財務部安全生產責任書

財務部安全生產責任書

　　財務部安全生產責任書1：

　　為進一步貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理，杜絕各類事故的發生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。

　　一、全年目標

　　1、全年無重特大事故發生，事故死亡率為零。

　　2、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。

　　3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

　　4、不發生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。

　　二、責任措施

　　1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

　　2、檢查、督促本部門的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。

　　3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時採取相應的措施，上報公司安全生產委員會。

　　4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保專款專用。

　　5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。

　　6、凡安全技術措施不落實的技術措施專案，未經安全技術部門同意，不得撥款。

　　7、嚴格執行財務制度，加強現金、支票、印鑑管理，落實防盜、防火、防洩密等措施。

　　8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

　　9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，並做到不違章指揮。

　　10、在工作與安全發生矛盾時，工作必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期為20**年1月1日至20**年12月31日。

　　2、在20**年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產委員會。

　　3、年度考核，採用百分制形式，安全責任佔60分，事故情況佔40分。

　　4、在本年度考核期間，責任簽字人發生變動，接任人為當然責任簽字人。

　　四、獎罰

　　1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的'，並且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。

　　2、未完成本年度安全生產任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。

　　3、對本部門發生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。

　　4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。

　　財務部安全生產責任書2：

　　為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

　　一、貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

　　二、認真貫徹執行國家安全生產方針、法律法規和國家有關的財務管理制度和稅收政策，執行公司統一的財務管理制度。

　　三、財務部領導為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產監督和指導工作，貫徹落實公司安全生產製度，制訂並組織實施本部門財務工作實施細則，同時督促檢查確保公司安全生產工作的順利開展。

　　四、做好年度安全管理、安全技術措施等安全生產資金的保障工作，編制安全生產專項資金計劃，保障安全生產專項費用。

　　五、建立健全安全生產專項費用臺帳，做到專款專用。

　　六、在安全生產過程中凡安全措施不落實的技術專案未經安全生產管理委員會負責人或相關技術部門的稽核同意，不得撥款，

　　七、要監督勞動防護用品、夏季高溫清涼飲料及職業病防治費用的合理使用，沒有安全生產管理委員會負責人簽字同意的費用，不予報銷。

　　八、協助安全生產主管部門辦理安全獎、罰款的手續。

　　九、負責安全生產獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。

　　十、本責任書經雙方簽字後生效，執行時間自20**年1月1日至20**年12月31日。

　　十一、本責任書一式二份，安委會與財務部各執一份。