公司員工安全管理守則範本
公司員工安全管理守則範本
安全管理是企業生產管理的重要組成部分，是一門綜合性的系統科學，下面是小編特地為大家整收集的公司員工安全管理守則範本，歡迎大家閱讀。
公司員工安全管理守則範本
第一章 總則
第一條 為貫徹落實國家《安全法》，增強員工的自我保護意識，規範員工日常工作行為，妥善處理各種意外突發事件，使員工能夠及時有效地做好防護工作，確保公司和員工的財產及人身安全，有效防範各類事故的發生，特制定本守則。
第二條 “安全生產、人人有責”。所有員工必須認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針和國家有關的法律、法規。掌握本崗位所需要的安全生產知識，嚴格遵守各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，消除事故隱患和不安全因素，確保安全生產有效進行。
第三條 本守則適用於本公司全體員工(包括其他各類員工和實習生等)。
第二章 員工安全職責
第四條 安全生產人人有責，公司員工必須在各自的`崗位上，認真履行安全職責，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。其職責如下：
(一)認真學習和貫徹執行公司有關安全生產的指示、規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程;積極參加各項安全生產活動，自覺接受安全教育、培訓及考核。認真履行崗位安全生產職責，確保安全生產。
(二)認真執行崗位責任制，接受安全指導，在作業中切實做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害;有權拒絕違章指揮和制止他人違章作業，發現危急徵兆，應主動採取措施，當危及員工人身安全時，可先撤離崗位，並向負責人報告。
(三)上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管生產裝置、安全防護設施及勞動防護用具，保持作業環境整潔，搞好文明生產。
(四)上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和操作規程，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止;加強巡迴檢查及時發現和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告負責人。
(五)積極參加公司的各種安全活動和事故應急預案演練。提出有關安全生產的合理化建議。
(六)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，並保護現場，做好詳細記錄。
第三章 安全要求及常識
第五條 公司新進員工必須接受入職安全教育，牢固樹立安全防護意識。員工在生產過程中應採用健康和安全的工作方式，確保自己和他人的安全。嚴禁冒險、疲勞作業。操作前，根據各自的崗位要求應認真檢查與自已崗位相關的裝置和工作場地等，排除不安全因素，確保安全生產。
第六條 對崗位工種需持證操作的，應經有關部門批准，並經培訓考試合格後方可上崗。
第七條 公司應在辦公區域內配備滅火器等消防器材，員工應參加每年的消防演習，並應知應會各類常用滅火器的使用方法。
第八條 公司財務辦公室應獨立設定，配備保險箱、保險櫃，應採取防護措施，避免在公司記憶體放大額現金。
第九條 員工每天工作前要先檢查各自的辦公區域，電源開關是否正常，必要時請公司安全管理員檢查有無漏電現象。
第十條 辦公區域如出現陌生人，應主動上前問好，並詢問相關事宜。 第十一條 員工下班前應檢查所在辦公區域門窗是否鎖好，各種辦公電器電源是否切斷，周邊同事是否遺漏貴重物品，夜間值班保安人員應定時巡視辦公場所，仔細檢查上述事項。
