學校工勤人員行為準則

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　　1、認真參加理論學習，不斷提高政治素養和業務能力。

　　2、自覺遵守“十不準”及學校的各項規章制度。準時上下班，提倡早來十分鐘，晚走十分鐘，切實加強教育教學的後勤保障功能。

　　3、熱愛學生，熱愛本職工作崗位，不做任何有損學校名譽和利益的事情。

　　4、保持高度的工作熱情，盡職盡責，高質量、高速度、高效益地完成各項任務。

　　5、精誠團結，相互支援。同事之間真誠協作，倡導群體奮鬥，團隊作戰的精神。

　　6、認真開展批評與自我批評，光明磊落，增進幹群之間的相互理解和信任。

　　7、與人為善，嚴於律已，寬以待人，不背後議論他人是非。

　　8、提高服務水平，提供優質服務，做到熱情有禮，細心周到，盡力滿足廣大師生的要求。

　　9、不斷提高自身的.業務水平，精益求精，力爭在“兩個服務”上達到讓領導滿意，讓家長放心。

　　10、心胸開闊，以大局為重，以集體利益為重，不可爭名奪利。

　　11、提倡無私奉獻，不得利用工作便利謀求私利。

　　12、提高警惕，保證師生員工的安全，防止各種事故發生，確保校園平安。

　　13、講究社會公德，著裝整潔，舉止文明，保持工作環境的衛生和肅靜。

　　14、不酗酒，不賭博，不參與有損於社會主義精神文明的活動，珍惜職業榮譽。

　　15、服從工作安排，聽從指揮，有令即行，有禁即止，不允許無原則拒絕對抗。

　　16、牢固樹立“服務第一”的觀念，全心全意不斷提高服務質量，達到服務育人。

　　17、精打細算，認真負責，不揮霍國家和學校財物。

　　18、建立平等友善的人際關係，主動熱情，講究信譽，辦事公道。

　　19、模範遵守社會公德，具有良好的心理素質和文明向上的行為習慣。以身作則，注重身教。

　　20、敬業樂業，團結協作，步調一致，共創和諧校園。