交底;並形成交底過程記錄,參加交底人員應在交底記錄上簽字;專案施工進度計劃、需用原材料裝置、施工機械工器具、勞動力計劃及專案管理備用資金等計劃申報表;專案部管理人員概況表,專案開工報告、經深化設計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務承包合同(如有需勞務分包的)等。
4.2施工階段:每分項工程開工前應向施工人員進安全技術交底並形成記錄,參加交底的人員應在交底記錄上簽字;每週施工情況及現場施工進度小結;工程總體材料裝置計劃表及分階段材料、裝置進場計劃表、資金需用計劃表、施工現場工作日誌;施工現場工程量變更的工作聯絡簽證單;設計修改變更單;現場施工勞務人員的出勤考勤記錄;經監理簽證的工序質量報驗單;隱蔽工程監理隨工簽證單,每週進行的安全生產教育記錄。
4.3竣工驗收階段:監理公司簽證的分項工程質量驗收報告、甲方簽證的專案竣工驗收檔案、小區工程技防辦出具的工程合格驗收報告;向物業移交裝置的交接簽證單;竣工專案裝置清單、經總師辦稽核透過的專案竣工圖紙及裝置安裝布點的詳細文字資料,竣工專案剩餘物資一覽表等。
(五)按時完成領導交辦的其他事情,並對所交辦的事情結果向交辦者進行及時反饋。
六、目標考核、兌現
1、經常性檢查由公司每週組織各專業人員對各專案部進行例行檢查,將對專案部存在的問題提出書面整改意見。
2、目標工作內容完成後公司將組織有關人員對工程進行總體檢查、評定,根據評定結果和實際完成工作情況發放工資和獎金。
3、工資、獎金髮放基礎
(1)從目標考核工作要求之日起,本專案部成員核定只有兩個月工資,每月只發放其50%工資,在公司規定的時間內完成所有目標要求工作內容後,一次性發放剩餘工資和獎金。
(2)獎金分配如下:
A、專案經理:***獎勵人民幣**萬元;
B、資料員:***發放全部進度獎;
C、施工員:***配合工程竣工,獎勵人民幣**元;
D、技術員:****完成土建圖和水電竣工圖,獎勵人民幣***元;
E、技術員:****完成綠化竣工圖和總圖彙總,獎勵人民幣***元;
(3)沒有按時完成目標工作內容處罰
A、超出規定完成目標工作內容時間,專案成員沒有工資;
B、超出規定完成目標工作內容時間一個月以內的,扣除50%獎金,直至扣完為止
C、專案經理是公司目標管理責任考核第一責任人,專案部各人員上班時間和目標工作完成時間由專案經理具體安排,專案部人員獎金扣罰由專案經理決定。
4、本《工程專案目標管理責任書》內容由專案經理對本專案成員進行講解和執行。
七、《工程專案目標管理責任書》簽定後由辦公室保管,由工程部、財務部根據其內容執行目標考核、兌現,未盡事宜再作協商。
我已知曉以上目標管理考核內容,並認真執行考核要求。