第十二條 公司駕車員工出車前應檢查剎車、燈光、喇叭、方向盤運轉是否良好，輪胎是否充氣飽滿，各部件鏍絲是否緊固等事項。
第十三條 工作中發現事故隱患應及時報告，現場管理人員接到事故隱患報告後，應及時採取措施，防止事故發生。現場管理人員不能解決時，應立即向上級部門報告。發現重大危及人身安全隱患時，應採取儘可能的措施後，撤離生產現場。
第十四條 發生事故必須及時報告，保護好事故現場，搶救傷員。並嚴格執行事故“四不放過”的原則，即：事故原因沒有查清不放過，事故責任人和有關人員沒有受到教育不放過，沒有預防措施不放過，事故責任人沒有受到處理不放過。查明事故原因，分清事故責任，提出整改措施，嚴肅處理事故有關責任人員。
第四章 交通安全
第十五條 員工外出要嚴格遵守交通規則，不得違反法律及社會公共秩序。
第十六條 駕駛機動車者必須嚴格遵守交通法規，嚴禁無照駕駛、酒後駕駛，避免疲勞駕駛。如組織商務宴請，發現駕車同事、客戶飲酒，應安排出租車或其他方式以確保其安全。
第十七條 駕駛摩托車，必須配戴頭盔、防護眼鏡等防護用具。
第十八條 在外乘車，忌未等汽車停穩，搶先上下車;忌站在車行道上招撥出租車;忌攜帶易燃、易爆等危險品乘坐公共汽車、計程車、長途車等公共交通工具;忌在機動車行駛途中將身體任何部位伸出車外或跳車。
第十九條 若所乘車輛不幸翻倒、翻滾，切忌死抓車體某個部位，應立即抱頭縮身。
第二十條 如所乘的船隻在海上遭遇事故，在撤離艙室前，應儘可能地多穿衣服、戴手套、圍巾、穿好鞋襪(不透水的衣物最佳)，這樣可在落水後使身體表面與衣服之間形成較暖的水層，並能有效阻止與周圍海水的對流交換。
第五章 出差或駐外事項
第二十一條 出差前準備事項：
(一)將有關個人資料的影印件存放一份在家中或辦公室中，如：出差路線、護照(身份證)、簽證、對方公司聯絡人和電話號碼。
(二)隨身攜帶緊急聯絡資料，應包括：家中聯絡電話、健康資訊、過敏情況、現在或曾經患過的疾病、現服食的藥物等。
(三)攜帶護照(身份證)、機票及所有旅行資料，應將其影印件與原件分開存放。
第二十二條 出差期間注意事項：
(一)出差期住宿選擇公司規定賓館或與當地專案公司聯絡解決;如果條件不允許，則應儘量入住正規旅館，以保證人身及財物安全。
(二)住宿期間一定要將貴重物品寄存在可靠的地點，不要隨身攜帶大量現金。
(三)出差期間應儘早返回旅館，不要在外停留時間過長，以免發生意外。
(四)入住旅館後，應儘快熟悉賓館的內部情況，特別是安全疏散通道、緊急出口等的位置，要做到心中有數，一旦出現意外事故，能夠安全、迅速的撤離現場。
(五)住宿期間要對房間內的電器進行檢查。使用燃氣熱水器洗澡，須加強通風;如果使用電熱熱水器，應將電源切斷後再使用，以防觸電。
(六)入住賓館後，應及時與專案負責人或部門經理聯絡，報告出差地點、旅館名稱、電話號碼等情況，並注意與同駐地同事隨時保持聯絡。
(七)如因專案需要，部門員工長期聚集某地租房，部門經理必須指定每個團隊的負責人，以協調安全等事項。
(八)嚴禁在住宿處私自使用大功率電器或私接電源，嚴禁存放易燃易爆物、化學危險品等。
(九)儘量不要在住宿處吸菸，嚴禁在床上吸菸;需要抽菸的住宿人員應到走廊、客廳、陽臺等通風處，菸頭應在確定熄滅後，投入垃圾桶。
(十)員工駐外或出差期間住院，必須是急診入院或轉住院，應儘快通知公司行政人事部，儲存好住院相關單據，以便後續報銷事項。
第六章 突發緊急事件
第二十三條 如在辦公場所發生火災、斷電、地震、恐嚇、颱風、洪水等緊急事件，其處理方法參見《公司生產安全事故綜合應急預案》、《公司突發社會安全事件綜合應急預案》和《公司公共衛生事件綜合應急預案》。
第七章 定責、解釋與執行
第二十四條 如員工未遵守本守則而發生事故，或造成其他員工或第三方人員人身或財產損失的，當事各方應依法承擔責任;如同時給公司造成經濟損失的，應按責賠償;若造成其他違紀事實的，按《員工手冊》規定予以處罰。
第二十五條 安全管理員由各部門指定，本規定解釋權歸行政人事部，自公佈之日起執行。